SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
Create
Evaluate
analyze
Apply
Understand
Remember
When someone learning by
creating, they will earn much more
experience than learning just to
remembering
EXP+++
Practice, practice,
and practice
Learn, test, repeat!
Analyze many used case,
read lot of book and article
P r o g r a m m i n g a n d
C o m p u t e r S c i e n c e
S u b j e c t m a t t e r
k n o w l e d g e
M a t h a n d
s t a t i s t i c s
Stage1
EDA, Insights &
Visualization
24th Oct - 30th Oct
Stage2
Data Pre-
Processing
31th Oct – 6th Nov
Stage3
Machine Learning
Modelling &
Evaluation
7th Nov – 13th Nov
Stage4
Final
Preparation &
Simulation
14th Nov – 20th Nov
Check Hints!
See boss options
StagE0
Preparation
17th Oct – 23th Oct
Final
SUBmission
2 5 th Nov pukul 13:00
Final
PRESENTATION
2 6 th Nov
Problem Statement
Sudah menentukan problem apa yang akan
diselesaikan dengan model dari dataset yang
dipilih.
Role
Sudah memahami peran yang akan dijalankan
dalam mengolah dataset.
Objective
Sudah menentukan sasaran akhir yang dicapai
dari suatu tujuan yang telah ada.
Goal
Sudah menentukan tujuan utama yang ingin
dicapai.
Business Metrics
Sudah mengembangkan business metrics untuk mengukur
ketercapaian objective yang sudah ditentukan.
Exploratory data analysis
Untuk setiap feature yang disiapkan sudah dicek distribusinya terhadap variabel target
Insights and visualization
Sudah punya beberapa insight menarik yang diperoleh dari dataset, beserta visualisasi
yang mendukung. Insight dikaitkan dengan masalah utama yang ingin diselesaikan
Common pitfalls
Insight yang disajikan tidak memiliki relevansi pada masalah utama,
atau tidak mengaitkan temuan pada sumber lain di luar data
Data Exploration
Dataset sudah di-unduh dan di-explore apa saja attributes-nya dan targetnya output
olahan datanya
Data Cleansing
Sudah melakukan pengecekan data
bermasalah (missing values, invalid values,
data duplicates), dan sudah
membersihkannya
Feature Engineering
Sudah menentukan feature apa saja yang
akan digunakan, feature apa yang perlu
ditambahkan, dan reformatting feature
sesuai kebutuhan
Common pitfalls
Memanipulasi data tanpa alasan yang jelas, misalnya melakukan
penambahan feature baru tapi tidak ada alasan yang mendasari
mengapa langkah tersebut diperlukan
Modelling
Membuat beberapa modelling Machine Learning
sesuai dengan objektif yang ingin dicapai
Evaluation
Melakukan evaluasi dari beberapa model yang
dibuat, dan memilih evaluasi dengan hasil terbaik
Common pitfalls
Tidak banyak eksperimen dalam feature engineering, terlalu
fokus dalam mencoba-coba algoritma model & parameter,
kurang mendalam dalam evaluasi model
Presentation Materials
Memosisikan diri untuk mempresentasikan hasil pengolahan kepada user dari divisi bisnis.
Pastikan struktur materi yang disampaikan mudah dinikmati, runut, dan to-the-point
Common pitfalls
Terlalu teknis dalam mempresentasikan hasil pengolahan data, visualisasi kurang mudah
dipahami, tidak dapat menjelaskan dampak bisnis dari keputusan yang direkomendasikan
Speech Practice
Mempersiapkan diri untuk mempresentasikan hasil akhir kepada dewan juri,
pada tahap ini grup berlatih di depan mentor dan tim Rakamin
Result Presentation
Setiap grup diberikan waktu 15 menit presentasi dan 15 menit tanya jawab, grup
boleh memilih 1 presenter atau lebih
hint: Juri adalah orang yang sangat ahli di bidangnya masing-masing
Common pitfalls
Terlalu teknis dalam mempresentasikan hasil pengolahan data, visualisasi kurang mudah
dipahami, tidak dapat menjelaskan dampak bisnis dari keputusan yang direkomendasikan
Answering Judges
Juri akan memberikan pertanyaan bagi peserta, dan jawaban tidak boleh diberikan
