SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
PANDUAN	REGIONAL		
PROGRAM	PEMBERDAYAAN	JENIUS	LOKAL	
	
PENGANTAR	
Program	 Pemberdayaan	 Talenta	 Jenius	 Lokal	 bertujuan	 untuk	 menemukan,	 melatih	 dan	
membimbing	 para	 aktivis	 sosial	 di	 seluruh	 Indonesia	 hingga	 berhasil	 meningkatkan	
kesejahteraan	 masyarakat	 di	 daerah	 asal	 mereka	 dengan	 memanfaatkan	 kekuatan	 Jenius	
Lokal.	
Agar	upaya	meningkatkan	kesejahteraan	masyarakat	berpeluang	lebih	besar	untuk	berhasil	
serta	berkelanjutan,	maka	program	Jenius	Lokal	bertumpu	pada	3	pondasi	berikut:	
1. Talenta	 Lokal	 :	 Proyek	 peningkatan	 kesejahteraan	 dijalankan	 oleh	 orang-orang	 yang	
berasal	 dan	 menetap	 di	 daerah	 tersebut.	 Dengan	 demikian	 ia	 paham	 secara	 dalam	
tentang	budaya	setempat	dan	memiliki	kepentingan	tinggi	untuk	membuat	program	ini	
berhasil.	
2. Jenius	 Lokal	 :	 Desain	 proyek	 peningkatan	 kesejahteraan	 harus	 bertumpu	 dan	 selaras	
dengan	 kekuatan	 Jenius	 Lokal	 di	 daerah	 tersebut	 sehinga	 mudah	 dijalankan	 oleh	
masyarakat	 setempat	 karena	 sumberdaya	 dan	 kemahiran	 sudah	 tersedia	 secara	
melimpah.	
3. Dukungan	 Lokal	 :	 Selain	 didukung	 oleh	 para	 coach,	 mentor	 dan	 trainer	 terbaik	 di	
Indonesia	pada	tingkat	nasional,	para	penggerak	SuksesMulia	di	tingkat	lokal	memegang	
peranan	 yang	 penting	 untuk	 memastikan	 dukungan	 penuh	 terhadap	 keberhasilan	
program.
TAHAPAN	PROGRAM	
Dalam	pelaksanaannya,	Komunitas	SuksesMulia	memiliki	rangkaian	kegiatan	yang	menjadi	
acuan	tahapan	pemberdayaan	jenius	lokal:		
	
