SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
‫األشعة‬ ‫أقسام‬ ‫إدارة‬
(
1
)
MANAGEMENT OF RADIOLOGY
DEPARTEMENTS (1)
DR. TAWFIK ALHARTHI
Responsible of Radiology Department & Head
of Technician in USTH
‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT
‫العليا‬ ‫اإلدارة‬
:
**
‫األساس‬
**THE BASIS
1
-
‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحمٌك‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫الواحد‬ ‫الفرٌك‬ ‫بروح‬ ‫العمل‬
.
1- The Work as one team
2
-
‫الحلول‬ ‫وإٌجاد‬ ‫المسم‬ ‫بمشاكل‬ ‫الرفع‬
.
2-The successes communication to putting the
solution to any problems.
3
-
‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الجدٌد‬ ‫التوظٌف‬
.
3- New recruitments through HR.
DR. TAWFIK ALHARTHI
4
-
ً‫الفن‬ ‫بالعمل‬ ‫المتعلمة‬ ‫المشاكل‬ ‫لحل‬ ‫الفنٌة‬ ‫و‬ ‫الطبٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫المستمر‬ ‫التواصل‬
.
4- The continues communicate with medical and technical
management to solve any problem related to work.
5
-
‫المسم‬ ‫ٌخص‬ ‫بما‬ ‫الخاصة‬ ‫اللوائح‬ ‫تطبٌك‬
.
5- Apply the policies of radiology department.
6
-
‫والعماب‬ ‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫تفعٌل‬
.
6-Reward and punishments principle.
7
-
‫الشراء‬ ‫طلبات‬
.
7- Purchasing requests.
. 8
-
‫المخازن‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
8- The dealing with stories.
DR. TAWFIK ALHARTHI
‫تابع‬
/
‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT
9
-
‫ولجنة‬ ‫السالمة‬ ‫كلجان‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫المستشفى‬ ‫تهم‬ ً‫الت‬ ‫الدورٌة‬ ‫االجتماعات‬ ‫عمد‬
‫وغٌرها‬ ‫الطبٌة‬ ‫األخطاء‬
.
9-The periodical meeting with different committees.
10
-
‫واالحتٌاجات‬ ‫السنوٌة‬ ‫بالخطط‬ ‫الرفع‬
.
10- Putting the annual planning and needs.
DR. TAWFIK ALHARTHI
‫تابع‬
/
‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT
‫األشعة‬ ‫لسم‬ ً‫ف‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫الوظائف‬
The Management Functions in Radiology Department
‫نظرا‬
‫لمكانة‬
‫لسم‬
‫األشعة‬
‫الحٌوٌة‬
ً‫ف‬
‫المجال‬
ً‫الطب‬
‫فان‬
‫إدارة‬
‫ألسام‬
‫األشعة‬
‫تتطلب‬
‫العدٌد‬
‫من‬
‫المهام‬
‫والمهارات‬
‫لذلن‬
‫فان‬
‫أهم‬
‫المهام‬
‫اإلدارٌة‬
‫تتلخص‬
ً‫ف‬
‫الثالث‬
‫المهام‬
ً‫التال‬
:
1
-
‫بالمسم‬ ‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
.
1- Human Resource Management in rad. Department.
2
-
‫بالمسم‬ ‫الطبٌة‬ ‫األجهزة‬ ‫إدارة‬
.