oleh presenter (kecuali jika semua anggota melakukan presentasi)
Industry
Expert
Business
expert
Laporan project
Berisi seluruh dokumentasi pengerjaan
project dari tiap stage
Source code
Jupyter notebook yang berisi source code python,
mulai dari eksplorasi data, pre-processing, EDA &
penggalian insight, modeling, hingga evaluasi
Materi presentasi
File dalam format ppt untuk
presentasi akhir
Notulen mentoring
File PDF berisi rangkuman dari tiap
sesi mentoring yang berlangsung
Template terlampir di akhir dokumen ini
Kontribusi
pekerjaan
individu
Presentasi
akhir
Laporan
akhir grup
40% 40% 20%
Kontribusi pekerjaan individu
Dinilai oleh mentor, yang dievaluasi berdasarkan:
1. Kehadiran 10%
2. Communication Skill 10%
3. Leadership Skill 10%
4. Management Skill 40%
5. Technical Skill 30%
* Nilai peer to peer min 40, jika kurang dari itu otomatis 0
Laporan akhir grup – 20%
Dinilai oleh Learning Manager (buat se detail mungkin), yang dievaluasi berdasarkan:
• Pre-processing (10%)
- Data cleansing
- Feature Extraction
• Eksperimen Modelling (30%)
- Step by step eksperimen modelling
- Pemilihan evaluation metrics
- Model yang digunakan
- Hyperparameter tuning
- Hasil evaluasi
• Konklusi & Rekomendasi (10%)
- Relevansi rekomendasi dengan problem
- Relevansi model dengan problem
• Kejelasan isi laporan (10%)
- Kelengkapan content
- Kerapian laporan
- Kemudahan laporan untuk dipahami
• Kejelasan source code (10%)
- Kemudahan source code untuk dipahami
- Header management
- Penjelasan tambahan
• EDA & Insights (30%)
- Kelengkapan analisis
- Visualisasi
- Relevansi insight
- Kualitas insight terbaik
Presentasi akhir – 40%
Dinilai oleh para juri, yang dievaluasi berdasarkan:
1. Keselarasan antara problem yang disampaikan, dan bagaimana insight & model yang diberikan dapat
membantu - 60%
2. Kejelasan saat penyampaian informasi - 15%
3. Kemampuan dalam menjawab pertanyaan - 20%
4. Ketepatan waktu presentasi (jika 10-15 menit, dapat nilai full, jika tidak, dapat 0) - 5%
I mean your data set
See the Data See the Data
P a y m e n t D e f a u l t P r e d i c t i o n
Predict the probability whether a customer will
default in the next month
H o t e l B o o k i n g C a n c e l l a t i o n
Predict whether a customer will cancel their
booking
E c o m m e r c e S h i p p i n g D a t a
Predict whether the Product Shipment
Delivered on time or not
C h u r n f o r B a n k C u s t o m e r
Predict whether the customer will be churn
See the Data See the Data
Mentoring
Setiap grup wajib melakukan mentoring untuk lanjut ke stage berikutnya
dan anggota grup wajib hadir dalam sesi mentoring, jika berhalangan berikan keterangan yang jelas ke mentor
Mentoring
Mentoring dilaksanakan 1x/minggu dengan durasi 1 jam dan waktu mentoring dibuat berdasarkan kesepakatan antara anggota
kelompok dengan mentor
Initial Execution
Setiap kelompok berdiskusi untuk menentukan:
- Nama Kelompok
- Ketua Kelompok
- Pilihan dataset
Lalu, infokan ke Class Coordinator paling lambat, Besok pukul 12 siang
Mulai pembagian tugas (komitmen) dengan tim untuk mengerjakan stage 0,
kemudian tunggu pengumuman pembagian mentor di hari Senin
Pembagian tugas akan menjadi komitmen masing-masing individu
Serahkan list pembagian tugas ke mentor, lalu tentukan jadwal mentoring
Masing-masing individu mengerjakan di rentang waktu sampai sebelum
mentoring
T h e W i n n e r o f
B e s t F i n a l
P r o j e c t T e a m
R u n n e r U p o f
B e s t F i n a l
P r o j e c t T e a m
will get will get
+ 50K
VIX Point Sebesar
VIX Point Sebesar
50K
E-Wallet Sebesar
500K
(1 Kelompok)
+
250K
M o s t O u t s t a n d i n g S t u d e n t
f o r F i n a l P r o j e c t
will get
+ 50K
VIX Point Sebesar
M o s t O u t s t a n d i n g
S t u d e n t
