SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Тақырыбы: “Дәрігер-медбике-науқастың арасындағы
қарым-қатынас”
Орындаған: .Авелова А
Топ: 118-топ ЖМФ
Тексерген: Ильясова А
I. Кіріспе
1. Этика түсінігі.
II. Негізгі бөлім
1.Дәрігер мен медбике арасындағы қарым-
қатынас.
2.Дәрігер мен науқастың арасындағы қарым-қатынас.
3.Науқас пен медбике арасындағы қарым-қатынас.
III. Қорытынды
IV. Қолданылған әдебиеттер
 Этика дегеніміз-ұнамдылық және мораль туралы ғылым.
 Медициналық этика – бұл ұнамдылықтың маңыздылығы медицина
қызметкерлерінің іс-әрекетіндегі принциптері, олардың науқасқа
жоғары адамгершілік қатынасы туралы ғылымның бір бөлігі.
 Медициналық этиканың негізгі мәселелері:
 Моральдық принцип бойынша әрекет жасау
 Ауруға қамқорлықпен қарау
 Әрқашан медициналық көмек көрсетуге дайын болу
 Адамгершілікті кәсіптің салт-дәстүрлерінің сақтау
“Гиппократ анты”-негізгі медициналық этиканың
ережелер кешені, ол былай деп үндейді:
 “Non nocere” (“Қауіп келтірме”) ─ басты этикалық
принцип.
 Ең жоғары байлық ─ адам өмірі.
 Дәрігер әрбір науқастың жеке өмірін сыйлау керек,
моральға жатпайтын қылықтардан аулақ болу керек.
 Дәрігер кәсіби этикасын сақтауға, өзінің мамандығын
сыйлау керек.
Медициналық этикет қызметкерлер арасындағы
субординацияны қатаң ұстанады,яғни лауазымы төмен
қызметкерлер лауазымы жоғары қызметкерлерге бағынады
(медбике дәрігерге).
Бұл─дисциплинаның сақталуына, коллективтегі “Сіз” атты
бір-біріне деген құрметтің қалыптасуына, науқастарға қарау
кезіндегі тәртіптің болуына, басшылардың авторитетінің
қорғалуына оң әсер етеді.
Орта медициналық қызметкер дәрігердің алдында өз
білгенін, диагностикадағы біліктілігі мен икемділігін асыра
көрсетпеген жөн;
Науқастың,оның туыстарының алдында дәрігер не
медбикенің қателіктерін айтпау тиіс;
Дәрігерлер де қызметкерлер де өзара субординацияны
сақтап, жасы, жынысына қарамастан “Сіз” деп араласқан
жөн.
o Моральдік-шыдамдылық, батылдық, нәзіктік,
шыншылдық, адалдық, қарапайымдылық, еңбексүйгіштік,
қамқоршылық.
o Эстетикалық-сөзсіз таза сырт келбет, жаман әдеттердің
болмауы, тазалық.
o Интеллектуалдық-эрудиция, инициативалық, логикалық,
жоғары дәрежелі медициналық қызметкер болып
қалыптасуға деген талпыныс.
Адамгершілік Еңбекқорлық
Шыдамдылық
Тазалық
Сабырлық
Ізеттілік
Парасаттылық
Дәрігердің науқаспен жақсы тіл табыса алуы болашақ
ем-шараны жүргізуге оңынан ықпалын тигізеді.Қарым-
қатынас орнау үшін,ең бастысы науқастың дәрігерге деген
сенімін қалыптастыру.Оған дәрігердің өзін-өзі
