SlideShare a Scribd company logo
Research carcinoma maligna
hodgkin
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG

More Related Content

Similar to Research carcinoma maligna hodgkin.pptx

Bab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptxBab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptx
YosephMarlin
 
Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4
anita sriwaty
 
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Hirzal Hirzal
 
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Kartika Wardani
 
ASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptxASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptx
caturcahyaningsiheng
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
ADam Raeyoo
 
Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019
SUWAIBAH ABD HADI
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Verar Oka
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
Operator Warnet Vast Raha
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
ssuser2ce16a
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
erningtyasdhea
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptxManajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
FujiElisa
 
PPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptxPPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptx
BabyBy
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
octo zulkarnain
 
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Kertas kerja kursus fisioterapi  2016  Kertas kerja kursus fisioterapi  2016
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Azreen Aj
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
hasan_dr
 

Similar to Research carcinoma maligna hodgkin.pptx (20)

Bab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptxBab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptx
 
Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4
 
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop Akreditasi
 
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
 
ASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptxASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptx
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
 
Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptxManajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
 
PPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptxPPT Proposal LAB.pptx
PPT Proposal LAB.pptx
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
 
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Kertas kerja kursus fisioterapi  2016  Kertas kerja kursus fisioterapi  2016
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
 

Research carcinoma maligna hodgkin.pptx

  • 2. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 3. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 4. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG