SlideShare a Scribd company logo
1 of 48
Download to read offline
Festivalden kısa kısa…
Festivalin 61. yılında ana
istatistikler…
 7 gün
 12.000+ delege
 94 ülkeden katılım
 1,272 şirketten katılım
 320+ jüri
 256 konuşma / oturum
 150+ saat boyunca konferans / gösterim
 551 basın temsilcisi
 ~800,000 sosyal medya takipçisi
2015 award funnel
 Bu sene başvuran işlerin
%10’u finale kaldı, %4’ü
ödül ile döndü.
 2012’ye göre Başvuru-
ödül dönüşümü aynı.
40.133
başvuru
4.008
iş kısa listede
1.688
Lion ödülü
10%
42%
4%
2011 376
2012 560
2013 414
2014 437
2015 708
Türkiye’den katılım
Kategorilere katılım nasıl değişti?
 En çok başvuru artışı alan kategori, Creative Effectiveness oldu (%200 arttı)
 Yani iş sonuçlarına yaratıcılığın katkısını ölçen kategori
 Film Craft %6 arttı, Film %8 arttı, Branded Content & Entertainment ise %18 arttı
 Bunlar da yaratıcılığın ve storytelling’in en önemli araçları olarak karşımıza çıkıyor
 Düşüş yaşanan kategoriler: Basın & Açıkhava
 Bu sene ilk defa Glass Lion kategorisi eklendi, sloganı «The Lion for Change» ve
özelliği, cinsiyet ayrımcılığına parmak basan işleri ödüllendirmek – bu sene ilk
olmasına rağmen 166 başvuru aldı ve tüm geliri olan yaklaşık 100.000 Euro kategorinin
amacına uygun bir şekilde kullanılmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen
kurumlara bağışlandı
 Yine bu yıl bir ilk olarak veri bazlı yaratıcı işlerin 11 kategoriden oluşan Creative
Data Lions altında yarıştığını da ekleyelim
 Küresel bir markanın ueni bir ürünü veya bir hizmeti belli bir kitleyle buluşturma
brief'ine dayanan Future Lions da bu sene’nin ilkleri arasındaydı
 Bu yıl, işlerimiz toplamda 15 bölümde 455 kategoride yarıştı
Cannes’den atılan tweet’lerdeki
ana buzzwordler
 Diğer buzzword’ler:
 Neuroscience
 Storytelling
 Big data
35,3
15,7 15,4
12 11,5
Creativity Technology Data
insights
Business Innovation
%
It’s not about advertising,
it’s about Creativity.
Actually, it’s about the
state of the world in all its
inter-social glory.
Cannes’deki ana temalar…
 It’s not just about storytelling, its about storyselling
 It’s about creating an experience, evoking an emotion, causing
change
 It’s about being useful – one small moment at a time
 It’s about being «good»
 It’s about technology as an enabler (as a means to an end rather
than the idea)
 It’s about using big data to fuel creativity and create value
exchange
Storyselling…
 Her markanın ve ürünün – bazen biraz zorlama da olsa –
bir hikayesi var. Asıl marifet bu hikayeyi iletişimde
anlatabilmekte.
 Başarılı bir hikayenin 3 ana unsuru var;
 Bu 3 kriteri başarıyla tamamlayan hikayeler, ve dolayısıyla
hikayelerin markaları, yayılma gücüne sahip
STORIES
CONNECTION EMPATHY
TRUST
SALES
Otantik
•Gerçekte neysen o ol, sahte
hikayeler uydurma çünkü
tüketici hiç olmadığı kadar
kuşkucu ve hiç olmadığı
kadar yalana hassas ve
uyanık
Hesap verilebilir
•Söylediğin şeyi gerçekten
yap
Aktive edici
•Duyduğunu unutursun,
gördüğünü hatırlarsın,
deneyimlediğini satın alırsın
Great advertising feels
less like advertising
and more about
content
Reklamın reklam değil, içerik
olduğu örnekler
 Ice Bucket Challenge – 2014’ün en viral çalışması
Kediler, bebekler, şirinlikler… Hala
ve hala çok popüler ve çok VİRAL
 The Soft Test
If content is queen,
distribution is king
2015 Cannes’de ön planda olan
mecralar
 En çok kullanılan mecralar: Sosyal Medya, Earned Medya (User Generated Content ve
Organik) ve Online Video, sonra PR, sonra TV
 Ana mecra olarak kullanılan mecralar: Sosyal Medya açık ara lider, TV Earned Medya ile aynı
seviyede ikinciliği paylaşıyor, sonra Online Video
 2011’den beri en çok pay kazanan Earned Medya, tek pay kaybeden mecra ise TVKaynak: WARC
Lineer TV ve deneyim ilişkisi (daha
doğrusu sorunu)
Authenticity
•Gerçekte neysen o ol,
sahte hikayeler
uydurma çünkü
tüketici hiç olmadığı
kadar kuşkucu ve hiç
olmadığı kadar
yalana hassas ve
uyanık
Accountability
•Söylediğin şeyi
gerçekten yap
Actionability
•Duyduğunu
unutursun,
gördüğünü
hatırlarsın,
deneyimlediğini
satın alırsın
 Ödül alan işlerin çoğunda kreatif fikir
