SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
‫ ‬


   ‫כנס אורקל ‪HMS‬‬
‫מערכת איחוד דוחות כספיים‬


            ‫אהוד לוריא‬
                 ‫31 דצמבר 1102‬
‫מערכת איחוד דוחות – תוכן המצגת‬
                         ‫‪ ‬מטרת מערכת איחוד דוחות‬
                      ‫‪ ‬יתרונות ביישום מערכת ממוכנת‬
                            ‫‪ ‬דרישות ממערכת תוכנה‬
                              ‫‪ ‬עקרונות למודל פיננסי‬
                            ‫‪ ‬אבני היסוד של המערכת‬
                       ‫‪ ‬מבנה אירגוני טיפוסי לפרוייקט‬
                                       ‫‪ ‬מפת דרכים‬
                                ‫‪ ‬אבני דרך בפרוייקט‬
                                          ‫‪ ‬סיכונים‬
                              ‫‪ ‬דוגמא למבנה אינדקס‬
                           ‫‪ ‬דוגמא למימדים ומעגלים‬
                                   ‫‪ ‬הבסיס להצלחה‬


‫2‬
‫מטרת מערכת איחוד דוחות‬

    ‫יצירת מערך דיווח מאוחד, אחיד‬
     ‫ויחודי ברמת הקבוצה ככלל,‬
        ‫והחברות בקבוצה כפרט‬
      ‫לדיווחים פיננסים וניהוליים,‬
           ‫כספיים וכמותיים.‬



‫3‬
‫יתרונות )1(‬
              ‫‪ ‬כלי להנהלה לקבלת דיווחים חשבונאיים וניהוליים מגוונים‬
        ‫‪ ‬כלי להנהלה לקבלת מדדי פעילות וביצוע חברות, חטיבות וקבוצה‬
    ‫‪ ‬כלי למנהלי הכספים להכנת הדיווחים הכספיים להנהלה לבעלי המניות‬
                                                          ‫ולציבור‬
              ‫‪ ‬כלים מתקדמים לניתוחים ולבקרה לחשבים ולרואי החשבון‬
                                      ‫‪ ‬שפה חשבונאית אחת בקבוצה‬
                       ‫‪ ‬בסיס נתונים מרכזי ויחיד - "אמת" אחת בארגון‬
                   ‫‪ ‬רמה גבוהה של אמינות נתונים )בעיקר באינטגרציה(‬
              ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים לאורך זמן )ריבוי תקופות להשוואה(‬
                                 ‫‪ ‬שקיפות של כל היחידות כלפי מעלה‬
‫4‬
‫יתרונות )2(‬
                            ‫‪ ‬פישוט תהליכי איסוף הנתונים‬
                      ‫‪ ‬שיפור באיכות הדיווח ודיוק הנתונים‬
    ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים לאורך זמן )ריבוי תקופות להשוואה(‬
                       ‫‪ ‬דיווח עקבי על פני זמן ובין החברות‬
                                 ‫‪ ‬קיצור זמן הפקת דוחות‬
       ‫‪ ‬תהליך סגירת חודש קצר ומהיר, אוטומטי במידה רבה‬
            ‫‪ ‬גמישות לעצי איחוד לא סטטוטוריים וסימולציות‬
              ‫‪ ‬עבודה שוטפת על פני כל השנה – פיזור עומס‬
             ‫‪ ‬תשתית אחידה לדיווחי תחזית, תקציב ובפועל‬
       ‫‪ ‬אחידות באמצעות: תהליך פשוט, שיתוף ידע, הדרכה‬
‫5‬
‫יתרונות לחברות בת‬
        ‫‪ ‬קבלת כלי דיווח פיננסי וניהולי ברמה גבוהה לשימוש פנימי‬
                         ‫‪ ‬קבלת היזון חוזר מגורמי ניתוח בקבוצה‬
            ‫‪ ‬מה שמועיל ברמת הקבוצה מועיל גם למאחדי הביניים‬
       ‫‪ ‬חסכון בזמן העברת החומר לחברת האם ולחברות ההחזקה‬
                          ‫‪ ‬מניעת צווארי בקבוק בתהליך האיחוד‬
               ‫‪ ‬מידע ניהולי לפי צרכי הדיווח הפנימי של כל חברה‬
          ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים נשמרת בבסיס נתונים אחד מגובה‬
    ‫‪ ‬שקיפות ונגישות למידע בין-חברתי של החברה במערך הקבוצתי‬



‫6‬
‫דרישות ממערכת התוכנה )1(‬
                  ‫מערכת גלובלית, ריבוי מטבעות ושפות‬      ‫•‬
    ‫תמיכה קלה ומהירה ברכישות ומיזוגים בעתיד או שינויי‬    ‫•‬
                                      ‫בהחזקות בקבוצה‬
               ‫שמירה על עצמאות חשבי חברות הקבוצה‬         ‫•‬
     ‫טיפול מובנה בכמויות של פעולות ויתרות בינחברתיות‬     ‫•‬
                   ‫איחודי ביניים כתוצר לוואי ללא מאמץ‬    ‫•‬
          ‫מערכת אחת ליישויות ליגליות וליחידות עסקיות‬     ‫•‬
     ‫מערכת חיה עם מפת דרכים לשיפור וורסיות עתידיות‬       ‫•‬
           ‫תמיכה בצרכי דיווח של חברה ציבורית )‪(SOX‬‬       ‫•‬
                        ‫כלי דיווח, ניתוח ותחקור מובנים‬   ‫•‬
‫7‬
‫דרישות מהמערכת והתהליך )2(‬
          ‫• פשטות ביישום ופשטות בתחזוקה‬
          ‫• ‪Minimum Customizations‬‬
                     ‫• ‪Best Practice‬‬
           ‫• ריבוי בדיקות תקפות אוטומטיות‬
           ‫• בקרות מובנות בתהליך האיחוד‬
                        ‫• גמישות לשינויים‬
             ‫• אינה תלויה במערכת ה ‪ERP‬‬
            ‫• ניסיון בחברות אחרות בישראל‬

