SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com
‫والتطبيقات‬‫العلمية‬ ‫املادة‬ ‫ة‬‫ر‬‫الدو‬‫تشمل‬
‫يبيان‬‫ر‬‫تد‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫م‬‫ـو‬‫ي‬
‫جدة‬–‫السعودية‬ ‫العربية‬‫اململكة‬
‫من‬
01
‫س‬‫ر‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬
‫إلى‬
02
‫س‬‫ر‬‫ـا‬‫ـ‬‫م‬
‫ة‬‫ر‬‫دو‬
‫األداء‬ ‫ات‬‫ر‬‫مؤش‬
‫األساسية‬
‫خاص‬ ‫خصم‬
‫املبكر‬ ‫للتسجيل‬
‫ة‬‫ر‬‫الدو‬ ‫أهداف‬:
•‫التعرف‬‫على‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫وأنواعها‬‫ومفهومها‬.
•‫ة‬‫ر‬‫القد‬‫على‬‫توليد‬‫وتطوير‬‫مؤشرات‬‫األداء‬
•‫اكتساب‬‫ة‬‫ر‬‫مها‬‫تصميم‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫ملؤسستك‬.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com
‫ر‬‫محاو‬‫ة‬‫ر‬‫الدو‬:
•‫ما‬‫هي‬‫مقاييس‬‫األداء‬‫األساسية‬KPIs‫؟‬
•‫تصميم‬‫مقاييس‬‫األداء‬.
•‫أنواع‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫األساسية‬.
•‫ر‬‫دو‬‫الجودة‬‫في‬‫قياس‬‫مؤشرات‬‫األداء‬.
•‫املبادئ‬‫السبعة‬‫ملؤشرات‬‫األداء‬.
•‫منهجية‬‫توليد‬‫مقاييس‬‫األداء‬.
•‫تطبيقات‬‫عملية‬‫على‬‫مقاييس‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫األساسية‬.
•‫وضع‬‫وتصميم‬‫مؤشرات‬‫األداء‬KPIs.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com
•‫خطوات‬‫تطوير‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫األساسية‬KPIs.
•‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫األساسية‬.
•‫آليات‬‫مقاييس‬‫األداء‬.
•‫استخدام‬‫تكنولوجيا‬‫املعلومات‬‫لدعم‬‫نظام‬‫ة‬‫ر‬‫إدا‬‫األداء‬.
•‫حالة‬‫تطبيقية‬‫لتصميم‬‫مؤشرات‬‫األداء‬‫األساسية‬‫للمؤسسة‬.
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com
‫يخ‬‫ر‬‫التا‬:
‫من‬01/03/2017‫م‬‫إلى‬02/03/2017‫م‬.
‫املدة‬:
‫يبيان‬‫ر‬‫تد‬ ‫ـان‬‫ـ‬‫م‬‫ـو‬‫ـ‬‫ي‬.
‫عدد‬‫الساعات‬:
‫باليوم‬ ‫ساعات‬ ‫ست‬.
‫املدينة‬:
‫جدة‬–‫السعودية‬ ‫العربية‬‫اململكة‬.
‫قام‬‫ر‬‫أ‬‫التواصل‬:
920023452-0126986999
‫تحويلة‬:201-208
‫االيميل‬:
info@alaamal-inst.com
‫والتسجيل‬ ‫لالستفسار‬:‫ـد‬‫ه‬‫مع‬‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫االحترافية‬ ‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬2234592006999698012‫ت‬:201-208info@alaamal-inst.comwww.alaamal-inst.com

More Related Content

What's hot

مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرfoz000
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميskgep
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةManagerial & Financial Training Center
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي EngAbdullahAlrumaihE
 
Communication Management in Projects
Communication Management in ProjectsCommunication Management in Projects
Communication Management in ProjectsConsultation Center
 
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذجبطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذجsawsanaa2013
 
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددة
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددةنظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددة
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددةKamal Al Mounajed
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نيازملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نيازExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 

What's hot (20)

تقويم الاداء
تقويم الاداءتقويم الاداء
تقويم الاداء
 
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخيرمؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
مؤشرات الأداء اليوم_الأول-_الاخير
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
 
Efqm presentation radar logic
Efqm presentation   radar logicEfqm presentation   radar logic
Efqm presentation radar logic
 
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكوميالجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
010 (1)
010 (1)010 (1)
010 (1)
 
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافيةPMP outlines -  محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
PMP outlines - محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
 
Communication Management in Projects
Communication Management in ProjectsCommunication Management in Projects
Communication Management in Projects
 
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذجبطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
بطاقة الاداء المتوازن عرض تقديمي و نموذج
 
تقييم الأداء
تقييم الأداءتقييم الأداء
تقييم الأداء
 
EFQM & RADAR
EFQM & RADAREFQM & RADAR
EFQM & RADAR
 
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددة
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددةنظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددة
نظام المنقذ لتقييم الموظفين من انتاج شركة الانظمة المتجددة
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نيازملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 

