Your SlideShare is downloading. ×
0
‫أخالقيات األعمال‬
‫د. سعود كاتب‬

‫‪@skateb‬‬
‫#اخالقيات_االعمال‬
‫د. سعود صالح كاتب‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬

‫دكتوراه في اإلعالم: جامعة هاوارد...
‫أخالقيات األعمال‬
‫الفصل األول: أهمية أخالقيات األعمال‬
‫الفصل الثاني: أصحاب المصلحة، المسؤولية اإلجتماعية، حوكمة الشركات...
‫الفصل الرابع‬
‫أخالقيات األعمال كعمل مؤسسي‬
‫مأسسة أخالقيات األعمال‬
‫مأسسة أخالقيات األعمال‬
‫• المأسسة في أخالقيات األعمال ترتبط بالقوانين المفروضة, األعراف‬
‫السائدة, والبرامج المتوقعة من ...
‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬

‫1( الممارسات االختيارية: هي مجموعة من الممارسات والتصرفات الي‬
‫تضعها المنظمة لنفسها وتت...
‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬

‫جوجل .. أفضل بيئة عمل‬
‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬

‫2( الممارسات الجوهرية: هي ممارسات يتم منحها درجة عالية من التقدير‬
‫والتشجيع.. وهي تهدف ...
‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬

‫3( الممارسات االجبارية: هي ممارسات يتم فرضها اجباريا.. ومنها األنظمة‬
‫والقوانين وقواعد ...
‫عناصر الثقافة األخالقية‬
‫قوانين األعمال‬

‫•‬
‫•‬

‫خالفات اخالقيات االعمال يتم حلها عادة عبر الدعاوى القضائية.‬
‫معظم قوانين األعمال (في امريكا) ...
‫قوانين المنافسة‬

‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬

‫منع االحتكار‬
‫منع التمييز في التسعير, العروض الخاصة, معوقات المنافسة‬
‫ح...
‫القوانين االمريكية الحامية للمنافسة‬
‫قوانين حماية المستهلك‬

‫•‬
‫•‬

‫تلزم المنظمة بتوفير معلومات صحيحة عن السلع والخدمات‬
‫وااللتزام بمعايير السالمة‬
‫في ام...
‫قوانين حماية المستهلك االمريكية‬
‫قوانين حماية العدالة والسالمة‬

‫•‬
‫•‬

‫تحمي حقوق األقليات والنساء وكبار السن وذوي االعاقات.‬
‫مثال, قانون ‪ Equal Pay ...
‫قوانين حماية العدالة والسالمة االمريكية‬
‫قوانين حماية البيئة‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬

‫منظمة حماية البيئة األمريكية ‪EPA‬‬
‫أنظمة التخلص من النفايات الكيماوية‬
‫اعادة تدوير ...
‫قوانين حماية البيئة األمريكية‬
‫قوانين حماية البيئة‬

‫األمريكية (تابع)‬
‫نهاية الفصل الرابع‬
SAUDKATEB@GMAIL.COM
@skateb
Saud S Kateb
Saud Kateb
Saud Kateb
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

اخلاقيات الأعمال - الفصل الرابع: أخلاقيات الأعمال كعمل مؤسسي

1,005

Published on

اخلاقيات الأعمال - الفصل الرابع: أخلاقيات الأعمال كعمل مؤسسي

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,005
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
28
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of " اخلاقيات الأعمال - الفصل الرابع: أخلاقيات الأعمال كعمل مؤسسي"