‫8‬
‫עקרונות למודל הפיננסי‬
    ‫• שפה חשבונאית אחת ואינדקס חשבונות אחיד‬
                               ‫• איכות הדיווח‬
                    ‫• רמה גבוה של דיוק הנתונים‬
               ‫• דיווח עקבי על פני זמן ובין החברות‬
                            ‫• תהליך סגירת חודש‬
                                    ‫• קצר ומהיר‬
                            ‫• אוטומטי ככל שניתן‬
      ‫• שקיפות נתונים של כל היחידות כלפי מעלה‬
                           ‫• אחידות באמצעות:‬
                                  ‫• תהליך פשוט‬
                                    ‫• שיתוף ידע‬
                                       ‫• הדרכה‬
                        ‫• בסיס נתונים מרכזי יחיד‬
‫9‬
‫אבני היסוד של המערכת )1(‬

               ‫‪ ‬חברה בקבוצה – יישות משפטית דיווחית הקולטת מאזן בוחן סולו‬

     ‫‪ ‬היררכית חברות – היררכיה סטאטוטורית או ניהולית של חברות הקבוצה )עץ(‬

      ‫‪ ‬קבוצה מאחדת במערכת – אוסף של חברות במערכת עליהן תחולנה פעולות‬
                  ‫האיחוד בהתאם למבנה ההיררכי )מתייחס גם לאיחוד ביניים(‬

               ‫‪ ‬שותף עסקי – חברה בקבוצה שמבוצעת מולה פעולה בין-חברתית‬

       ‫‪ ‬תת מגזר – יחידת דיווח ניהולית של חברות בקבוצה. זה נותן פיתרון לדיווח‬
                          ‫מגזרי גם של הקבוצה וגם של כל חטיבה במידה ותונפק‬

          ‫‪ ‬מגזר – היררכיה ניהולית של תתי מגזר )מספר תתי מגזר מהווים מגזר(‬

     ‫‪ ‬תת מגזר שותף עסקי – תת מגזר שבוצעו מולו פעולות חברתיות )כל הדיווחים‬
                ‫הבין- חברתיים במערכת ידווחו לפי חברה ותת המגזר הרלוונטיים(‬


‫01‬
‫אבני היסוד של המערכת )2(‬

             ‫‪ ‬חשבון – רשומה במערכת לקליטת נתונים, פעולות רישום ודיווח‬

        ‫‪ ‬חשבון רגיל – חשבון שהינו חלק ממאזן הבוחן המאוחד – חשבון קלט‬

          ‫‪ ‬חשבון סטטיסטי - חשבון שאינו חלק ממאזן הבוחן המאוחד, משמש‬
       ‫לאיסוף מידע לדוחות ניהוליים, ביאורים דוח דירקטוריון וברנע - חשבון‬
                                    ‫קלט )בדרך כלל ניתן לדיווח בשלב שני(‬

            ‫‪ ‬חשבון מסכם – חשבון המסכם מספר חשבונות, מאפשר היררכית‬
                                           ‫סיכומים - אינו חשבון קלט‬

        ‫‪ ‬אינדקס חשבונות – אוסף כל החשבונות במערכת )תרשים חשבונות(‬

     ‫‪ ‬מימד – מאפיין של חשבון, המאפשר באותו חשבון לקבל דיווח על חתכים‬
                            ‫שונים ללא צורך ב"שכפול" אותו חשבון )עומק(‬

     ‫)להלן דוגמא(‬   ‫‪ ‬אינדקס איחוד – מטריצת החשבונות והמימדים שיוחסו להם‬
‫11‬
‫מבנה ארגוני טיפוסי לפרויקט‬

                                  ‫ועדת היגוי‬



                   ‫מנהלת פרויקט‬                    ‫מנהל פרויקט‬
                       ‫מטעם‬                        ‫מטעם החברה‬
                    ‫האינטגרטור‬




     ‫צוות תשתיות‬            ‫צוות חברת‬          ‫צוותי יישום‬       ‫צוות חברות‬
                             ‫התוכנה‬        ‫משתמשי מפתח,‬
         ‫‪IT‬‬                                 ‫אנשי ‪ ,IT‬יועצי‬
                                                                    ‫בנות‬
                         ‫ממשקים והסבות‬        ‫האינטגרטור‬
                                             ‫רואה החשבון‬




