Kompetenčni center za razvoj kadrov LOGINS

1. KOMPETENČNI CENTER
ZA RAZVOJ KADROV – LOGINS
Predstavitvena delavnica
Kranj, 21.3.2017

2. O NAS

3. PROJEKTNA PISARNA KoC LOGINS
koc@logins.si
• Urška Dolenc - vodja projektne pisarne
• Grega Kramar - administrativno in
finančno vodenje projekta
• Brane Lotrič - strokovna podpora

4. PARTNERJI
1. Adria terminali
2. Aerodrom Ljubljana
3. Bizjak Aleksander
4. BLG CarShipping
5. BRCE
6. B & B
7. DARS
8. Frikus špedicija
9. Globus
10. Intereuropa
11. Jadroagent
international
12. Luka Koper
13. M.Koželj
14. Rail Cargo Logistics
15. SIGR
16. Stele trans
17. Transocean shipping

5. PREDSTAVITEV
1. Ime in priimek,funkcija.
2. Podjetje, ki ga zastopam, opis dejavnosti podjetja.
3. Profili zaposlenih, ki bodo vključeni v
kompetenčni model.

6. VIZIJA
Stalni razvoj kadrov omogoča poslovni uspeh.

7. POSLANSTVO
Pri zaposlenih vzpostaviti pozitiven odnos do
stalnega izpopolnjevanja in uporabo pridobljenih
znanj v praksi.

8. CILJI
Konkurenčnost v poslovnem prostoru in zadovoljstvo
zaposlenih.

9. NAMEN IN CILJI DELOVANJA
• Izboljšanje kompetenc zaposlenih
• Razvoj in usklajeno izvajanje kompetenčnih modelov
• Krepitev ozaveščenosti zaposlenih in delodajalcev o
nujnosti vseživljenjskega pristopa k usposabljanju
• Krepitev povezovanja, mreženja podjetij ter prenosa
dobrih praks na področju razvoja kadrov
• Promocija različnih gospodarskih panog in področij
uporabe opredeljenih v Slovenski strategiji pametne
specializacije (S4)
• Krepitev konkurenčnosti slovenskega gospodarstva

10. PODPORA PROJEKTNE PISARNE
• Svetovanje partnerjem
• Vsebinska spremljava
• Kontakt s skladom
• Posredovanje navodil
• Obrazci
• Poročanje in napovedovanje
• Skupna mailing lista za obveščanje

11. PODPIS PARTNERSKEGA
SPORAZUMA
• Partnerski sporazum podpisan do konca marca
• Vključitev v usposabljanja – mehke veščine –
čimprej
• Sodelovanje pri pripravi kompetenčnega modela
• Vključitev v usposabljanja – strokovni del – po
potrditvi kompetenčnega modela

12. KOMPETENČNI MODEL
• Predložitev do 1. 6. 2017
• Podlaga za izplačilo sredstev
• Kompetence glavnih panožnih profilov (splošne,
skupinske,delovno-specifične)
• skupni„profili“
• Sodelovanje partnerjev
• Povezovanje SRIP (Strategija pametne
specializacije) – mobilnost

13. 1. Profili (organizator logističnega procesa,
upravljavec prekladalne im transportne
mehanizacije, skladiščnik, komercialist).
2. Analiza trenutnega stanja kompetenc pri
zaposlenih.
3. Nabor potrebnih kompetenc,lastnosti in drugih
specifičnih znanj.
4. Cilji in področja razvoja kadrov.
5. Metodologija merjenja napredka.
6. Načrt usposabljanj za zaposlene.

14. NAVODILA ZA IZVEDBO
AKTIVNOSTI
• 2.053 vključitev
• Vsak partner vsaj 1 vključitev v letu 2017
• Načelo gospodarnosti (naročilo v skladu z ZJN-3)
• Uporaba logotipov
• Dokazila (računi, liste prisotnosti, fotografije...)