KOMPONEN	UTAMA	PROGRAM	
PROYEK	JENIUS	LOKAL	
Proyek	 Jenius	 Lokal	 adalah	 kegiatan	 intervensi	 masyarakat	 berbasis	 Jenius	 Lokal	 di	 suatu	
wilayah	 tertentu	 yang	 dilakukan	 oleh	 Talenta	 Lokal	 dalam	 rangka	 meningkatkan	
kesejahteraan	masyarakat	di	wilayah	tersebut.	Setiap	Talenta	Jenius	Lokal	yang	terpilih	akan	
didampingi	oleh	KSM	untuk	meningkatkan	peluang	keberhasilan	agar	proyek	Jenius	Lokal	
mencapai	sasaran.			
Durasi	Proyek	Jenius	Lokal	yang	didampingi	oleh	KSM	adalah	9	bulan	(3	bulan	sebelumnya	
adalah	 proses	 talent	 scouting).	 Selama	 durasi	 proyek,	 Talenta	 Lokal	 akan	 mendapatkan	
dukungan	dari	para	coach,	mentor	dan	pengurus	Komunitas	SuksesMulia	setempat	untuk	
memastikan	 bahwa	 Proyek	 Jenius	 Lokal	 yang	 diusungnya	 bisa	 benar-benar	 terlaksana	
dengan	baik.	
•Tahapan	awal	seleksi	talenta	lokal	
untuk	memilih	talenta	lokal	yang	
paling	tepat	sebagai	penerima	
manfaat
•Memberikan pemahaman	dasar	
mengenai	basic	values	SuksesMulia,	
menyamakan	persepsi	mengenai	
program	pemberdayaan	Jenius	Lokal	
ACADEMY	
COMMUNITY	LEADERS
•Program	akselerasi bagi	talenta	lokal	
terpilih	dari	regional	masing-masing
•Memberikan	ketrampilan	kunci	bagi	
para	talenta	lokal	dalam	
mengeksekusi	program	Jenius	Lokal	
agar	memberikan	impact	yang	
optimal
TRAINING BOOTCAMP
•Proses	pendampingan	talenta	dalam	
eksekusi	program	Jenius	Lokal	
melalui	koordinasi	KSM	Regional	-
KSM	Pusat
•Memberikan	akses	sumber	daya,	
referensi	yang	dibutuhkan	bagi	
talenta	lokal	dalam	mengeksekusi	
programnya
PROGRAM	
PENDAMPINGAN
Apa	syarat	disebut	Proyek	Jenius	Lokal?	
1. Ditujukan	untuk	dan	dijalankan	di	daerah	dimana	Anda	sebagai	Talenta	Lokal	menetap	
2. Bertujuan	 untuk	 meningkatkan	 kesejahteraan	 masyarakat	 setempat,	 baik	 secara	
ekonomi,	pendidikan,	kesehatan,	dan	lain-lain.	
3. Proyek	didesain	berbasis	Jenius	Lokal	yang	dimiliki	daerah	tersebut.	
4. Sumberdaya	yang	diperlukan	untuk	menjalankan	proyek	tersedia	di	daerah	tersebut.	
5. Proyek	bisa	dituntaskan	dalam	kurun	waktu	9	-	24	bulan.	
TALENTA	LOKAL	
Apa	syarat	untuk	terpilih	menjadi	Talenta	Lokal?	
1. Sudah	 melakukan	 aktivitas	 pemberdayaan	 Jenius	 Lokal	 sekurang-kurangnya	 12	 bulan	
(dibuktikan	dengan	portfolionya)	
2. Menetap	di	lokasi	Proyek	Jenius	Lokal	yang	diusungnya	(berdomisili	minimal	dua	tahun	
terakhir)	
3. Mengangkat	Jenius	Lokal	sebagai	core	activities-nya	
4. Bersedia	 menjalankan	 Proyek	 Jenius	 Lokal	 hingga	 tuntas	 (dikuatkan	 dengan	 referensi	
tertulis	ybs)		
5. Memiiki	 Modal	 Sosial	 yang	 baik	 (memiliki	 tokoh	 masyarakat	 yang	 dapat	 menjadi	
referensi)		
PROSES	REKRUTMEN	&	SELEKSI		
	
GATHERINGINFO
Proses pencarian	
talenta	lokal	yang	
prospektif.	Regional	
bisa	
mengoptimalkan	
jejaring	komunitas,	
media	informasi	dan	
pendekatan	
personal.	Output	
dari	tahap	ini	adalah	
terpenuhinya	kuota	
minimal	prospek	
Talenta	Lokal
APPLICANTSUBSMISSION
Tahap	ini	adalah	
proses	dimana
kandidat	talenta	
lokal	mengisi	form	
yang	telah	
disediakan	di	laman	
khusus	Jenius	Lokal.	
Adapun	untuk	
kandidat	yang	
memiliki	akses	
langsung	
diharapkan	bisa	
dilakukan	interview	
(berdasarkan	info	
kunci	pd	form)
REGIONAL	PANEL
Kandidat	yang	telah	
masuk	datanya
pada	regional,	
kemudian	dilakukan	
penilaian	oleh	tim	
regional	dengan	
didampingi	oleh	tim	
program	Pusat.	
Adapun	tim	Pusat	
berwenang	
memberikan	second	
opinion.	Kandidat	
terpiih	selanjutnya	
akan	mengukuti	ACL
SYARAT	KUNCI	KANDIDAT	TALENTA	LOKAL	
Informasi	Kontak		
Talenta	Lokal		
Nama:		
Tempat,	Tanggal	Lahir:		
Alamat	Kontak:		
Domisili:	(kabupaten/kota)	
No.	Telp:	
Gender:	
Pendidikan	Terakhir:		
Nama	Program	 	
Lama	Program	Berjalan		 	
Deskripsi	Program	 Jenius	Lokal	yang	
diangkat	
	
	
	
	
Sasaran	Program	
(subyek)	
Output	&	lingkup	
program	
Aktivitas	utama	yang	dilakukan:		
	
	
	
	
	
Latar	Belakang	Program		
(jelaskan	motif,	pemicu	
peristiwa,	konteks	yang	
mendorong	talenta	lokal	
bergerak)	
	
