SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
.*:;lятIi працiвникам у пiдвищеннi ними своеТ квалiфiкацiТ,
..:,:,,ilесiitних навичок, проводити професiйну пiдготовку,
:::зtlщення ква-пiфiкацii працiвникiв;
вдосконfuтенн1
перепiдготовку,
ВИЗЕаIIИТИ педагогiчним праuiвникаN,I робочi мiсця, своечасно доводити до вiдома
rюзклад з€lнять, забезпечити ik необхiдними засобаN,Iи роботи;
0. УДОсконЕIлювати навчЕIльно-виховний процес, впроваджувати в практику кращий
лосвiд роботи, пропозицii педагогiчних та iнших працiвникiв;
-, -ОВОДИТИ дО вiДома працiвникiв у кiнчi навчального року ( TpaBHi) поIIс-ре.lн(,
н зв чаrlьне навантаження В наступному навчаJ.Iь Н ом У роu i ;
] .:t:аВати Заробiтну плату педагогiчним та iншим працiвникам у BcTaнoB;lclti с,Iроки.
-: НаJавати вiдпустки BciM працiвникам НВК]lrs2 вiдповiдно до графiка вiдпусток;
- * -,: забезпечити }мови ТБ, виробничоТ caHiTapii, на]тежне технiчне обладнання Bcix
Рr,lбОЧих мiсць, створити здоровi yMoBi працi, необхiднi для виконання працiвниками
_р).]ових обов'язкiв;
]одержуватись умов колективного договору, чуйно ставитись до повсякденних
ПОТРеб працiвникiв НВКNs2, забезпечувати надання iM установлених пiльг;
: .]рганlзовувати харчування yrHiB та працiвникiв HBIClre2;
-, :.беЗПеЧувати нfu,Iежне утримання примiщення, опалення, освiтлення, вент,и_пяцil':
5 с -зорювоти належнi умови для зберiганrrя верхнь(,)го (),IlяI} |ll)illtiljt1,I!, li
,:,rкi.rьникiв.
.tst]счасно реагувати на обrрунтованi скарги i пропозицii працiвникiв. не лоп,сliilIlJ
i TItcK-ix особистих i трулових прав.
ззбезпечити необхiднi органiзацiйнi та економiчнi умови проведення навчально-
ЗIlОВНОГО ПроЦесу на piBHi державних стандартiв якостi освiти, для ефективноi
:оботи педагогiчних та iнших працiвникiв закладу освiти вiдповiдно до
; r ецiапьностi чи квалiфiкацii;
:rriнiстрацiя,вiдповiдно ст.46 КЗпП ма€ право:
Не :Опу-скати на роботу осiб у cTaHi алкогольного, наркотичного сп'янiння.
:]е :tlпr,скати до роботи працiвника,який не пройшов обовязковий, периодичний
1,1е:l:чний огляд.
Не .lОПl СкаТи до роботи працiвника , який вiдмовляеться вiд навчання,iнструктажiв
= перrтвiрки знань з охорони працi та протипохtежноi охорони.
',:-l]JaTlI. змiнювати i розривати трудовi договори з працiвниками в порядку i на
-
],1-rBe. передбачених КЗпП та iншим актами трудового законодавства Украiни:
:-alll ко--Iективнi переговори й уклалати колективнi догt_lвtlри.
: * _- },tlч,взти працiвникiв за сумлiнну ефективну працю;
a

More Related Content

Similar to 7..

Polozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdoPolozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdormk-resh
 
березень 2021
березень 2021березень 2021
березень 2021ssuser7541ef1
 
методична робота кднз калинка
методична робота  кднз калинкаметодична робота  кднз калинка
методична робота кднз калинкаkdnz_kalinka
 
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівка
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. КарлівкаЗвіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівка
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівкаymcmb_ua
 
методична робота кднз калинка
методична робота  кднз калинкаметодична робота  кднз калинка
методична робота кднз калинкаsadkalinka
 
правила внутр. розпорядку
правила внутр. розпорядкуправила внутр. розпорядку
правила внутр. розпорядкуvally09
 
Zvit metod robotu
Zvit metod robotuZvit metod robotu
Zvit metod robotuchexpro
 
презентація методмоделі.
презентація методмоделі.презентація методмоделі.
презентація методмоделі.Иван Бородин
 
Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична роботаMax Grin
 
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...Віктор Пилип
 
самоосвіта
самоосвітасамоосвіта
самоосвітаAdel1na
 
майстер клас початківця
майстер   клас початківцямайстер   клас початківця
майстер клас початківцяymcmb_ua
 
Обгрунтування Антошук С.В.
Обгрунтування Антошук С.В.Обгрунтування Антошук С.В.
Обгрунтування Антошук С.В.Kalachova
 
положення школа майстер початківець
положення школа майстер початківецьположення школа майстер початківець
положення школа майстер початківецьymcmb_ua
 
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівк
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівкзвіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівк
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівкymcmb_ua
 
презентація
презентація презентація
презентація Irina Simonova
 
робота методичного кабінету
робота методичного кабінетуробота методичного кабінету
робота методичного кабінетуTamara Emec
 
Самоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяСамоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяAlexandra Kostuyk
 

Similar to 7.. (20)

Polozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdoPolozhenia pro mk_zdo
Polozhenia pro mk_zdo
 
березень 2021
березень 2021березень 2021
березень 2021
 
методична робота кднз калинка
методична робота  кднз калинкаметодична робота  кднз калинка
методична робота кднз калинка
 
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівка
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. КарлівкаЗвіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівка
Звіт про роботу педагогічного майданчика ПТУ № 50 м. Карлівка
 
методична робота кднз калинка
методична робота  кднз калинкаметодична робота  кднз калинка
методична робота кднз калинка
 
правила внутр. розпорядку
правила внутр. розпорядкуправила внутр. розпорядку
правила внутр. розпорядку
 
Zvit metod robotu
Zvit metod robotuZvit metod robotu
Zvit metod robotu
 
презентація методмоделі.
презентація методмоделі.презентація методмоделі.
презентація методмоделі.
 
Презентація Методична робота
Презентація Методична роботаПрезентація Методична робота
Презентація Методична робота
 
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...
впровадження елементів дуальної форми навчання для підготовки фахівців з проф...
 
самоосвіта
самоосвітасамоосвіта
самоосвіта
 
майстер клас початківця
майстер   клас початківцямайстер   клас початківця
майстер клас початківця
 
Обгрунтування Антошук С.В.
Обгрунтування Антошук С.В.Обгрунтування Антошук С.В.
Обгрунтування Антошук С.В.
 
положення школа майстер початківець
положення школа майстер початківецьположення школа майстер початківець
положення школа майстер початківець
 
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівк
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівкзвіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівк
звіт експериментального дослідження пту № 50 м. карлівк
 
презентація
презентація презентація
презентація
 
Zvit 19 20
Zvit 19 20Zvit 19 20
Zvit 19 20
 
робота методичного кабінету
робота методичного кабінетуробота методичного кабінету
робота методичного кабінету
 
Звіт директора
Звіт директораЗвіт директора
Звіт директора
 
Самоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителяСамоосвіта вчителя
Самоосвіта вчителя
 

More from ssuser5dcf46 (20)

8888888
88888888888888
8888888
 
презентация Microsoft power point
презентация Microsoft power pointпрезентация Microsoft power point
презентация Microsoft power point
 
121
121121
121
 
1.1.1
1.1.11.1.1
1.1.1
 
1.1.0
1.1.01.1.0
1.1.0
 
12
1212
12
 
01.01.22
01.01.2201.01.22
01.01.22
 
01.12.21
01.12.2101.12.21
01.12.21
 
01.11.21
01.11.2101.11.21
01.11.21
 
01.10.21
01.10.2101.10.21
01.10.21
 
01.09.21
01.09.2101.09.21
01.09.21
 
01.08.21
01.08.2101.08.21
01.08.21
 
1.3.
1.3.1.3.
1.3.
 
1.2.
1.2.1.2.
1.2.
 
1.1
1.11.1
1.1
 
13..
13..13..
13..
 
12..
12..12..
12..
 
11
1111
11
 
8..
8..8..
8..
 
6..
6..6..
6..
 

