1. 1
CURRICULUM VITAE
Mr Paul A.A. Kamphuis MBA
Dr Schaepmanlaan 6
2215NG Voorhout
06-52244275
pkamphuis@planet.nl
Geboren 7 juli 1956 te Vught
Samenwonend, vijf kinderen
Profiel Transitie- / verandermanager die mensen inspireert en in beweging
brengt. Netwerker en bruggenbouwer.
Coachende en bindende stijl van leidinggeven.
Daadkrachtige en resultaatgerichte manager die in teamverband doelen
stelt, realiseert en weet te verbinden.
Werkervaring
2015-heden Ministerie van Veiligheid en Justitie, Nederlands Forensisch Instituut
Projectleider
2004-2015 Ondernemer Paul Kamphuis Personal Coaching met diverse HRM
opdrachten en Loopbaanbegeleider, Interim Manager
Opdrachten staan vermeld in de bijlage 1 bij het Curriculum Vitae
Ondernemer Frozen Dreams Media met diverse Consultancy
opdrachten
Opdrachten staan vermeld in de bijlage 2 bij het Curriculum Vitae
2002-2004 Rijnhart Wonen (voorheen AWL Leiderdorp woningcorporatie)
Manager Vastgoed en Bedrijfsvoering
Vastgoed
Leidinggeven aan het ontwikkelen en realiseren van nieuw en herbouw
van vastgoed:
Projecten als Engelendaal en Senioren koop en huurwoningen
Woonzorginstelling met winkels, apotheek en fysiotherapie, 700
flatwoningen en ontwikkelen huur- en koopwoningen;
Leidinggeven aan afdelingshoofden en projectmedewerkers;
Voorzitter van zelfsturende bouwteams en overleggen op de bouwplaats
met aannemers als PANAGRO, architecten, bouwcalculatie- en
adviesburo’s;
- Uitvoeren van Planmatigonderhoud
- Uitvoeren van Kleinonderhoud en reparaties

2. 2
Bedrijfsvoering
Verantwoordelijk voor back office, P&O, inkoop, facilitair, receptie,
ICT, vastgoed en financieel management;
Controller voor organisatie en projecten;
Controle op overdracht vastgoed bij aankoop en verkoop;
Teammanager servicekosten, afhandeling administratieve achterstand en
bezwaarschriften;
Teammanager bezwaarschriften huurcommissie;
2001-2002 TRS Ontwikkelingsgroep Vastgoed
Statutair directeur
Verantwoordelijk ontwikkelen van haalbare gebiedsconcepten met een
balans in creativiteit en realiteitszin.
Overdracht vastgoed bij aankoop en verkoop;
Financieel verantwoordelijk voor planning en controle cyclus en kwartaal
en jaarverslaglegging, risicoanalyse en projectbudgetbewaking;
Leidinggeven aan en verbinden van ontwikkel- en realisatiemanagers en
aannemers.
1998-2001 Boer & Croon Strategy and Management Group
Manager Algemene Zaken
Secretaris en lid van het dagelijks bestuur van de Group;
Verantwoordelijk als programmamanager voor de verandering naar
zelfsturende teams, de werkprocessen en realiseren van de gestelde
doelen;
Verantwoordelijk voor P&O, inkoop, facilitair: ICT, catering, receptie en
beveiliging, inhuur van externe diensten en Service Level Agreements,
vastgoed verbouw van kantoor en huurders, personele zaken;
Projecten: aankoop en installatie nieuwe telefooncentrale, implementatie
CRM en corporate ICT;
Leidinggeven aan afdelingshoofden, medewerkers en externe partijen;
Fase van bedrijf: sterke groei (autonoom en door overnames).
1997-1998 FME-CWM
Sectormanager NEVAT
Belangenbehartiging ondernemers in de toeleveringsindustrie;
Sectoren: Mainsuppliers, Plaatverwerkende-industrie en de Spuitgiet-
industrie;
Eindverantwoordelijk voor planning en budget van projecten als nationale
en internationale beurzen VAT en Hannover Messe;
Projectmanagement: Internationale ISTMA conferentie te Amsterdam.