ve medya ayrılmaz ikili – kreatif fikir
yaratılırken mecrasıyla birlikte inşa
ediliyor, çoğu zaman o mecranın
dışında bir yerde yaşatılamaz oluyor
 Veya hiç mecrası olmuyor, kendisi
mecra oluyor
Kendileri mecra olan işler
 Google Cardboard
Kendileri mecra olan işler
 Owlet Baby Care
Deneyim yaşatan platformlar
Otantik
•Gerçekte neysen o ol,
sahte hikayeler
uydurma çünkü
tüketici hiç olmadığı
kadar kuşkucu ve hiç
olmadığı kadar
yalana hassas ve
uyanık
Hesap verilebilir
•Söylediğin şeyi
gerçekten yap
Aktive edici
•Duyduğunu
unutursun,
gördüğünü
hatırlarsın,
deneyimlediğini
satın alırsın
You can’t build brand
experiences without
engaging the senses
Sensory branding inşa etmenin
veya kullanmanın yolları
 Duyuları ve hayal gücünü aktive et
 İşe yanıtı / karşılığı maksimize et (duygusal olarak)
 Modları / ruh hallerini çağrıştır
 Değerleri devreye sok
Sensory branding örnekleri
 L’Oreal – Makeup Genius
Sensory Branding ve Fayda el ele
 Canon Gig App
Duygu: en çok kullanılan strateji
 Kampanya stratejisi olarak duygu
kullanımı son 5 sene içerisinde %145
kadar büyüme gördü
 Storytelling ise %270 büyüdü
 Kontrast olarak, marka karakteri yani
markanın / ürünün unsurları listenin
sonunda ve ki katı küçüldü (aynı
zamanda tek küçülen strateji)
Duygu ile marka karakterini bir
arada barındıran durum…
 Coca Cola Happy ID
Intent should be the
number one ingredient in
any of your work. It’s
intention that makes
consumers feel
something.
Intent ürüne nasıl dönüşüyor...
 Life Saving Dot
Intent iletişime nasıl dönüşüyor...
 Clever Buoy
Gold
PR - Technology &
Manufacturing
Silver
PR - Corporate
Reputation &
Communication
Bronze
Media - Use of Other
Digital Platforms
The way I think about
brands in culture is – if
people don’t care about
your brand, then you need
to make your brand the
authentic champion of
something they do care
about.
En iyi örneği, en yeni kategorinin
kazananı
 Touch the Pickle & Intimate Words
Glass Lions, Grand Prix
To gain people’s trust,
create movements not
campaigns
Kültürel/toplumsal değerlere
dayanan ve kendilerini bu şekilde
anlamlı kılan markalar bir adım önde
 Bu hedefe 4 adımda ulaşılabilir:
 İçgörü bulma kültürü için bir kültür oluştur
 Markanın kültürel misyonunu belirle
 Kültürel misyonuna uygun aktivasyonları gerçekleştir
 Aktivasyonlarını ölç ve optimize et
Peki bu içgörüler nereden geliyor?
Veya nereden gelmeli?
 Cannes’da birkaç senedir, ama özellikle geçen sene ve bu sene en çok
kullanılan buzzwordlerden biri
It’s not just about data; we
need leaders with real
cultural curiosity who are
connected to current
happenings and motivated
to really contribute to
culture
Every creative
person needs data
to keep them rooted
in reality
No-one has realy
cracked it. For all the
talk of big data that’s
out there, we only saw
«small data» in the
papers.
 Physical Cookie
 Smart Data in Real Time
 e-CRM Revolution
 Netflix Data
Soru: Peki hiç mi eski usul «creative
use of media» işi yoktu?
Yanıt: Vardı. Ama oldukça az. Ve ödül
aldıkları kategoriler medya değildi.
Mobil Medya: Platformun özelliklerini
daha yaratıcı kullan
 Fix-in Six: TapThru
Mobil Medya & Creative use of print
 Audi TT: Brochure Hack
Mobil Medya & Creative use of
Outdoor
 Walkers: Tweet to eat
Second Screen ve Sosyal Medya
elele
 Superbowl Volvo Interception
Sosyal Medya – bazen çözüm çok
basittir
 Domino’s Emoji Order
Banner senin dostundur.
 The Banner That Makes You Like Banners – 3M Post-it
Özetle
 Kampanyada neyin ne kadar sattığı artık anlamlı bir metrik değil çünkü
«satmak» artık iletişimin ana amacı değil – en azından Cannes
ödüllerine göre
 Yeni / uygun teknolojileri toplumsal bir sorunla birleştiren markalar
daima kazanır
 Big Data hala büyük ölçüde «big buzzword» kıvamında, işlerde kullanım
örnekleri çok az – FIRSAT ALANI!
 Ödüller daha çok işlerin kendileriyle alakalı değil onları nasıl
paketlediğin ile alakalı – yani storytelling
 One shot işler de storytelling ile ödül alabiliyor – yeter ki duygusal olsun
ve jürinin kalbine dokunsun
More than ever,
communications
doesn’t need to be an
«advertisement»