‫21‬
‫מפת דרכים ליישום‬




     Project preparation   1
                                          ‫התארגנות‬
     Business Blueprint    2          ‫עיצוב תהליכים‬
            Realization    3                 ‫מימוש‬
      Final Preparation    4
                                    ‫הערכות להפעלה‬
          Go-Live -Pilot   5            ‫עלייה לאוויר‬
               Roll Out    6      ‫ביצוע הרצה במקביל‬
13
‫אבני דרך בפרויקט‬

                  ‫תוצר‬                                      ‫מהות‬                            ‫אבן דרך‬
     ‫תוכנית עבודה, נוהלי עבודה, מערכת מותקנת‬     ‫תכנון הפרויקט, קביעת נוהלי עבודה, בנית‬
                                      ‫בשרת‬                                ‫סביבת עבודה‬                     ‫התארגנות‬     ‫1‬

                                               ‫קביעת התהליכים העסקיים העתידיים במונחי‬      ‫תכנון עקרוני וגיבוש תפיסת‬
            ‫תהליכי עבודה מאושרים ע"י הקבוצה‬                ‫המערכת ומפוי ממשקים והסבות‬                  ‫פתרון )אפיון(‬   ‫2‬
                                                 ‫ביצוע השלמות לתהליכים, ביצוע התאמות,‬
     ‫מערכת מותאמת פיתוחים, ממשקים והסבות‬         ‫פיתוחים, דוחות וטפסים, כתיבת ממשקים,‬
         ‫כתובים ומתועדים ביצוע בדיקות מסירה‬                              ‫בדיקות מסירה‬            ‫מימוש-עיצוב מפורט‬     ‫4‬


                ‫נתונים מוכנים להעברה למערכת‬      ‫התאמת נתוני החברות לדרישות המערכת‬                       ‫טיוב נתונים‬   ‫5‬


                   ‫הפקת לקחים ולימוד הבעיות‬      ‫בדיקת מערכת כניסוי על נתונים היסטורים‬                ‫בדיקות מסירה‬     ‫7‬

                                                                      ‫הדרכת משתמשים‬                          ‫הדרכה‬     ‫8‬


                   ‫הפקת לקחים ולימוד הבעיות‬           ‫ריצה במקביל דוחות תקופה נוכחית‬      ‫בדיקות קבלה וריצה במקביל‬     ‫9‬

                          ‫עבודה חיה במערכת‬                         ‫הפעלת מערכת היצור‬                     ‫עליה לאוויר‬   ‫01‬



‫41‬
‫סיכונים במהלך פרוייקט היישום‬
                                  ‫ניהול הסיכון‬          ‫‪ ‬סיכון‬
                    ‫1. תגובות מהירות ומחייבות‬     ‫‪ ‬לוחות זמנים‬
                 ‫2. הצפת בעיות ואסקלציה בזמן‬
                 ‫3. מחייבות הנהלה וספק חיצוני‬


                      ‫1. שיתוף החברות הבנות‬      ‫‪ ‬סיכון ממשקים‬
            ‫2. הגדרה מוקדמת של מבנה הממשק‬


       ‫1. יצירת סביבת פיילוט מוקדם ככל האפשר‬     ‫‪ ‬סיכון ביצועים‬
     ‫2. שיתוף הצוות הטכנולוגי מתחילת הפרויקט‬
     ‫3. מיישמים מנוסים בהטמעת פרויקטים דומים‬

‫51‬
‫סיכונים בניהול שוטף של המערכת‬
      ‫‪ ‬סיכון לטעויות בתהליך ריכוז ואיסוף הנתונים הכספיים‬
                                    ‫מבנה עצי חשבונות לא אחיד‬    ‫‪‬‬
                                            ‫ריבוי מערכות מקור‬   ‫‪‬‬
       ‫בעיות שליטה על תהליך מרובה שלבים שיטות וגורמים מעורבים‬   ‫‪‬‬

                      ‫‪ ‬שינויים תכופים בדרישות הדווח והגילוי‬
                                  ‫‪ ‬תהליכי סגירה ממושכים מדי‬
                                       ‫‪ ‬גידול בעלויות הביקורת‬
          ‫‪ ‬התאמה בין תקני דווח שונים )‪(IFRS ,US GAAP‬‬
               ‫‪ ‬קושי בניהול: ‪Single version of the truth‬‬


‫61‬
‫הבסיס להצלחה‬

                              ‫‪ ‬מחויבות הנהלה בכירה לפרויקט‬
               ‫‪ ‬מחוייבות צוות ניהול הפרויקט והשותפים לתהליך‬
     ‫‪ ‬הצבת כוח אדם בכיר בפרויקט בעל הבנה וידע עסקיים לצורך‬
                                              ‫קבלת החלטות‬
               ‫‪ ‬זיהוי ה"עיקר" החיוני לעלייה לאוויר והתרכזות בו‬
       ‫‪ ‬זמינות צוות הפרויקט ונציגי חברות הבת בהתאם לתוכנית‬
                                                    ‫העבודה‬
                                       ‫‪ ‬מחויבות ללוחות זמנים‬

‫71‬
‫כנס אורקל‬
                            ‫תודה על ההקשבה‬




Contact:   Ehud Lurie   050‐9090914    Ehud@Lurie.co.il  
‫דוגמא למבנה תרשים החשבונות‬
               ‫מבנה אינדקס חשבונות‬
       ‫מבנה חשבון בן 6 ספרות ‪X-XX-XXX‬‬
           ‫קבוצה )ספרה אחת(‬        ‫9-1‬
            ‫סעיף )שתי ספרות(‬     ‫99-10‬
     ‫999-010 מספר חשבון )שלוש ספרות(‬