Visi	Perubahan	Program	
(elaborasi	mengenai	tujuan	
jangka	pendek-menengah-
panjang	
	
Dinamika	Program		
(momen-momen	 khusus	
yang	 menjadi	 insight	 dalam	
eksekusi	program)	
Kesempatan	yang	
didapatkan	
	
	
	
	
	
	
Rintangan	&	
Tantangan	yang	
dihadapi	
Pencapaian/prestasi	
yang	telah	diraih
Resources	Program	 Jejaring	Tokoh,	
Komunitas	yang	
terlibat	
	
Infrastruktur	
Program	yang	
dimiliki	
Kebutuhan	
Pengembangan	
Program	
Portfolio	Program		
(dokumentasi	visual,	media	
informasi,	aktivitas	yang	
telah	dilakukan	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 KRITERIA	PENILAIAN	
	
•Potensi	dan	
kemampuan	yang	
ditunjukkan bisa	
bertahan	lama,	
setidaknya	untuk	dua	
tahun	ke	depan
•Bagaimana profil	
talenta	lokal,	substansi	
program	memiliki	
kesesuaian	dengan	visi	
SuksesMulia
• Orisinalitas
program,	nilai	
tambah	dari	
program	yang	
dilakukan	
•Sejauh mana	program	
bisa	memberikan	hasil	
bagi	penerima	manfaat	
yang	luas	(langsung	
ataupun	tidak	
langsung)
IMPACT INOVASI
KESINAMBUNGA
N
KESESUAIAN VISI

More Related Content

Similar to Program Pemberdayaan Jenius Lokal

Presentasi launching pkkpm
Presentasi launching pkkpmPresentasi launching pkkpm
Presentasi launching pkkpmTubagus Enoy
 
Penjelasan 1 (sosialisasi)
Penjelasan 1 (sosialisasi)Penjelasan 1 (sosialisasi)
Penjelasan 1 (sosialisasi)pnpmbonebolango
 
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)Joy Irman
 
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013Tika Isnaeni Pangestika
 
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017Bale langgaq di taman ayu lobar 2017
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017gargazi
 
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111Stiunus Esap
 
Ppt teori pemba.kl6
Ppt teori pemba.kl6Ppt teori pemba.kl6
Ppt teori pemba.kl6AbdulAzizm5
 
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptx
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptxBAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptx
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptxhadi muqtadir
 
Pnpm mandiri pedesaan
Pnpm mandiri pedesaanPnpm mandiri pedesaan
Pnpm mandiri pedesaanBeta Iriawan
 
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...konsepsintb
 
Pedoman fasilitasi
Pedoman  fasilitasiPedoman  fasilitasi
Pedoman fasilitasiIsmail Ahmad
 
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan Sosial
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan SosialA170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan Sosial
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan SosialFatinAdilaNisya1
 
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docx
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docxBAB 1 zulia binfes luar sekolah .docx
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docxzuliasaputra2
 
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss w
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss wPpt pemberdayaan masyarakat 2014 ss w
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss wSalma Van Licht
 
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosial
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosialTugasan amalan terbaik kesejahteraan sosial
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosialSyedNooraimanHazim
 
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptx
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptxSosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptx
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptxNovaniElipta
 

Similar to Program Pemberdayaan Jenius Lokal (20)

Penyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kknPenyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kkn
 
Presentasi launching pkkpm
Presentasi launching pkkpmPresentasi launching pkkpm
Presentasi launching pkkpm
 
Penjelasan 1 (sosialisasi)
Penjelasan 1 (sosialisasi)Penjelasan 1 (sosialisasi)
Penjelasan 1 (sosialisasi)
 
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)
Profil Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM)
 
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013
Proposal kegiatan pelatihan keterampilan pengelasan di Cilacap, PLS UNNES 2013
 
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017Bale langgaq di taman ayu lobar 2017
Bale langgaq di taman ayu lobar 2017
 
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111
Konsep dasar penggerakan partisipasi masyarakat111
 
kebijakan publik
kebijakan publikkebijakan publik
kebijakan publik
 
Ppt teori pemba.kl6
Ppt teori pemba.kl6Ppt teori pemba.kl6
Ppt teori pemba.kl6
 
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptx
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptxBAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptx
BAHAN TAYANG -Tugas, Fungsi & Tanggung Jawab FM.pptx
 
Pnpm mandiri pedesaan
Pnpm mandiri pedesaanPnpm mandiri pedesaan
Pnpm mandiri pedesaan
 
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...
Pengembangan Skema Audit Sosial Berbasis Masyarakat Dalam PNPM - MP di Provin...
 