o f B o o t c a m p D a t a
S c i e n c e B a t c h 2 6
T o p 2 S t u d e n t
o f B o o t c a m p D a t a
S c i e n c e B a t c h 2 6
will get
Gift Box Senilai
500K
E-Wallet Sebesar
250K +
Gift Box Senilai
500K
Start with why
Sebelum memulai memproses data, tentukan terlebih dahulu masalah yang ada di lapangan
dengan mancari berita atau kasus yang relevan, dan tentukan objektif utama yang ingin dicapai
Contoh: Sebuah koperasi simpan pinjam masih melakukan assessment kelayakan kredit secara manual, hal ini membutuhkan waktu
yang lama dan memperbesar kemungkinan human-error. Sehingga dibutuhkan model untuk menilai kelayakan kredit secara otomatis
Manage your task lists effectively
Bagi tugas dengan baik, saling pantau progress, saling membantu, dan gunakan waktu sebaik
mungkin, jangan biarkan tugas menumpuk di minggu-minggu akhir
Ask the mentor!
Yup, setiap grup akan memiliki mentor, tanyakan hal-hal yang strategis, konsultasikan
progresmu, pastikan bahwa kamu ada di track yang benar
1. Yuan Aeni
2. Aprillia Salsabila
3. Nabilla Rizkya
4. Fauziah Aufia
5. Rakhmat
Setiawan
6. Sandi Triyoga
7. Muhammad Mirza
Mahendra
1. Alfin Dwisatrio
2. Wildan Ryan
3. Dionisius
Himando
4. Laurensia Vanida
5. Aldi Wachid
Arifin
6. Kartika Novitasari
1
5
1. Ferry Setefanus
2. M. Harun Arrasyid
3. Gigih Septian
4. Fatchul Arifin
5. Agustina Sri
Wardani
6. Kornelius Rio
7. Raza Aqil
Maulana
1. Ferry Irawan
2. Farrell Meizar
3. Gamal Abdul
4. Desy Rizky
Amalia
5. M Farhan Sidik
6. Adji Putra
Abriantoro
2
6
1. M Rizky
Septiansyah
2. Fathah Oscar
3. Awalsyah Rinanto
4. Anggita
Citanegara
5. Hermawan
Febrianto
6. Devi Puji
1. Geraldo Joan
Pratama
2. Asri Yulianti
3. Riski tri handoyo
4. Muhamad Amik
Bahrul Ulum
5. F. Artha Uli
6. Alfajri Anugerah
Islami
3
7
1. Augita
Dewabrata
2. Dhyana Rara Ayu
Gandini
3. Aulia Gita Pratiwi
4. Khalid Atthariq
Wiraguna Aseran
5. Anan Agrani
6. Fitrah Alamsyah
1. Abdussalam
Darmaatmaja
2. Trully Ananda
3. Nathanael
4. Dimas Jabbar
5. Bijak Ika
Handhika
6. Rahmatian
Jayanty Sholichah
4
8
1. Raisya Ayu
Widiyanti
2. Karina Kristanti
3. Hendri Angkasa
4. Ahmad Mirza
5. Agis Fauzi
Rachman
6. Lina Utami
Ningsih
9 1. Zulhilmi Umarta
2. Hanif Musyaffa
3. Zulhaji
4. Raffel Ravionaldo
5. vida selina
salsabila
6. Dean Azzanni
Akbar
10
Check in LMS
Unduh Template
Unduh Template
Nama Kelompok:
Stage:
Mentor:
Poin pembahasan:
1.
2.
3.
4.
Dst.
Hasil Diskusi:
Tindak Lanjut:
Pembagian tugas di stage ini:
Nama:
Nama:
Nama:
Tidak ada template khusus, justru di situ tantangannya. Pastikan bahwa slide yang kamu buat mencakup
informasi berikut;
1. Problem apa yang ingin diselesaikan?
2. Dataset seperti apa yang dimiliki?
3. Insight apa saja yang ditemukan dari data?
Bisa dijelaskan top 2 insights yang paling keren, dan tidak hanya dijelaskan insightnya apa, tetapi juga action apa yang dapat dilakukan
setelah mengetahui insight tersebut, karena tugas dari seorang data scientist tidak cukup hanya memberikan insight namun harapannya
insight tersebut dapat secara konkrit diwujudkan dalam bentuk action yang jelas bagi perusahaan.
Contoh: PNS punya peluang lebih tinggi untuk diterima pengajuannya, yakni 75% pengajuan diterima. Tetapi secara keseluruhan, hanya
sekitar 12% pengajuan yang dari PNS. Maka kita perlu membuat campaign agar lebih banyak PNS yang tertarik untuk mengajukan pinjaman.
4. Apa saja yang telah dilakukan dalam membuat model
Tidak perlu dijelaskan eksperimen yang sudah dilakukan apa saja, lebih fokus ke model final yang diperoleh. Itu pakai
features apa saja, pre-processingnya bagaimana, pakai algoritma apa, dsb. Lalu, performance nya bagaimana.
Perbanyak referensi agar pemahamanmu lebih kaya, dan dapat memahami usermu dengan lebih baik