     ‫קבוצה ראשית באינדקס חשבונות‬
                    ‫תאור‬      ‫קב‬
                 ‫נכסים שוטפים‬       ‫1‬
          ‫נכסים שאינם שוטפים‬        ‫2‬
            ‫התחייבויות שוטפות‬       ‫3‬
      ‫התחייבויות שאינן שוטפות‬       ‫4‬
                      ‫הון עצמי‬      ‫5‬
              ‫מכירות ושירותים‬       ‫6‬
      ‫רווח והפסד למעט הכנסות‬        ‫7‬
                  ‫מעגלי תזרים‬       ‫8‬
                   ‫מידע ניהולי‬      ‫9‬
‫91‬
‫דוגמא למימדים‬




‫02‬   ‫טיפ חשוב - יש למצוא את שביל הזהב בין ריבוי מימדים לפשטות ניהול המערכת ואיסוף הנתונים‬

More Related Content

Viewers also liked

Power puff girls
Power puff girlsPower puff girls
Power puff girls
Prabi Vijay
 
Lurie ifrs cfo conference 06-2007
Lurie ifrs cfo conference 06-2007Lurie ifrs cfo conference 06-2007
Lurie ifrs cfo conference 06-2007
Ehud Lurie
 
719 odgovorno ponašanje na internetu
719 odgovorno ponašanje na internetu719 odgovorno ponašanje na internetu
719 odgovorno ponašanje na internetu
Pogled kroz prozor
 
עידן התכנונים לוריא
עידן התכנונים   לוריאעידן התכנונים   לוריא
עידן התכנונים לוריא
Ehud Lurie
 
להרוויח את הרלבנטיות לוריא ושוב
להרוויח את הרלבנטיות   לוריא ושובלהרוויח את הרלבנטיות   לוריא ושוב
להרוויח את הרלבנטיות לוריא ושוב
Ehud Lurie
 
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית לוריא
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית   לוריאמחומש החולשה של התקינה הבינלאומית   לוריא
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית לוריא
Ehud Lurie
 
Cpa journal lurie shuv article
Cpa journal lurie shuv articleCpa journal lurie shuv article
Cpa journal lurie shuv article
Ehud Lurie
 
Rakesh_College Graduate Resume – 01
Rakesh_College Graduate Resume – 01Rakesh_College Graduate Resume – 01
Rakesh_College Graduate Resume – 01
Rakesh SN
 

Viewers also liked (20)

Gurcharan
GurcharanGurcharan
Gurcharan
 
Power puff girls
Power puff girlsPower puff girls
Power puff girls
 
2013 fanlm calendar
2013 fanlm calendar2013 fanlm calendar
2013 fanlm calendar
 
720 david dretvić, 7.r.
720 david dretvić, 7.r.720 david dretvić, 7.r.
720 david dretvić, 7.r.
 
A Warning Message for Pride, Acts 12:20-24
A Warning Message for Pride, Acts 12:20-24A Warning Message for Pride, Acts 12:20-24
A Warning Message for Pride, Acts 12:20-24
 
Atlanta
AtlantaAtlanta
Atlanta
 
Mini lesson
Mini lessonMini lesson
Mini lesson
 
720 anja jovanovac, 7.a
720 anja jovanovac, 7.a720 anja jovanovac, 7.a
720 anja jovanovac, 7.a
 
Lurie ifrs cfo conference 06-2007
Lurie ifrs cfo conference 06-2007Lurie ifrs cfo conference 06-2007
Lurie ifrs cfo conference 06-2007
 
719 odgovorno ponašanje na internetu
719 odgovorno ponašanje na internetu719 odgovorno ponašanje na internetu
719 odgovorno ponašanje na internetu
 
720 bruno krnjić, 7.b
720 bruno krnjić, 7.b720 bruno krnjić, 7.b
720 bruno krnjić, 7.b
 
עידן התכנונים לוריא
עידן התכנונים   לוריאעידן התכנונים   לוריא
עידן התכנונים לוריא
 
להרוויח את הרלבנטיות לוריא ושוב
להרוויח את הרלבנטיות   לוריא ושובלהרוויח את הרלבנטיות   לוריא ושוב
להרוויח את הרלבנטיות לוריא ושוב
 
CPA journal lurie shuv article
CPA journal lurie shuv articleCPA journal lurie shuv article
CPA journal lurie shuv article
 
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית לוריא
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית   לוריאמחומש החולשה של התקינה הבינלאומית   לוריא
מחומש החולשה של התקינה הבינלאומית לוריא
 
Calcalist ifrs
Calcalist ifrsCalcalist ifrs
Calcalist ifrs
 
Cpa journal lurie shuv article
Cpa journal lurie shuv articleCpa journal lurie shuv article
Cpa journal lurie shuv article
 
Rakesh_College Graduate Resume – 01
Rakesh_College Graduate Resume – 01Rakesh_College Graduate Resume – 01
Rakesh_College Graduate Resume – 01
 
