VID ģenerāldirektora pienākumu izpildītājas Ināras Pētersones prezentācija valdības sociālajiem partneriem - Latvijas Darba devēju konfederācijas un Latvijas Pašvaldību savienības pārstāvjiem, kā arī darba ņēmējiem.

1. Valsts ieņēmumu dienesta
turpmākās attīstības redzējums
Ināra Pētersone
VID ģenerāldirektora p.i.
2013.gada 26.septembris
Latvija, Rīga

2. VID administrētie budžeta ieņēmumi 8 mēnešos no
2009.-2013.gadam
2

3. VID administrēto budžeta ieņēmumu prognoze
2013.gada 9 mēnešos un 2013.gadā
3
• VID administrētie budžeta ieņēmumi 2013.gada 9 mēnešos
prognozēti Ls 3 580,87 milj. apjomā, kas par Ls 131,46 milj.
jeb 3,8 % pārsniegs plānoto, tai skaitā:
o PVN – Ls 800,58 milj., kas ir par Ls 19,43 milj. jeb 2,3% vairāk
nekā plānots
o IIN – Ls 654,06 milj., kas ir par 38,98 milj. jeb 6,0% vairāk nekā
plānots
o VSAOI – Ls 1 033,50 milj., kas ir par Ls 40,62 milj. jeb 3,8% vairāk
nekā plānots

4. VID reģistrēto nodokļu maksātāju skaita dinamika
4

5. 5
765 995
743 181
762 347
785 240
799 442
710 000
720 000
730 000
740 000
750 000
760 000
770 000
780 000
790 000
800 000
810 000
2009.gada augusts 2010.gada augusts 2011.gada augusts 2012.gada augusts 2013.gada jūlijs
VID reģistrēto nodarbināto personu skaita dinamika

6. 6
Nodarbināto personu skaits darba samaksas grupā
virs 500 latiem (2012. un 2013.gada janvārī – jūlijā)
202884
227728
202176
218708 210141
231335
212722
238935
225065
252471
227251
248880
235494
269353
26,9%
29,6%
26,8%
28,5%
27,8%
30,1%
28,0%
30,7%
29,3%
32,2%
29,2%
31,4%
30,0%
33,7%
20%
22%
24%
26%
28%
30%
32%
34%
36%
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
Janvāris Janvāris Februāris Februāris Marts Marts Aprīlis Aprīlis Maijs Maijs Jūnijs Jūnijs Jūlijs Jūlijs
2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013 2012 2013
Nodarbināto personu skaits % no kopējā nodarbināto personu skaita taksācijas periodā

7. • Brīvprātīgas nodokļu nomaksas paaugstināšana, līdzsvarojot
veicamos pasākumus un resursu ieguldījumu VID klientu
apkalpošanā, kontroles attīstībā un krāpšanas apkarošanā
(sabalansētība)
• Visaptverošas riska vadības politikas īstenošana stratēģiskajā,
taktiskajā un operatīvajā līmenī identificēto risku samazināšanai
un novēršanai
• VID darba ar nodokļu nemaksātājiem sistematizēšana,
precizējot un efektivizējot veicamos procesus un darbības,
vienlaikus nodrošinot vienotu pieeju un rīcību
• Represīva rakstura pasākumu akcentēšana attiecībā pret
negodprātīgiem nodokļu maksātājiem un pasākumu īstenošana
cīņā pret ēnu ekonomiku, pilnveidojot sadarbību starp VID
struktūrvienībām
• Nodokļu saistību izpildes riska analīzes sistēmu attīstīšana
(Eskorts: preventīvie pasākumi → kontrole → piedziņa)
7
Nodokļu iekasēšanas uzlabošana
VID turpmākās attīstības redzējums

8. • VID mērķis – kļūt par patiesi reālu un mūsdienīgu servisa iestādi
godprātīgiem nodokļu maksātājiem
• VID Klientu servisa programmas 2013. – 2014.gadam īstenošana
• Jaunu e-pasta adrešu administrēšana:
o vid.eiro@vid.gov.lv
o VID.serviss@vid.gov.lv
• EDS pilnveidošana un modernizēšana – nodokļu saistību izpildes
atvieglošanai (t.sk., nodokļu deklarāciju pārskatīšana)
• Atbalsta sniegšana nodokļu maksātājiem e-vidē (piemēram,
atgādinājumi par parādu esamību, neiesniegtajām deklarācijām,
riska informāciju u.c.)
• Vienota VID klientu apkalpošanas standarta izstrāde (nodokļu
maksātājiem un muitas klientiem)
• Jaunas VID mājas lapas izstrāde – lietotājiem modernāka un
draudzīgāka
• Jauna vienota kontaktu centra izveide
8
Nodokļu maksātāju apkalpošanas uzlabošana
VID turpmākās attīstības redzējums