More Related Content

Similar to Memahami Belajar dengan Menciptakan

Behavioural interviewing
Behavioural interviewingBehavioural interviewing
Behavioural interviewingardhie777
 
Rps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiRps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiYUSRA FERNANDO
 
Aplikasi perkantoran bag1 - pengantar
Aplikasi perkantoran   bag1 - pengantarAplikasi perkantoran   bag1 - pengantar
Aplikasi perkantoran bag1 - pengantarAbdul Samsudin
 
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiaji
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiajiWebinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiaji
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiajiDadang Budiaji
 
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-175 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17ArdianDwiPraba
 
Analisis kebutuhan pelatihan
Analisis kebutuhan pelatihanAnalisis kebutuhan pelatihan
Analisis kebutuhan pelatihanPra Muja
 
Bale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative ThinkingBale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative Thinkingsalehsanad
 
Behavioural interviewing
Behavioural interviewingBehavioural interviewing
Behavioural interviewingardhie777
 
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docx
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docxpdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docx
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docxilyasfatma
 
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data SciencePanduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data ScienceBayu Aldi Yansyah
 
Pert 03 introduction dm 2012
Pert 03 introduction dm 2012Pert 03 introduction dm 2012
Pert 03 introduction dm 2012aiiniR
 
BISNIS PENGANTAR E.pptx
BISNIS PENGANTAR E.pptxBISNIS PENGANTAR E.pptx
BISNIS PENGANTAR E.pptxDilaNadhira
 
Teknik penyusunan kompetensi
Teknik penyusunan kompetensiTeknik penyusunan kompetensi
Teknik penyusunan kompetensiBukik Setiawan
 
Rpp 8 input proses output
Rpp 8 input proses outputRpp 8 input proses output
Rpp 8 input proses outputArjuna Ahmadi
 
pdf_20230712_193033_0000.pdf
pdf_20230712_193033_0000.pdfpdf_20230712_193033_0000.pdf
pdf_20230712_193033_0000.pdfabdulmughni15
 
Teknik Analisis Data Ekstan
Teknik Analisis Data EkstanTeknik Analisis Data Ekstan
Teknik Analisis Data EkstanHEVILORIS
 
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptx
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptxBISNIS PENGANTAR C dan D.pptx
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptxDilaNadhira
 
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdf
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdfBahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdf
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdfJoniEffendi
 

Similar to Memahami Belajar dengan Menciptakan (20)

Behavioural interviewing
Behavioural interviewingBehavioural interviewing
Behavioural interviewing
 
Rps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku OrganisasiRps Perilaku Organisasi
Rps Perilaku Organisasi
 
Aplikasi perkantoran bag1 - pengantar
Aplikasi perkantoran   bag1 - pengantarAplikasi perkantoran   bag1 - pengantar
Aplikasi perkantoran bag1 - pengantar
 
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiaji
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiajiWebinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiaji
Webinar menyusun uraian jabatan 22 8-2020 by dadang budiaji
 
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-175 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17
5 ta-2021-05-business-understanding-modul-ariw-2021-07-17
 
Analisis kebutuhan pelatihan
Analisis kebutuhan pelatihanAnalisis kebutuhan pelatihan
Analisis kebutuhan pelatihan
 
Bale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative ThinkingBale thinking model : Creative Thinking
Bale thinking model : Creative Thinking
 
Behavioural interviewing
Behavioural interviewingBehavioural interviewing
Behavioural interviewing
 
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docx
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docxpdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docx
pdf-format-kisi-soal-kelas-x-1718-pemograman-dasar (1).docx
 
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data SciencePanduan untuk Memulai Karir di Data Science
Panduan untuk Memulai Karir di Data Science
 
PENERAPAN KONSEP PDCA.pdf
PENERAPAN KONSEP PDCA.pdfPENERAPAN KONSEP PDCA.pdf
PENERAPAN KONSEP PDCA.pdf
 
Pert 03 introduction dm 2012
Pert 03 introduction dm 2012Pert 03 introduction dm 2012
Pert 03 introduction dm 2012
 
BISNIS PENGANTAR E.pptx
BISNIS PENGANTAR E.pptxBISNIS PENGANTAR E.pptx
BISNIS PENGANTAR E.pptx
 
