Infografika na Dzień Kobiet

•

0 likes•887 views

GoldenLine Sp. z o.o.

Babeczki w HR - jakie stanowiska obejmują? Ile procent branży stanowią? Jakie umiejętności deklarują najczęściej?

Recruiting & HR

Viewers also liked

Sprytne zaplanowanie urlopu wypoczynkowego, tak aby w jego trakcie wypadały święta wolne od pracy pozwala łatwo zwiększyć długość wypoczynku. Według kalendarza w roku 2014 wypada aż 115 dni wolnych od pracy, z czego 9 to święta ustawowe, które przypadają w dni robocze. Czeka nas 7 długich weekendów, przy czym 3 z nich wymagają wykorzystania jednego dnia urlopu, by uzyskać 4 nieprzerwane dni odpoczynku.

Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop

GoldenLine Sp. z o.o.

Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap

RdamFestivals

Sinisten dot kredoa

22Pablo

A presentation that highlights how to harness energy from waste materials

ddadzie

Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj

GoldenLine Sp. z o.o.

Инновационный педагогический опыт Cемелева А.А.. 2013 г.

alekseisemelev

Cap04

Georgiana Loredana

Inp corporate presentation dec_2013

inputcapital

Aida:Presentació de la massa

AidaBoixader12

Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop

GoldenLine Sp. z o.o.

Rok 2015 w liczbach

GoldenLine Sp. z o.o.

Cap08

Georgiana Loredana

Cap02

Georgiana Loredana

Testing

jeegshemp11

Millennials, Music and YouTube

ljhumphr

Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...

GoldenLine Sp. z o.o.

Year 10 pitch presentation (1)

daniellaeastmond

Comenius

mariainmacula

Cap01

Georgiana Loredana

Torbal platform balance

TheMark00

Viewers also liked (20)

Kalendarz 2014 - kiedy najlepiej brać urlop

Beleving & storytelling: de Lowlands belevenis - Arjan van der Knaap

Sinisten dot kredoa

A presentation that highlights how to harness energy from waste materials

Bądź tak dobrym menadżerem, jak święty Mikołaj

Инновационный педагогический опыт Cемелева А.А.. 2013 г.

Cap04

Inp corporate presentation dec_2013

Aida:Presentació de la massa

Kalendarz 2015 - kiedy najlepiej brać urlop

Rok 2015 w liczbach

Cap08

Cap02

Testing

Millennials, Music and YouTube

Zakładka Kariera, czyli czyli jak przyciągnąć kandydatów i zwiększyć liczbę j...

Year 10 pitch presentation (1)

Comenius

Cap01

Torbal platform balance

More from GoldenLine Sp. z o.o.

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?

GoldenLine Sp. z o.o.

GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce

GoldenLine Sp. z o.o.

Employer branding – powrót do podstaw

GoldenLine Sp. z o.o.

Kalendarz dni wolnych na 2016 rok

GoldenLine Sp. z o.o.

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

GoldenLine Sp. z o.o.

Czy drzemka w pracy jest możliwa?

GoldenLine Sp. z o.o.

Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika

GoldenLine Sp. z o.o.

Nie jesteśmy stworzeni do tego, aby osiem godzin dziennie siedzieć przed ekranem. Jeśli nasz organizm ma sprawnie funkcjonować, potrzebujemy ruchu. Z powodu jednostronnego obciążenia, nasze mięśnie utrzymywane są przez długi czas w stanie podwyższonego napięcia. Prowadzi to do skurczów, bólów i stresu. Badania potwierdzają również zwiększenie wydajności pracowników pracujących w biurach wyposażonych w tzw. standing workspace. Przyjrzyjmy się danym na infografice i spróbujmy wyciągnąć wnioski dobre dla naszego zdrowia.

Praca biurowa na stojąco czy siedząco?

GoldenLine Sp. z o.o.

Rola marki osobistej w pracy rekrutera

GoldenLine Sp. z o.o.

Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika

GoldenLine Sp. z o.o.

Jak Polacy szukają pracy

GoldenLine Sp. z o.o.

Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy

GoldenLine Sp. z o.o.

Prezentacja z wystąpienia Joanny Pejo (Natek Poland) oraz Jacka Krajewskiego (GoldenLine.pl), które odbyło się 18.03.2014 r podczas IV edycji konferencji HR Factor. Prelegenci opowiedzieli o dotychczasowej roli działów HR, która w polskich firmach zmienia się w imponującym tempie. Specjaliści działów HR zaczynają odgrywać coraz ważniejsze role i pogłębiają swoją wiedzę z zakresu ekonomii, PRu, marketingu, sprzedaży itd. Prezentacja określa w jakich kierunkach idą zmiany i jakie zadania stoją dziś przed działem HR w organizacji, szczególnie w dobie social media…

Redesign funkcji HR

GoldenLine Sp. z o.o.

Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?

GoldenLine Sp. z o.o.

Social media w rekrutacji

GoldenLine Sp. z o.o.

Rok 2014 w liczbach

GoldenLine Sp. z o.o.

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał

GoldenLine Sp. z o.o.

More from GoldenLine Sp. z o.o. (17)

Transparentna rekrutacja - dlaczego to się w ogóle opłaca?

GoldenLine – największa baza kandydatów w Polsce

Employer branding – powrót do podstaw

Kalendarz dni wolnych na 2016 rok

Personal branding - profil zawodowy kluczem do sukcesu

Czy drzemka w pracy jest możliwa?

Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika

Praca biurowa na stojąco czy siedząco?

Rola marki osobistej w pracy rekrutera

Jak pracownicy oceniają pracodawców - infografika

Jak Polacy szukają pracy

Wybuduj zjeżdżalnię! O silnej marce pracodawcy

Redesign funkcji HR

Ile kosztuje firmę nieudana rekrutacja?

Social media w rekrutacji

Rok 2014 w liczbach

Profil Pracodawcy - jak wykorzystać potencjał

Infografika na Dzień Kobiet

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

More from GoldenLine Sp. z o.o.

More from GoldenLine Sp. z o.o. (17)