More Related Content

Similar to Cannes Lions 2015 - Festivalin Ardindan by BPN Istanbul

25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar
25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar
25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne ÇıkanlarPeople Initiative
 
Sosyal Medyada Marka Yönetimi
Sosyal Medyada Marka YönetimiSosyal Medyada Marka Yönetimi
Sosyal Medyada Marka Yönetimilaraab
 
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleriMehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleriMehmet Gozetlik
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiÖzkent & Co
 
Dominant Social Media Changes in 2020
Dominant Social Media Changes in 2020Dominant Social Media Changes in 2020
Dominant Social Media Changes in 2020EnesAKAY3
 
Goodjob Insight & Strategy Company
Goodjob Insight & Strategy CompanyGoodjob Insight & Strategy Company
Goodjob Insight & Strategy CompanyGoodjob
 
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.com
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.comİnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.com
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.comAçık İnovasyon
 
HR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationHR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationGulsen Kilic
 
Ste 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumuSte 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumuSerkan Top
 
Utility Marketing @muratdurak
Utility Marketing @muratdurakUtility Marketing @muratdurak
Utility Marketing @muratdurakMurat DURAK
 
Startup İş Modeli Geliştirme
Startup İş Modeli GeliştirmeStartup İş Modeli Geliştirme
Startup İş Modeli Geliştirmebicangels
 

Similar to Cannes Lions 2015 - Festivalin Ardindan by BPN Istanbul (20)

25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar
25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar
25. Kristal Elma Yaratıcılık Festivali Seminer Özetleri ve Öne Çıkanlar
 
Sosyal Medyada Marka Yönetimi
Sosyal Medyada Marka YönetimiSosyal Medyada Marka Yönetimi
Sosyal Medyada Marka Yönetimi
 
alclgzinfo
alclgzinfoalclgzinfo
alclgzinfo
 
2.hafta
2.hafta2.hafta
2.hafta
 
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleriMehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
Mehmet Gözetlik Kurumsal Eğitim İçerikleri
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
 