ұстауы,киген таза киімі,яғни колпак,халаттың үтіктеулі
болуы, жаққан далабы қатты көзге түспейтін,иіссуы өте
өткір болмауы, жүрген жүріс-тұрысы бәрі де науқаспен
арасындағы контактіге әсерін тигізеді.
Дәрігер науқасты барлық артық – кемшіліктерімен
қабылдау керек.
Оның ойы мен қалауын сыйлау керек.
Науқастың адамгершілік қасиетін таптамау керек.
Уәдені орындай алмаса,науқасты босқа үміттендірмеу.
Шындық қаншалықты ащы болса да, тәтті болса да оны
науқасқа жаймен жеткізу керек.
Науқастың дәрігерге деп сенілген ақпаратты таратпау.
Қазіргі заманның медбикелері тек қарапайым
дәрігердің айтқанын орындайтын медқызметкер ғана емес,
ол барлық аурулардың шығу тарихын, емдеу жолын
білетін, соның нәтижесінде науқасқа жоғары дәрежедегі
қызмет көрсете алатын профессионал адам.
Медбике әрқашан жинақы, қарапайым, өз мақсатына
жететін, салмақты, шешімді тез, әрі дұрыс шығаратын, бір
беткей, ашуға жол бермей, бәрін ақылмен басатын сабырлы
болуы тиіс.
 Рутинер-медбике.
Ондай медбике өз міндетін “машина” тәрізді бұлжытпай
орындайды.Ол ұйықтап жатқан науқасты оятып, дәрігер
ұсынған ұйықтататын дәріні ішіңіз деп оятуы мүмкін.
 Артистік тип.
Мұндай типті медбикелер белгілі бір мақсатқа жету жолында
түрлі рөлдерді ойнауы мүмкін. Науқаспен араласу нәтижесінде
“Оған текке уақытымды кетіріппін....” немесе “одан түк пайда
жоқ....” деген сияқты сөздерді айтуы жиі кездеседі.
 Ер мінезді тип.
Негізінен денесі ірілеу, шешімді тез қабылдайтын, энергиясы
толы, оларды науқастар жиі жүрген жүрісінен-ақ алыстан
таниды, бірақ ыңғайсыз жағдайларда олар ашулы және қатал
болып келеді.
 Ана тәрізді тип.
Бұндай типті медбикелер науқастарға үлкен қамқорлықпен
қарайды, бүкіл жерде бәріне үлгеріп, жас медбикелерден еш кем
қалмайды, көбіне толықша келген адамдар жатады.
 Ашушаң типі.
Медбике көбіне көңілсіз, шаршаған, жұмыс істеуге ниеті жоқ
болып келеді. Бұл әсер науқастармен қарым-қатынаста теріс
әсерін береді. Ондай медбикелер дәріге құмар болуы мүмкін.
Мейірбике де, дәрігер де емделушіге тәуелсіздікті, өзі
мен қоршаған орта арасындағы үйлесімді тез қайтару үшін
қолынан келгеннің бәрін істеу керек. Бұл жолда
емделушінің барлық проблемаларын шешуге тура
келеді─физикалық, әлуметтік, рухани, психологиялық.
Вирджини Хендерсонның жақсы анықтамасы бойынша:
“Біздің міндетіміздің бірі─адамның денсаулығына,
сауығуына және тыныш өліміне қатысы бар іске көмек
көрсету” болып табылады.
1. “Мейірбике ісінің негіздері” С.Қ. Мұратбекова
2. “Сестринское дело” И.В. Яромич
3. http/www.google.kz