Teknik penyusunan kompetensi
Teknik penyusunan kompetensiTeknik penyusunan kompetensi
Teknik penyusunan kompetensi
 
Rpp 8 input proses output
Rpp 8 input proses outputRpp 8 input proses output
Rpp 8 input proses output
 
pdf_20230712_193033_0000.pdf
pdf_20230712_193033_0000.pdfpdf_20230712_193033_0000.pdf
pdf_20230712_193033_0000.pdf
 
Rubrik Penilaian RPP 2 PPG.pdf
Rubrik Penilaian RPP 2 PPG.pdfRubrik Penilaian RPP 2 PPG.pdf
Rubrik Penilaian RPP 2 PPG.pdf
 
Teknik Analisis Data Ekstan
Teknik Analisis Data EkstanTeknik Analisis Data Ekstan
Teknik Analisis Data Ekstan
 
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptx
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptxBISNIS PENGANTAR C dan D.pptx
BISNIS PENGANTAR C dan D.pptx
 
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdf
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdfBahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdf
Bahan Paparan Bangkom LAN 041022 (2).pdf
 

Recently uploaded

Metode penelitian Deskriptif atau Survei
Metode penelitian Deskriptif atau SurveiMetode penelitian Deskriptif atau Survei
Metode penelitian Deskriptif atau Surveikustiyantidew94
 
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normal
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normalmenghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normal
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normalHendriKurniawanP
 
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.ppt
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.pptpertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.ppt
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.pptAhmadSyajili
 
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptx
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptxkesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptx
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptxAhmadSyajili
 
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptx
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptxMATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptx
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptxrikosyahputra0173
 
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar telekomunikasi
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar  telekomunikasiDasar Telekomunikasi Pengenalan dasar  telekomunikasi
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar telekomunikasidadan50
 
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet Riyadi
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet RiyadiManajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet Riyadi
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet RiyadiCristianoRonaldo185977
 
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaan
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaanANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaan
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaanamalaguswan1
 
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptx
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptxPPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptx
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptxnursariheldaseptiana
 
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS Aceh
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS AcehSKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS Aceh
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS AcehBISMIAULIA
 
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompokelmalinda2
 
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptx
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptxMANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptx
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptxnugrohoaditya12334
 
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupan
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupanVULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupan
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupanBungaCitraNazwaAtin
 
manajemen analisis data export data epidata 3.1
manajemen analisis data export data epidata 3.1manajemen analisis data export data epidata 3.1
manajemen analisis data export data epidata 3.1YudiPradipta
 

Recently uploaded (14)

Metode penelitian Deskriptif atau Survei
Metode penelitian Deskriptif atau SurveiMetode penelitian Deskriptif atau Survei
Metode penelitian Deskriptif atau Survei
 
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normal
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normalmenghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normal
menghitung skewness dan kurtosis pada distribusi normal
 
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.ppt
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.pptpertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.ppt
pertemuan-3-distribusi pada-frekuensi.ppt
 
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptx
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptxkesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptx
kesalahan tipe 1 dan 2 pada statistik.pptx
 
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptx
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptxMATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptx
MATERI SESI 2 KONSEP ETIKA KOMUNIKASI.pptx
 
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar telekomunikasi
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar  telekomunikasiDasar Telekomunikasi Pengenalan dasar  telekomunikasi
Dasar Telekomunikasi Pengenalan dasar telekomunikasi
 
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet Riyadi
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet RiyadiManajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet Riyadi
Manajemen Lalu Lintas Baru Di Jalan Selamet Riyadi
 
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaan
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaanANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaan
ANALISA KASUS KECELAKAAN KERJA pada saat melakukan pekerjaan
 
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptx
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptxPPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptx
PPT Olah Nilai Kurikulum merdeka belajar.pptx
 
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS Aceh
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS AcehSKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS Aceh
SKP GURU satuan kinerja pegawai tahun 2023 untuk PNS Aceh
 
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok
415418921-statistika- mean media modus data tunggal dan data kelompok
 
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptx
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptxMANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptx
MANAJEMEN ASET DAN PENGADAAN BARANG_KEL 4_PEMANFAATAN BMN.pptx
 
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupan
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupanVULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupan
VULKANISME.pdf vulkanisme dan pengaruh nya terhadap kehidupan
 
manajemen analisis data export data epidata 3.1
manajemen analisis data export data epidata 3.1manajemen analisis data export data epidata 3.1
manajemen analisis data export data epidata 3.1
 

