SlideShare a Scribd company logo
1   17-11-08   Algemene presentatie VDL Groep
VDL Groep
Kracht door samenwerking
Geschiedenis
1953           Oprichting
1966           Start Wim van der Leegte
1972           Overname aandelen
1977           Start open overlegstructuur
1979           Start groei




3   17-11-08                                 Algemene presentatie VDL Groep
VDL anno 2008
 79 bedrijven
 16 landen
 64% export
 700.000 m² bedrijfsoppervlakte
 7.551 medewerkers




4   17-11-08                       Algemene presentatie VDL Groep
58 vestigingen in Nederland en België




5   17-11-08                     Algemene presentatie VDL Groep
17 vestigingen in de rest van Europa




                                4 vestigingen buiten
                                Europa:
                                 USA
                                 Singapore
                                 China
                                 Zuid-Afrika
6   17-11-08                     Algemene presentatie VDL Groep
Aantal medewerkers
Per 31 december 2007




7   17-11-08           Algemene presentatie VDL Groep
Geconsolideerde omzet
(in miljoenen euro)




8   17-11-08            Algemene presentatie VDL Groep
Gecombineerde omzet 2007
Gesplitst in sectoren (in miljoenen euro)




               Totaal 1.774

9   17-11-08                                Algemene presentatie VDL Groep
Strategie VDL Groep
 Beheerste groei
                - Organisatie
                - Financiële positie
 Verbetering concurrentiepositie
 Hoogste kwaliteitsniveau




10   17-11-08                          Algemene presentatie VDL Groep
Strategie VDL Groep
 Productie:
                - In Nederland en Vlaams-België
                - Strategische productie in lagelonenlanden
 Markt: de hele wereld
 De VDL Groep is en blijft een familievennootschap
 Prioriteit aan interne doorstroom van medewerkers




11   17-11-08                                            Algemene presentatie VDL Groep
De ‘VDL-mentaliteit’
 Prestatiegericht (verlies = drama)
 Directe, open communicatie
 Weinig rangen, geen standen
 Zo min mogelijk vergaderen in werktijd
 De baas geeft het voorbeeld
 Nadruk op samenwerking




12   17-11-08                              Algemene presentatie VDL Groep
Kracht VDL Groep
 Verscheidenheid in producten


 Groot afzetgebied


 Zeer gemotiveerde en flexibele medewerkers




13   17-11-08                                  Algemene presentatie VDL Groep
Van de schoolbank naar stageplaats
Verandering van school naar werk:

 Wie ben ik : specificeren van zelfbeeld
 Wat wil ik : wat vind ik belangrijk
 Wat kan ik : Wat kun je goed, grenzen



     Voorkom dat je gaat zoeken, maar niet weet waarnaar je
                          gaat zoeken!


14   17-11-08                                   Algemene presentatie VDL Groep
Wie ben ik?
Specificeren van zelfbeeld

 Verkopen van jezelf
           werkervaring, opleiding, eigenschappen
                  
 Vinden van een stage die bij je past
          Het werk moet passen bij je aard en werkstijl
 Een toekomstige stagegever wil graag weten wie je bent
          Wat voor een persoon haalt de WG in huis




15   10-10-2006                               Sollicitatie training VDL Groep
Wat wil ik?
De juiste persoon hoort op de juiste plek:

Wat is voor jou de juiste plek:
 De ideale stageplaats (fulltime/parttime, reisafstand,
grote/ kleine organisatie)
 Branche (personenauto’s, truck en trailers, Bussen etc.)
 Vakgebieden (productie, commercie, administratie,
  kwaliteit, sociaal, management)

Tip: Beargumenteer je voorkeur dan ben je beter instaat
     de motivatie om te solliciteren te omschrijven
16   10-10-2006                                Sollicitatie training VDL Groep
Solliciteren naar een stageplaats
De ideale sollicitatiebrief:
 Beknopt en liever niet langer dan drie alinea's
           Openingsalinea
           Alinea waarin de werkgever kan lezen om wat
             voor een stage en periode het gaat
           Positieve afsluiting
 De schrijfstijl moet redelijk formeel en zakelijk zijn
 De begeleidende brief dient als introductie en als
  aanvulling op je cv