More Related Content

Recently uploaded

Recently uploaded (12)

№3 Дәріс.Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы.ppt
№3 Дәріс.Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы.ppt№3 Дәріс.Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы.ppt
№3 Дәріс.Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы.ppt
 
№1 Дәріс. Тақырыбы: КинематикаҚозғалыс түрлері.ppt
№1 Дәріс. Тақырыбы: КинематикаҚозғалыс түрлері.ppt№1 Дәріс. Тақырыбы: КинематикаҚозғалыс түрлері.ppt
№1 Дәріс. Тақырыбы: КинематикаҚозғалыс түрлері.ppt
 
№7 Дәріс. Тақырыбы: Серпімділік күштер.pptx
№7 Дәріс. Тақырыбы: Серпімділік күштер.pptx№7 Дәріс. Тақырыбы: Серпімділік күштер.pptx
№7 Дәріс. Тақырыбы: Серпімділік күштер.pptx
 
№2 Дәріс. тақырыбы: Қатты дене кинематикасы.
№2 Дәріс. тақырыбы: Қатты дене кинематикасы.№2 Дәріс. тақырыбы: Қатты дене кинематикасы.
№2 Дәріс. тақырыбы: Қатты дене кинематикасы.
 
Механика бөлімінің "Кинематика" атты тақырыбына трезентация
Механика бөлімінің "Кинематика" атты тақырыбына трезентацияМеханика бөлімінің "Кинематика" атты тақырыбына трезентация
Механика бөлімінің "Кинематика" атты тақырыбына трезентация
 
№6 Дәріс. Тақырыбы: Қатты дене механикасы.pptx
№6 Дәріс. Тақырыбы: Қатты дене механикасы.pptx№6 Дәріс. Тақырыбы: Қатты дене механикасы.pptx
№6 Дәріс. Тақырыбы: Қатты дене механикасы.pptx
 
№8 Дәріс. Тақырыбы: Үйкеліс күші қатысатын қозғалыс..pptx
№8 Дәріс. Тақырыбы: Үйкеліс күші қатысатын қозғалыс..pptx№8 Дәріс. Тақырыбы: Үйкеліс күші қатысатын қозғалыс..pptx
№8 Дәріс. Тақырыбы: Үйкеліс күші қатысатын қозғалыс..pptx
 
№9 Дәріс. Тақырыбы: Бүкіл әлемдік тартылыс заңы..pptx
№9 Дәріс. Тақырыбы: Бүкіл әлемдік тартылыс заңы..pptx№9 Дәріс. Тақырыбы: Бүкіл әлемдік тартылыс заңы..pptx
№9 Дәріс. Тақырыбы: Бүкіл әлемдік тартылыс заңы..pptx
 
№10 Дәріс. Тақырыбы: Инерциялық емес санақ жүйелеріндегі қозғалыс (ИЕСЖ)..pptx
№10 Дәріс. Тақырыбы: Инерциялық емес санақ жүйелеріндегі қозғалыс (ИЕСЖ)..pptx№10 Дәріс. Тақырыбы: Инерциялық емес санақ жүйелеріндегі қозғалыс (ИЕСЖ)..pptx
№10 Дәріс. Тақырыбы: Инерциялық емес санақ жүйелеріндегі қозғалыс (ИЕСЖ)..pptx
 
№5 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктелер жүйесінің динамикасы. Сақталу заңдары...
№5 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктелер жүйесінің динамикасы. Сақталу заңдары...№5 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктелер жүйесінің динамикасы. Сақталу заңдары...
№5 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктелер жүйесінің динамикасы. Сақталу заңдары...
 
№4 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы (2).pptx
№4 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы (2).pptx№4 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы (2).pptx
№4 Дәріс. Тақырыбы: Материялық нүктенің динамикасы (2).pptx
 
Халықтық педагогика туралы презентация.pdf
Халықтық педагогика туралы презентация.pdfХалықтық педагогика туралы презентация.pdf
Халықтық педагогика туралы презентация.pdf
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

