SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
ASAS PSIKOLOGI
SUKAN
KONSEP
MOTIVASI
KEBIMBANGAN
ATRIBUSI
KEAGRESIFAN
 meliputi aspek psikologi yg berkaitan dgn faktor,pengaruh & kesan
penglibatan dlm sukan,senaman,kecergasan,rekreasi & perkembangan
kemahiran motor s/ada secara langsung @ tidak langsung.
 Weinberg & Gould (1999) – 1 bidang saintifik tentang manusia &
perlakuan mereka dalam konteks sukan dan pergerakan
o Cox (1998) – 1 bidang pengajian yg melibatkan prinsip psikologi yg
diaplikasikan dalam sukan
KONSEP PSIKOLOGI
SUKAN
 PS menyumbang ke arah peningkatan potensi & prestasi atlit dalam
sukan meningkatkan pembentuka sahsiah & semangat kesukanan
 dapat membantu meningkatkan keyakinan diri,pengendalian stress
semasa bertanding, mengawal konsentrasi, meningkatkan kemahiran
komunikasi & membina keharmonian berpasukan
 Membantu atlit memperolehi kepuasan dgn mengurangkan stres
Penyelidik Psikologu
Sukan
AHLI PSIKOLOGI SUKAN
PENYELIDIK PSIKLOGI SUKAN PSIKOLOGI SUKAN GUNAAN
PSIKOLOGI SUKAN
KLINIKAL
PENDIDIK PSIKOLOGI
SUKAN
Peranan Ahli Psikologi Sukan
Pendidik Psikolosi
Sukan
Ahli Psikologi Sukan
Klinikal
 mengendalikan
penyekidikan dan
mengkaji isu yang
berkaitan dendan
psikologi sukan
 mengajar psikologi
sukan, mberi ceramah &
kursus kpd j/latih sukan
menjalankan kajian
bagi mempertingkatkan
pengetahuan dlm sukan
 mengendalikan
masalah bkaitan sukan,
emosi & personaliti
atlit
 beri bantuan b’corak
klinikal
 Wann (1997) - Proses bebangkitan dalam diri individu yg membantu usaha
mengarah serta mengekalkan perlakuan yang diingini
 penting coz dapat mempertingkatkan semangat & inisiatif atlit untuk berjaya
 penyertaan individu dlm sukan dipengaruhi oleh MOTIVASI INTRINSIK
& MOTIVASI EKSTRINSIK
 melibatkan usha DALAMAN
untuk meningkatkan kecekapan
diri atlit, membaiki pencapaian,
berjuang, bersaing bg mencapai
kejayaan & tidak dipengaruhi
oleh ganjaran & pengaruh luar
SUMBER INTRINSIK
 berdaaarkan faktor LUARAN
spt keinginan utk mendapatkan
ganjaran berbentuk kebendaan,
puji pujian, penghormatan @
anugerah tertentu serta kebenaran
& galakan ibu bapa
SUMBER EKSTRINSIK
MOTAVASI INTRINSIK
Penyertaan dlm aktvt
disebabkan minat @ seronok
MOTAVASI EKSTRINSIK
Penyertaan dlm aktvt dibabkan
keinginan utk mendapatkan
ganjaran &phormatan
MOTIVASI
MOTIVASI DAN GANJARAN
Penyertaan atlit bermotifkan
ganjaran ekstrinsik & pd masa yg
sama mendapat pengiktirafan
terhadap kebolehan atlit akan
meningkatkan motivasi intrinsik
atlit tersebut
 jika ganjaran ekstrinsik menjadi
sasaran terhadap penyertaan atlit
tetapi tidak menerima pengiktirafan
terhadap kebolehannya maka ini
akan melemahkan motivasi intrinsik
atlit tersebut
 individu yg bermotivasi intrinsik mempunyai keazaman
diri yg kental. Penyertaan dlm pertandingan akan
memberi kepuasan & keseronokan padanya. Ia juga dpt
meningkatkan kemahiran, persaingan s/jadi dlm sukan
serta sasaran pencapaian prestasi
KEMAHIRAN MEMOTIVASIKAN DIRI
 Dorothy & Roscoe (1995) – matlamat akan merangsang &
meningkatkan usaha yang berterusan
Penetapan matlamat (Goal Seeting)
 sasaran yg dirancang utk dicapai
dlm j/masa tertentu
 1 teknik dlm psikologi sukan utk
memastikan matlamat tercapai
3 tahap penetapan matlamat
Matlamat j/panjang
• matlamat terakhir dlm
perancangan atlit
Matlamat j/sederhana
• ditetapkan sbg panduan
menilai pencapaian atlit
Matlamat j/pendek
• panduan utk menilai
p’capaian atlit bg
m’capai matl j/panjang
Kata-kata rangsangan
 1 strategi kognitif yg bleh meyakinkan
indv utk mencapai prestasi yg diinginkan
 boleh wujud dlm pelbagai bentuk &
digunakan dlm pelbagai situasi berlainan
KEBIMBANGAN
KONSEP
KEMAHIRAN MENGAWAL
KEBIMBANGAN
JENIS KEBIMBANGAN
kesan kognitif @ emosi yg terhasil drp persepsi terhadap situasi yg dihadapi
boleh menganggu kosentrasi & menjejaskan prestasi atlit dlm pertandingan
Konsep kebimbangan
 Merujuk kpd ciri personaliti indvd
yg berkecenderung melihat pelbagai
situasi sebagai mengancam.
 Atlit alami kebimbangan ini akan
bertindak balas terhadap situasi pd
tahap intensiti kebmbangan yg
berlainan
 Contoh : pemain hoki mengambil
pukulan penalti
 Merujuk kpd thp kebimbangan
semasa yg terhasil drp rangsangan
ndvd terhadap rangs persekitaran
ketita itu
 Kebimbangan yg melibatkan situasi
tekanan & cemas adalah bersifat
sementara
 Contoh : ketika berhadapan dgn pihak
lawan lebih mahir ketika mengambil
tendangan penalti
Kebimbangan Tret Kebimbangan Seketika
JENIS KEBMBANGAN
MODEL INTERAKSI KEBIMBANGAN
Faktor Individu
 Kebimbangan Tret
 Kepercayaan Diri
Faktor Situasi
 Kepentingan
 Tidak tentu
Individu Interaksi
Situasi
Kebimbangan Seketika
(Kebangkitan)
 rangsangan dianalisis oleh atlit & ditafsirkan sebagai rangsangan +ve @ -ve
 kebimbangan wujud jika rangsangan ini ditafsir –ve & mybb tekanan
 jika rangsangan +ve - membantu persembahan prestasi dgn jayanya
Pendekatan Penghubungkaitan Stres
Penyebab
Rangsangan
Pertandingan
Tafsiran
Negetif
Positif Menyesuaikan
Kebimbangan
Pengalaman
ResponFikiran
Kemahiran mengawal kebimbangan
 Terapi pernafasan
Teknik yg berorientasikan
fizikal & kawal t/bls fisiologi
 tarik nafas pjg & hembus
perlahan-lahan
 dilakukan berulang kali
sehingga berasa tenang & rileks
 mbantu kekalkan ktenangan
 kurang ktegangan otot ragka
 tenangkan psikoemosi ketika
dalam kebimbangan
 Pemusatan
Latihan memberi tumpuan kpd
satu pusat fikiran, pernafasan,
bunyi @ objek
 tarik nafas pjg & tumpukan
perhatian kpd titik di tgh bdan
 dilakukan dgn tapak kaki
btemu dlm pangkuan.
 utk relaks & kurangkan
kebimbangan
 mbantu kurangkan stress
 beri tumpuan kpd perlakuan
o Relaksasi
Latihan yang memusatkan
perhatian kepada otot yang
tegang
o menegang & mengendurkan
otot rangka secara prograsif
o boleh dilakukan secara
duduk / baring
o kurangkan rasa tekanan
o beri tumpuan & konsentrasi
o hindarkan perasaan takut &
negetif terhadap aktvt disertai
 Visualisasi
Latihan penggambaran sesuatu
aktvt secara sistematik &
simbolik dlm minda
 menenangkan individu bila
berada dlm keadaan tertekan @
bimbang
 menenangkan individu apabila
berada dalam keadaan tertekan
@ bimbang
JENIS TEKNIK TUJUAN
Heider 1958 (pengasas Teori Atribusi) – manusia berkeinginan
menjelaskan sesuatu yg telah berlaku berdasarkan kpd persepsi mereka
Cox (1998) – satu cabang / pendekatan motivasi berbentuk kognitif
Kesimpulan - atribusi merupakan sesuatu yg kita fikirkan ttg diri kita
dan persepsi kita terhadap kesan dan akibat tindakan yang kita lakukan.
Dimensi Penyebab Atribusi
ATRIBUSI
i. Lokus Penyebab
•dikaitkan dgn faktor yg
mempengaruhi hasil
keputusan / punca sesuatu
kejadian berlaku
• Heider – pengaruh
individu & persekitaran
bergabung bg m’hasilkan
perlakuan yang diingini
Pengaruh
Persekitaran Luaran
Pengaruh
Individu Dalaman
BOLEH / TIDAK
Perlakuan diingini
Usaha Kebolehan NasibKesukaran tugasan
Model Atribusi Heider
ii. Kestabilan
 merujuk kpd corak/trend yg konsisten dlm 1 tempoh masa tertentu yg
ditonjolkan oleh seseorang individu
 jika kemenangan yg dicapai konsisten dgn pencapaian sebelumya maka
atribusi yg diberikan kpd faktor yg stabil
 jika keputusan tidak konsisten dgn pencapaian sebelumnya maka atribusi yg
diberikan kpd faktor tidak stabil
Dalaman Luaran
Lokus Kawalan
Tidak
stabil
Stabil
K
e
s
t
a
b
i
l
a
n
Kebolehan
Kesukaran
Tugasan
Usaha Nasib
Model Atribusi Weiner