17   10-10-2006                               Sollicitatie training VDL Groep
Het CV
Opbouw CV:
 Personalia
 Persoonskenmerken
 Werkervaring
           functienaam
           verantwoordelijkheden
           Anti chronologisch
 Opleidingen en cursussen
 Interesses en andere aanvullende informatie


18   10-10-2006                                 Sollicitatie training VDL Groep
Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep
Diverse bedrijven in Nederland:
Bussen
   VDL Berkhof, Heerenveen en Valkenswaard
   VDL Bova, Valkenswaard
   VDL Bus & Coach, Valkenswaard
   VDL Kusters, Venlo
   VDL Jonckheere, Roeselaren (B)
   VDL Bus Chassis, Eindhoven
   APTS, Helmond



19   17-11-08                            Algemene presentatie VDL Groep
Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep
Diverse bedrijven in Nederland:
Eindproducten
   Weweler Nederland bv, Apeldoorn
   VDL Steelweld, Breda
   VDL Containersystemen, Hapert




20   17-11-08                         Algemene presentatie VDL Groep
Solliciteren naar een stageplaats
 Kijk op www.vdlgroep.com
 Jouw open sollicitatie of gerichte sollicitatie kun je sturen
  naar:
   VDL Nederland B.V.
   Afdeling Personeelszaken,
   T.a.v. John van der Pas,
   Postbus 8811,
   5605 LV EINDHOVEN
   Of per email naar: john.vdpas@vdlpz.nl



21   17-11-08                                       Algemene presentatie VDL Groep
22   17-11-08   Algemene presentatie VDL Groep

More Related Content

Similar to Weweler Voorbereiding Stage Hts 2008

CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- finalCEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- finalDigitYser
 
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslaglegging
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslagleggingHeembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslaglegging
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslagleggingHeembouw
 
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleMVO Nederland
 
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityPresentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityLubbersendejong
 
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013DeltekBenelux
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012HetOndernemersBelang
 
Serie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandSerie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandJan-Hein Boll
 
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOU
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOUHuybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOU
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOUSkillz4
 
Keynote Zien Is Doen
Keynote Zien Is DoenKeynote Zien Is Doen
Keynote Zien Is DoenChris Bannink
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Yuri van Helten
 
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013MVO Nederland
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011HetOndernemersBelang
 

Similar to Weweler Voorbereiding Stage Hts 2008 (13)

CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- finalCEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
 
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslaglegging
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslagleggingHeembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslaglegging
Heembouw Jaarverslag 2012 - Maatschappelijke en financiële verslaglegging
 
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG PeopleFLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
FLE2012 - pre event 8/10: case arbeidsschaarste - USG People
 
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityPresentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
 
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013
 
CVPK2016
CVPK2016CVPK2016
CVPK2016
 
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord  01 2012
Magazine Het Ondernemersbelang Limburg-Noord 01 2012
 
Serie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandSerie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in Nederland
 
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOU
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOUHuybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOU
Huybregts Relou VB Groep_WIE IS HUYBREGTS RELOU
 
Keynote Zien Is Doen
Keynote Zien Is DoenKeynote Zien Is Doen
Keynote Zien Is Doen
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014
 
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
Presentatie Willem Lageweg voor Jeroen Bosch Ziekenhuis 17 april 2013
 
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
Magazine Het Ondernemersbelang Waterland 05 2011
 

More from Hans Mestrum videofilm expert

Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012
Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012
Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012Hans Mestrum videofilm expert
 
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.Hans Mestrum videofilm expert
 
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005Hans Mestrum videofilm expert
 

More from Hans Mestrum videofilm expert (20)