130066.ppt

  • 2. I. Кіріспе 1. Этика түсінігі. II. Негізгі бөлім 1.Дәрігер мен медбике арасындағы қарым- қатынас. 2.Дәрігер мен науқастың арасындағы қарым-қатынас. 3.Науқас пен медбике арасындағы қарым-қатынас. III. Қорытынды IV. Қолданылған әдебиеттер
  • 3.  Этика дегеніміз-ұнамдылық және мораль туралы ғылым.  Медициналық этика – бұл ұнамдылықтың маңыздылығы медицина қызметкерлерінің іс-әрекетіндегі принциптері, олардың науқасқа жоғары адамгершілік қатынасы туралы ғылымның бір бөлігі.  Медициналық этиканың негізгі мәселелері:  Моральдық принцип бойынша әрекет жасау  Ауруға қамқорлықпен қарау  Әрқашан медициналық көмек көрсетуге дайын болу  Адамгершілікті кәсіптің салт-дәстүрлерінің сақтау
  • 4. “Гиппократ анты”-негізгі медициналық этиканың ережелер кешені, ол былай деп үндейді:  “Non nocere” (“Қауіп келтірме”) ─ басты этикалық принцип.  Ең жоғары байлық ─ адам өмірі.  Дәрігер әрбір науқастың жеке өмірін сыйлау керек, моральға жатпайтын қылықтардан аулақ болу керек.  Дәрігер кәсіби этикасын сақтауға, өзінің мамандығын сыйлау керек.
  • 5. Медициналық этикет қызметкерлер арасындағы субординацияны қатаң ұстанады,яғни лауазымы төмен қызметкерлер лауазымы жоғары қызметкерлерге бағынады (медбике дәрігерге). Бұл─дисциплинаның сақталуына, коллективтегі “Сіз” атты бір-біріне деген құрметтің қалыптасуына, науқастарға қарау кезіндегі тәртіптің болуына, басшылардың авторитетінің қорғалуына оң әсер етеді.
  • 6. Орта медициналық қызметкер дәрігердің алдында өз білгенін, диагностикадағы біліктілігі мен икемділігін асыра көрсетпеген жөн; Науқастың,оның туыстарының алдында дәрігер не медбикенің қателіктерін айтпау тиіс; Дәрігерлер де қызметкерлер де өзара субординацияны сақтап, жасы, жынысына қарамастан “Сіз” деп араласқан жөн.
  • 7. o Моральдік-шыдамдылық, батылдық, нәзіктік, шыншылдық, адалдық, қарапайымдылық, еңбексүйгіштік, қамқоршылық. o Эстетикалық-сөзсіз таза сырт келбет, жаман әдеттердің болмауы, тазалық. o Интеллектуалдық-эрудиция, инициативалық, логикалық, жоғары дәрежелі медициналық қызметкер болып қалыптасуға деген талпыныс.
  • 9. Дәрігердің науқаспен жақсы тіл табыса алуы болашақ ем-шараны жүргізуге оңынан ықпалын тигізеді.Қарым- қатынас орнау үшін,ең бастысы науқастың дәрігерге деген сенімін қалыптастыру.Оған дәрігердің өзін-өзі ұстауы,киген таза киімі,яғни колпак,халаттың үтіктеулі болуы, жаққан далабы қатты көзге түспейтін,иіссуы өте өткір болмауы, жүрген жүріс-тұрысы бәрі де науқаспен арасындағы контактіге әсерін тигізеді.
  • 10. Дәрігер науқасты барлық артық – кемшіліктерімен қабылдау керек. Оның ойы мен қалауын сыйлау керек. Науқастың адамгершілік қасиетін таптамау керек. Уәдені орындай алмаса,науқасты босқа үміттендірмеу. Шындық қаншалықты ащы болса да, тәтті болса да оны науқасқа жаймен жеткізу керек. Науқастың дәрігерге деп сенілген ақпаратты таратпау.
  • 11. Қазіргі заманның медбикелері тек қарапайым дәрігердің айтқанын орындайтын медқызметкер ғана емес, ол барлық аурулардың шығу тарихын, емдеу жолын білетін, соның нәтижесінде науқасқа жоғары дәрежедегі қызмет көрсете алатын профессионал адам. Медбике әрқашан жинақы, қарапайым, өз мақсатына жететін, салмақты, шешімді тез, әрі дұрыс шығаратын, бір беткей, ашуға жол бермей, бәрін ақылмен басатын сабырлы болуы тиіс.
  • 12.  Рутинер-медбике. Ондай медбике өз міндетін “машина” тәрізді бұлжытпай орындайды.Ол ұйықтап жатқан науқасты оятып, дәрігер ұсынған ұйықтататын дәріні ішіңіз деп оятуы мүмкін.  Артистік тип. Мұндай типті медбикелер белгілі бір мақсатқа жету жолында түрлі рөлдерді ойнауы мүмкін. Науқаспен араласу нәтижесінде “Оған текке уақытымды кетіріппін....” немесе “одан түк пайда жоқ....” деген сияқты сөздерді айтуы жиі кездеседі.
  • 13.  Ер мінезді тип. Негізінен денесі ірілеу, шешімді тез қабылдайтын, энергиясы толы, оларды науқастар жиі жүрген жүрісінен-ақ алыстан таниды, бірақ ыңғайсыз жағдайларда олар ашулы және қатал болып келеді.  Ана тәрізді тип. Бұндай типті медбикелер науқастарға үлкен қамқорлықпен қарайды, бүкіл жерде бәріне үлгеріп, жас медбикелерден еш кем қалмайды, көбіне толықша келген адамдар жатады.  Ашушаң типі. Медбике көбіне көңілсіз, шаршаған, жұмыс істеуге ниеті жоқ болып келеді. Бұл әсер науқастармен қарым-қатынаста теріс әсерін береді. Ондай медбикелер дәріге құмар болуы мүмкін.
  • 14. Мейірбике де, дәрігер де емделушіге тәуелсіздікті, өзі мен қоршаған орта арасындағы үйлесімді тез қайтару үшін қолынан келгеннің бәрін істеу керек. Бұл жолда емделушінің барлық проблемаларын шешуге тура келеді─физикалық, әлуметтік, рухани, психологиялық. Вирджини Хендерсонның жақсы анықтамасы бойынша: “Біздің міндетіміздің бірі─адамның денсаулығына, сауығуына және тыныш өліміне қатысы бар іске көмек көрсету” болып табылады.
  • 15. 1. “Мейірбике ісінің негіздері” С.Қ. Мұратбекова 2. “Сестринское дело” И.В. Яромич 3. http/www.google.kz