2- Medical Equipment Management in Rad. Department.
3
-
‫األلسام‬ ‫بمٌة‬ ‫مع‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬
.
3- The Effective Communication with other Departments.
DR. TAWFIK ALHARTHI
1
-
‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
Human Resource Management in radiology Department
1
-
‫االستقبال‬ ‫موظفي‬
Reception Employees
‫من‬ ‫البد‬ ‫ذلن‬ ‫ٌتم‬ ً‫ولك‬ ‫المسم‬ ‫خدمات‬ ‫عن‬ ً‫األول‬ ‫االنطباع‬ ‫اخذ‬ ‫ٌتم‬ ‫خالله‬ ‫ومن‬ ‫المسم‬ ‫واجهة‬ ‫االستمبال‬ ‫ٌعتبر‬
‫التالٌة‬ ‫الخطوات‬ ‫إتباع‬
:
1
-
‫أن‬ ‫وٌفضل‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫واللغة‬ ‫الكمبٌوتر‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫وٌعرف‬ ‫مؤهل‬ ‫ذو‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫االستمبال‬ ‫موظف‬
‫وطرق‬ ‫األشعة‬ ‫طلبات‬ ‫بمختلف‬ ‫الواسع‬ ‫إلمامه‬ ‫منها‬ ‫كثٌرة‬ ‫ألسباب‬ ‫األشعة‬ ً‫خرٌج‬ ‫من‬ ‫ٌكون‬
‫األطباء‬ ‫لطلبات‬ ‫وفهمه‬ ‫تحضٌرها‬
.
2
-
‫ولدٌه‬ ‫الكالم‬ ‫ولطٌف‬ ‫المظهر‬ ‫حسن‬ ‫ٌكون‬ ‫وان‬ ‫المرٌض‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ً‫ف‬ ‫دورات‬ ‫لدٌه‬ ‫الموظف‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬
‫المرضى‬ ‫غضب‬ ‫امتصاص‬ ‫على‬ ‫المدرة‬
.
3
-
ً‫الوظٌف‬ ‫الوصف‬ ‫حسب‬ ‫وبمهامه‬ ‫بالدوام‬ ‫االلتزام‬
.
4
-
‫الصحٌح‬ ‫المكان‬ ‫إلى‬ ‫المرٌض‬ ‫توجٌه‬
.
5
-
‫واخذ‬ ‫للمرٌض‬ ‫أفضل‬ ‫خدمة‬ ‫لتمدٌم‬ ‫والممطعٌة‬ ‫للرنٌن‬ ‫وآخر‬ ‫للسونار‬ ‫منفصل‬ ‫استمبال‬ ‫وجود‬ ‫ٌفضل‬
‫الرنٌن‬ ‫وتحذٌرات‬ ‫الصبغة‬ ‫تعهدات‬ ‫تولٌع‬ ‫من‬ ‫الالزمة‬ ‫االحتٌاطات‬
.
DR. TAWFIK ALHARTHI
‫تابع‬
/
‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
Human Resource Management in radiology Department
2
-
‫األشعة‬ ‫وتقنيي‬ ‫أخصائيي‬
THE RADIOLOGISTS AND TECHNOLOGISTS
‫للمسم‬ ‫الفمري‬ ‫العمود‬ ‫و‬ ً‫الرئٌس‬ ‫المحرن‬ ‫والتمنٌٌن‬ ‫األخصائٌٌن‬ ‫ٌعتبر‬
..
‫من‬ ‫علٌه‬ ‫البد‬ ‫لسم‬ ‫أي‬ ‫ولنجاح‬
‫وكفاءة‬ ‫خبرة‬ ‫وذو‬ ‫مؤهل‬ ‫أصحاب‬ ‫تمنٌٌن‬ ‫و‬ ‫أخصائٌٌن‬ ‫امتالن‬
.
‫عليهم‬ ‫الحفاظ‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫ولكن‬ ‫الكفاءات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫السهل‬ ‫من‬ ‫بأنه‬ ‫نقول‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬
..
‫الكادر‬ ‫رغبات‬ ‫تلبٌة‬ ‫من‬ ‫والبد‬ ‫وصارمة‬ ‫واضحة‬ ‫معاٌٌر‬ ‫ضمن‬ ‫للكادر‬ ‫االختٌار‬ ‫معاٌٌر‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫البد‬ ‫ولذلن‬
‫مغرٌة‬ ‫وحوافز‬ ‫مجزي‬ ‫راتب‬ ‫من‬
.
*
‫وخٌمة‬ ‫النتٌجة‬ ‫فان‬ ‫مالم‬ ‫السائدة‬ ً‫ه‬ ‫الواحد‬ ‫الفرٌك‬ ‫روح‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫البد‬ ً‫التمن‬ ‫و‬ ً‫الطب‬ ‫الكادر‬ ‫إلدارة‬