Pedoman fasilitasi
Pedoman  fasilitasiPedoman  fasilitasi
Pedoman fasilitasi
 
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan Sosial
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan SosialA170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan Sosial
A170727 Tugasan Amalan Terbaik Kesejahteraan Sosial
 
Hubungan etnik
Hubungan etnik Hubungan etnik
Hubungan etnik
 
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docx
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docxBAB 1 zulia binfes luar sekolah .docx
BAB 1 zulia binfes luar sekolah .docx
 
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss w
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss wPpt pemberdayaan masyarakat 2014 ss w
Ppt pemberdayaan masyarakat 2014 ss w
 
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosial
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosialTugasan amalan terbaik kesejahteraan sosial
Tugasan amalan terbaik kesejahteraan sosial
 
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptx
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptxSosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptx
Sosialisasi Satgas Pelesterian Adat (1).pptx
 
Posy Remaja dll.ppt
Posy Remaja dll.pptPosy Remaja dll.ppt
Posy Remaja dll.ppt
 

Program Pemberdayaan Jenius Lokal

  • 1. PANDUAN REGIONAL PROGRAM PEMBERDAYAAN JENIUS LOKAL PENGANTAR Program Pemberdayaan Talenta Jenius Lokal bertujuan untuk menemukan, melatih dan membimbing para aktivis sosial di seluruh Indonesia hingga berhasil meningkatkan kesejahteraan masyarakat di daerah asal mereka dengan memanfaatkan kekuatan Jenius Lokal. Agar upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat berpeluang lebih besar untuk berhasil serta berkelanjutan, maka program Jenius Lokal bertumpu pada 3 pondasi berikut: 1. Talenta Lokal : Proyek peningkatan kesejahteraan dijalankan oleh orang-orang yang berasal dan menetap di daerah tersebut. Dengan demikian ia paham secara dalam tentang budaya setempat dan memiliki kepentingan tinggi untuk membuat program ini berhasil. 2. Jenius Lokal : Desain proyek peningkatan kesejahteraan harus bertumpu dan selaras dengan kekuatan Jenius Lokal di daerah tersebut sehinga mudah dijalankan oleh masyarakat setempat karena sumberdaya dan kemahiran sudah tersedia secara melimpah. 3. Dukungan Lokal : Selain didukung oleh para coach, mentor dan trainer terbaik di Indonesia pada tingkat nasional, para penggerak SuksesMulia di tingkat lokal memegang peranan yang penting untuk memastikan dukungan penuh terhadap keberhasilan program.
  • 2. TAHAPAN PROGRAM Dalam pelaksanaannya, Komunitas SuksesMulia memiliki rangkaian kegiatan yang menjadi acuan tahapan pemberdayaan jenius lokal: KOMPONEN UTAMA PROGRAM PROYEK JENIUS LOKAL Proyek Jenius Lokal adalah kegiatan intervensi masyarakat berbasis Jenius Lokal di suatu wilayah tertentu yang dilakukan oleh Talenta Lokal dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat di wilayah tersebut. Setiap Talenta Jenius Lokal yang terpilih akan didampingi oleh KSM untuk meningkatkan peluang keberhasilan agar proyek Jenius Lokal mencapai sasaran. Durasi Proyek Jenius Lokal yang didampingi oleh KSM adalah 9 bulan (3 bulan sebelumnya adalah proses talent scouting). Selama durasi proyek, Talenta Lokal akan mendapatkan dukungan dari para coach, mentor dan pengurus Komunitas SuksesMulia setempat untuk memastikan bahwa Proyek Jenius Lokal yang diusungnya bisa benar-benar terlaksana dengan baik. •Tahapan awal seleksi talenta lokal untuk memilih talenta lokal yang paling tepat sebagai penerima manfaat •Memberikan pemahaman dasar mengenai basic values SuksesMulia, menyamakan persepsi mengenai program pemberdayaan Jenius Lokal ACADEMY COMMUNITY LEADERS •Program akselerasi bagi talenta lokal terpilih dari regional masing-masing •Memberikan ketrampilan kunci bagi para talenta lokal dalam mengeksekusi program Jenius Lokal agar memberikan impact yang optimal TRAINING BOOTCAMP •Proses pendampingan talenta dalam eksekusi program Jenius Lokal melalui koordinasi KSM Regional - KSM Pusat •Memberikan akses sumber daya, referensi yang dibutuhkan bagi talenta lokal dalam mengeksekusi programnya PROGRAM PENDAMPINGAN