merujuk kpd faktor penyebab sesuatu yg berlaku s/ada dlm kawalan
individu (lokus kawalan dalaman) atau di luar kawalan individu (lokus
kawalan luaran)
Contoh – jika atlit l/tinggi beranggapan keputusan yg dicapai adalah daya
usahanya sendiri – menunjukkan dia berada dlm lokus kawalan dalaman
iii. Kebolehkawalan
Kesan
Atribusi
 jika kita menerima kemenangan dan mengatributkan kpd
faktor dalaman maka kita telah mengambil tindakan yang baik
 tindakan ini berkesan utk meningkatkan keyakinan diri
 jika kita mengatributkan kegagalan juga kpd faktor dalaman
maka kita akan menerima kegagalan dgn hati terbuka
 ini mendorong kita berusaha utk memperbaiki kelemahan
 Wann (1997) – satu tindakan yang bermatlamat utk
mencederakan secara fizikal, verbal @ psikologikal org
lain sebagai cara utk mengelakan diri dr dicederakanKeagresifan
Klasifikasi Keagresifan
kecenderungan utk mencederakan
indvd dgn matlamat utk mennyakitkan
secara fizikal @ psikologi
 perlakuan sengaja mengasari
pemain lawan
didorong rasa kecewa & marah
Penggunaan fizikal / verbal dgn
cara yg dibenarkan mengikut
peraturan permainan
 melakukan dgn tiada niat utk
mengakibatkan kecederaan kpd
lawan bg mencapai kemenangan
o tindakan mencederakan pihak lawan sbg cara mencapai
matlamat
Keagresifan Instrumental
Keagresifan AsertifKeagresifan Ketara
 jika atlet merasakan pihak lawan berniat utk
mencederakanya atlit tersebut akan menunjukan respon
yg agresia bila berhadapan dgn atlit itu
 unsur –ve spt marah & kecewa merupakan
rangsangan –ve yg boleh encetuskan pelakuan agreis
Ganjara juga menyebabkan pemain cenderung utk
melakukan lakuan agresif bagi menjamin kejayaan
pasukanya
Sesuatu motif tidak
dapat dicapai
kecewa
Dorongan agresif
meningkat
Tingkah laku
agresif
Teori Kekecewaan -
Keagresifan
Faktor mempengaruhi keagresifan
psikofisiologi
• pengaruh penonton
• suhu persekitaran
•Perbezaan mata
Faktor
semasa
Kesimpulan
 keagresifan dalam sukan adalah perlakuan yg bertentangan
dengan peraturan @ norma permainan
 kesedaran terhadap pentingnya semangat kesukanan harus disemai &
menerima sesuatu keputusan secara rasional
 kemahiran mengawal kebimbangan dpt dilakukan melalui terapi,
endekatan kaunseling & bersenam
LATIHAN
1. Nyatakan kesan ganjaran ekstrinsik terhadap motivasi atlit
untuk bertanding
2. Apakah yang dimaksudkan dengan keagresifan asertif? Beri 2 contoh
yang boleh dikaitkan dengan keagresifan asertif dalam permainan.
3. Terangkan 4 kemahiran mengawal kebimbangan dan kepentingannya.

More Related Content

Similar to Presentation 4 (sport psycology)

Prestasi olahraga dan olahraga prestasi
Prestasi olahraga dan olahraga prestasiPrestasi olahraga dan olahraga prestasi
Prestasi olahraga dan olahraga prestasi
S Gunawan
 
Kajian psikologi dalam bidang olahraga
Kajian psikologi dalam bidang olahragaKajian psikologi dalam bidang olahraga
Kajian psikologi dalam bidang olahraga
Nailiamani Aman
 
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahragaReview jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
IMAMHARISUTOMO
 
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
eli priyatna laidan
 

Similar to Presentation 4 (sport psycology) (20)

psikologi-olahraga-power-point.pptx
psikologi-olahraga-power-point.pptxpsikologi-olahraga-power-point.pptx
psikologi-olahraga-power-point.pptx
 
Prestasi olahraga dan olahraga prestasi
Prestasi olahraga dan olahraga prestasiPrestasi olahraga dan olahraga prestasi
Prestasi olahraga dan olahraga prestasi
 
ppt INTELEGENSI PADA ATLE KEL M. AFIF [Autosaved].pptx
ppt INTELEGENSI PADA ATLE KEL M. AFIF [Autosaved].pptxppt INTELEGENSI PADA ATLE KEL M. AFIF [Autosaved].pptx
ppt INTELEGENSI PADA ATLE KEL M. AFIF [Autosaved].pptx
 
Personaliti sukan
Personaliti sukanPersonaliti sukan
Personaliti sukan
 
Kajian psikologi dalam bidang olahraga
Kajian psikologi dalam bidang olahragaKajian psikologi dalam bidang olahraga
Kajian psikologi dalam bidang olahraga
 
Dukungan Psikologis Pasca Cedera Olahraga.pdf
Dukungan Psikologis Pasca Cedera Olahraga.pdfDukungan Psikologis Pasca Cedera Olahraga.pdf
Dukungan Psikologis Pasca Cedera Olahraga.pdf
 
mental imagery in sport
mental imagery in sportmental imagery in sport
mental imagery in sport
 
1. Dasar, konsep, dan Aplikasi.pptx
1. Dasar, konsep, dan Aplikasi.pptx1. Dasar, konsep, dan Aplikasi.pptx
1. Dasar, konsep, dan Aplikasi.pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3))-1.pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan OrganisasiPsikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptxPsikologi Industri dan Organisasi .pptx
Psikologi Industri dan Organisasi .pptx
 
Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan Organisasi
 
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptxPsikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
Psikologi Industri dan Organisasi (3)).pptx
 
Proposal Tesis
Proposal TesisProposal Tesis
Proposal Tesis
 
Psikologi kepelatihan olahraga
Psikologi kepelatihan olahraga Psikologi kepelatihan olahraga
Psikologi kepelatihan olahraga
 
Topik 1 falsafah
Topik 1 falsafahTopik 1 falsafah
Topik 1 falsafah
 
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahragaReview jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
Review jurnal 4 kelelahan dan recovery dalam olahraga
 
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
[Penilaian] penilaian psikomotor.270208
 
PPT PENJASKES (11).pptx
PPT PENJASKES (11).pptxPPT PENJASKES (11).pptx
PPT PENJASKES (11).pptx
 

More from AtikahYsf (18)

Interest Checklist
Interest ChecklistInterest Checklist
Interest Checklist
 
biology term 3
biology term 3biology term 3
biology term 3
 
practical report
practical reportpractical report
practical report
 
Amali otfn (2)
Amali otfn (2)Amali otfn (2)
Amali otfn (2)
 
community areas
community areascommunity areas
community areas
 
vcwas valpar 15
vcwas valpar 15 vcwas valpar 15
vcwas valpar 15
 
occupational therapy for disabled person
occupational therapy for disabled personoccupational therapy for disabled person
occupational therapy for disabled person
 
occupational therapy geriatric
occupational therapy geriatricoccupational therapy geriatric
occupational therapy geriatric
 
Tunjang 9 psikologi sukan
Tunjang 9   psikologi sukanTunjang 9   psikologi sukan
Tunjang 9 psikologi sukan
 
Tajuk 11( kejurulatihan sukan )stpm
Tajuk 11( kejurulatihan sukan )stpmTajuk 11( kejurulatihan sukan )stpm
Tajuk 11( kejurulatihan sukan )stpm
 
Tajuk 7 ( kinesiologi & lakuan motor ) stpm
Tajuk 7 ( kinesiologi & lakuan motor ) stpmTajuk 7 ( kinesiologi & lakuan motor ) stpm
Tajuk 7 ( kinesiologi & lakuan motor ) stpm
 
Nota sains sukan sem 3 ( ks )
Nota sains sukan sem 3 ( ks )Nota sains sukan sem 3 ( ks )
Nota sains sukan sem 3 ( ks )
 
Presentation 4 (sport psycology)
Presentation 4 (sport psycology)Presentation 4 (sport psycology)
Presentation 4 (sport psycology)
 
Kejurulatihan sukan tunjang 11
Kejurulatihan sukan   tunjang 11Kejurulatihan sukan   tunjang 11
Kejurulatihan sukan tunjang 11
 
kejurulatihan sukan
kejurulatihan sukankejurulatihan sukan
kejurulatihan sukan
 
Topik 4 sains sukan
Topik 4 sains sukanTopik 4 sains sukan
Topik 4 sains sukan
 
Sistem endokrin
Sistem endokrinSistem endokrin
Sistem endokrin
 
Biology (pattern distribution of organisms
Biology (pattern distribution of organismsBiology (pattern distribution of organisms
Biology (pattern distribution of organisms
 

Presentation 4 (sport psycology)