Presentatie Social Media HAN Werktuigbouwkunde
Presentatie Social Media HAN WerktuigbouwkundePresentatie Social Media HAN Werktuigbouwkunde
Presentatie Social Media HAN Werktuigbouwkunde
 
Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012
Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012
Presentatie Social Media aan HAN Engineering mei 2012
 
Presentatie Social Media voor werkgroep HAN Masters
Presentatie Social Media voor werkgroep HAN MastersPresentatie Social Media voor werkgroep HAN Masters
Presentatie Social Media voor werkgroep HAN Masters
 
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.
Presentatie Social Media: connect, communicatie en share. De mens centraal.
 
Lets Connect 4 nov 2011 HAN CE-IBL
Lets Connect 4 nov 2011 HAN CE-IBLLets Connect 4 nov 2011 HAN CE-IBL
Lets Connect 4 nov 2011 HAN CE-IBL
 
ACE presentatie
ACE presentatieACE presentatie
ACE presentatie
 
NOH-I HAN voorlichting 2011
NOH-I HAN voorlichting 2011NOH-I HAN voorlichting 2011
NOH-I HAN voorlichting 2011
 
Presentatie NOH-I HAN voorlichting 2011
Presentatie NOH-I HAN voorlichting 2011Presentatie NOH-I HAN voorlichting 2011
Presentatie NOH-I HAN voorlichting 2011
 
Gasterra nominatie HAN: De GFT-vreter
Gasterra nominatie HAN: De GFT-vreterGasterra nominatie HAN: De GFT-vreter
Gasterra nominatie HAN: De GFT-vreter
 
HAN Social Media Lunch:Twitter in het onderwijs
HAN Social Media Lunch:Twitter in het onderwijs HAN Social Media Lunch:Twitter in het onderwijs
HAN Social Media Lunch:Twitter in het onderwijs
 
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005
Logena automotive bedrijfspresentatie 20101110 skv005
 
Presentatie CoolWidget onderzoek
Presentatie CoolWidget onderzoekPresentatie CoolWidget onderzoek
Presentatie CoolWidget onderzoek
 
HAN presentatie algemeen september 2010
HAN presentatie algemeen september 2010HAN presentatie algemeen september 2010
HAN presentatie algemeen september 2010
 
Presentatie HAN ecomarathon: eco1
Presentatie HAN ecomarathon: eco1Presentatie HAN ecomarathon: eco1
Presentatie HAN ecomarathon: eco1
 
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco 6
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco 6Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco 6
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco 6
 
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco4
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco4Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco4
Presentatie HAN ecomarathon 2010: groep eco4
 
Girls day han techniek
Girls day han techniekGirls day han techniek
Girls day han techniek
 
Girls day 2010 HAN Techniek
Girls day 2010 HAN TechniekGirls day 2010 HAN Techniek
Girls day 2010 HAN Techniek
 
HBO raad congres professionele ruimte
HBO raad congres professionele ruimteHBO raad congres professionele ruimte
HBO raad congres professionele ruimte
 
Workshop Nieuwe Media voor HAN MCV
Workshop Nieuwe Media voor HAN MCVWorkshop Nieuwe Media voor HAN MCV
Workshop Nieuwe Media voor HAN MCV
 

