Even voorstellen: Organisatie: VO en MBO Grote stad t/ m amersfoort Verschillen in opleidingen We doen 2 grote ICT-projecten KRD en DVS Op basis van deze laatste zijn we hier
Werkatelier Waarom? Veranderstrategie: groen in termen van De Caluwé, het helpt iets duurzamerte ontwikkelen Wat is het? Mensen die direct met een vraagstuk te maken hebben bij elkaar brengen De taak van de groep is het werken aan een concreet gezamenlijk vraagstuk De begeleider let op de ruimte (randvoorwaarden) voor de deelnemers en geeft input of laat input verzorgen Hoe werkt het? Kijken of we een ervaring met elkaar kunnen opdoen. Helma en ik hebben een mini werkatelier over lerend samenwerken opgezet.
Aan de slag Beeld: droste effect we gaan lerend samenwerken onderzoeken op een lerend samenwerkende manier . … Kies een partner, iedereen in een 2-tal? We gaan jullie een aantal vragen stellen. We vragen jullie om de beurten de vragen te beantwoorden richting je gesprekspartner. Ga niet in gesprek met elkaar. Dus eerst de ene. Dan geven we een signaal. Vervolgens de andere. Vraag 1: Wat vind jij zelf belangrijk in het samenwerken met een ander? 2 minuten wisselen weer 2 minuten Vraag 2: Wat maakt samenwerken met je gesprekspartner leuk? 1 minuut wisselen 1 minuut Vraag 3: Wat maakt samenwerken met je gesprekspartner lastig? 1 minuut wisselen 1 minuut Hoe was dat? (optioneel) We zijn er nog niet! Schrijf op een blaadjes: De onderwerpen die je wel hebt besproken doe die in de kom op de tafel De onderwerpen die je niet hebt besproken / wel aangedacht doe die in de kom onder de tafel Bespreken van de Kom onder de tafel. Hoe bepalend is de inhoud onder de tafel om wel of niet voor samenwerken te gaan …. Welke tips hebben we voor elkaar om hiermee om te gaan?
Tot slot Hoe was dit, ervaring opgedaan of niet? Dank dat je er was