Certificado maestro 2.0
Certificado maestro 2.0Certificado maestro 2.0
Certificado maestro 2.0
 
eLearning - Gestern, Heute und Morgen
eLearning - Gestern, Heute und MorgeneLearning - Gestern, Heute und Morgen
eLearning - Gestern, Heute und Morgen
 

Similar to מצגת איחוד דוחות כנס אורקל 12 2011

כנס לקוחות Kineo הצגת פרויקט פזידע
כנס לקוחות Kineo   הצגת פרויקט פזידעכנס לקוחות Kineo   הצגת פרויקט פזידע
כנס לקוחות Kineo הצגת פרויקט פזידע
Liat Oren-Wachs
 
Putting the Enterprise into the Enterprise System by Thomas H. Davenport
Putting the Enterprise intothe Enterprise System by Thomas H. DavenportPutting the Enterprise intothe Enterprise System by Thomas H. Davenport
Putting the Enterprise into the Enterprise System by Thomas H. Davenport
Alon Lahav
 
שיעור 9 ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
שיעור 9   ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינהשיעור 9   ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
שיעור 9 ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
Amnon Elbee אמנון אלבי
 
Dover is now a Noetix Disributer
Dover is now a Noetix Disributer Dover is now a Noetix Disributer
Dover is now a Noetix Disributer
Boaz Dombrover
 

Similar to מצגת איחוד דוחות כנס אורקל 12 2011 (20)

אתגרי ניהול ויישום סוקס
אתגרי ניהול ויישום סוקסאתגרי ניהול ויישום סוקס
אתגרי ניהול ויישום סוקס
 
Sheatufim Toolbox Day - IT חברתי
Sheatufim Toolbox Day - IT חברתיSheatufim Toolbox Day - IT חברתי
Sheatufim Toolbox Day - IT חברתי
 
כנס לקוחות Kineo הצגת פרויקט פזידע
כנס לקוחות Kineo   הצגת פרויקט פזידעכנס לקוחות Kineo   הצגת פרויקט פזידע
כנס לקוחות Kineo הצגת פרויקט פזידע
 
Putting the Enterprise into the Enterprise System by Thomas H. Davenport
Putting the Enterprise intothe Enterprise System by Thomas H. DavenportPutting the Enterprise intothe Enterprise System by Thomas H. Davenport
Putting the Enterprise into the Enterprise System by Thomas H. Davenport
 
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס המורכב
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת  הטיפוס המורכבמה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת  הטיפוס המורכב
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס המורכב
 
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
יוסי ויזל על מערכות ERP לעולם הלוגיסטיקה תמונת מצב, כוונים ומגמות
 
IT חברתי
IT חברתיIT חברתי
IT חברתי
 
Process mining with Disco (Hebrew) עברית
Process mining with Disco (Hebrew) עבריתProcess mining with Disco (Hebrew) עברית
Process mining with Disco (Hebrew) עברית
 
Trends2010
Trends2010Trends2010
Trends2010
 
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס השכחן
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס השכחןמה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס השכחן
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס השכחן
 
שיעור 9 ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
שיעור 9   ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינהשיעור 9   ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
שיעור 9 ניהול השינוי תודות לטכנולוגיה זמינה
 
03 istm is governance
03 istm   is governance03 istm   is governance
03 istm is governance
 
רונית פוריאן 2012 10-24 evaluation - indicators at jerusalem institute
רונית פוריאן 2012 10-24 evaluation - indicators at jerusalem instituteרונית פוריאן 2012 10-24 evaluation - indicators at jerusalem institute
רונית פוריאן 2012 10-24 evaluation - indicators at jerusalem institute
 
כלים לניהול פרויקטים סימפל 2016
כלים לניהול פרויקטים   סימפל 2016כלים לניהול פרויקטים   סימפל 2016
כלים לניהול פרויקטים סימפל 2016
 
ילקוט כלים - ניהול ידע
ילקוט כלים - ניהול ידעילקוט כלים - ניהול ידע
ילקוט כלים - ניהול ידע
 
Libi
LibiLibi
Libi
 
Libi
LibiLibi
Libi
 
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס האטום
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס האטוםמה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס האטום
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס האטום
 
Dover is now a Noetix Disributer
Dover is now a Noetix Disributer Dover is now a Noetix Disributer
Dover is now a Noetix Disributer
 
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס המפקפק
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת  הטיפוס המפקפקמה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת  הטיפוס המפקפק
מה מונע ממערכת הדיווח בארגון להיות מצויינת הטיפוס המפקפק
 