  • 1.
  • 3.  meliputi aspek psikologi yg berkaitan dgn faktor,pengaruh & kesan penglibatan dlm sukan,senaman,kecergasan,rekreasi & perkembangan kemahiran motor s/ada secara langsung @ tidak langsung.  Weinberg & Gould (1999) – 1 bidang saintifik tentang manusia & perlakuan mereka dalam konteks sukan dan pergerakan o Cox (1998) – 1 bidang pengajian yg melibatkan prinsip psikologi yg diaplikasikan dalam sukan KONSEP PSIKOLOGI SUKAN  PS menyumbang ke arah peningkatan potensi & prestasi atlit dalam sukan meningkatkan pembentuka sahsiah & semangat kesukanan  dapat membantu meningkatkan keyakinan diri,pengendalian stress semasa bertanding, mengawal konsentrasi, meningkatkan kemahiran komunikasi & membina keharmonian berpasukan  Membantu atlit memperolehi kepuasan dgn mengurangkan stres
  • 4. Penyelidik Psikologu Sukan AHLI PSIKOLOGI SUKAN PENYELIDIK PSIKLOGI SUKAN PSIKOLOGI SUKAN GUNAAN PSIKOLOGI SUKAN KLINIKAL PENDIDIK PSIKOLOGI SUKAN Peranan Ahli Psikologi Sukan Pendidik Psikolosi Sukan Ahli Psikologi Sukan Klinikal  mengendalikan penyekidikan dan mengkaji isu yang berkaitan dendan psikologi sukan  mengajar psikologi sukan, mberi ceramah & kursus kpd j/latih sukan menjalankan kajian bagi mempertingkatkan pengetahuan dlm sukan  mengendalikan masalah bkaitan sukan, emosi & personaliti atlit  beri bantuan b’corak klinikal
  • 5.  Wann (1997) - Proses bebangkitan dalam diri individu yg membantu usaha mengarah serta mengekalkan perlakuan yang diingini  penting coz dapat mempertingkatkan semangat & inisiatif atlit untuk berjaya  penyertaan individu dlm sukan dipengaruhi oleh MOTIVASI INTRINSIK & MOTIVASI EKSTRINSIK  melibatkan usha DALAMAN untuk meningkatkan kecekapan diri atlit, membaiki pencapaian, berjuang, bersaing bg mencapai kejayaan & tidak dipengaruhi oleh ganjaran & pengaruh luar SUMBER INTRINSIK  berdaaarkan faktor LUARAN spt keinginan utk mendapatkan ganjaran berbentuk kebendaan, puji pujian, penghormatan @ anugerah tertentu serta kebenaran & galakan ibu bapa SUMBER EKSTRINSIK MOTAVASI INTRINSIK Penyertaan dlm aktvt disebabkan minat @ seronok MOTAVASI EKSTRINSIK Penyertaan dlm aktvt dibabkan keinginan utk mendapatkan ganjaran &phormatan MOTIVASI
  • 6. MOTIVASI DAN GANJARAN Penyertaan atlit bermotifkan ganjaran ekstrinsik & pd masa yg sama mendapat pengiktirafan terhadap kebolehan atlit akan meningkatkan motivasi intrinsik atlit tersebut  jika ganjaran ekstrinsik menjadi sasaran terhadap penyertaan atlit tetapi tidak menerima pengiktirafan terhadap kebolehannya maka ini akan melemahkan motivasi intrinsik atlit tersebut  individu yg bermotivasi intrinsik mempunyai keazaman diri yg kental. Penyertaan dlm pertandingan akan memberi kepuasan & keseronokan padanya. Ia juga dpt meningkatkan kemahiran, persaingan s/jadi dlm sukan serta sasaran pencapaian prestasi
  • 7. KEMAHIRAN MEMOTIVASIKAN DIRI  Dorothy & Roscoe (1995) – matlamat akan merangsang & meningkatkan usaha yang berterusan Penetapan matlamat (Goal Seeting)  sasaran yg dirancang utk dicapai dlm j/masa tertentu  1 teknik dlm psikologi sukan utk memastikan matlamat tercapai 3 tahap penetapan matlamat Matlamat j/panjang • matlamat terakhir dlm perancangan atlit Matlamat j/sederhana • ditetapkan sbg panduan menilai pencapaian atlit Matlamat j/pendek • panduan utk menilai p’capaian atlit bg m’capai matl j/panjang Kata-kata rangsangan  1 strategi kognitif yg bleh meyakinkan indv utk mencapai prestasi yg diinginkan  boleh wujud dlm pelbagai bentuk & digunakan dlm pelbagai situasi berlainan
