Partnerski sestanek Kompetenčnega centra za razvoj kadrov v sodobnem trajnostnem gradbeništvu KOC SOTRAG

1. Partnerski sestanek KOC SOTRAG
Bernarda Krištof
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije
TERMOTEHNIKA
Braslovče, 20. 3. 2017

2. VLOGA SKLADA
Ključni pristop: Spodbujanje, sodelovanje in nadzor
 Sodelovanje na “kick off sestanku”
 Pomoč pri reševanju težav (individualni sestanki, obiski pri vas)
 Pomoč pri pripravi prvega zahtevka
 Prisotnost pri ključnih aktivnostih

3. INVESTICIJA V ZNANJE
Vlaganje v izobraževanje odraslih ima pozitivne učinke na:
(1) ravni posameznika,
(2) ravni podjetja in
(3) družbe kot celote.
DG for Employment, 2015: An in-depth analysis of adult learning policies and their effectiveness in Europe;

4. INVESTICIJA V ZNANJE
Poslovni uspeh omogoča le stalni razvoj kadrov.

5. INVESTICIJA V ZNANJE
Poslovne izboljšave:
'Pot do uspeha = ambicija + znanje + trud‘
UČENJE VPELJAVA
UPO/RABA
RAZVOJ

6. DOSEŽKI
IZOBRAŽEVANJE V STEKLARNI HRASTNIK JE
POSTALO VREDNOTA!

7. STEKLARSTVO (Steklarna
Hrastnik)
• Cenovno učinkovito, velika
“injekcija” in spodbuda za
razvoj kadrov = ROI
• Primer Steklarne Hrastnik:
– 456 ljudi, 51 nepl. ur
– hitrejša menjava orodja,
– manj tehničnih zastojev,
– znižali stroške popravil orodja,
– znižali bolniške …
Steklarna Rogaška manj reklamacij
(5%), hitrejši razvoj serij, tudi mala
podjetja pridobila

8. SVETOVNO
PRIZNANJE
8

9. KLJUČNO
• razvojna usposabljanja, s pomočjo katerih boste podjetja
naredila preboj na EU in globalno tržišče
• uporaben in implementiran model kompetenc
• poslovni uspeh le ob navezavi poslovne strategije
• vaša naloga: povratna informacija – izkazane
kompetence prihodnosti - sodelovanje z izobraževalnim
sistemom (CPI)

10. DODATNE INFORMACIJE
Bernarda Krištof
bernarda.kristof@sklad-kadri.si
koc2@sklad-kadri.si
ali
01 434 58 86
Hvala za vašo pozornost
&
veliko uspeha pri izvedbi projektov