SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
Дурак учится на своих ошибках, а умный на
чужих.
Как наверстать упущенное время на развитие
компании. Переводим годы в месяцы.
Учиться у авторитетных учителей!
Учеба, если она основывается на реальном
опыте, поможет сократить в разы время,
потраченное на ошибочные действия.
Чему я научился в “Бизнес конструкторе”
Осознавать свои ошибки
● Не было четкого понимания развития
и целей
● Отсутствие образа “своего клиента”
● Недостаточная лояльность клиентов
● Не отлажена работа отдела продаж
● Не систематизированные процессы в
компании
● Плохая увлеченности и мотивация
сотрудников
Ставить цели
● Построение бизнес культуры
● Изменения бизнес модели
● Управление финансами
● Взаимодействие с клиентами
● Эффективное управление процессами путем
внедрения дополнительных функций СRМ,
автоматизация продаж
● Обучение, аттестация, контроль
● Планирование, цели на будущее
Внедрять изменения
● Прописаны и откорректированы основы процессов в
компании
● Автоматизация(СRМ, чеклисты)
● Разработан портфель услуг
● Работа с образом компании (сайт, контент маркетинг)
● Работа с командой
Продолжается самоопределение компании
● Цели, миссия, стратегия
● Грамотное построение продаж
Получать результат
Настроение команды
Качественные изменения наших услуг
Финансовые показатели
Обновление имиджа
Работа над изменениями и планы на будущее
Что действительно важно?
Сотрудники
Лояльность и увлеченность, а также мотивация
Клиенты
Удовлетворенность клиентов стала самым важным
показателем
Команда
Обучение сотрудников
Должностные инструкции
Адаптация сотрудников
Обучение
Тестирование на соответствие
Система мотивации персонала
Материальная:
Бонусы
Нематериальные:
Сверх задачи
Проведение коллективных и индивидуальных бесед
Обратная связь
Анкетирование, тесты
Клиенты
● Обратная связь
● Систематизация, описание правил взаимодействия
● Полный комплекс услуг онлайн маркетинга
● Проверка качества предоставляемых услуг
● Обучение клиентов
Новая цель и миссия
Миссия компании: Эффективный онлайн
маркетинг в аутсорсинге.
Цель: построение сильной команды,
нацеленной на результат.
Понимание сотрудниками целей и миссии
компании облегчает внедрение правил и
новшеств в работе.
Систематизация и автоматизация
всех процессов
● Описание процесов
● Планирование
● Расширение использования СRМ
● Контроль качества
● Финансовое планирование и учет
Меняй себя
● Постоянное совершенствование и развитие своих собственных
навыков и знаний.
● Применение полученных профессиональных знаний.
● Выработка “правильных” привычек и качеств.
● Методичность и ритм.
● Учиться, учиться и еще раз учиться.
У нас все только начинается
Огромное спасибо за увлекательный курс команде
“Бизнес конструктор” и его участникам от компании
“Люкс Сайт”
+38 (044) 383 56 44
office@luxsite.com.ua
http://luxsite.com.ua/

More Related Content

What's hot

Cоздание "Школы менеджеров"
Cоздание "Школы менеджеров"Cоздание "Школы менеджеров"
Cоздание "Школы менеджеров"DmitriyTroyan2016
 
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем измененияИдеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем измененияКонстантин Артемьев
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийAleksander Aleksyuk
 
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недель
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недельАнтикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недель
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недельИП Сафиоллин Д.М.
 