Weweler Voorbereiding Stage Hts 2008

  • 1. 1 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 2. VDL Groep Kracht door samenwerking
  • 3. Geschiedenis 1953 Oprichting 1966 Start Wim van der Leegte 1972 Overname aandelen 1977 Start open overlegstructuur 1979 Start groei 3 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 4. VDL anno 2008  79 bedrijven  16 landen  64% export  700.000 m² bedrijfsoppervlakte  7.551 medewerkers 4 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 5. 58 vestigingen in Nederland en België 5 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 6. 17 vestigingen in de rest van Europa 4 vestigingen buiten Europa:  USA  Singapore  China  Zuid-Afrika 6 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 7. Aantal medewerkers Per 31 december 2007 7 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 8. Geconsolideerde omzet (in miljoenen euro) 8 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 9. Gecombineerde omzet 2007 Gesplitst in sectoren (in miljoenen euro) Totaal 1.774 9 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 10. Strategie VDL Groep  Beheerste groei - Organisatie - Financiële positie  Verbetering concurrentiepositie  Hoogste kwaliteitsniveau 10 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 11. Strategie VDL Groep  Productie: - In Nederland en Vlaams-België - Strategische productie in lagelonenlanden  Markt: de hele wereld  De VDL Groep is en blijft een familievennootschap  Prioriteit aan interne doorstroom van medewerkers 11 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 12. De ‘VDL-mentaliteit’  Prestatiegericht (verlies = drama)  Directe, open communicatie  Weinig rangen, geen standen  Zo min mogelijk vergaderen in werktijd  De baas geeft het voorbeeld  Nadruk op samenwerking 12 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 13. Kracht VDL Groep  Verscheidenheid in producten  Groot afzetgebied  Zeer gemotiveerde en flexibele medewerkers 13 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 14. Van de schoolbank naar stageplaats Verandering van school naar werk:  Wie ben ik : specificeren van zelfbeeld  Wat wil ik : wat vind ik belangrijk  Wat kan ik : Wat kun je goed, grenzen Voorkom dat je gaat zoeken, maar niet weet waarnaar je gaat zoeken! 14 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 15. Wie ben ik? Specificeren van zelfbeeld  Verkopen van jezelf werkervaring, opleiding, eigenschappen   Vinden van een stage die bij je past  Het werk moet passen bij je aard en werkstijl  Een toekomstige stagegever wil graag weten wie je bent  Wat voor een persoon haalt de WG in huis 15 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  • 16. Wat wil ik? De juiste persoon hoort op de juiste plek: Wat is voor jou de juiste plek:  De ideale stageplaats (fulltime/parttime, reisafstand, grote/ kleine organisatie)  Branche (personenauto’s, truck en trailers, Bussen etc.)  Vakgebieden (productie, commercie, administratie, kwaliteit, sociaal, management) Tip: Beargumenteer je voorkeur dan ben je beter instaat de motivatie om te solliciteren te omschrijven 16 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  • 17. Solliciteren naar een stageplaats De ideale sollicitatiebrief:  Beknopt en liever niet langer dan drie alinea's  Openingsalinea  Alinea waarin de werkgever kan lezen om wat voor een stage en periode het gaat  Positieve afsluiting  De schrijfstijl moet redelijk formeel en zakelijk zijn  De begeleidende brief dient als introductie en als aanvulling op je cv 17 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  • 18. Het CV Opbouw CV:  Personalia  Persoonskenmerken  Werkervaring  functienaam  verantwoordelijkheden  Anti chronologisch  Opleidingen en cursussen  Interesses en andere aanvullende informatie 18 10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep
  • 19. Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep Diverse bedrijven in Nederland: Bussen  VDL Berkhof, Heerenveen en Valkenswaard  VDL Bova, Valkenswaard  VDL Bus & Coach, Valkenswaard  VDL Kusters, Venlo  VDL Jonckheere, Roeselaren (B)  VDL Bus Chassis, Eindhoven  APTS, Helmond 19 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 20. Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep Diverse bedrijven in Nederland: Eindproducten  Weweler Nederland bv, Apeldoorn  VDL Steelweld, Breda  VDL Containersystemen, Hapert 20 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 21. Solliciteren naar een stageplaats  Kijk op www.vdlgroep.com  Jouw open sollicitatie of gerichte sollicitatie kun je sturen naar:  VDL Nederland B.V.  Afdeling Personeelszaken,  T.a.v. John van der Pas,  Postbus 8811,  5605 LV EINDHOVEN  Of per email naar: john.vdpas@vdlpz.nl 21 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep
  • 22. 22 17-11-08 Algemene presentatie VDL Groep