Evita Zorgprofessionals

1. Evita Zorgprofessionals Positionering & Onderscheidend Vermogen

2. Introductie Evita Zorgprofessionals is een initiatief van de mensen achter Evita Zorg . Al jaren is Evita actief in het inzetten van persoonlijke zorg bij mensen thuis en binnen instellingen. Daardoor weten we als geen ander dat iedere zorgbehoefte uiteindelijk vraagt om invulling op maat.

3. Referentie Binnen Evita Thuiszorg verlenen inmiddels zo'n 120 zorgprofessionals dagelijks naar volle tevredenheid zorg. Dit gebeurt zowel op particuliere basis als in onderaanneming van andere thuiszorginstellingen. De gekwalificeerde medewerkers van Evita Thuiszorg bieden verzorging, verpleging, hulp in de huishouding, begeleiding, verlengde kraamzorg, nacht- of 24-uurszorg.

4. Belofte Evita Zorgprofessionals biedt flexibele oplossingen op maat. Of het nu gaat om tijdelijke vervanging bij ziekte of zwangerschap, het bieden van extra capaciteit in piekperiodes of het aantrekken van vaste medewerkers. Evita Zorgprofessionals richt zich op het individueel bemiddelen van ZZP’ers. Ook detacheren van zorgpersoneel en/of werving & selectie behoort tot de mogelijkheden.

5. Inzet ZZP ’ers Evita Zorgprofessionals gelooft in de inzet van zelfstandige zorgprofessionals (ZZP'ers) binnen de zorgsector. Met de toenemende behoefte aan flexibele arbeidsvormen verwachten wij dat het aantal ZZP'ers de komende jaren zal toenemen.

6. Bemiddeling ZZP ’ers Evita Zorgprofessionals wil graag de schakel zijn tussen ZZP'ers en zorginstellingen met een capaciteitsvraagstuk. Door deze groep zorgverleners te bemiddelen dragen wij bij aan efficiëncy en kostenreductie binnen een sector die de komende jaren gebukt zal gaan onder grote financiële druk en capaciteitsproblemen.

7. Onze rol bestaat uit het bij elkaar brengen van vraag en aanbod en het faciliteren van contracten en facturatie. De ZZP'er en de opdrachtgever gaan een rechtsstreekse verbintenis met elkaar aan voor wat betreft de zorgverlening. De ZZP'er heeft een overeenkomst met Evita voor acquisitie van de opdracht, onderhandeling van de tariefstelling en de facturatie namens de ZZP'er. Bemiddeling ZZP ’ers

8. Bij de inzet van personeel via Evita op detacheringsbasis kiezen zowel de opdrachtgever als de medewerker voor zekerheid. Het betreft hier dus geen ZZP’ers. Inzet geldt gedurende een nader te bepalen periode. Tussentijdse beëindiging is in principe niet mogelijk. Verlenging van de opdracht is altijd bespreekbaar. Detacheren

11. Rekenvoorbeelden (o.b.v. verzorgende 3 IG) In loondienst bij opdrachtgever: Uurloon € 14,- x werkgeverslastenfactor 1,6 = € 22,40 Incl. gemiddelde ORT-factor € 22,40 x 1,15 = € 25,76 p/u Bemiddeling van ZZP’er via Evita: Door opdrachtgever vastgesteld uurtarief = € 32,50 Bemiddeling Evita = € 6,- p/u, ZZP’er houdt € 26,50 p/u over Detachering via Evita: € 14,- x 2,2 = € 30,80 x 19% BTW = € 36,65 p/u Werving en Selectie via Evita: Fee o.b.v. 468 uur – gewerkte uren x uurtarief x 20% x 19% BTW