..
•
‫كافٌة‬ ‫وبأعداد‬ ‫الجنسٌن‬ ‫من‬ ‫كادر‬ ‫توفر‬
.
•
‫تحل‬ ‫و‬ ‫األساس‬ ‫المتبادل‬ ‫االحترام‬ ‫ٌظل‬ ‫ولكن‬ ‫البدٌهٌة‬ ‫األشٌاء‬ ‫من‬ ‫الموظفٌن‬ ‫بٌن‬ ‫الخالفات‬ ‫وجود‬
‫العمل‬ ‫ووزارة‬ ‫المؤسسة‬ ‫لوانٌن‬ ً‫ف‬ ‫المعتمدة‬ ‫والسٌاسات‬ ‫اللوائح‬ ‫ضمن‬
.
*
‫الدوام‬ ‫نظام‬
24
‫ساعة‬
.
*
‫الحاالت‬ ‫بعض‬ ً‫ف‬ ‫مطلوب‬ ‫والعماب‬ ‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫تفعٌل‬
.
*
‫المناسب‬ ‫المكان‬ ً‫ف‬ ‫المناسب‬ ً‫التمن‬ ‫ومبدأ‬ ‫للعمل‬ ‫العلٌا‬ ‫المصلحة‬ ‫باالعتبار‬ ‫األخذ‬ ‫مع‬ ‫العدالة‬
.
DR. TAWFIK ALHARTHI
‫تابع‬
/
‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
Human Resource Management in radiology Department
3
-
‫التقارير‬ ‫موظفي‬
:
The medical secretary
-
ً‫موظف‬ ً‫ف‬ ‫وٌشترط‬ ‫األشعة‬ ‫تمارٌر‬ ‫وطباعة‬ ‫بكتابة‬ ‫خاصة‬ ‫غرفة‬ ً‫ف‬ ‫مؤهلٌن‬ ‫موظفٌن‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫البد‬
‫الطبٌة‬ ‫والمصطلحات‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫واللغة‬ ‫للكمبٌوتر‬ ‫إجادتهم‬ ‫التمارٌر‬
.
-
‫المرٌض‬ ‫باستالم‬ ً‫تنته‬ ‫بالمسم‬ ‫الخدمة‬ ‫سلسلة‬ ‫أن‬ ‫حٌث‬ ‫التمارٌر‬ ‫لتسلٌم‬ ‫آلٌة‬ ‫هنان‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫كما‬
‫واألفالم‬ ‫للتمارٌر‬
..
-
‫الطباعة‬ ً‫ف‬ ‫أخطاء‬ ‫ألي‬ ‫تالفٌا‬ ‫التولٌع‬ ‫لبل‬ ‫طباعته‬ ‫بعد‬ ‫التمرٌر‬ ‫بمراجعة‬ ‫األشعة‬ ًٌ‫أخصائ‬ ‫ٌموم‬
‫جسٌمة‬ ‫مسئولٌة‬ ‫علٌه‬ ‫تترتب‬ ‫التمرٌر‬ ‫كون‬ ‫وغٌرها‬
.
DR. TAWFIK ALHARTHI
‫تابع‬
/
‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
Human Resource Management in radiology Department
4
-
‫وغيرهم‬ ‫الممرضين‬
:
The nurses and others
-
ً‫ف‬ ‫مهامهم‬ ‫بعض‬ ‫وتتلخص‬ ً‫التمرٌض‬ ‫بالجانب‬ ‫للمٌام‬ ‫المهمة‬ ‫الكوادر‬ ‫من‬ ‫بالمسم‬ ‫تمرٌض‬ ‫كادر‬ ‫وجود‬
‫العٌنات‬ ‫اخذ‬ ً‫ف‬ ‫والمساعدة‬ ‫أدوات‬ ‫وتحضٌر‬ ‫الفراشات‬ ‫تركٌب‬
Biopsy
‫السوائل‬ ‫وسحب‬
Aspiration
‫تمرٌضٌة‬ ‫مهام‬ ‫بأي‬ ‫والمٌام‬ ‫الصوتٌة‬ ‫الموجات‬ ‫أو‬ ‫الممطعٌة‬ ‫طرٌك‬ ‫عن‬
.
-
-
‫المراسل‬
:
‫وغٌرها‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫المعامالت‬ ‫ومتابعة‬ ‫الطلبٌات‬ ‫إلحضار‬ ‫بالمسم‬ ‫مراسل‬ ‫وجود‬ ‫من‬ ‫البد‬
.
-
-
‫الباكس‬ ‫مسئول‬
:
‫الصور‬ ‫وأرشفة‬ ‫لحفظ‬ ‫باكس‬ ‫بالمسم‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫الجودة‬ ‫معاٌٌر‬ ‫حسب‬ ‫بالمسم‬ ‫المهمة‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬
.
-
‫عمالء‬ ‫خدمة‬
DR. TAWFIK ALHARTHI
Hope you have enjoyed the presentation.
Any Questions?
DR. TAWFIK ALHARTHI