3. 3
1992-1997 Koninklijk Nederlands Vervoer
Secretaris / account manager
Collectieve- en individuele belangenbehartiging van leden/ondernemers;
Adviseren van ondernemers bij samenwerkingsverbanden in het
personenvervoer;
Public relations en lobby naar de Tweede Kamer en ministeries.
1988-1992 Persoonlijk medewerker Tweede Kamerlid mw A. Jorritsma-Lebbink
(tijdens studie Nederlands Recht)
Portefeuille: Verkeer & Waterstaat mobiliteit en infrastructuur;
Inhoudelijke en secretariële werkzaamheden op het gebied van verkeer en
waterstaat;
Verantwoordelijk voor het voorbereiden van hoorzittingen en
commissievergaderingen.
1981-1988 Studie Nederlands Recht Rijks Universiteit Leiden
1978-1981 Hoechst Holland verkoop (tijdens studie)
Verkoopfunctie binnendienst Infotec kopieerapparaten
1977-1978 Militaire dienst Korps Commando Troepen
Sergeant leider zelfsturend verkenningsteam
Opleidingen
2005 diploma Gecertificeerd Personal Coach aan de Academie voor Coaching
1997 diploma International Master Business Administration MBA
1996 diploma Diploma in Management Studies
1991 diploma Nederlands recht Privaatrecht contractenrecht Rijks Universiteit Leiden
(scriptie: contractenrecht)
1981 diploma Atheneum (avondschool)
Gedurende de loopbaan diverse trainingen waaronder mediatraining en
financieel management
Vreemde talen Engels en Duits goed, Frans redelijk
Sport Expedities naar Groenland, Noorwegen, IJsland en de Alpen 2006-2011,
roeien KSRV Njord 1981, ultralopen Swiss Alpine Marathon, Ultra Trail du
Mont Blanc, Spartathlon 2004-2011 Westhighlandway Ultrarace Schotland
Presentaties Lezingen over het stellen van doelen en het behalen van resultaat
Diverse Droomworkshops
Boek en Film Co-auteur van het boek Hardlopen met succes je grenzen verleggen 2008
Producent van de film - Frozen Dreams - Twee ondernemers ontdooien
hun droom
Award winning film, Killarney, Ierland international filmfestival 2011
Project Project Frozen Dreams: mensen inspireren hun droom te realiseren en
geld inzamelen voor de strijd tegen kanker

4. 4
Bijlage 1
Overzicht opdrachten Paul Kamphuis Personal Coaching
2005 - heden Diverse HRM opdrachten voor loopbaanbegeleiding, outplacement,
re-integratie en persoonlijke talentontwikkeling, Interim Manager
2013 Sawadee Verre Reizen
Lezingen en workshops
2012 St. Antonius Ziekenhuis
Lezing en verbetering van interne communicatie
2010-2011 Interim manager opdracht DOK Library Concept Center Delft
Opdracht: “zet de afdeling op de kaart” en “haal het beste uit de mensen”
door hen te coachen met de volgende resultaatgebieden:
1. Inspireer het team, biedt hen een wenkend perspectief en verbeter de
communicatie en de samenwerking in het zelfsturende team
2. Review de structuur, taken en workload;
Stel orde op zaken in bedrijfsvoering met name het primaire proces,
verbeter de werkprocessen en stel procedures op;
3. Breng functies en verantwoordelijkheden in kaart; benoem eigenaar en
focus op zelfsturing medewerker
4. Veranker dat medewerkers zelf procedures uitvoeren en zich daaraan
houden;
5. Voer transitie door van afdeling naar zelfsturend team in BV
6. Stel een Business Plan op voor transitie van afdeling naar BV ter
goedkeuring van de directeur en de Raad van Toezicht;
7. Projectmanager App . Internationaal project om via een App bezoekers
toegang te geven tot internationale bestanden.
Opdrachtgevers: UWV Leiden, Gouda en Den Haag
Re-integratietrajecten
Ministerie van OC&W
Loopbaanbegeleiding en zelfmanagement
Ministerie van Binnenlandse Zaken
HRM loopbaanbegeleiding
Ministerie van Landbouw
HRM Management Development traject voor Directeuren Generaal
Het Nederlandse Rode Kruis Den Haag
HRM Outplacement
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Opdrachtgeverschap en Opdrachtnemerschap
Rijkswaterstaat en Aannemers A2

5. 5
Overige opdrachten: Particulieren en ondernemers
UWV Leiden Reïntegratie en Lezingen talentontwikkeling
UWV Gouda Reïntegratie
UWV Den Haag Reïntegratie
Gemeente Leiden Reïntegratie
Gemeente Oegstgeest Reïntegratie

6. 6
Bijlage 2
Overzicht opdrachten Frozen Dreams Media
2012 – heden Diverse ondernemingen en verenigingen
Lezingen, verkoop boeken en films
2012 Uitgave film
Award winning film Frozen Dreams
2012 Philips Eindhoven Research & Development
Tweedaagse lezingen en workshops over in beweging komen en het
stellen van doelen, zelfmanagement
2012 Sony International UK
Productie showreal film over IJsland voor internationale roadshow met
high-end camera’s
2011 Sligro Leiden
Stimuleren van intern-ondernemerschap en zelfsturing bij medewerkers en
zelfmanagement
2011 Uitgave boek
Helden van het Hogeland
2009-2010 International Federation for Housing and Planning:
Consultancy opdracht: opstellen businessplan; verbetering P&O;
verbetering interne bureauorganisatie.
2008 Uitgave boek
Hardlopen met succes je grenzen verleggen
Opdrachtgevers
Ministerie van Landbouw
HRM Begeleiding projectteam minister Verburgt
Nederlands Bureau Brandweerexamens NBBE
HRM Talentontwikkeling, zelfsturing en stellen van doelen