Dominant Social Media Changes in 2020
Dominant Social Media Changes in 2020Dominant Social Media Changes in 2020
Dominant Social Media Changes in 2020
 
Goodjob Insight & Strategy Company
Goodjob Insight & Strategy CompanyGoodjob Insight & Strategy Company
Goodjob Insight & Strategy Company
 
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.com
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.comİnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.com
İnovasyon bulusmaları 2013 | enpara.com
 
3P_Ürün Yerleştirme Sunumu
3P_Ürün Yerleştirme Sunumu3P_Ürün Yerleştirme Sunumu
3P_Ürün Yerleştirme Sunumu
 
HR Marketing Presentation
HR Marketing PresentationHR Marketing Presentation
HR Marketing Presentation
 
Sosyal Medya ve İK
Sosyal Medya ve İKSosyal Medya ve İK
Sosyal Medya ve İK
 
Doğrudan Pazarlama
Doğrudan PazarlamaDoğrudan Pazarlama
Doğrudan Pazarlama
 
Content
ContentContent
Content
 
Ste 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumuSte 2018 trend sunumu
Ste 2018 trend sunumu
 
2016 04 21 Digiboard proje sunumu
2016 04 21 Digiboard proje sunumu2016 04 21 Digiboard proje sunumu
2016 04 21 Digiboard proje sunumu
 
'Mavi̇' IAB sunum
'Mavi̇' IAB sunum'Mavi̇' IAB sunum
'Mavi̇' IAB sunum
 
Utility Marketing @muratdurak
Utility Marketing @muratdurakUtility Marketing @muratdurak
Utility Marketing @muratdurak
 
Startup İş Modeli Geliştirme
Startup İş Modeli GeliştirmeStartup İş Modeli Geliştirme
Startup İş Modeli Geliştirme
 