More Related Content

Similar to lecture 7 MANAGEMENT OF RADIOLOGY DEPARTEMENTS (1).pdf

CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdf
CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdfCLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdf
CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdfNehalElnagar
 
خطة السلامة للمشروعات
خطة السلامة للمشروعاتخطة السلامة للمشروعات
خطة السلامة للمشروعاتNasser Mahmoud
 
arabian academyhospital management diploma.pdf
arabian academyhospital management diploma.pdfarabian academyhospital management diploma.pdf
arabian academyhospital management diploma.pdfد حاتم البيطار
 
مفاهيم الجودة
مفاهيم الجودةمفاهيم الجودة
مفاهيم الجودةDr Ahmed Fathy
 
خطة العمل أثناء الكوارث
خطة العمل أثناء الكوارث خطة العمل أثناء الكوارث
خطة العمل أثناء الكوارث Hassan Mustafa
 
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاء
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاءCustomer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاء
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاءDr. Haitham Ibrahim
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptNabilAbdelsamea
 
Knpc code-of-conduct
Knpc code-of-conductKnpc code-of-conduct
Knpc code-of-conductOmarAbdo23
 
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبي
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبياهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبي
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبيAmadeus Petra
 
المكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةالمكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةKingo5
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهالتوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهAmqc Almumtaz
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهالتوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهAmqc Almumtaz
 

Similar to lecture 7 MANAGEMENT OF RADIOLOGY DEPARTEMENTS (1).pdf (18)

Mangement process arabic
Mangement process arabicMangement process arabic
Mangement process arabic
 
CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdf
CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdfCLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdf
CLINICAL GOVERNANCE الحوكمة الأكلينيكية.pdf
 
Radiation safety and security
Radiation safety and securityRadiation safety and security
Radiation safety and security
 
خطة السلامة للمشروعات
خطة السلامة للمشروعاتخطة السلامة للمشروعات
خطة السلامة للمشروعات
 
arabian academyhospital management diploma.pdf
arabian academyhospital management diploma.pdfarabian academyhospital management diploma.pdf
arabian academyhospital management diploma.pdf
 
مفاهيم الجودة
مفاهيم الجودةمفاهيم الجودة
مفاهيم الجودة
 
ادارة المستشقيات.pdf
ادارة المستشقيات.pdfادارة المستشقيات.pdf
ادارة المستشقيات.pdf
 
HHSM415.ppt
HHSM415.pptHHSM415.ppt
HHSM415.ppt
 
خطة العمل أثناء الكوارث
خطة العمل أثناء الكوارث خطة العمل أثناء الكوارث
خطة العمل أثناء الكوارث
 
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاء
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاءCustomer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاء
Customer relations team development plan خطة تطوير قسم خدمة العملاء
 
communication.pptx
communication.pptxcommunication.pptx
communication.pptx
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
Knpc code-of-conduct
Knpc code-of-conductKnpc code-of-conduct
Knpc code-of-conduct
 
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبي
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبياهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبي
اهمية استخدام برنامج لأدارة عيادتك او مركزك الطبي
 
المكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةالمكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصة
 
HR day 3.ppt
HR day 3.pptHR day 3.ppt
HR day 3.ppt
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهالتوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيهالتوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
 

