1. Utrecht Nijmegen Tilburg Amsterdam
Herculesplein 355A Straalmanstraat 6 Spoorlaan 356 Prins Hendriklaan 29
Young Professional Start
3584 AA Utrecht 6521 JL Nijmegen 5038 CD Tilburg 1075 AZ Amsterdam
Student
Studentenuitzendbureau t. (030) 636 50 09 t. (024) 360 56 30 t. (013) 580 27 20 t. (020) 716 38 53
Accountancy De voordelen op een rijtje
Op zoek naar goede (tijdelijk) inzetbare krachten? Studentenuitzend- -
d Snelheid: Work-on is in staat om binnen enkele dagen de juiste
bureau Work-on heeft meer dan 10 jaar ervaring in het werven en kandidaat te selecteren.
selecteren van de beste werknemers voor iedere job, maar is gespe- Kwalititeit: u wilt dat uw administratie juist en volledig is! Door het
cialiseerd in het werven van studenten en starters voor HBO en WO toevoegen van kennis en expertise van een ervaren accountant
functies binnen de branche Accountancy. zorgen wij voor deze kwaliteit.
Prijs: door het werken met studenten kunnen wij scherpe tarieven
Waarom kandidaten van Work-on? aanbieden.
In tegenstelling tot veel studentenuitzendbureaus die zich hebben
Zowel projecten als vaste functies?
gespecialiseerd in de horeca- en evenementenbranche, legt Work-on
de nadruk op de zakelijke dienstverlening. Wij kennen onze kandidaten Work-on is in staat om snel en efficiënt tijdelijke projecten te bemannen
echt, omdat ze hun hele studententijd al via ons werken en wij dus op met een grote groep enthousiaste studenten. Wij verzorgen niet alleen
de hoogte zijn van hun trackrecord. Door ons grote (online) netwerk de werving en selectie, maar kunnen ook uw gehele planning uit
binnen studentenverenigingen, hogescholen en universiteiten, weten handen nemen. Bent u op zoek naar een vaste (parttime) medewerker,
wij altijd de juiste student te vinden die binnen uw organisatie past. ook dan bent u bij Work-on aan het juiste adres! Onze spreuk is niet
voor niks ‘het talent van morgen vandaag in huis’.
Unieke dienstverlening
Waarom Work-on?
Voor het leveren van administratieve studenten heeft Work-on een
unieke dienst ontwikkeld in samenwerking met FSV Accountants + o Work-on benadert problemen praktisch en biedt creatieve
Adviseurs. Onze kandidaten worden door Work-on uitvoerig gescreend oplossingen.
op opleiding, ervaring, motivatie en beschikbaarheid en worden tijdens o Wij zijn zeer ver met het werven via social media zoals Hyves,
het werk gecoacht door een ervaren accountant van FSV Accountants Facebook, Linkedin en Twitter. Hierdoor kunnen wij zeer snel een
+ Adviseurs. Op deze wijze haalt u kwaliteit in huis en uw cijfers zijn grote doelgroep benaderen.
klaar voor de jaarafsluiting, periode rapportage, management informa- o Wij kennen onze kandidaten echt. Iedere kandidaat die wij
tie en de belastingaangifte. bemiddelen hebben wij persoonlijk geïnterviewd aan de hand van
het STAR-model.
o Wij leveren kwaliteit tegen een zeer scherpe prijs!
Hoe gaat dit in zijn werk? o Wij beschikken over meer dan 40 jaar uitzendervaring, het
gemiddelde verloop binnen Work-on is 28 maanden t.o.v. 9
Work-on verzorgt het gehele werving- en selectieproces en een maanden gemiddeld in de uitzendbranche.
ervaren accountant stemt de werkwijze van de kandidaat af op uw o Wij staan voor snelheid, eerlijkheid en afspraak = afspraak.
administratieve proces en de gewenste informatieoutput. Hij coacht
Accountancy deze kandidaat waar nodig en onze kandidaat kan zijn mentor uiteraard
altijd bellen met vragen.
Talent van morgen, vandaag in huis! www.work-on.nl