9. • VID cilvēkresursu politikas ieviešana:
o īstenot mūsdienīgu un efektīvu VID cilvēkresursu vadību, lai
nodrošinātu profesionālu, kvalificētu, kompetentu, atbildīgu, godīgu
un motivētu ierēdņu un darbinieku piesaisti un noturēšanu VID
uzdevumu izpildei
o pamatprincipi – stabilitāte, profesionalitāte, attīstība un izaugsme,
darbinieku apmierinātība, savstarpēja komunikācija un koleģiālas
attiecības, tradīcijas, paaudžu nomaiņa un pēctecība, jebkādas
diskriminācijas aizliegums
• Sadarbības pilnveidošana ar Rīgas Tehnisko universitāti VID
nepieciešamo darbinieku piesaistei un darbinieku kvalifikācijas
paaugstināšanai
• Nodarbināto darba izpildes novērtēšanas sistēmas uzlabošana
(darba laika uzskaites sistēmas ieviešana galveno procesu
efektivitātes novērtēšanai)
• VID ierēdņu un darbinieku amatu novērtēšanas veikšana,
izveidojot pamatu atalgojuma sistēmas pilnveidošanai
• Vertikālās un horizontālās sadarbības un informācijas apmaiņas
pilnveidošana VID 9
VID cilvēkresursu vadības pilnveidošana
VID turpmākās attīstības redzējums

10. • Aktīva dalība Konsultatīvās padomes nodokļu jomā darbā:
o veicināt nodokļu politikas un nodokļu iekasēšanas
pilnveidošanu un komercdarbības attīstību, iesaistīt
sabiedrības pārstāvjus tiesību aktu un politikas plānošanas
dokumentu izstrādes un pilnveidošanas procesā
o demokrātiskā veidā kopīgi risināt nozīmīgus un aktuālus ar
nodokļu politiku un iekasēšanu saistītus jautājumus
o sastāvā – FM, VID, LDDK, LTRK, LNKA
• Regulāru diskusiju organizēšana ar LDDK, LTRK 1 reizi mēnesī
par aktuāliem nodokļu administrēšanas jautājumiem
• Ciešākas sadarbības izveidošana ar Latvijas Brīvo arodbiedrību
savienību nelegālās nodarbinātības un aplokšņu algu izmaksu
izskaušanā
• Konstruktīva sadarbība ar nozaru asociācijām noslēgto
vienošanos ietvaros un jaunu sadarbības partneru
piesaistīšana
• Sadarbības attīstīšana ar pašvaldībām
10
VID sadarbības uzlabošana ar nevalstisko sektoru
VID turpmākās attīstības redzējums

11. • Stratēģijas izstrāde sadarbībai un komunikācijai ar plašsaziņas
līdzekļiem
• Vispusīgas informācijas pieejamības nodrošināšana sabiedrībai
– preses konferences reizi ceturksnī par VID darbību,
rezultātiem un galvenajām aktualitātēm utml.
• Sadarbības paplašināšana un stiprināšana ar reģionālajiem
plašsaziņas līdzekļiem
• Regulāra un proaktīva komunikācija un iesaistīšanās, labākas
izpratnes par VID darbību, lomu un nozīmi veidošana
sabiedrībā (filma par to, kas ir Valsts ieņēmumu dienests
Latvijas un ES kontekstā)
• Komunikācijas kanālu paplašināšana, izmantojot sociālos
mēdijus (YouTube, Twitter u.c.)
11
VID sadarbības uzlabošana ar plašsaziņas līdzekļiem
VID turpmākās attīstības redzējums

12. • Jaunas VID stratēģijas 2014. – 2016.gadam izstrāde,
pamatojoties uz FM izvirzītajiem virsmērķiem
• Pasākumu īstenošana saistībā ar euro ieviešanu
• VID pārcelšanās uz jauno administratīvo kompleksu Talejas
ielā 1, Rīgā
• VID 20.gadadienai veltītie pasākumi, t.sk. starptautiskā
zinātniski praktiskā konference «Nodokļu un muitas
administrāciju ilgtspējīga attīstība ES ietvaros»
12
Citas VID aktualitātes
VID turpmākās attīstības redzējums

13. Mans moto:
«Mēs esam priekš
nodokļu maksātājiem,
nevis - viņi priekš mums»
Ināra Pētersone
VID ģenerāldirektora p.i.