Recently uploaded

Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиХвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиtetiana1958
 
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаБалади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаAdriana Himinets
 
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніРоль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніestet13
 
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищ
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищСпектроскоп. Спостереження оптичних явищ
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищOleksii Voronkin
 
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptx
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptxУкраїна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptx
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptxgravebabyjohn
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"tetiana1958
 

Recently uploaded (7)

Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з нимиХвороби картоплі та заходи боротьби з ними
Хвороби картоплі та заходи боротьби з ними
 
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна ГудаБалади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
Балади про Робіна Гуда. Аналіз образу Робіна Гуда
 
Габон
ГабонГабон
Габон
 
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війніРоль українців у перемозі в Другій світовій війні
Роль українців у перемозі в Другій світовій війні
 
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищ
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищСпектроскоп. Спостереження оптичних явищ
Спектроскоп. Спостереження оптичних явищ
 
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptx
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptxУкраїна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptx
Україна в умовах десталінізації (1953 – 1964 рр.).pptx
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 

7..

  • 1. .*:;lятIi працiвникам у пiдвищеннi ними своеТ квалiфiкацiТ, ..:,:,,ilесiitних навичок, проводити професiйну пiдготовку, :::зtlщення ква-пiфiкацii працiвникiв; вдосконfuтенн1 перепiдготовку, ВИЗЕаIIИТИ педагогiчним праuiвникаN,I робочi мiсця, своечасно доводити до вiдома rюзклад з€lнять, забезпечити ik необхiдними засобаN,Iи роботи; 0. УДОсконЕIлювати навчЕIльно-виховний процес, впроваджувати в практику кращий лосвiд роботи, пропозицii педагогiчних та iнших працiвникiв; -, -ОВОДИТИ дО вiДома працiвникiв у кiнчi навчального року ( TpaBHi) поIIс-ре.lн(, н зв чаrlьне навантаження В наступному навчаJ.Iь Н ом У роu i ; ] .:t:аВати Заробiтну плату педагогiчним та iншим працiвникам у BcTaнoB;lclti с,Iроки. -: НаJавати вiдпустки BciM працiвникам НВК]lrs2 вiдповiдно до графiка вiдпусток; - * -,: забезпечити }мови ТБ, виробничоТ caHiTapii, на]тежне технiчне обладнання Bcix Рr,lбОЧих мiсць, створити здоровi yMoBi працi, необхiднi для виконання працiвниками _р).]ових обов'язкiв; ]одержуватись умов колективного договору, чуйно ставитись до повсякденних ПОТРеб працiвникiв НВКNs2, забезпечувати надання iM установлених пiльг; : .]рганlзовувати харчування yrHiB та працiвникiв HBIClre2; -, :.беЗПеЧувати нfu,Iежне утримання примiщення, опалення, освiтлення, вент,и_пяцil': 5 с -зорювоти належнi умови для зберiганrrя верхнь(,)го (),IlяI} |ll)illtiljt1,I!, li ,:,rкi.rьникiв. .tst]счасно реагувати на обrрунтованi скарги i пропозицii працiвникiв. не лоп,сliilIlJ i TItcK-ix особистих i трулових прав. ззбезпечити необхiднi органiзацiйнi та економiчнi умови проведення навчально- ЗIlОВНОГО ПроЦесу на piBHi державних стандартiв якостi освiти, для ефективноi :оботи педагогiчних та iнших працiвникiв закладу освiти вiдповiдно до ; r ецiапьностi чи квалiфiкацii; :rriнiстрацiя,вiдповiдно ст.46 КЗпП ма€ право: Не :Опу-скати на роботу осiб у cTaHi алкогольного, наркотичного сп'янiння. :]е :tlпr,скати до роботи працiвника,який не пройшов обовязковий, периодичний 1,1е:l:чний огляд. Не .lОПl СкаТи до роботи працiвника , який вiдмовляеться вiд навчання,iнструктажiв = перrтвiрки знань з охорони працi та протипохtежноi охорони. ',:-l]JaTlI. змiнювати i розривати трудовi договори з працiвниками в порядку i на - ],1-rBe. передбачених КЗпП та iншим актами трудового законодавства Украiни: :-alll ко--Iективнi переговори й уклалати колективнi догt_lвtlри. : * _- },tlч,взти працiвникiв за сумлiнну ефективну працю; a