Memahami Belajar dengan Menciptakan

  • 1.
  • 2. Create Evaluate analyze Apply Understand Remember When someone learning by creating, they will earn much more experience than learning just to remembering EXP+++
  • 3. Practice, practice, and practice Learn, test, repeat! Analyze many used case, read lot of book and article P r o g r a m m i n g a n d C o m p u t e r S c i e n c e S u b j e c t m a t t e r k n o w l e d g e M a t h a n d s t a t i s t i c s
  • 4. Stage1 EDA, Insights & Visualization 24th Oct - 30th Oct Stage2 Data Pre- Processing 31th Oct – 6th Nov Stage3 Machine Learning Modelling & Evaluation 7th Nov – 13th Nov Stage4 Final Preparation & Simulation 14th Nov – 20th Nov Check Hints! See boss options StagE0 Preparation 17th Oct – 23th Oct Final SUBmission 2 5 th Nov pukul 13:00 Final PRESENTATION 2 6 th Nov
  • 5. Problem Statement Sudah menentukan problem apa yang akan diselesaikan dengan model dari dataset yang dipilih. Role Sudah memahami peran yang akan dijalankan dalam mengolah dataset. Objective Sudah menentukan sasaran akhir yang dicapai dari suatu tujuan yang telah ada. Goal Sudah menentukan tujuan utama yang ingin dicapai. Business Metrics Sudah mengembangkan business metrics untuk mengukur ketercapaian objective yang sudah ditentukan.
  • 6. Exploratory data analysis Untuk setiap feature yang disiapkan sudah dicek distribusinya terhadap variabel target Insights and visualization Sudah punya beberapa insight menarik yang diperoleh dari dataset, beserta visualisasi yang mendukung. Insight dikaitkan dengan masalah utama yang ingin diselesaikan Common pitfalls Insight yang disajikan tidak memiliki relevansi pada masalah utama, atau tidak mengaitkan temuan pada sumber lain di luar data Data Exploration Dataset sudah di-unduh dan di-explore apa saja attributes-nya dan targetnya output olahan datanya
  • 7. Data Cleansing Sudah melakukan pengecekan data bermasalah (missing values, invalid values, data duplicates), dan sudah membersihkannya Feature Engineering Sudah menentukan feature apa saja yang akan digunakan, feature apa yang perlu ditambahkan, dan reformatting feature sesuai kebutuhan Common pitfalls Memanipulasi data tanpa alasan yang jelas, misalnya melakukan penambahan feature baru tapi tidak ada alasan yang mendasari mengapa langkah tersebut diperlukan
  • 8. Modelling Membuat beberapa modelling Machine Learning sesuai dengan objektif yang ingin dicapai Evaluation Melakukan evaluasi dari beberapa model yang dibuat, dan memilih evaluasi dengan hasil terbaik Common pitfalls Tidak banyak eksperimen dalam feature engineering, terlalu fokus dalam mencoba-coba algoritma model & parameter, kurang mendalam dalam evaluasi model
  • 9. Presentation Materials Memosisikan diri untuk mempresentasikan hasil pengolahan kepada user dari divisi bisnis. Pastikan struktur materi yang disampaikan mudah dinikmati, runut, dan to-the-point Common pitfalls Terlalu teknis dalam mempresentasikan hasil pengolahan data, visualisasi kurang mudah dipahami, tidak dapat menjelaskan dampak bisnis dari keputusan yang direkomendasikan Speech Practice Mempersiapkan diri untuk mempresentasikan hasil akhir kepada dewan juri, pada tahap ini grup berlatih di depan mentor dan tim Rakamin
  • 10. Result Presentation Setiap grup diberikan waktu 15 menit presentasi dan 15 menit tanya jawab, grup boleh memilih 1 presenter atau lebih hint: Juri adalah orang yang sangat ahli di bidangnya masing-masing Common pitfalls Terlalu teknis dalam mempresentasikan hasil pengolahan data, visualisasi kurang mudah dipahami, tidak dapat menjelaskan dampak bisnis dari keputusan yang direkomendasikan Answering Judges Juri akan memberikan pertanyaan bagi peserta, dan jawaban tidak boleh diberikan oleh presenter (kecuali jika semua anggota melakukan presentasi)