  • 9. kesan kognitif @ emosi yg terhasil drp persepsi terhadap situasi yg dihadapi boleh menganggu kosentrasi & menjejaskan prestasi atlit dlm pertandingan Konsep kebimbangan  Merujuk kpd ciri personaliti indvd yg berkecenderung melihat pelbagai situasi sebagai mengancam.  Atlit alami kebimbangan ini akan bertindak balas terhadap situasi pd tahap intensiti kebmbangan yg berlainan  Contoh : pemain hoki mengambil pukulan penalti  Merujuk kpd thp kebimbangan semasa yg terhasil drp rangsangan ndvd terhadap rangs persekitaran ketita itu  Kebimbangan yg melibatkan situasi tekanan & cemas adalah bersifat sementara  Contoh : ketika berhadapan dgn pihak lawan lebih mahir ketika mengambil tendangan penalti Kebimbangan Tret Kebimbangan Seketika JENIS KEBMBANGAN
  • 10. MODEL INTERAKSI KEBIMBANGAN Faktor Individu  Kebimbangan Tret  Kepercayaan Diri Faktor Situasi  Kepentingan  Tidak tentu Individu Interaksi Situasi Kebimbangan Seketika (Kebangkitan)
  • 11.  rangsangan dianalisis oleh atlit & ditafsirkan sebagai rangsangan +ve @ -ve  kebimbangan wujud jika rangsangan ini ditafsir –ve & mybb tekanan  jika rangsangan +ve - membantu persembahan prestasi dgn jayanya Pendekatan Penghubungkaitan Stres Penyebab Rangsangan Pertandingan Tafsiran Negetif Positif Menyesuaikan Kebimbangan Pengalaman ResponFikiran
  • 12. Kemahiran mengawal kebimbangan  Terapi pernafasan Teknik yg berorientasikan fizikal & kawal t/bls fisiologi  tarik nafas pjg & hembus perlahan-lahan  dilakukan berulang kali sehingga berasa tenang & rileks  mbantu kekalkan ktenangan  kurang ktegangan otot ragka  tenangkan psikoemosi ketika dalam kebimbangan  Pemusatan Latihan memberi tumpuan kpd satu pusat fikiran, pernafasan, bunyi @ objek  tarik nafas pjg & tumpukan perhatian kpd titik di tgh bdan  dilakukan dgn tapak kaki btemu dlm pangkuan.  utk relaks & kurangkan kebimbangan  mbantu kurangkan stress  beri tumpuan kpd perlakuan o Relaksasi Latihan yang memusatkan perhatian kepada otot yang tegang o menegang & mengendurkan otot rangka secara prograsif o boleh dilakukan secara duduk / baring o kurangkan rasa tekanan o beri tumpuan & konsentrasi o hindarkan perasaan takut & negetif terhadap aktvt disertai  Visualisasi Latihan penggambaran sesuatu aktvt secara sistematik & simbolik dlm minda  menenangkan individu bila berada dlm keadaan tertekan @ bimbang  menenangkan individu apabila berada dalam keadaan tertekan @ bimbang JENIS TEKNIK TUJUAN
  • 13. Heider 1958 (pengasas Teori Atribusi) – manusia berkeinginan menjelaskan sesuatu yg telah berlaku berdasarkan kpd persepsi mereka Cox (1998) – satu cabang / pendekatan motivasi berbentuk kognitif Kesimpulan - atribusi merupakan sesuatu yg kita fikirkan ttg diri kita dan persepsi kita terhadap kesan dan akibat tindakan yang kita lakukan. Dimensi Penyebab Atribusi ATRIBUSI i. Lokus Penyebab •dikaitkan dgn faktor yg mempengaruhi hasil keputusan / punca sesuatu kejadian berlaku • Heider – pengaruh individu & persekitaran bergabung bg m’hasilkan perlakuan yang diingini Pengaruh Persekitaran Luaran Pengaruh Individu Dalaman BOLEH / TIDAK Perlakuan diingini Usaha Kebolehan NasibKesukaran tugasan Model Atribusi Heider