lecture 7 MANAGEMENT OF RADIOLOGY DEPARTEMENTS (1).pdf

  • 1. ‫األشعة‬ ‫أقسام‬ ‫إدارة‬ ( 1 ) MANAGEMENT OF RADIOLOGY DEPARTEMENTS (1) DR. TAWFIK ALHARTHI Responsible of Radiology Department & Head of Technician in USTH
  • 2. ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ : ** ‫األساس‬ **THE BASIS 1 - ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحمٌك‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫الواحد‬ ‫الفرٌك‬ ‫بروح‬ ‫العمل‬ . 1- The Work as one team 2 - ‫الحلول‬ ‫وإٌجاد‬ ‫المسم‬ ‫بمشاكل‬ ‫الرفع‬ . 2-The successes communication to putting the solution to any problems. 3 - ‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الجدٌد‬ ‫التوظٌف‬ . 3- New recruitments through HR. DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 3. 4 - ً‫الفن‬ ‫بالعمل‬ ‫المتعلمة‬ ‫المشاكل‬ ‫لحل‬ ‫الفنٌة‬ ‫و‬ ‫الطبٌة‬ ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫المستمر‬ ‫التواصل‬ . 4- The continues communicate with medical and technical management to solve any problem related to work. 5 - ‫المسم‬ ‫ٌخص‬ ‫بما‬ ‫الخاصة‬ ‫اللوائح‬ ‫تطبٌك‬ . 5- Apply the policies of radiology department. 6 - ‫والعماب‬ ‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫تفعٌل‬ . 6-Reward and punishments principle. 7 - ‫الشراء‬ ‫طلبات‬ . 7- Purchasing requests. . 8 - ‫المخازن‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ 8- The dealing with stories. DR. TAWFIK ALHARTHI ‫تابع‬ / ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT
  • 4. 9 - ‫ولجنة‬ ‫السالمة‬ ‫كلجان‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ‫المستشفى‬ ‫تهم‬ ً‫الت‬ ‫الدورٌة‬ ‫االجتماعات‬ ‫عمد‬ ‫وغٌرها‬ ‫الطبٌة‬ ‫األخطاء‬ . 9-The periodical meeting with different committees. 10 - ‫واالحتٌاجات‬ ‫السنوٌة‬ ‫بالخطط‬ ‫الرفع‬ . 10- Putting the annual planning and needs. DR. TAWFIK ALHARTHI ‫تابع‬ / ‫اإلدارة‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ RELATION OF RD WITH HOSPITAL MANAGEMENT
  • 5. ‫األشعة‬ ‫لسم‬ ً‫ف‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫الوظائف‬ The Management Functions in Radiology Department ‫نظرا‬ ‫لمكانة‬ ‫لسم‬ ‫األشعة‬ ‫الحٌوٌة‬ ً‫ف‬ ‫المجال‬ ً‫الطب‬ ‫فان‬ ‫إدارة‬ ‫ألسام‬ ‫األشعة‬ ‫تتطلب‬ ‫العدٌد‬ ‫من‬ ‫المهام‬ ‫والمهارات‬ ‫لذلن‬ ‫فان‬ ‫أهم‬ ‫المهام‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫تتلخص‬ ً‫ف‬ ‫الثالث‬ ‫المهام‬ ً‫التال‬ : 1 - ‫بالمسم‬ ‫البشرٌة‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ . 1- Human Resource Management in rad. Department. 2 - ‫بالمسم‬ ‫الطبٌة‬ ‫األجهزة‬ ‫إدارة‬ . 2- Medical Equipment Management in Rad. Department. 3 - ‫األلسام‬ ‫بمٌة‬ ‫مع‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ . 3- The Effective Communication with other Departments. DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 6. 1 - ‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ Human Resource Management in radiology Department 1 - ‫االستقبال‬ ‫موظفي‬ Reception Employees ‫من‬ ‫البد‬ ‫ذلن‬ ‫ٌتم‬ ً‫ولك‬ ‫المسم‬ ‫خدمات‬ ‫عن‬ ً‫األول‬ ‫االنطباع‬ ‫اخذ‬ ‫ٌتم‬ ‫خالله‬ ‫ومن‬ ‫المسم‬ ‫واجهة‬ ‫االستمبال‬ ‫ٌعتبر‬ ‫التالٌة‬ ‫الخطوات‬ ‫إتباع‬ : 1 - ‫أن‬ ‫وٌفضل‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫واللغة‬ ‫الكمبٌوتر‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫وٌعرف‬ ‫مؤهل‬ ‫ذو‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫االستمبال‬ ‫موظف‬ ‫وطرق‬ ‫األشعة‬ ‫طلبات‬ ‫بمختلف‬ ‫الواسع‬ ‫إلمامه‬ ‫منها‬ ‫كثٌرة‬ ‫ألسباب‬ ‫األشعة‬ ً‫خرٌج‬ ‫من‬ ‫ٌكون‬ ‫األطباء‬ ‫لطلبات‬ ‫وفهمه‬ ‫تحضٌرها‬ . 2 - ‫ولدٌه‬ ‫الكالم‬ ‫ولطٌف‬ ‫المظهر‬ ‫حسن‬ ‫ٌكون‬ ‫وان‬ ‫المرٌض‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ً‫ف‬ ‫دورات‬ ‫لدٌه‬ ‫الموظف‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫المرضى‬ ‫غضب‬ ‫امتصاص‬ ‫على‬ ‫المدرة‬ . 3 - ً‫الوظٌف‬ ‫الوصف‬ ‫حسب‬ ‫وبمهامه‬ ‫بالدوام‬ ‫االلتزام‬ . 4 - ‫الصحٌح‬ ‫المكان‬ ‫إلى‬ ‫المرٌض‬ ‫توجٌه‬ . 5 - ‫واخذ‬ ‫للمرٌض‬ ‫أفضل‬ ‫خدمة‬ ‫لتمدٌم‬ ‫والممطعٌة‬ ‫للرنٌن‬ ‫وآخر‬ ‫للسونار‬ ‫منفصل‬ ‫استمبال‬ ‫وجود‬ ‫ٌفضل‬ ‫الرنٌن‬ ‫وتحذٌرات‬ ‫الصبغة‬ ‫تعهدات‬ ‫تولٌع‬ ‫من‬ ‫الالزمة‬ ‫االحتٌاطات‬ . DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 7. ‫تابع‬ / ‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ Human Resource Management in radiology Department 2 - ‫األشعة‬ ‫وتقنيي‬ ‫أخصائيي‬ THE RADIOLOGISTS AND TECHNOLOGISTS ‫للمسم‬ ‫الفمري‬ ‫العمود‬ ‫و‬ ً‫الرئٌس‬ ‫المحرن‬ ‫والتمنٌٌن‬ ‫األخصائٌٌن‬ ‫ٌعتبر‬ .. ‫من‬ ‫علٌه‬ ‫البد‬ ‫لسم‬ ‫أي‬ ‫ولنجاح‬ ‫وكفاءة‬ ‫خبرة‬ ‫وذو‬ ‫مؤهل‬ ‫أصحاب‬ ‫تمنٌٌن‬ ‫و‬ ‫أخصائٌٌن‬ ‫امتالن‬ . ‫عليهم‬ ‫الحفاظ‬ ‫الصعب‬ ‫من‬ ‫ولكن‬ ‫الكفاءات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫السهل‬ ‫من‬ ‫بأنه‬ ‫نقول‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬ .. ‫الكادر‬ ‫رغبات‬ ‫تلبٌة‬ ‫من‬ ‫والبد‬ ‫وصارمة‬ ‫واضحة‬ ‫معاٌٌر‬ ‫ضمن‬ ‫للكادر‬ ‫االختٌار‬ ‫معاٌٌر‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫البد‬ ‫ولذلن‬ ‫مغرٌة‬ ‫وحوافز‬ ‫مجزي‬ ‫راتب‬ ‫من‬ . * ‫وخٌمة‬ ‫النتٌجة‬ ‫فان‬ ‫مالم‬ ‫السائدة‬ ً‫ه‬ ‫الواحد‬ ‫الفرٌك‬ ‫روح‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫البد‬ ً‫التمن‬ ‫و‬ ً‫الطب‬ ‫الكادر‬ ‫إلدارة‬ .. • ‫كافٌة‬ ‫وبأعداد‬ ‫الجنسٌن‬ ‫من‬ ‫كادر‬ ‫توفر‬ . • ‫تحل‬ ‫و‬ ‫األساس‬ ‫المتبادل‬ ‫االحترام‬ ‫ٌظل‬ ‫ولكن‬ ‫البدٌهٌة‬ ‫األشٌاء‬ ‫من‬ ‫الموظفٌن‬ ‫بٌن‬ ‫الخالفات‬ ‫وجود‬ ‫العمل‬ ‫ووزارة‬ ‫المؤسسة‬ ‫لوانٌن‬ ً‫ف‬ ‫المعتمدة‬ ‫والسٌاسات‬ ‫اللوائح‬ ‫ضمن‬ . * ‫الدوام‬ ‫نظام‬ 24 ‫ساعة‬ . * ‫الحاالت‬ ‫بعض‬ ً‫ف‬ ‫مطلوب‬ ‫والعماب‬ ‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫تفعٌل‬ . * ‫المناسب‬ ‫المكان‬ ً‫ف‬ ‫المناسب‬ ً‫التمن‬ ‫ومبدأ‬ ‫للعمل‬ ‫العلٌا‬ ‫المصلحة‬ ‫باالعتبار‬ ‫األخذ‬ ‫مع‬ ‫العدالة‬ . DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 8. ‫تابع‬ / ‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ Human Resource Management in radiology Department 3 - ‫التقارير‬ ‫موظفي‬ : The medical secretary - ً‫موظف‬ ً‫ف‬ ‫وٌشترط‬ ‫األشعة‬ ‫تمارٌر‬ ‫وطباعة‬ ‫بكتابة‬ ‫خاصة‬ ‫غرفة‬ ً‫ف‬ ‫مؤهلٌن‬ ‫موظفٌن‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫البد‬ ‫الطبٌة‬ ‫والمصطلحات‬ ‫االنجلٌزٌة‬ ‫واللغة‬ ‫للكمبٌوتر‬ ‫إجادتهم‬ ‫التمارٌر‬ . - ‫المرٌض‬ ‫باستالم‬ ً‫تنته‬ ‫بالمسم‬ ‫الخدمة‬ ‫سلسلة‬ ‫أن‬ ‫حٌث‬ ‫التمارٌر‬ ‫لتسلٌم‬ ‫آلٌة‬ ‫هنان‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ٌجب‬ ‫كما‬ ‫واألفالم‬ ‫للتمارٌر‬ .. - ‫الطباعة‬ ً‫ف‬ ‫أخطاء‬ ‫ألي‬ ‫تالفٌا‬ ‫التولٌع‬ ‫لبل‬ ‫طباعته‬ ‫بعد‬ ‫التمرٌر‬ ‫بمراجعة‬ ‫األشعة‬ ًٌ‫أخصائ‬ ‫ٌموم‬ ‫جسٌمة‬ ‫مسئولٌة‬ ‫علٌه‬ ‫تترتب‬ ‫التمرٌر‬ ‫كون‬ ‫وغٌرها‬ . DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 9. ‫تابع‬ / ‫بالقسم‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ Human Resource Management in radiology Department 4 - ‫وغيرهم‬ ‫الممرضين‬ : The nurses and others - ً‫ف‬ ‫مهامهم‬ ‫بعض‬ ‫وتتلخص‬ ً‫التمرٌض‬ ‫بالجانب‬ ‫للمٌام‬ ‫المهمة‬ ‫الكوادر‬ ‫من‬ ‫بالمسم‬ ‫تمرٌض‬ ‫كادر‬ ‫وجود‬ ‫العٌنات‬ ‫اخذ‬ ً‫ف‬ ‫والمساعدة‬ ‫أدوات‬ ‫وتحضٌر‬ ‫الفراشات‬ ‫تركٌب‬ Biopsy ‫السوائل‬ ‫وسحب‬ Aspiration ‫تمرٌضٌة‬ ‫مهام‬ ‫بأي‬ ‫والمٌام‬ ‫الصوتٌة‬ ‫الموجات‬ ‫أو‬ ‫الممطعٌة‬ ‫طرٌك‬ ‫عن‬ . - - ‫المراسل‬ : ‫وغٌرها‬ ‫اإلدارٌة‬ ‫المعامالت‬ ‫ومتابعة‬ ‫الطلبٌات‬ ‫إلحضار‬ ‫بالمسم‬ ‫مراسل‬ ‫وجود‬ ‫من‬ ‫البد‬ . - - ‫الباكس‬ ‫مسئول‬ : ‫الصور‬ ‫وأرشفة‬ ‫لحفظ‬ ‫باكس‬ ‫بالمسم‬ ‫ٌكون‬ ‫أن‬ ‫الجودة‬ ‫معاٌٌر‬ ‫حسب‬ ‫بالمسم‬ ‫المهمة‬ ‫الوظائف‬ ‫من‬ . - ‫عمالء‬ ‫خدمة‬ DR. TAWFIK ALHARTHI
  • 10. Hope you have enjoyed the presentation. Any Questions? DR. TAWFIK ALHARTHI