  1. 1. ‫أخالقيات األعمال‬ ‫د. سعود كاتب‬ ‫‪@skateb‬‬ ‫#اخالقيات_االعمال‬
  2. 2. ‫د. سعود صالح كاتب‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫دكتوراه في اإلعالم: جامعة هاوارد األمريكية. 8991‬ ‫ماجستير عالقات دولية: جامعة جورج واشنطن. 4991‬ ‫ماجستير كمبيوتر ونظم معلومات: الجامعة األمريكية، واشنطن. 0991‬ ‫بكالوريوس إدارة أعمال: جامعة الملك عبد العزيز – جدة (مرتبة شرف)‬ ‫يعمل حاليا مدير عام اإلعالم الخارجي بوزارة اإلعالم‬ ‫عمل سابقا بجامعة الملك عبد العزيز:‬ ‫‪ ‬رئيس قسم مهارات اإلتصال‬ ‫‪ ‬نائب المشرف العام على المركز اإلعالمي‬ ‫‪ ‬أستاذ تكنلوجيا اإلعالم‬ ‫خبرة أكثر من 02 سنة بوظائف قيادية بمؤسسات إعالمية مرموقة، مثل المجموعة السعودية لألبحاث والتسويق في وظائف‬ ‫منها: مدير مكتب إمريكا 8891-8991، مدير عام شركة األفق لنظم المعلومات واالتصاالت 8991 – 4002.‬ ‫لديه 4 مؤلفات هي: انترنت..المرجع الكامل (7991) - اإلعالم القديم واإلعالم الجديد.. هل الصحافة المطبوعة في طريقها‬ ‫لإلنقراض؟ (2002)– رواية التقدم إلى الخلف (7002م) – تأثير تكنولوجيا االتصال الحديثة على اإلذاعات التقليدية‬ ‫(2102).‬ ‫باحث ومتخصص في اإلعالم الجديد وأول من تخصص فيه عربيا ومن أوائل المتخصصين به عالميا‬ ‫عضو نادي جدة األدبي والثقافي – عضو جمعية اإلعالم واإلتصال – رئيس لجنة االتصال وتقنية المعلومات بالغرفة التجارية‬ ‫بجدة‬ ‫كاتب صحفي في جريدة المدينة ومطبوعات أخرى .‬
  3. 3. ‫أخالقيات األعمال‬ ‫الفصل األول: أهمية أخالقيات األعمال‬ ‫الفصل الثاني: أصحاب المصلحة، المسؤولية اإلجتماعية، حوكمة الشركات‬ ‫الفصل الثالث: قضايا معاص ة ألخالقيات األعمال‬ ‫ر‬ ‫الفصل ال ابع: أخالقيات األعمال كعمل مؤسسي‬ ‫ر‬ ‫الفصل الخامس: إتخاذ القر ات األخالقية.. القيادة األخالقية‬ ‫ار‬ ‫الفصل السادس: العوامل الفردية: الفلسفة األخالقية والقيم‬ ‫الفصل السابع: العوامل المنظمية.. دور ثقافة األخالق‬ ‫الفصل الثامن: تطوير برنامج أخالقي فعال‬ ‫الفصل التاسع: تنفيذ ورقابة الب امج األخالقية‬ ‫ر‬ ‫الفصل العاشر: أخالقيات األعال في ظل العولمة‬
  4. 4. ‫الفصل الرابع‬ ‫أخالقيات األعمال كعمل مؤسسي‬
  5. 5. ‫مأسسة أخالقيات األعمال‬
  6. 6. ‫مأسسة أخالقيات األعمال‬ ‫• المأسسة في أخالقيات األعمال ترتبط بالقوانين المفروضة, األعراف‬ ‫السائدة, والبرامج المتوقعة من المنظمة والتي تعتبر معيارا لبناء السمعة‬ ‫الطيبة.‬ ‫• المؤسسات تقوم بوضع المتطلبات األساسية والهيكلة والتوقعات‬ ‫المجتمعية للثواب والعقاب المرتبطة باتخاذ القرارات ذات الطابع‬ ‫األخالقي.‬
  7. 7. ‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬ ‫1( الممارسات االختيارية: هي مجموعة من الممارسات والتصرفات الي‬ ‫تضعها المنظمة لنفسها وتتضمن (قيم وقناعات وسياسات اختيارية).‬ ‫‪ ‬جوجل مثال يعرف عنها اهتمامه بتوفير بيئة عمل استثنائية لموظفيها من‬ ‫خالل المزايا الوظيفية .. مكان عمل صحي ومحفز.‬ ‫‪ ‬المشاريع الخيرية االختيارية ‪Philanthropy‬‬
  8. 8. ‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬ ‫جوجل .. أفضل بيئة عمل‬