מצגת איחוד דוחות כנס אורקל 12 2011

  • 1. ‫ ‬ ‫כנס אורקל ‪HMS‬‬ ‫מערכת איחוד דוחות כספיים‬ ‫אהוד לוריא‬ ‫31 דצמבר 1102‬
  • 2. ‫מערכת איחוד דוחות – תוכן המצגת‬ ‫‪ ‬מטרת מערכת איחוד דוחות‬ ‫‪ ‬יתרונות ביישום מערכת ממוכנת‬ ‫‪ ‬דרישות ממערכת תוכנה‬ ‫‪ ‬עקרונות למודל פיננסי‬ ‫‪ ‬אבני היסוד של המערכת‬ ‫‪ ‬מבנה אירגוני טיפוסי לפרוייקט‬ ‫‪ ‬מפת דרכים‬ ‫‪ ‬אבני דרך בפרוייקט‬ ‫‪ ‬סיכונים‬ ‫‪ ‬דוגמא למבנה אינדקס‬ ‫‪ ‬דוגמא למימדים ומעגלים‬ ‫‪ ‬הבסיס להצלחה‬ ‫2‬
  • 3. ‫מטרת מערכת איחוד דוחות‬ ‫יצירת מערך דיווח מאוחד, אחיד‬ ‫ויחודי ברמת הקבוצה ככלל,‬ ‫והחברות בקבוצה כפרט‬ ‫לדיווחים פיננסים וניהוליים,‬ ‫כספיים וכמותיים.‬ ‫3‬
  • 4. ‫יתרונות )1(‬ ‫‪ ‬כלי להנהלה לקבלת דיווחים חשבונאיים וניהוליים מגוונים‬ ‫‪ ‬כלי להנהלה לקבלת מדדי פעילות וביצוע חברות, חטיבות וקבוצה‬ ‫‪ ‬כלי למנהלי הכספים להכנת הדיווחים הכספיים להנהלה לבעלי המניות‬ ‫ולציבור‬ ‫‪ ‬כלים מתקדמים לניתוחים ולבקרה לחשבים ולרואי החשבון‬ ‫‪ ‬שפה חשבונאית אחת בקבוצה‬ ‫‪ ‬בסיס נתונים מרכזי ויחיד - "אמת" אחת בארגון‬ ‫‪ ‬רמה גבוהה של אמינות נתונים )בעיקר באינטגרציה(‬ ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים לאורך זמן )ריבוי תקופות להשוואה(‬ ‫‪ ‬שקיפות של כל היחידות כלפי מעלה‬ ‫4‬
  • 5. ‫יתרונות )2(‬ ‫‪ ‬פישוט תהליכי איסוף הנתונים‬ ‫‪ ‬שיפור באיכות הדיווח ודיוק הנתונים‬ ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים לאורך זמן )ריבוי תקופות להשוואה(‬ ‫‪ ‬דיווח עקבי על פני זמן ובין החברות‬ ‫‪ ‬קיצור זמן הפקת דוחות‬ ‫‪ ‬תהליך סגירת חודש קצר ומהיר, אוטומטי במידה רבה‬ ‫‪ ‬גמישות לעצי איחוד לא סטטוטוריים וסימולציות‬ ‫‪ ‬עבודה שוטפת על פני כל השנה – פיזור עומס‬ ‫‪ ‬תשתית אחידה לדיווחי תחזית, תקציב ובפועל‬ ‫‪ ‬אחידות באמצעות: תהליך פשוט, שיתוף ידע, הדרכה‬ ‫5‬
  • 6. ‫יתרונות לחברות בת‬ ‫‪ ‬קבלת כלי דיווח פיננסי וניהולי ברמה גבוהה לשימוש פנימי‬ ‫‪ ‬קבלת היזון חוזר מגורמי ניתוח בקבוצה‬ ‫‪ ‬מה שמועיל ברמת הקבוצה מועיל גם למאחדי הביניים‬ ‫‪ ‬חסכון בזמן העברת החומר לחברת האם ולחברות ההחזקה‬ ‫‪ ‬מניעת צווארי בקבוק בתהליך האיחוד‬ ‫‪ ‬מידע ניהולי לפי צרכי הדיווח הפנימי של כל חברה‬ ‫‪ ‬היסטוריה של נתונים נשמרת בבסיס נתונים אחד מגובה‬ ‫‪ ‬שקיפות ונגישות למידע בין-חברתי של החברה במערך הקבוצתי‬ ‫6‬
  • 7. ‫דרישות ממערכת התוכנה )1(‬ ‫מערכת גלובלית, ריבוי מטבעות ושפות‬ ‫•‬ ‫תמיכה קלה ומהירה ברכישות ומיזוגים בעתיד או שינויי‬ ‫•‬ ‫בהחזקות בקבוצה‬ ‫שמירה על עצמאות חשבי חברות הקבוצה‬ ‫•‬ ‫טיפול מובנה בכמויות של פעולות ויתרות בינחברתיות‬ ‫•‬ ‫איחודי ביניים כתוצר לוואי ללא מאמץ‬ ‫•‬ ‫מערכת אחת ליישויות ליגליות וליחידות עסקיות‬ ‫•‬ ‫מערכת חיה עם מפת דרכים לשיפור וורסיות עתידיות‬ ‫•‬ ‫תמיכה בצרכי דיווח של חברה ציבורית )‪(SOX‬‬ ‫•‬ ‫כלי דיווח, ניתוח ותחקור מובנים‬ ‫•‬ ‫7‬