  • 12. Laporan project Berisi seluruh dokumentasi pengerjaan project dari tiap stage Source code Jupyter notebook yang berisi source code python, mulai dari eksplorasi data, pre-processing, EDA & penggalian insight, modeling, hingga evaluasi Materi presentasi File dalam format ppt untuk presentasi akhir Notulen mentoring File PDF berisi rangkuman dari tiap sesi mentoring yang berlangsung Template terlampir di akhir dokumen ini
  • 14. Kontribusi pekerjaan individu Dinilai oleh mentor, yang dievaluasi berdasarkan: 1. Kehadiran 10% 2. Communication Skill 10% 3. Leadership Skill 10% 4. Management Skill 40% 5. Technical Skill 30% * Nilai peer to peer min 40, jika kurang dari itu otomatis 0
  • 15. Laporan akhir grup – 20% Dinilai oleh Learning Manager (buat se detail mungkin), yang dievaluasi berdasarkan: • Pre-processing (10%) - Data cleansing - Feature Extraction • Eksperimen Modelling (30%) - Step by step eksperimen modelling - Pemilihan evaluation metrics - Model yang digunakan - Hyperparameter tuning - Hasil evaluasi • Konklusi & Rekomendasi (10%) - Relevansi rekomendasi dengan problem - Relevansi model dengan problem • Kejelasan isi laporan (10%) - Kelengkapan content - Kerapian laporan - Kemudahan laporan untuk dipahami • Kejelasan source code (10%) - Kemudahan source code untuk dipahami - Header management - Penjelasan tambahan • EDA & Insights (30%) - Kelengkapan analisis - Visualisasi - Relevansi insight - Kualitas insight terbaik
  • 16. Presentasi akhir – 40% Dinilai oleh para juri, yang dievaluasi berdasarkan: 1. Keselarasan antara problem yang disampaikan, dan bagaimana insight & model yang diberikan dapat membantu - 60% 2. Kejelasan saat penyampaian informasi - 15% 3. Kemampuan dalam menjawab pertanyaan - 20% 4. Ketepatan waktu presentasi (jika 10-15 menit, dapat nilai full, jika tidak, dapat 0) - 5%
  • 17. I mean your data set See the Data See the Data P a y m e n t D e f a u l t P r e d i c t i o n Predict the probability whether a customer will default in the next month H o t e l B o o k i n g C a n c e l l a t i o n Predict whether a customer will cancel their booking E c o m m e r c e S h i p p i n g D a t a Predict whether the Product Shipment Delivered on time or not C h u r n f o r B a n k C u s t o m e r Predict whether the customer will be churn See the Data See the Data
  • 18. Mentoring Setiap grup wajib melakukan mentoring untuk lanjut ke stage berikutnya dan anggota grup wajib hadir dalam sesi mentoring, jika berhalangan berikan keterangan yang jelas ke mentor
  • 19. Mentoring Mentoring dilaksanakan 1x/minggu dengan durasi 1 jam dan waktu mentoring dibuat berdasarkan kesepakatan antara anggota kelompok dengan mentor
  • 20. Initial Execution Setiap kelompok berdiskusi untuk menentukan: - Nama Kelompok - Ketua Kelompok - Pilihan dataset Lalu, infokan ke Class Coordinator paling lambat, Besok pukul 12 siang Mulai pembagian tugas (komitmen) dengan tim untuk mengerjakan stage 0, kemudian tunggu pengumuman pembagian mentor di hari Senin Pembagian tugas akan menjadi komitmen masing-masing individu Serahkan list pembagian tugas ke mentor, lalu tentukan jadwal mentoring Masing-masing individu mengerjakan di rentang waktu sampai sebelum mentoring
  • 21. T h e W i n n e r o f B e s t F i n a l P r o j e c t T e a m R u n n e r U p o f B e s t F i n a l P r o j e c t T e a m will get will get + 50K VIX Point Sebesar VIX Point Sebesar 50K E-Wallet Sebesar 500K (1 Kelompok) + 250K
  • 22. M o s t O u t s t a n d i n g S t u d e n t f o r F i n a l P r o j e c t will get + 50K VIX Point Sebesar
