Культурные особенности сотрудников из разных стран * Как прозрачность и публичность меняют вовлеченность людей в жизнь компании; * Плюсы и минусы конкуренции между сотрудниками и отделами; * Взаимодействие культур офисов расположенных в разных странах.

1. Культурные особенности
сотрудников из разных стран.
Oleg Shchegolev
CEO
oleg@semrush.com

2. 2
semrush.com

3. 3
Oleg Shchegolev

4. 4
marketin
g
sales
product

5. 5
marketin
g
sales
product

6. 6
ru team us team
product
marketing
support
sales
infrastructure
marketing
support
sales

7. 7
marketin
g
sales
product

8. 8
• хочет командовать продуктом
• хочет начальника
• у каждого свой план
• не могут жить без гамбургеров
us team

9. 9
Конкуренция

10. 10
• поделились на небольшие группы
• выбрали кто что хочет
• то что делается плохо можно забрать себе
Не каждый день мальчикам
достается красить забор тети
Полли

11. 11
Agile

12. 12
• у девелоперов нет начальников
• нет СТО
• выбор технологии за разработчиками
• найм/увольнение за разработчиками
самоорганизация

13. 13
• каждую пятницу в 16-00 DEMO разработчиков
• после DEMO рассказ о поездках/выступлениях
• каждый месяц DEMO RU Marketing
• каждый месяц DEMO US Team
публичность/прозрачность

14. 14
• инвестиции в обучение
• вовлеченность в процесс
• давление равных
DEMO

15. 15
Thanks!
Oleg Shchegolev
CEO
oleg@semrush.com