  • 8. ‫דרישות מהמערכת והתהליך )2(‬ ‫• פשטות ביישום ופשטות בתחזוקה‬ ‫• ‪Minimum Customizations‬‬ ‫• ‪Best Practice‬‬ ‫• ריבוי בדיקות תקפות אוטומטיות‬ ‫• בקרות מובנות בתהליך האיחוד‬ ‫• גמישות לשינויים‬ ‫• אינה תלויה במערכת ה ‪ERP‬‬ ‫• ניסיון בחברות אחרות בישראל‬ ‫8‬
  • 9. ‫עקרונות למודל הפיננסי‬ ‫• שפה חשבונאית אחת ואינדקס חשבונות אחיד‬ ‫• איכות הדיווח‬ ‫• רמה גבוה של דיוק הנתונים‬ ‫• דיווח עקבי על פני זמן ובין החברות‬ ‫• תהליך סגירת חודש‬ ‫• קצר ומהיר‬ ‫• אוטומטי ככל שניתן‬ ‫• שקיפות נתונים של כל היחידות כלפי מעלה‬ ‫• אחידות באמצעות:‬ ‫• תהליך פשוט‬ ‫• שיתוף ידע‬ ‫• הדרכה‬ ‫• בסיס נתונים מרכזי יחיד‬ ‫9‬
  • 10. ‫אבני היסוד של המערכת )1(‬ ‫‪ ‬חברה בקבוצה – יישות משפטית דיווחית הקולטת מאזן בוחן סולו‬ ‫‪ ‬היררכית חברות – היררכיה סטאטוטורית או ניהולית של חברות הקבוצה )עץ(‬ ‫‪ ‬קבוצה מאחדת במערכת – אוסף של חברות במערכת עליהן תחולנה פעולות‬ ‫האיחוד בהתאם למבנה ההיררכי )מתייחס גם לאיחוד ביניים(‬ ‫‪ ‬שותף עסקי – חברה בקבוצה שמבוצעת מולה פעולה בין-חברתית‬ ‫‪ ‬תת מגזר – יחידת דיווח ניהולית של חברות בקבוצה. זה נותן פיתרון לדיווח‬ ‫מגזרי גם של הקבוצה וגם של כל חטיבה במידה ותונפק‬ ‫‪ ‬מגזר – היררכיה ניהולית של תתי מגזר )מספר תתי מגזר מהווים מגזר(‬ ‫‪ ‬תת מגזר שותף עסקי – תת מגזר שבוצעו מולו פעולות חברתיות )כל הדיווחים‬ ‫הבין- חברתיים במערכת ידווחו לפי חברה ותת המגזר הרלוונטיים(‬ ‫01‬
  • 11. ‫אבני היסוד של המערכת )2(‬ ‫‪ ‬חשבון – רשומה במערכת לקליטת נתונים, פעולות רישום ודיווח‬ ‫‪ ‬חשבון רגיל – חשבון שהינו חלק ממאזן הבוחן המאוחד – חשבון קלט‬ ‫‪ ‬חשבון סטטיסטי - חשבון שאינו חלק ממאזן הבוחן המאוחד, משמש‬ ‫לאיסוף מידע לדוחות ניהוליים, ביאורים דוח דירקטוריון וברנע - חשבון‬ ‫קלט )בדרך כלל ניתן לדיווח בשלב שני(‬ ‫‪ ‬חשבון מסכם – חשבון המסכם מספר חשבונות, מאפשר היררכית‬ ‫סיכומים - אינו חשבון קלט‬ ‫‪ ‬אינדקס חשבונות – אוסף כל החשבונות במערכת )תרשים חשבונות(‬ ‫‪ ‬מימד – מאפיין של חשבון, המאפשר באותו חשבון לקבל דיווח על חתכים‬ ‫שונים ללא צורך ב"שכפול" אותו חשבון )עומק(‬ ‫)להלן דוגמא(‬ ‫‪ ‬אינדקס איחוד – מטריצת החשבונות והמימדים שיוחסו להם‬ ‫11‬
  • 12. ‫מבנה ארגוני טיפוסי לפרויקט‬ ‫ועדת היגוי‬ ‫מנהלת פרויקט‬ ‫מנהל פרויקט‬ ‫מטעם‬ ‫מטעם החברה‬ ‫האינטגרטור‬ ‫צוות תשתיות‬ ‫צוות חברת‬ ‫צוותי יישום‬ ‫צוות חברות‬ ‫התוכנה‬ ‫משתמשי מפתח,‬ ‫‪IT‬‬ ‫אנשי ‪ ,IT‬יועצי‬ ‫בנות‬ ‫ממשקים והסבות‬ ‫האינטגרטור‬ ‫רואה החשבון‬ ‫21‬
  • 13. ‫מפת דרכים ליישום‬ Project preparation 1 ‫התארגנות‬ Business Blueprint 2 ‫עיצוב תהליכים‬ Realization 3 ‫מימוש‬ Final Preparation 4 ‫הערכות להפעלה‬ Go-Live -Pilot 5 ‫עלייה לאוויר‬ Roll Out 6 ‫ביצוע הרצה במקביל‬ 13