15. NAJAVA USPOSABLJANJ
• 7 dni prej najaviti usposabljanje projektni pisarni
• naziv usposabljanja,
• navezavo na model kompetenc/profil,
• termin usposabljanja,
• izvajalca usposabljanja,
• predviden čas trajanja usposabljanja,
• št. udeležencev,
• strošek usposabljanja,
• vključena podjetja,
• lokacija usposabljanja,
• da so vključeni aktivni ukrepi za enakost žensk in invalidov,
in na kakšen način.

16. IZVEDBA USPOSABLJANJ
1. Označitev lokacije usposabljanj z logotipi
(LOGINS,Ministrstvo za delo – sklad, EU).
2. Zagotoviti podpis liste prisotnosti, foto
dogodka.
3. Omogočiti nadzor predstavnikom sklada.
Obvezno spremljanje podatkov o udeležencih za
usposabljanja, ki trajajo več kot 40 ur.

17. Notranja usposabljanja
• najmanj 4 pedagoške ure in se
ga udeležijo najmanj štirje (4)
zaposleni iz panožnih podjetij,
vključenih v partnerstvo
• notranje usposabljanje lahko
traja praviloma 8 pedagoških
ur
• vključevati zaposlene pri vsaj
dveh partnerjih, pri čemer se
upošteva tudi predavatelja
• dokazila o izvedenem
notranjem usposabljanju
Zunanja usposabljanja
• udeležba posameznika na
usposabljanju, ki traja vsaj 4
pedagoške ure
• stroški udeležbe na strokovnih
seminarjih, konferencah,…
• pravico do povračila stroškov
gostujočih predavateljev,
najema prostora in opreme,
priprava gradiv, stroškov
pogostitve
• dodatno soglasje sklada za
izvedbo usposabljanj, kjer
cena na posameznika presega
500 EUR, ali na skupino 2.000
EUR

18. • Potrebno je upoštevati temeljna načela ZJN-3.
• s čim manj sredstvi,ob ustrezni kvaliteti in
zadostitvi potreb naročnika.
• Dokumentiranje postopka z obrazložitvijo.
• Upoštevanje realne/tržne vrednosti predmeta
naročila in se povpraševanja pošlje relevantnim
ponudnikom.
• Preveritev trga – dokazilo je ustrezna pisna
utemeljitev z dokazili npr.s spletne strani, ceniki …
IZBIRA IZVAJALCEV

19. DOKUMENTACIJA O IZVEDBI
• Dokumentacija o postopku oddaje naročila,
pogodba o opravljanju storitev.
• Dokazilo o opravljeni storitvi (npr.poročilo);
• Račun.
• Dokazilo o plačilu davkov in prispevkov.
• Dokazilo o plačilu.
• Lista prisotnosti s podpisi.
• Foto dokumentacija, zapisnik,…
• Anketiranje udeležencev.

