1. Hoe het allemaal begon…
1

2. Vandaag…
Nationaal 300-tal startende
consultants jaarlijks
Veel diversiteit in opleiding en
ervaring
Binnen de 6 maanden volledig
operationeel
2

3. Onze visie op coaching
3

4. Wie is betrokken?
Ervaren collega
L&D
7 Learning coaches
(5 NL en 2 FR) en
80 Interne Trainers
zelfsturende medewerker
management
4

5. Gerichte coaching = volgens leerstijl en modulair
5

6. Kennis, vaardigheden, attitude
In de praktijk
6
5 sessies werkplekleren
5 sessies desk- en fieldcoaching
Begeleiding en ondersteuning op
maat
Coachingstraject
Nationale opleiding
e-learning
Opleidingstraject
Zelfstudie

7. Eigenschappen van een goede learning coach
Kennisbron, leergierig
‘practice what you preach’,
motiveren en inspireren
Luisteren, vragen stellen, feedback
geven
Communicatie met impact,
efficiënte organisator, flexibel
7

8. Het verhaal van Loes
8

9. “The best learning happens in real life,
with real problems and real people,
and not in classrooms”
9

10. Graag meer info?
Ann Schils
Commercieel directeur Randstad Antwerpen-Limburg
ann.schils@randstad.be
Sophie Boone
Learning Manager Randstad Group
sophie.boone@randstad.be
10