  • 14. ii. Kestabilan  merujuk kpd corak/trend yg konsisten dlm 1 tempoh masa tertentu yg ditonjolkan oleh seseorang individu  jika kemenangan yg dicapai konsisten dgn pencapaian sebelumya maka atribusi yg diberikan kpd faktor yg stabil  jika keputusan tidak konsisten dgn pencapaian sebelumnya maka atribusi yg diberikan kpd faktor tidak stabil Dalaman Luaran Lokus Kawalan Tidak stabil Stabil K e s t a b i l a n Kebolehan Kesukaran Tugasan Usaha Nasib Model Atribusi Weiner
  • 15.  merujuk kpd faktor penyebab sesuatu yg berlaku s/ada dlm kawalan individu (lokus kawalan dalaman) atau di luar kawalan individu (lokus kawalan luaran) Contoh – jika atlit l/tinggi beranggapan keputusan yg dicapai adalah daya usahanya sendiri – menunjukkan dia berada dlm lokus kawalan dalaman iii. Kebolehkawalan Kesan Atribusi  jika kita menerima kemenangan dan mengatributkan kpd faktor dalaman maka kita telah mengambil tindakan yang baik  tindakan ini berkesan utk meningkatkan keyakinan diri  jika kita mengatributkan kegagalan juga kpd faktor dalaman maka kita akan menerima kegagalan dgn hati terbuka  ini mendorong kita berusaha utk memperbaiki kelemahan
  • 16.  Wann (1997) – satu tindakan yang bermatlamat utk mencederakan secara fizikal, verbal @ psikologikal org lain sebagai cara utk mengelakan diri dr dicederakanKeagresifan Klasifikasi Keagresifan kecenderungan utk mencederakan indvd dgn matlamat utk mennyakitkan secara fizikal @ psikologi  perlakuan sengaja mengasari pemain lawan didorong rasa kecewa & marah Penggunaan fizikal / verbal dgn cara yg dibenarkan mengikut peraturan permainan  melakukan dgn tiada niat utk mengakibatkan kecederaan kpd lawan bg mencapai kemenangan o tindakan mencederakan pihak lawan sbg cara mencapai matlamat Keagresifan Instrumental Keagresifan AsertifKeagresifan Ketara
  • 17.  jika atlet merasakan pihak lawan berniat utk mencederakanya atlit tersebut akan menunjukan respon yg agresia bila berhadapan dgn atlit itu  unsur –ve spt marah & kecewa merupakan rangsangan –ve yg boleh encetuskan pelakuan agreis Ganjara juga menyebabkan pemain cenderung utk melakukan lakuan agresif bagi menjamin kejayaan pasukanya Sesuatu motif tidak dapat dicapai kecewa Dorongan agresif meningkat Tingkah laku agresif Teori Kekecewaan - Keagresifan Faktor mempengaruhi keagresifan psikofisiologi • pengaruh penonton • suhu persekitaran •Perbezaan mata Faktor semasa
  • 18. Kesimpulan  keagresifan dalam sukan adalah perlakuan yg bertentangan dengan peraturan @ norma permainan  kesedaran terhadap pentingnya semangat kesukanan harus disemai & menerima sesuatu keputusan secara rasional  kemahiran mengawal kebimbangan dpt dilakukan melalui terapi, endekatan kaunseling & bersenam LATIHAN 1. Nyatakan kesan ganjaran ekstrinsik terhadap motivasi atlit untuk bertanding 2. Apakah yang dimaksudkan dengan keagresifan asertif? Beri 2 contoh yang boleh dikaitkan dengan keagresifan asertif dalam permainan. 3. Terangkan 4 kemahiran mengawal kebimbangan dan kepentingannya.