«Кадровое обеспечение безопасности» ЗАЩИТОРГ – 2015 Юлия Свитковская,, директор Группы компаний HR-trend

1. III Конференция ЗАЩИТОРГ - 2015
Тема: HR и СБ.
Если мы едины, мы
непобедимы
Свитковская Юлия
Директор ГК «HR-trend»

2. Современные и эффективные
ресурсы поиска и подбора персонала
• Сайт HH.ru
(специалисты, менеджеры, руководители)
• Региональные сайты
(только рабочий и персонал без опыта)
• Кадровые агентства
• Рекомендации
В социальной сети люди не ищут
работу!

3. Поведение кандидата на рынке труда.
Кризис?!
2014 2015
Количество откликов кандидатов в
один день для базы агентства
до 6
резюме
более 15
резюме
Количество кандидатов на 1
вакансию за один день на
Вакансию Менеджер по персоналу
8-10
резюме
более 20
резюме
Статистика 1 недели
100 кандидатов
50% не приходят
на собеседования
30% отказываются
от предложения в
пользу будущих
предложений
20% участвуют в
конкурсе на
вакансию

4. Затраты компании на подбор
«неправильных» кандидатов
+ ФОТ (HR, СБ, Руководителей)
+ Налоги
+ Рабочее место HR
+ Рекрутинг ресурсы
+ Связь
+ Интернет
+ Стажировка
= мин. 150 000 рублей * кол-во не
прошедших испытательный срок

5. Что делать?
 Проанализировать «путь кандидата»
 Грамотно составить объявления и позиционирование
компании
 Пройти собеседование у самих себя 
 Сократить этапы собеседований
 Определить профиль «своего человека»
 Проверка СБ – сроки, форма ответа, объективность,
испытания
 Упростить процедуру приема на работу
Отказывая кандидату в приеме на работу – вспомни ТК РФ

6. 5 простых шагов к эффективному
взаимодействию двух служб
Договориться.
Услышать
Погрузиться
в процессы
функций HR
и СБ
Гибкость.
Исключить
шаблоны.
Проблемы с
персоналом
решать
совместно
Работать на
опережение.
Профилакти
ка.

7. Универсальная технология
оценки кандидата
личностные
характеристики
профессиональные навыки

8. HR тренды
 Скорость
 Мобильность сотрудников
 Автоматизация процессов,
технологичность
 Авторские HR стратегии
 Борьба за таланты

9. www.HR-trend.ru
svitkovskaya@hr-trend.ru