  9. 9. ‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬ ‫2( الممارسات الجوهرية: هي ممارسات يتم منحها درجة عالية من التقدير‬ ‫والتشجيع.. وهي تهدف للمساعدة على ضمان االلتزام بالمتطلبات القانونية‬ ‫واألنظمة الذاتية للصناعة وتوقعات المجتمع.‬ ‫‪‬‬ ‫هذه الممارسات رغم أنها غير مفروضة اال أن التزام المنظمة بها يمنحها صورة ايجابية‬ ‫أمام المجتمع والجهات الحكومية والقانونية.‬
  10. 10. ‫األبعاد الثالثة للعمل المؤسسي‬ ‫3( الممارسات االجبارية: هي ممارسات يتم فرضها اجباريا.. ومنها األنظمة‬ ‫والقوانين وقواعد العمل التي يجب تطبيقها واحترامها.‬
  11. 11. ‫عناصر الثقافة األخالقية‬
  12. 12. ‫قوانين األعمال‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫خالفات اخالقيات االعمال يتم حلها عادة عبر الدعاوى القضائية.‬ ‫معظم قوانين األعمال (في امريكا) تدخل ضمن التصنيفات التالية:‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫–‬ ‫قوانين منظمة للمنافسة (تمنع معوقات التجارة)‬ ‫قوانين تحمي المستهلك (السالمة, الخصوصية ...الخ)‬ ‫قوانين تحمي العدالة والسالمة (التمييز, سالمة بيئة العمل, المساواة في‬ ‫التوظيف)‬ ‫قوانين تحمي البيئة (الهواء .. الماء .. الضوضاء)‬ ‫قوانين تشجع الممارسات األخالقية: ‪conduct (Federal Sentencing‬‬ ‫)‪Guidelines for Organizations, Sarbanes-Oxley Act‬‬
  13. 13. ‫قوانين المنافسة‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫منع االحتكار‬ ‫منع التمييز في التسعير, العروض الخاصة, معوقات المنافسة‬ ‫حماية األسماء والعالمات التجارية‬ ‫منع االستحواذ المؤدي لالضرار بالمنافسة ودعم االحتكار‬ ‫منع اتفاقات تحديد األسعار بين الشركات‬ ‫محاربة التزوير والتقليد‬ ‫حماية حقوق الملكية‬
  14. 14. ‫القوانين االمريكية الحامية للمنافسة‬
  15. 15. ‫قوانين حماية المستهلك‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫تلزم المنظمة بتوفير معلومات صحيحة عن السلع والخدمات‬ ‫وااللتزام بمعايير السالمة‬ ‫في امريكا تم تشريع قوانين لحماية بعض الفئات مثل األطفال‬ ‫وكبار السن:‬ ‫–‬ ‫مثال ‪ COPP‬يلزم مواقع االنترنت التجارية لوضع عبارات تحمي خصوصية األطفال‬ ‫وتستلزم موافقة الوالدين قبل نشر معلومات محفزة لألطفال تحت 31 سنة‬ ‫كبار السن توجد قوانين لحمايتهم من االحتيال والخداع التجاري.‬ ‫•‬ ‫أنظمة ‪ FTC‬تحمي المستهلك من ممارسات الغش واالحتيال.‬ ‫–‬
  16. 16. ‫قوانين حماية المستهلك االمريكية‬
  17. 17. ‫قوانين حماية العدالة والسالمة‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫تحمي حقوق األقليات والنساء وكبار السن وذوي االعاقات.‬ ‫مثال, قانون ‪ Equal Pay Act‬يستوجب أن يكون راتب الرجل‬ ‫والمرأة متساويان في حالة تساوي العمل.‬
  18. 18. ‫قوانين حماية العدالة والسالمة االمريكية‬
  19. 19. ‫قوانين حماية البيئة‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫منظمة حماية البيئة األمريكية ‪EPA‬‬ ‫أنظمة التخلص من النفايات الكيماوية‬ ‫اعادة تدوير أجهزة الكمبيوتر‬
  20. 20. ‫قوانين حماية البيئة األمريكية‬
  21. 21. ‫قوانين حماية البيئة‬ ‫األمريكية (تابع)‬
  22. 22. ‫نهاية الفصل الرابع‬ SAUDKATEB@GMAIL.COM @skateb Saud S Kateb Saud Kateb Saud Kateb
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×