20. FINANČNI NAČRT PO PARTNERJIH
Obrazec št. 2: FINANČNI NAČRT (18-11) Naziv KOC:
Naziv (kratki) Vloga
Velikost podjetja (po
Prilogi I Uredbe o
skupinskih izjemah in
Priporočilih Komisije
2003/361/ES)
a.
DELO
b.
POTI PP
c.
INFO
d.
POSREDN
I
e.
STORITVE
f.
ZUNANJA
g.
POTI USP.
h.
NOTRANJA
Delež
sofinan.
STROŠKI
SKUPAJ
(a-h)
JAVNA SREDSTVA lastni delež
P1 B&B d,o.o. Prijavitelj - panož. pod. malo, mikro 114.840,00 3.000,00 12.000,00 4.140,00 30.000,00 3.060,00 1.440,00 70,00% 168.480,00 € 167.130,00 € 1.350,00 €
Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
P2 Intereuropa d.d. Partner - panož. pod. veliko 69.040,00 960,00 50,00% 70.000,00 € 35.000,00 € 35.000,00 €
P3 Luka Koper, d.d. Partner - panož. pod. veliko 68.560,00 1.440,00 50,00% 70.000,00 € 35.000,00 € 35.000,00 €
P4 Adria Terminali, d.o.o. Partner - panož. pod. veliko 4.000,00 50,00% 4.000,00 € 2.000,00 € 2.000,00 €
P5 Jadroagent International d.o.o. Koper Partner - panož. pod. malo, mikro 15.000,00 70,00% 15.000,00 € 10.500,00 € 4.500,00 €
P6 Frikus špedij ica d.o.o. Partner - panož. pod. srednje 12.600,00 60,00% 12.600,00 € 7.560,00 € 5.040,00 €
P7 Transocean Shipping d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 15.000,00 480,00 70,00% 15.480,00 € 10.836,00 € 4.644,00 €
P8 DARS d.d. Partner - panož. pod. veliko 63.000,00 50,00% 63.000,00 € 31.500,00 € 31.500,00 €
P9 Aerodrom Lj ublj ana, d.o.o. Partner - panož. pod. veliko 44.700,00 480,00 50,00% 45.180,00 € 22.590,00 € 22.590,00 €
P10 Brce d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 9.800,00 70,00% 9.800,00 € 6.860,00 € 2.940,00 €
P11 Stele trans d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 14.450,00 70,00% 14.450,00 € 10.115,00 € 4.335,00 €
P12 M. Koželj d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 4.560,00 70,00% 4.560,00 € 3.192,00 € 1.368,00 €
P13 SIGR d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 9.500,00 70,00% 9.500,00 € 6.650,00 € 2.850,00 €
P14 Bizj ak Aleksander d.o.o. Partner - panož. pod. srednje 13.160,00 60,00% 13.160,00 € 7.896,00 € 5.264,00 €
P15 Intereuropa FLG d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 15.000,00 70,00% 15.000,00 € 10.500,00 € 4.500,00 €
P16 BLG CarShipping Koper d.o.o. Partner - panož. pod. veliko 6.000,00 50,00% 6.000,00 € 3.000,00 € 3.000,00 €
P17 Globus, pomorska agencij a d.o.o. Partner - panož. pod. malo, mikro 2.800,00 70,00% 2.800,00 € 1.960,00 € 840,00 €
P18 Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
P19 Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
P20 Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
P21 Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
P22 Izberite ustrezno 0,00% - € - € - €
17 17 114.840,00 3.000,00 12.000,00 4.140,00 30.000,00 370.230,00 0,00 4.800,00 539.010,00 € 372.289,00 € 166.721,00 €
120.060,00 3.000,00 12.000,00 4.140,00 30.000,00 370.230,00 0,00 4.800,00
-5.220,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
21,31% 0,56% 2,23% 3,61% 5,57% 375.030,00 €
SE UPOŠTEVA PRI
VLOGI ZA
SOFINANCIRANJE
Skupaj
projektna
pisarna
163.980,00 55,95% OK
* podatki so
indikativne
narave. Znesek
zasebnih
sredstev se
prilagodi glede
na dejansko
ugotovljeno
velikost podjetij.
Stroški usposabljanja (f+g+h):
Delež upravičenih zaprošenih
sredstev namenjenih
usposabljanjem
#
PREGLED PO PARTNERJIH PROJEKTNA PISARNA (DE MINIMIS - 100%) USPOSABLJANJE (50 %- 70 %) OKVIRNA RAZDELITEV
Kompetenčni center za področje Logistike, KOC Logins

21. FINANČNI TOKOVI
• 50 % - 70 % sofinanciranje (glede na velikost
podjetja).
• 2017 – predvidena poraba 47,10% vseh sredstev.
• Finančno leto se zaključi 31.10.2017.
• Vsak partner vodi ločeno stroškovno mesto.

22. UPRAVIČENI STROŠKI:
• Stroški storitev zunanjih
izvajalcev
• stroški za službena
potovanja (stroški
nastanitev niso
upravičeni)
• stroški notranjih
usposabljanj (lahko se
uveljavlja do 60 EUR na
pedagoško uro)
NEUPRAVIČENI STROŠKI:
• stroški formalnega
izobraževanja
• e-usposabljanja
• DDV
STROŠKI

23. ZAKLJUČEK PROJEKTA
december 2018
Predlog modela programa izobraževanja ali
usposabljanja v partnerskih podjetjih…

24. PRIMERI DOBRE PRAKSE
Kompetenčni center 2012 - 2015

25. RAZPRAVA