  • 14. ‫אבני דרך בפרויקט‬ ‫תוצר‬ ‫מהות‬ ‫אבן דרך‬ ‫תוכנית עבודה, נוהלי עבודה, מערכת מותקנת‬ ‫תכנון הפרויקט, קביעת נוהלי עבודה, בנית‬ ‫בשרת‬ ‫סביבת עבודה‬ ‫התארגנות‬ ‫1‬ ‫קביעת התהליכים העסקיים העתידיים במונחי‬ ‫תכנון עקרוני וגיבוש תפיסת‬ ‫תהליכי עבודה מאושרים ע"י הקבוצה‬ ‫המערכת ומפוי ממשקים והסבות‬ ‫פתרון )אפיון(‬ ‫2‬ ‫ביצוע השלמות לתהליכים, ביצוע התאמות,‬ ‫מערכת מותאמת פיתוחים, ממשקים והסבות‬ ‫פיתוחים, דוחות וטפסים, כתיבת ממשקים,‬ ‫כתובים ומתועדים ביצוע בדיקות מסירה‬ ‫בדיקות מסירה‬ ‫מימוש-עיצוב מפורט‬ ‫4‬ ‫נתונים מוכנים להעברה למערכת‬ ‫התאמת נתוני החברות לדרישות המערכת‬ ‫טיוב נתונים‬ ‫5‬ ‫הפקת לקחים ולימוד הבעיות‬ ‫בדיקת מערכת כניסוי על נתונים היסטורים‬ ‫בדיקות מסירה‬ ‫7‬ ‫הדרכת משתמשים‬ ‫הדרכה‬ ‫8‬ ‫הפקת לקחים ולימוד הבעיות‬ ‫ריצה במקביל דוחות תקופה נוכחית‬ ‫בדיקות קבלה וריצה במקביל‬ ‫9‬ ‫עבודה חיה במערכת‬ ‫הפעלת מערכת היצור‬ ‫עליה לאוויר‬ ‫01‬ ‫41‬
  • 15. ‫סיכונים במהלך פרוייקט היישום‬ ‫ניהול הסיכון‬ ‫‪ ‬סיכון‬ ‫1. תגובות מהירות ומחייבות‬ ‫‪ ‬לוחות זמנים‬ ‫2. הצפת בעיות ואסקלציה בזמן‬ ‫3. מחייבות הנהלה וספק חיצוני‬ ‫1. שיתוף החברות הבנות‬ ‫‪ ‬סיכון ממשקים‬ ‫2. הגדרה מוקדמת של מבנה הממשק‬ ‫1. יצירת סביבת פיילוט מוקדם ככל האפשר‬ ‫‪ ‬סיכון ביצועים‬ ‫2. שיתוף הצוות הטכנולוגי מתחילת הפרויקט‬ ‫3. מיישמים מנוסים בהטמעת פרויקטים דומים‬ ‫51‬
  • 16. ‫סיכונים בניהול שוטף של המערכת‬ ‫‪ ‬סיכון לטעויות בתהליך ריכוז ואיסוף הנתונים הכספיים‬ ‫מבנה עצי חשבונות לא אחיד‬ ‫‪‬‬ ‫ריבוי מערכות מקור‬ ‫‪‬‬ ‫בעיות שליטה על תהליך מרובה שלבים שיטות וגורמים מעורבים‬ ‫‪‬‬ ‫‪ ‬שינויים תכופים בדרישות הדווח והגילוי‬ ‫‪ ‬תהליכי סגירה ממושכים מדי‬ ‫‪ ‬גידול בעלויות הביקורת‬ ‫‪ ‬התאמה בין תקני דווח שונים )‪(IFRS ,US GAAP‬‬ ‫‪ ‬קושי בניהול: ‪Single version of the truth‬‬ ‫61‬
  • 17. ‫הבסיס להצלחה‬ ‫‪ ‬מחויבות הנהלה בכירה לפרויקט‬ ‫‪ ‬מחוייבות צוות ניהול הפרויקט והשותפים לתהליך‬ ‫‪ ‬הצבת כוח אדם בכיר בפרויקט בעל הבנה וידע עסקיים לצורך‬ ‫קבלת החלטות‬ ‫‪ ‬זיהוי ה"עיקר" החיוני לעלייה לאוויר והתרכזות בו‬ ‫‪ ‬זמינות צוות הפרויקט ונציגי חברות הבת בהתאם לתוכנית‬ ‫העבודה‬ ‫‪ ‬מחויבות ללוחות זמנים‬ ‫71‬
  • 18. ‫כנס אורקל‬ ‫תודה על ההקשבה‬ Contact:   Ehud Lurie   050‐9090914    Ehud@Lurie.co.il  
  • 19. ‫דוגמא למבנה תרשים החשבונות‬ ‫מבנה אינדקס חשבונות‬ ‫מבנה חשבון בן 6 ספרות ‪X-XX-XXX‬‬ ‫קבוצה )ספרה אחת(‬ ‫9-1‬ ‫סעיף )שתי ספרות(‬ ‫99-10‬ ‫999-010 מספר חשבון )שלוש ספרות(‬ ‫קבוצה ראשית באינדקס חשבונות‬ ‫תאור‬ ‫קב‬ ‫נכסים שוטפים‬ ‫1‬ ‫נכסים שאינם שוטפים‬ ‫2‬ ‫התחייבויות שוטפות‬ ‫3‬ ‫התחייבויות שאינן שוטפות‬ ‫4‬ ‫הון עצמי‬ ‫5‬ ‫מכירות ושירותים‬ ‫6‬ ‫רווח והפסד למעט הכנסות‬ ‫7‬ ‫מעגלי תזרים‬ ‫8‬ ‫מידע ניהולי‬ ‫9‬ ‫91‬
  • 20. ‫דוגמא למימדים‬ ‫02‬ ‫טיפ חשוב - יש למצוא את שביל הזהב בין ריבוי מימדים לפשטות ניהול המערכת ואיסוף הנתונים‬