Bridge: Фармацевтический бизнес
Bridge: Фармацевтический бизнесBridge: Фармацевтический бизнес
Bridge: Фармацевтический бизнесDenisI
 
что делает бизнес консультант
что делает бизнес консультантчто делает бизнес консультант
что делает бизнес консультантFelix Morozovsky
 
закрытый тренинг для руководителей
закрытый тренинг для руководителейзакрытый тренинг для руководителей
закрытый тренинг для руководителейАнна Соболева
 
Коучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комКоучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комLaura Zhuldyz Babaeva
 
презентация рейтиноговая аналитеческая группа
презентация рейтиноговая аналитеческая группапрезентация рейтиноговая аналитеческая группа
презентация рейтиноговая аналитеческая группаIvan Ivankiv
 
Как быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажиКак быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажиKonstantin Savkin
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT
 
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг" 24.06.10
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг"  24.06.10Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг"  24.06.10
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг" 24.06.10Mikhail Grafsky
 
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирм
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирмТренинги для юристов и руководителей юридических фирм
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирмLegal_Training
 
Hr consulting min
Hr consulting minHr consulting min
Hr consulting mingorodche
 
курс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодарекурс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодареstsproject.ru
 
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013Александр Нелидов
 
Презентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabПрезентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabAlexey Varlamov
 

What's hot (20)

Cоздание "Школы менеджеров"
Cоздание "Школы менеджеров"Cоздание "Школы менеджеров"
Cоздание "Школы менеджеров"
 
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем измененияИдеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения
Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компаний
 
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недель
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недельАнтикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недель
Антикризисный маркетинг. Быстрые результаты за 7 недель
 
Bridge: Фармацевтический бизнес
Bridge: Фармацевтический бизнесBridge: Фармацевтический бизнес
Bridge: Фармацевтический бизнес
 
что делает бизнес консультант
что делает бизнес консультантчто делает бизнес консультант
что делает бизнес консультант
 
закрытый тренинг для руководителей
закрытый тренинг для руководителейзакрытый тренинг для руководителей
закрытый тренинг для руководителей
 
Коучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.комКоучинг в организации от Касимов.ком
Коучинг в организации от Касимов.ком
 
презентация рейтиноговая аналитеческая группа
презентация рейтиноговая аналитеческая группапрезентация рейтиноговая аналитеческая группа
презентация рейтиноговая аналитеческая группа
 
Как быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажиКак быстро увеличить продажи
Как быстро увеличить продажи
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей Красильников
 
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг" 24.06.10
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг"  24.06.10Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг"  24.06.10
Слайды к конференции "Маркетинг Финансовых Услуг" 24.06.10
 
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирм
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирмТренинги для юристов и руководителей юридических фирм
Тренинги для юристов и руководителей юридических фирм
 
Hr consulting min
Hr consulting minHr consulting min
Hr consulting min
 
Muradyan - career proposal
Muradyan  - career proposalMuradyan  - career proposal
Muradyan - career proposal
 
горь Рызов
горь Рызовгорь Рызов
горь Рызов
 
курс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодарекурс Финансовый директор в Краснодаре
курс Финансовый директор в Краснодаре
 
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Описание программ и проектов 2013
 
Презентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabПрезентация BGS-Lab
Презентация BGS-Lab
 
B&V consulting
B&V consultingB&V consulting
B&V consulting
 

Viewers also liked

Q3 2014 jnpr financial results slides final
Q3 2014 jnpr financial results slides   finalQ3 2014 jnpr financial results slides   final
Q3 2014 jnpr financial results slides finalIRJuniperNetworks
 
Q3 2014 jnpr financial results slides final - 2014-10-27
Q3 2014 jnpr financial results slides   final - 2014-10-27Q3 2014 jnpr financial results slides   final - 2014-10-27
Q3 2014 jnpr financial results slides final - 2014-10-27IRJuniperNetworks
 
Juniper networks q4 2014 financial results slides
Juniper networks q4 2014 financial results slidesJuniper networks q4 2014 financial results slides
Juniper networks q4 2014 financial results slidesIRJuniperNetworks
 
Juniper networks q4 2014 financial results slides final 2015-02-23
Juniper networks q4 2014 financial results slides  final 2015-02-23Juniper networks q4 2014 financial results slides  final 2015-02-23
Juniper networks q4 2014 financial results slides final 2015-02-23IRJuniperNetworks
 