  • 3. Apa syarat disebut Proyek Jenius Lokal? 1. Ditujukan untuk dan dijalankan di daerah dimana Anda sebagai Talenta Lokal menetap 2. Bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat, baik secara ekonomi, pendidikan, kesehatan, dan lain-lain. 3. Proyek didesain berbasis Jenius Lokal yang dimiliki daerah tersebut. 4. Sumberdaya yang diperlukan untuk menjalankan proyek tersedia di daerah tersebut. 5. Proyek bisa dituntaskan dalam kurun waktu 9 - 24 bulan. TALENTA LOKAL Apa syarat untuk terpilih menjadi Talenta Lokal? 1. Sudah melakukan aktivitas pemberdayaan Jenius Lokal sekurang-kurangnya 12 bulan (dibuktikan dengan portfolionya) 2. Menetap di lokasi Proyek Jenius Lokal yang diusungnya (berdomisili minimal dua tahun terakhir) 3. Mengangkat Jenius Lokal sebagai core activities-nya 4. Bersedia menjalankan Proyek Jenius Lokal hingga tuntas (dikuatkan dengan referensi tertulis ybs) 5. Memiiki Modal Sosial yang baik (memiliki tokoh masyarakat yang dapat menjadi referensi) PROSES REKRUTMEN & SELEKSI GATHERINGINFO Proses pencarian talenta lokal yang prospektif. Regional bisa mengoptimalkan jejaring komunitas, media informasi dan pendekatan personal. Output dari tahap ini adalah terpenuhinya kuota minimal prospek Talenta Lokal APPLICANTSUBSMISSION Tahap ini adalah proses dimana kandidat talenta lokal mengisi form yang telah disediakan di laman khusus Jenius Lokal. Adapun untuk kandidat yang memiliki akses langsung diharapkan bisa dilakukan interview (berdasarkan info kunci pd form) REGIONAL PANEL Kandidat yang telah masuk datanya pada regional, kemudian dilakukan penilaian oleh tim regional dengan didampingi oleh tim program Pusat. Adapun tim Pusat berwenang memberikan second opinion. Kandidat terpiih selanjutnya akan mengukuti ACL
  • 4. SYARAT KUNCI KANDIDAT TALENTA LOKAL Informasi Kontak Talenta Lokal Nama: Tempat, Tanggal Lahir: Alamat Kontak: Domisili: (kabupaten/kota) No. Telp: Gender: Pendidikan Terakhir: Nama Program Lama Program Berjalan Deskripsi Program Jenius Lokal yang diangkat Sasaran Program (subyek) Output & lingkup program Aktivitas utama yang dilakukan: Latar Belakang Program (jelaskan motif, pemicu peristiwa, konteks yang mendorong talenta lokal bergerak) Visi Perubahan Program (elaborasi mengenai tujuan jangka pendek-menengah- panjang Dinamika Program (momen-momen khusus yang menjadi insight dalam eksekusi program) Kesempatan yang didapatkan Rintangan & Tantangan yang dihadapi Pencapaian/prestasi yang telah diraih
  • 5. Resources Program Jejaring Tokoh, Komunitas yang terlibat Infrastruktur Program yang dimiliki Kebutuhan Pengembangan Program Portfolio Program (dokumentasi visual, media informasi, aktivitas yang telah dilakukan KRITERIA PENILAIAN •Potensi dan kemampuan yang ditunjukkan bisa bertahan lama, setidaknya untuk dua tahun ke depan •Bagaimana profil talenta lokal, substansi program memiliki kesesuaian dengan visi SuksesMulia • Orisinalitas program, nilai tambah dari program yang dilakukan •Sejauh mana program bisa memberikan hasil bagi penerima manfaat yang luas (langsung ataupun tidak langsung) IMPACT INOVASI KESINAMBUNGA N KESESUAIAN VISI