SlideShare a Scribd company logo
UNIT PENGURUSAN
KELAS
ISU 1 :
PEMILIHAN KETUA
TINGKATAN TIDAK
MEMENUHI KRITERIA
PUNCA ISU 1 :
KEBANYAKAN KETUA
TINGKATAN DIPILIH
MENGIKUT UNDIAN
PELAJAR
PENYELESAIAN ISU 1 :
PEMILIHAN KETUA TINGKATAN
HENDAKLAH DIBUAT DENGAN
TELITI OLEH SETIAP GURU
TINGKATAN UNTUK MEMASTIKAN
PELAJAR YANG DIPILIH SEBAGAI
KETUA TINGKATAN BERPOTENSI
MEMBANTU DAN MENGURUS
KELAS DENGAN BAIK
UNIT PENGURUSAN
KELAS
ISU 2 :
KETUA TINGKATAN
DILABELKAN SEBAGAI
‘KULI’ DAN MEMIKUL SEMUA
TANGGUNGJAWAB
PUNCA ISU 2 :
KETUA TINGKATAN TIDAK
JELAS TENTANG
TANGGUNGJAWAB SEBENAR
MEREKA SEBAGAI KETUA
TINGKATAN DAN MEMBUAT
SEMUA KERJA SENDIRI TANPA
MELAKUKAN PENGAGIHAN
PENYELESAIAN ISU 2 :
BENGKEL BERKAITAN TUGAS
DAN TANGGUNGJAWAB KETUA
TINGKATAN DICADANGKAN
PERLU DIADAKAN UNTUK
PENDEDAHAN BERKAITAN
TENTANG PERANAN DAN TUGAS
KETUA TINGKATAN
UNIT PENGURUSAN
KELAS
ISU 3 :
KETUA TINGKATAN KERAP
BERTUKAR
PUNCA ISU 3 :
PELANTIKAN PENGAWAS
MENYEBABKAN GURU
TINGKATAN TERPAKSA
MEMILIH KETUA TINGKATAN
LAIN UNTUK MENGAMBIL
ALIH TUGAS
PENYELESAIAN ISU 3 :
PERLU ADA PELAPIS YANG
BOLEH DIPERCAYAI UNTUK
MENGGANTIKAN KETUA
TINGKATAN UTAMA
SEANDAINYA BERLAKU
PERTUKARAN KETUA
UNIT PENGURUSAN
KELASISU 4 :
MEMARTABATKAN IDENTITI
SETIAP KETUA TINGKATAN
PUNCA ISU 4 :
KETUA TINGKATAN BERASA
RENDAH DIRI DISEBABKAN
TIADA IMEJ YANG
MENONJOL SEPERTI
JAWATANKUASA LAIN.
PENYELESAIAN ISU 4 :
SELAIN NAME TAG, BAJU
VEST TELAH DISEDIAKAN
KEPADA SETIAP KETUA
TINGKATAN 1 UNTUK
MEMOTIVASIKAN KETUA
TINGKATAN AGAR LEBIH

More Related Content

Recently uploaded

Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 

Recently uploaded (20)

tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptxModul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
Modul P5 Berekayasa dan Berteknologi untuk Membangun NKRI.pptx
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdfALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
ALUR TUJUAN PEMBELAJARAN (ATP) B. Inggris kelas 7.pdf
 
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
Tugas 1 Statistik Pendidikan UT Tahun 2024
 
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptxPresentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
Presentasi visi misi revisi sekolah dasar.pptx
 
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
Sosialisme Kapitalis Karl Marx (Dosen Pengampu: Khoirin Nisai Shalihati)
 
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           xKoneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt           x
Koneksi Antar Materi Modul 1.4.ppt x
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docxDokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
Dokumen Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru.docx
 
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
Modul Pembentukan Disiplin Rohani (PDR) 2024
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak (1). SDN 001 BU.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak (1). SDN 001 BU.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak (1). SDN 001 BU.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak (1). SDN 001 BU.pdf
 
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis JurnalRepi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
Repi jayanti_2021 B_Analsis Kritis Jurnal
 
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANGKERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
KERAJINAN DARI BAHAN LIMBAH BERBENTUK BANGUN RUANG
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA
 

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Unit pengurusan ketua tingkatan

  • 1. UNIT PENGURUSAN KELAS ISU 1 : PEMILIHAN KETUA TINGKATAN TIDAK MEMENUHI KRITERIA
  • 2. PUNCA ISU 1 : KEBANYAKAN KETUA TINGKATAN DIPILIH MENGIKUT UNDIAN PELAJAR
  • 3. PENYELESAIAN ISU 1 : PEMILIHAN KETUA TINGKATAN HENDAKLAH DIBUAT DENGAN TELITI OLEH SETIAP GURU TINGKATAN UNTUK MEMASTIKAN PELAJAR YANG DIPILIH SEBAGAI KETUA TINGKATAN BERPOTENSI MEMBANTU DAN MENGURUS KELAS DENGAN BAIK
  • 4. UNIT PENGURUSAN KELAS ISU 2 : KETUA TINGKATAN DILABELKAN SEBAGAI ‘KULI’ DAN MEMIKUL SEMUA TANGGUNGJAWAB
  • 5. PUNCA ISU 2 : KETUA TINGKATAN TIDAK JELAS TENTANG TANGGUNGJAWAB SEBENAR MEREKA SEBAGAI KETUA TINGKATAN DAN MEMBUAT SEMUA KERJA SENDIRI TANPA MELAKUKAN PENGAGIHAN
  • 6. PENYELESAIAN ISU 2 : BENGKEL BERKAITAN TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB KETUA TINGKATAN DICADANGKAN PERLU DIADAKAN UNTUK PENDEDAHAN BERKAITAN TENTANG PERANAN DAN TUGAS KETUA TINGKATAN
  • 7. UNIT PENGURUSAN KELAS ISU 3 : KETUA TINGKATAN KERAP BERTUKAR
  • 8. PUNCA ISU 3 : PELANTIKAN PENGAWAS MENYEBABKAN GURU TINGKATAN TERPAKSA MEMILIH KETUA TINGKATAN LAIN UNTUK MENGAMBIL ALIH TUGAS
  • 9. PENYELESAIAN ISU 3 : PERLU ADA PELAPIS YANG BOLEH DIPERCAYAI UNTUK MENGGANTIKAN KETUA TINGKATAN UTAMA SEANDAINYA BERLAKU PERTUKARAN KETUA
  • 10. UNIT PENGURUSAN KELASISU 4 : MEMARTABATKAN IDENTITI SETIAP KETUA TINGKATAN
  • 11. PUNCA ISU 4 : KETUA TINGKATAN BERASA RENDAH DIRI DISEBABKAN TIADA IMEJ YANG MENONJOL SEPERTI JAWATANKUASA LAIN.
  • 12. PENYELESAIAN ISU 4 : SELAIN NAME TAG, BAJU VEST TELAH DISEDIAKAN KEPADA SETIAP KETUA TINGKATAN 1 UNTUK MEMOTIVASIKAN KETUA TINGKATAN AGAR LEBIH