Viewers also liked

مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةRanda Elanwar
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءalisayed67
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءosama hassan
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manualد.الباهي جاد
 
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدانتمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬سعد التميمي
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيAshraf Ghareeb
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيMaged Elsakka
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتwaaawa
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار Mohammed-Antar
 
KEY PERFORMANCE INDICATOR
KEY PERFORMANCE INDICATORKEY PERFORMANCE INDICATOR
KEY PERFORMANCE INDICATORspeedcars
 
Apamea Profile
Apamea ProfileApamea Profile
Apamea ProfileApamea
 
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةالملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةApamea
 
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1Dr Abdalla Mahmoud
 
أنواع العلاقات
أنواع العلاقاتأنواع العلاقات
أنواع العلاقاتm_gemy86
 
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقالعلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقObaid Saad Alabdali
 

Viewers also liked (20)

مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
 
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداءمؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
 
استمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداءاستمارة تقييم الاداء
استمارة تقييم الاداء
 
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف   Manualالمحاور الفعال والمرشد المحترف   Manual
المحاور الفعال والمرشد المحترف Manual
 
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدانتمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارتفن حل المشكلات واتخاذ القرارت
فن حل المشكلات واتخاذ القرارت
 
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار دورة تدريبية في اتخاذ القرار
دورة تدريبية في اتخاذ القرار
 
KEY PERFORMANCE INDICATOR
KEY PERFORMANCE INDICATORKEY PERFORMANCE INDICATOR
KEY PERFORMANCE INDICATOR
 
Apamea Profile
Apamea ProfileApamea Profile
Apamea Profile
 
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلاميةالملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
الملف التعريفي لمؤسسة أفاميا الإعلامية
 
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1
مدخل لدراسة التفاعل الجماعي 1
 
101 chapt6 usama
101 chapt6 usama101 chapt6 usama
101 chapt6 usama
 
أنواع العلاقات
أنواع العلاقاتأنواع العلاقات
أنواع العلاقات
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy Execution
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy Executionملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy Execution
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy Execution
 
العلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويقالعلاقات العامة والتسويق
العلاقات العامة والتسويق
 
رؤية
رؤيةرؤية
رؤية
 

Similar to مؤشرات الأداء الأساسية

دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجاريةدراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجاريةTarek Barham
 
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعيةمعهد الأعمال الاحترافية للتدريب
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016Ayman Andijani
 
مشروع الرخصة التجارية الذكية
مشروع الرخصة التجارية الذكيةمشروع الرخصة التجارية الذكية
مشروع الرخصة التجارية الذكيةMhmd Aljeemaz
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectكيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectA. M. Wadi Qualitytcourse
 
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.ppt
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.pptمحاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.ppt
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.pptfarooqalghassani
 
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurant
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurantInterior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurant
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurantKhaled Ali
 
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوستصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوسشركة الاتصالات السورية
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 

Similar to مؤشرات الأداء الأساسية (20)

المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
 المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
المعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية
 
إعداد العروض والتقارير المالية
إعداد العروض والتقارير الماليةإعداد العروض والتقارير المالية
إعداد العروض والتقارير المالية
 
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجاريةدراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
دراسة الجدوى قبل طلب الرخصة التجارية
 
أساسيات التأمين
أساسيات التأمينأساسيات التأمين
أساسيات التأمين
 
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
دورة كيف تبدأ مشروعك التجاري 03 10-2016
 
مشروع الرخصة التجارية الذكية
مشروع الرخصة التجارية الذكيةمشروع الرخصة التجارية الذكية
مشروع الرخصة التجارية الذكية
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
المسابقة العربية لأفضل لممارسات في مجال رعاية المسننين
المسابقة العربية لأفضل لممارسات في مجال رعاية المسننينالمسابقة العربية لأفضل لممارسات في مجال رعاية المسننين
المسابقة العربية لأفضل لممارسات في مجال رعاية المسننين
 
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectكيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
 
ورشة العمل الثانية
ورشة العمل الثانيةورشة العمل الثانية
ورشة العمل الثانية
 
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.ppt
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.pptمحاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.ppt
محاضرة حقق احلامك وامتلك مشروعك الخاص.ppt
 
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurant
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurantInterior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurant
Interior Design Studio 2: Lecture 01 project proposal cafe-restaurant
 
kpis.pdf
kpis.pdfkpis.pdf
kpis.pdf
 
Marketing plan
Marketing planMarketing plan
Marketing plan
 
Marketing plan
Marketing planMarketing plan
Marketing plan
 
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوستصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
Innosys2105
Innosys2105Innosys2105
Innosys2105
 

مؤشرات الأداء الأساسية