Follow UP 016
Follow UP 016Follow UP 016
Follow UP 016
 

Cannes Lions 2015 - Festivalin Ardindan by BPN Istanbul

  • 2. Festivalin 61. yılında ana istatistikler…  7 gün  12.000+ delege  94 ülkeden katılım  1,272 şirketten katılım  320+ jüri  256 konuşma / oturum  150+ saat boyunca konferans / gösterim  551 basın temsilcisi  ~800,000 sosyal medya takipçisi
  • 3. 2015 award funnel  Bu sene başvuran işlerin %10’u finale kaldı, %4’ü ödül ile döndü.  2012’ye göre Başvuru- ödül dönüşümü aynı. 40.133 başvuru 4.008 iş kısa listede 1.688 Lion ödülü 10% 42% 4% 2011 376 2012 560 2013 414 2014 437 2015 708 Türkiye’den katılım
  • 4. Kategorilere katılım nasıl değişti?  En çok başvuru artışı alan kategori, Creative Effectiveness oldu (%200 arttı)  Yani iş sonuçlarına yaratıcılığın katkısını ölçen kategori  Film Craft %6 arttı, Film %8 arttı, Branded Content & Entertainment ise %18 arttı  Bunlar da yaratıcılığın ve storytelling’in en önemli araçları olarak karşımıza çıkıyor  Düşüş yaşanan kategoriler: Basın & Açıkhava  Bu sene ilk defa Glass Lion kategorisi eklendi, sloganı «The Lion for Change» ve özelliği, cinsiyet ayrımcılığına parmak basan işleri ödüllendirmek – bu sene ilk olmasına rağmen 166 başvuru aldı ve tüm geliri olan yaklaşık 100.000 Euro kategorinin amacına uygun bir şekilde kullanılmak üzere toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen kurumlara bağışlandı  Yine bu yıl bir ilk olarak veri bazlı yaratıcı işlerin 11 kategoriden oluşan Creative Data Lions altında yarıştığını da ekleyelim  Küresel bir markanın ueni bir ürünü veya bir hizmeti belli bir kitleyle buluşturma brief'ine dayanan Future Lions da bu sene’nin ilkleri arasındaydı  Bu yıl, işlerimiz toplamda 15 bölümde 455 kategoride yarıştı
  • 5. Cannes’den atılan tweet’lerdeki ana buzzwordler  Diğer buzzword’ler:  Neuroscience  Storytelling  Big data 35,3 15,7 15,4 12 11,5 Creativity Technology Data insights Business Innovation %
  • 6. It’s not about advertising, it’s about Creativity. Actually, it’s about the state of the world in all its inter-social glory.
  • 7. Cannes’deki ana temalar…  It’s not just about storytelling, its about storyselling  It’s about creating an experience, evoking an emotion, causing change  It’s about being useful – one small moment at a time  It’s about being «good»  It’s about technology as an enabler (as a means to an end rather than the idea)  It’s about using big data to fuel creativity and create value exchange
  • 8. Storyselling…  Her markanın ve ürünün – bazen biraz zorlama da olsa – bir hikayesi var. Asıl marifet bu hikayeyi iletişimde anlatabilmekte.  Başarılı bir hikayenin 3 ana unsuru var;  Bu 3 kriteri başarıyla tamamlayan hikayeler, ve dolayısıyla hikayelerin markaları, yayılma gücüne sahip STORIES CONNECTION EMPATHY TRUST SALES Otantik •Gerçekte neysen o ol, sahte hikayeler uydurma çünkü tüketici hiç olmadığı kadar kuşkucu ve hiç olmadığı kadar yalana hassas ve uyanık Hesap verilebilir •Söylediğin şeyi gerçekten yap Aktive edici •Duyduğunu unutursun, gördüğünü hatırlarsın, deneyimlediğini satın alırsın
  • 9. Great advertising feels less like advertising and more about content
  • 10. Reklamın reklam değil, içerik olduğu örnekler  Ice Bucket Challenge – 2014’ün en viral çalışması
  • 11. Kediler, bebekler, şirinlikler… Hala ve hala çok popüler ve çok VİRAL  The Soft Test
  • 12. If content is queen, distribution is king
  • 13. 2015 Cannes’de ön planda olan mecralar  En çok kullanılan mecralar: Sosyal Medya, Earned Medya (User Generated Content ve Organik) ve Online Video, sonra PR, sonra TV  Ana mecra olarak kullanılan mecralar: Sosyal Medya açık ara lider, TV Earned Medya ile aynı seviyede ikinciliği paylaşıyor, sonra Online Video  2011’den beri en çok pay kazanan Earned Medya, tek pay kaybeden mecra ise TVKaynak: WARC
  • 14. Lineer TV ve deneyim ilişkisi (daha doğrusu sorunu) Authenticity •Gerçekte neysen o ol, sahte hikayeler uydurma çünkü tüketici hiç olmadığı kadar kuşkucu ve hiç olmadığı kadar yalana hassas ve uyanık Accountability •Söylediğin şeyi gerçekten yap Actionability •Duyduğunu unutursun, gördüğünü hatırlarsın, deneyimlediğini satın alırsın
