SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
Внутрикорпоративный PR:
локации и точки взаимодействия
Организация Организационная
структура
Ресурсы
Технологии
Люди
Внешняя среда
Цифры
Совокупный доход компаний-
победителей на 24% превышает
средние показатели по отрасли
Текучесть кадров ниже на 15%
В 4 раза больше резюме от
кандидатов
Кол-во дней пропущенных по болезни меньше на 45%,
чем цифра средняя по региону
Данные Агентства Hewitt Associates, проводящего
ежегодное исследование «Лучшие работодатели»
2015-2020:
Рынок труда
• Сокращение офисов, аутсорсинг задач
• Фриланс и дауншифтинг
• Смерть профессий – риэлтор, турагент,
секретарь, документовед, провизор,
банковский операционист и даже журналист
• Тезис «специалист ищет работу» поменяется на
«компания ищет специалиста»
• Привлечение сотрудников к управлению
компанией
По материалу «2017: рынок труда. Дефицит специалистов в маленьких офисах»
«Какие профессии умрут, а какие — появятся» (Ведомости)
Человек превыше всего!
Как построить с ним эффективную коммуникацию?
birthdays
(дни рождения)
babies
(дети)
brides
(замужество)
bowling scores
(результаты
боулинга)
Подход 4«В»
Наиболее распространенные личностные
потребности
Потребности До 30 лет После 30 лет
В принадлежности и боязнь быть отвергнутым +
Во власти и статусе +
В заботе над слабым, покровительстве +
В подкреплении и быстрой обратной связи +
В эмоциях и острых ощущениях +
В познании, удовлетворении любопытства + +
В деятельности, активности и производстве + +
В завершении начатого +
В накопительстве и сохранении +
В достижениях и боязнь неудач +
ПОТРЕБНОСТЬ В КОММУНИКАЦИИ
организация = коммуникатор
Что есть
внутрикорпоративный
PR?управление корпоративной
репутацией
связь между субъектами внутренней
среды организации
искусство формировать
индивидуальность и философию
организации
Инновации
Личность
Стиль лидерства – новаторство,
склонность к риску
Рынок
Задача
Стиль лидерства – деловитость,
агрессивность, ориентация на
результат
Бюрократия
Правила
Стиль лидерства – координация,
контроль
Семья
Власть
Стиль лидерства – стремление
помочь, научить
Гибкость
Контроль и стабильность
В
н
у
т
р
е
н
н
я
я
о
р
и
е
н
т
а
ц
и
я
В
н
е
ш
н
я
я
о
р
и
е
н
т
а
ц
и
я
Исследова
ния
HR
бренд
PR
первого
лица
Корпоративное
обучение
Система
адаптации
Собрания,
совещания
Обратная
связь
Мероприятия
Интранет
Каскадиро
вание
СМИ /
медиа
HR бренд
Исследо
вания
Внутренние
коммуникации
#кейс ОАО «Гродно Азот»
#кейс Город в городе ОАО «Гродно АЗОТ»
#кейс Корпорация М8
#кейс Корпорация М8
#кейс Фотогалерея менеджеров Атлант-М
#кейс Компания Wargaming (разработчик компьютерных игр)
#кейс IT-компания iTransition
#кейс IT-компания itransition
#кейс Компания Velcom (мобильный оператор)
#кейс Инфоком БГУ
#кейс Инфоком БГУ
Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия
Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия
Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия

More Related Content

Similar to Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия

2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ ПермьAlex Zagoumenov
 
Freelance - путь к независимости
Freelance - путь к  независимостиFreelance - путь к  независимости
Freelance - путь к независимостиАртур Хазеев
 
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...NGM
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruOleg Afanasyev
 
Маркетинг digital-агентства
Маркетинг digital-агентстваМаркетинг digital-агентства
Маркетинг digital-агентстваIgor Denisov
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...FutureToday
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" web2win
 
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...ECOPSY Consulting
 
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEМатериалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEfriendstime
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...FriendWork Recruiter
 
About DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersAbout DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersDataArt
 
Max bastion - talent management (history)
Max bastion - talent management (history)Max bastion - talent management (history)
Max bastion - talent management (history)Lviv Startup Club
 
1 роль в маркетинге
1 роль в маркетинге1 роль в маркетинге
1 роль в маркетингеeventistru
 
пионер про
пионер пропионер про
пионер проmakhambet
 
Лариса Богданова
Лариса БогдановаЛариса Богданова
Лариса БогдановаAlisa Vasilkova
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Edward Babushkin
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Elena Ryuse
 
Как повысить эффективность рекрутинга
Как повысить эффективность рекрутингаКак повысить эффективность рекрутинга
Как повысить эффективность рекрутингаHRedu.ru
 

Similar to Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия (20)

2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
2013 Тренды интернет маркетинга, лекция в НИУ ВШЭ Пермь
 
Freelance - путь к независимости
Freelance - путь к  независимостиFreelance - путь к  независимости
Freelance - путь к независимости
 
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
HR-аналитика: новые инструменты для повышения эффективности работы с человече...
 
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ruПрезентация продуктов компаниии Profiles International. ru
Презентация продуктов компаниии Profiles International. ru
 
Маркетинг digital-агентства
Маркетинг digital-агентстваМаркетинг digital-агентства
Маркетинг digital-агентства
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
 
KGWI Russia 2014 1
KGWI Russia 2014 1KGWI Russia 2014 1
KGWI Russia 2014 1
 
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
Управление на основе данных: как повысить эффективность HR-процессов с помощь...
 
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVEМатериалы первой встречи клуба HR-DRIVE
Материалы первой встречи клуба HR-DRIVE
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 
About DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersAbout DataArt HR Partners
About DataArt HR Partners
 
Max bastion - talent management (history)
Max bastion - talent management (history)Max bastion - talent management (history)
Max bastion - talent management (history)
 
1 роль в маркетинге
1 роль в маркетинге1 роль в маркетинге
1 роль в маркетинге
 
пионер про
пионер пропионер про
пионер про
 
Лариса Богданова
Лариса БогдановаЛариса Богданова
Лариса Богданова
 
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
Talent Analitycs / Bigdata HR (как показать влияние HR на бизнес показатели)
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
 
Lms uba eastern_ukraineforum_11-11-11
Lms uba eastern_ukraineforum_11-11-11Lms uba eastern_ukraineforum_11-11-11
Lms uba eastern_ukraineforum_11-11-11
 
Как повысить эффективность рекрутинга
Как повысить эффективность рекрутингаКак повысить эффективность рекрутинга
Как повысить эффективность рекрутинга
 

Внутрикорпоративный PR: локации и точки взаимодействия