  • 23. M o s t O u t s t a n d i n g S t u d e n t o f B o o t c a m p D a t a S c i e n c e B a t c h 2 6 T o p 2 S t u d e n t o f B o o t c a m p D a t a S c i e n c e B a t c h 2 6 will get Gift Box Senilai 500K E-Wallet Sebesar 250K + Gift Box Senilai 500K
  • 24. Start with why Sebelum memulai memproses data, tentukan terlebih dahulu masalah yang ada di lapangan dengan mancari berita atau kasus yang relevan, dan tentukan objektif utama yang ingin dicapai Contoh: Sebuah koperasi simpan pinjam masih melakukan assessment kelayakan kredit secara manual, hal ini membutuhkan waktu yang lama dan memperbesar kemungkinan human-error. Sehingga dibutuhkan model untuk menilai kelayakan kredit secara otomatis Manage your task lists effectively Bagi tugas dengan baik, saling pantau progress, saling membantu, dan gunakan waktu sebaik mungkin, jangan biarkan tugas menumpuk di minggu-minggu akhir Ask the mentor! Yup, setiap grup akan memiliki mentor, tanyakan hal-hal yang strategis, konsultasikan progresmu, pastikan bahwa kamu ada di track yang benar
  • 25. 1. Yuan Aeni 2. Aprillia Salsabila 3. Nabilla Rizkya 4. Fauziah Aufia 5. Rakhmat Setiawan 6. Sandi Triyoga 7. Muhammad Mirza Mahendra 1. Alfin Dwisatrio 2. Wildan Ryan 3. Dionisius Himando 4. Laurensia Vanida 5. Aldi Wachid Arifin 6. Kartika Novitasari 1 5 1. Ferry Setefanus 2. M. Harun Arrasyid 3. Gigih Septian 4. Fatchul Arifin 5. Agustina Sri Wardani 6. Kornelius Rio 7. Raza Aqil Maulana 1. Ferry Irawan 2. Farrell Meizar 3. Gamal Abdul 4. Desy Rizky Amalia 5. M Farhan Sidik 6. Adji Putra Abriantoro 2 6 1. M Rizky Septiansyah 2. Fathah Oscar 3. Awalsyah Rinanto 4. Anggita Citanegara 5. Hermawan Febrianto 6. Devi Puji 1. Geraldo Joan Pratama 2. Asri Yulianti 3. Riski tri handoyo 4. Muhamad Amik Bahrul Ulum 5. F. Artha Uli 6. Alfajri Anugerah Islami 3 7 1. Augita Dewabrata 2. Dhyana Rara Ayu Gandini 3. Aulia Gita Pratiwi 4. Khalid Atthariq Wiraguna Aseran 5. Anan Agrani 6. Fitrah Alamsyah 1. Abdussalam Darmaatmaja 2. Trully Ananda 3. Nathanael 4. Dimas Jabbar 5. Bijak Ika Handhika 6. Rahmatian Jayanty Sholichah 4 8
  • 26. 1. Raisya Ayu Widiyanti 2. Karina Kristanti 3. Hendri Angkasa 4. Ahmad Mirza 5. Agis Fauzi Rachman 6. Lina Utami Ningsih 9 1. Zulhilmi Umarta 2. Hanif Musyaffa 3. Zulhaji 4. Raffel Ravionaldo 5. vida selina salsabila 6. Dean Azzanni Akbar 10
  • 28.
  • 31. Nama Kelompok: Stage: Mentor: Poin pembahasan: 1. 2. 3. 4. Dst. Hasil Diskusi: Tindak Lanjut: Pembagian tugas di stage ini: Nama: Nama: Nama:
  • 32.
  • 33. Tidak ada template khusus, justru di situ tantangannya. Pastikan bahwa slide yang kamu buat mencakup informasi berikut; 1. Problem apa yang ingin diselesaikan? 2. Dataset seperti apa yang dimiliki? 3. Insight apa saja yang ditemukan dari data? Bisa dijelaskan top 2 insights yang paling keren, dan tidak hanya dijelaskan insightnya apa, tetapi juga action apa yang dapat dilakukan setelah mengetahui insight tersebut, karena tugas dari seorang data scientist tidak cukup hanya memberikan insight namun harapannya insight tersebut dapat secara konkrit diwujudkan dalam bentuk action yang jelas bagi perusahaan. Contoh: PNS punya peluang lebih tinggi untuk diterima pengajuannya, yakni 75% pengajuan diterima. Tetapi secara keseluruhan, hanya sekitar 12% pengajuan yang dari PNS. Maka kita perlu membuat campaign agar lebih banyak PNS yang tertarik untuk mengajukan pinjaman. 4. Apa saja yang telah dilakukan dalam membuat model Tidak perlu dijelaskan eksperimen yang sudah dilakukan apa saja, lebih fokus ke model final yang diperoleh. Itu pakai features apa saja, pre-processingnya bagaimana, pakai algoritma apa, dsb. Lalu, performance nya bagaimana. Perbanyak referensi agar pemahamanmu lebih kaya, dan dapat memahami usermu dengan lebih baik