  • 15.  Ödül alan işlerin çoğunda kreatif fikir ve medya ayrılmaz ikili – kreatif fikir yaratılırken mecrasıyla birlikte inşa ediliyor, çoğu zaman o mecranın dışında bir yerde yaşatılamaz oluyor  Veya hiç mecrası olmuyor, kendisi mecra oluyor
  • 16. Kendileri mecra olan işler  Google Cardboard
  • 17. Kendileri mecra olan işler  Owlet Baby Care
  • 18. Deneyim yaşatan platformlar Otantik •Gerçekte neysen o ol, sahte hikayeler uydurma çünkü tüketici hiç olmadığı kadar kuşkucu ve hiç olmadığı kadar yalana hassas ve uyanık Hesap verilebilir •Söylediğin şeyi gerçekten yap Aktive edici •Duyduğunu unutursun, gördüğünü hatırlarsın, deneyimlediğini satın alırsın
  • 19. You can’t build brand experiences without engaging the senses
  • 20. Sensory branding inşa etmenin veya kullanmanın yolları  Duyuları ve hayal gücünü aktive et  İşe yanıtı / karşılığı maksimize et (duygusal olarak)  Modları / ruh hallerini çağrıştır  Değerleri devreye sok
  • 21. Sensory branding örnekleri  L’Oreal – Makeup Genius
  • 22. Sensory Branding ve Fayda el ele  Canon Gig App
  • 23. Duygu: en çok kullanılan strateji  Kampanya stratejisi olarak duygu kullanımı son 5 sene içerisinde %145 kadar büyüme gördü  Storytelling ise %270 büyüdü  Kontrast olarak, marka karakteri yani markanın / ürünün unsurları listenin sonunda ve ki katı küçüldü (aynı zamanda tek küçülen strateji)
  • 24. Duygu ile marka karakterini bir arada barındıran durum…  Coca Cola Happy ID
  • 25. Intent should be the number one ingredient in any of your work. It’s intention that makes consumers feel something.
  • 26. Intent ürüne nasıl dönüşüyor...  Life Saving Dot
  • 27. Intent iletişime nasıl dönüşüyor...  Clever Buoy Gold PR - Technology & Manufacturing Silver PR - Corporate Reputation & Communication Bronze Media - Use of Other Digital Platforms
  • 28. The way I think about brands in culture is – if people don’t care about your brand, then you need to make your brand the authentic champion of something they do care about.
  • 29. En iyi örneği, en yeni kategorinin kazananı  Touch the Pickle & Intimate Words Glass Lions, Grand Prix
  • 30. To gain people’s trust, create movements not campaigns
  • 31. Kültürel/toplumsal değerlere dayanan ve kendilerini bu şekilde anlamlı kılan markalar bir adım önde  Bu hedefe 4 adımda ulaşılabilir:  İçgörü bulma kültürü için bir kültür oluştur  Markanın kültürel misyonunu belirle  Kültürel misyonuna uygun aktivasyonları gerçekleştir  Aktivasyonlarını ölç ve optimize et
  • 32. Peki bu içgörüler nereden geliyor? Veya nereden gelmeli?  Cannes’da birkaç senedir, ama özellikle geçen sene ve bu sene en çok kullanılan buzzwordlerden biri
  • 33. It’s not just about data; we need leaders with real cultural curiosity who are connected to current happenings and motivated to really contribute to culture
  • 34. Every creative person needs data to keep them rooted in reality
  • 35. No-one has realy cracked it. For all the talk of big data that’s out there, we only saw «small data» in the papers.
  • 37.  Smart Data in Real Time
  • 40. Soru: Peki hiç mi eski usul «creative use of media» işi yoktu? Yanıt: Vardı. Ama oldukça az. Ve ödül aldıkları kategoriler medya değildi.
  • 41. Mobil Medya: Platformun özelliklerini daha yaratıcı kullan  Fix-in Six: TapThru
  • 42. Mobil Medya & Creative use of print  Audi TT: Brochure Hack
  • 43. Mobil Medya & Creative use of Outdoor  Walkers: Tweet to eat
  • 44. Second Screen ve Sosyal Medya elele  Superbowl Volvo Interception
  • 45. Sosyal Medya – bazen çözüm çok basittir  Domino’s Emoji Order
  • 46. Banner senin dostundur.  The Banner That Makes You Like Banners – 3M Post-it
  • 47. Özetle  Kampanyada neyin ne kadar sattığı artık anlamlı bir metrik değil çünkü «satmak» artık iletişimin ana amacı değil – en azından Cannes ödüllerine göre  Yeni / uygun teknolojileri toplumsal bir sorunla birleştiren markalar daima kazanır  Big Data hala büyük ölçüde «big buzzword» kıvamında, işlerde kullanım örnekleri çok az – FIRSAT ALANI!  Ödüller daha çok işlerin kendileriyle alakalı değil onları nasıl paketlediğin ile alakalı – yani storytelling  One shot işler de storytelling ile ödül alabiliyor – yeter ki duygusal olsun ve jürinin kalbine dokunsun
  • 48. More than ever, communications doesn’t need to be an «advertisement»