Hoogopgeleide ICT starters beschikbaar voor uw organisatie!!

1. Hoogopgeleide ICT Starters
beschikbaar voor uw organisatie!
Middels deze brochure brengt
In grote lijnen: Otwee BV haar scholingstraject
• In overleg met de onder uw aandacht.
opdrachtgever selecteert
INLEIDING
In samenwerking met Otwee kunt
Otwee enkele kandidaten Ondanks de schommelende economie
(Otwee beschikt over een U uw organisatie succesvol
ruime database met is er een duidelijke trend uitbreiden met hoogopgeleide
kandidaten);
• Opdrachtgever doet de
waarneembaar: bedrijven zijn nu op junior ICT’ers.
eindselectie; zoek naar jonge aanstormde ICT-
• De kandidaat komtin
dienst bij Otwee en talenten, die ze zelf kunnen opleiden
ontvangt een basissalaris; en vormen.
• De kandidaat volgt HOE WERKT HET?
gedurende 3 maanden Op verzoek van een aantal van haar
een opleidingstraject dat In samenwerking me onze partner in
met
bestaat uit een relaties heeft Otwee BV hiervoor een
basistraject en een nieuwe v
variant van haar zo bekende en Utrecht wordt een aantal hoog-
specialisatiedeel ;
• Ieder onderdeel wordt succesvolle omscholing ontwikkeld. gekwalificeerde starters geselecteerd,
geëxamineerd;
• De kandidaat wordt bij Gezien de grote belangstelling voor dit die carrière willen maken in de ICT.
re
opdrachtgever gedeta- nieuwe traject, willen we deze
cheerd op basis van Voordat zij starten met het opleidings-
detavast voor 1200 uur mogelijkheid ook graag bij uw
(na succesvol afronden traject, maakt u eerst kennis met de
van alle onderdelen); organisatie introduceren!
• Kandidaat treedt na de
kandidaat(en). In deze eerste
detacheringperiode in kennismaking beoordeelt u de
dienst bij werkgever
(kosteloze overname). kandidaat/kandidaten m name op
met
. sociale en persoonlijke geschiktheid
om in uw bedrijf ingezet te kunnen
worden. Wanneer u n.a.v. dit gesprek
‘ja’ zegt tegen een kandidaat, wordt
deze aansluitend specifiek voor uw
bedrijf opgeleid De kandidaat studeert
opgeleid.
dan 3 maanden bij Otwee Dit oplei-
Otwee.
dingstraject omvat een basistraining,
gevolgd door het specialisatiedeel
zoals dat met u is afgesproken. (zi
(zie
schema). De diverse blokken worden
.
afgesloten met een examen. Aan het
einde van het traject in Hilversum is de
cursist klaar om zijn kennis in de
praktijk te breng
brengen.

2. BIJ U AAN HET WERK UW VOORDELEN
Na deze basisopleiding wordt de Deze constructie biedt u als werkgever
kandidaat bij uw bedrijf gedetacheerd. unieke mogelijkheden:
U huurt hem/haar in voor een periode Als eerste: de kosten voor de werving,
van 1200 declarabele uren, tegen een selectie en opleiding worden pas
vast uurtarief. Na deze periode bent u verrekend op het moment dat de
vrij om, zonder verdere verplichtingen kandidaat bij U aan de slag gaat. Dus
jegens Otwee, de kandidaat geen opstartkosten!
WAT IS OTWEE?
Otwee BV is al vele jaren de rechtstreeks in dienst te nemen. Na de opleiding kunt u gedurende een
bakermat voor nieuw ICT –
talent in Nederland. Al sinds
aantal maanden de nieuwe
1989 zijn wij betrokken bij / medewerker(s) tegen slechts geringe
verantwoordelijk voor het op-/
BEGELEIDING
en bijscholen van meer dan Nieuwe collega’s, ervaren maar vooral meerkosten inwerken, opleiden en
1300 werkzoekenden op
HBO+ niveau richting de ook junior, leggen veelal druk op de beoordelen.
automatisering. De zorg voor de ontwikkeling en
Bijna al deze kandidaten zijn ICT afdeling wat betreft inwerken en
succesvol geplaatst bij begeleiden. Otwee kan deze druk begeleiding van deze potentiële
bedrijven zoals Centric, ING en
Getronics, maar ook bij deels opvangen middels persoonlijke toppers ligt niet bij u en legt dus geeft
kleinere partijen, zoals b.v. geen extra zware druk op de reeds
woningbouwverenigingen, begeleiding door een ervaren docent /
softwarehuizen en financiële coach. Deze is, volgens afspraak, op aanwezige medewerkers!
dienstverleners.
Ook heeft Otwee o.a. voor afroep beschikbaar!
Centric en Getronics een EEN AANWINST!
aantal nieuwe medewerkers Daarnaast werkt Otwee samen met
opgeleid en geplaatst.
Wij horen in de markt dat sommige
haar partner uit Almere om daar waar
Er zullen slechts weinig bedrijven een minder positief beeld
ontwikkel- en beheers- nodig de kandidaten te coachen op
omgevingen zijn, waar niet een hebben van een starter/omscholer.
of meer van onze omscholers het gebied van sociale vaardigheden
aan het werk is! Niets is minder waar! Een omscholer
heeft, na een intensieve opleiding van
3 maanden, voldoende kennis om mee
te kunnen draaien op uw projecten.
Daarnaast zijn ze toegewijd,
leergierig, ambitieus en loyaal.
Bovendien nemen ze vaak ervaring
mee uit een andere wereld, waardoor
OTWEE B.V.
’s-Gravelandseweg 63 INTERESSE? ze een breder perspectief hebben en
1217 EJ Hilversum
Wilt u meer informatie over deze verfrissende ideeën. Jarenlange
www.otwee.nl
035 6356286881 mogelijkheid? Neem dan gerust ervaring heeft geleerd dat een
Kvk:32067778 contact op met de heer Bob Montijn omscholer altijd een waardevolle
van Otwee B.V. (onderdeel van de aanvulling is op uw team!
Knowledge Group B.V.) op! Bel of mail:
0620 469 969 / b.montijn@otwee.nl