Q2 2014 jnpr financial results slides final 1 pm
Q2 2014 jnpr financial results slides   final 1 pmQ2 2014 jnpr financial results slides   final 1 pm
Q2 2014 jnpr financial results slides final 1 pmIRJuniperNetworks
 
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden ouders
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden oudersVilla Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden ouders
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden oudersVilla Pinedo
 
UBS 2013 Global Technology Conference
UBS 2013 Global Technology ConferenceUBS 2013 Global Technology Conference
UBS 2013 Global Technology ConferenceIRJuniperNetworks
 
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallQ3 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallIRJuniperNetworks
 
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference Call
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference CallQ1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference Call
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference CallIRJuniperNetworks
 
Q1 2013 Earnings Conference Call Slides
Q1 2013 Earnings Conference Call SlidesQ1 2013 Earnings Conference Call Slides
Q1 2013 Earnings Conference Call SlidesIRJuniperNetworks
 
Q4 2013 jnpr financial results slides 1 23 14
Q4 2013 jnpr financial results slides   1 23 14Q4 2013 jnpr financial results slides   1 23 14
Q4 2013 jnpr financial results slides 1 23 14IRJuniperNetworks
 
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.Oleksandr Liakhovets
 
Q1 2014 jnpr financial results slides final
Q1 2014 jnpr financial results slides   finalQ1 2014 jnpr financial results slides   final
Q1 2014 jnpr financial results slides finalIRJuniperNetworks
 
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallQ2 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallIRJuniperNetworks
 

Viewers also liked (15)

Q3 2014 jnpr financial results slides final
Q3 2014 jnpr financial results slides   finalQ3 2014 jnpr financial results slides   final
Q3 2014 jnpr financial results slides final
 
Q3 2014 jnpr financial results slides final - 2014-10-27
Q3 2014 jnpr financial results slides   final - 2014-10-27Q3 2014 jnpr financial results slides   final - 2014-10-27
Q3 2014 jnpr financial results slides final - 2014-10-27
 
Juniper networks q4 2014 financial results slides
Juniper networks q4 2014 financial results slidesJuniper networks q4 2014 financial results slides
Juniper networks q4 2014 financial results slides
 
Juniper networks q4 2014 financial results slides final 2015-02-23
Juniper networks q4 2014 financial results slides  final 2015-02-23Juniper networks q4 2014 financial results slides  final 2015-02-23
Juniper networks q4 2014 financial results slides final 2015-02-23
 
Q2 2014 jnpr financial results slides final 1 pm
Q2 2014 jnpr financial results slides   final 1 pmQ2 2014 jnpr financial results slides   final 1 pm
Q2 2014 jnpr financial results slides final 1 pm
 
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden ouders
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden oudersVilla Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden ouders
Villa Pinedo, de plek voor jongeren met gescheiden ouders
 
тест
тесттест
тест
 
UBS 2013 Global Technology Conference
UBS 2013 Global Technology ConferenceUBS 2013 Global Technology Conference
UBS 2013 Global Technology Conference
 
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallQ3 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q3 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
 
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference Call
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference CallQ1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference Call
Q1 2013 Juniper Networks Preliminary Earnings Conference Call
 
Q1 2013 Earnings Conference Call Slides
Q1 2013 Earnings Conference Call SlidesQ1 2013 Earnings Conference Call Slides
Q1 2013 Earnings Conference Call Slides
 
Q4 2013 jnpr financial results slides 1 23 14
Q4 2013 jnpr financial results slides   1 23 14Q4 2013 jnpr financial results slides   1 23 14
Q4 2013 jnpr financial results slides 1 23 14
 
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.
Разработка и продвижение сайтов Люкс Сайт. Презентация услуг.
 
Q1 2014 jnpr financial results slides final
Q1 2014 jnpr financial results slides   finalQ1 2014 jnpr financial results slides   final
Q1 2014 jnpr financial results slides final
 
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference CallQ2 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
Q2 2013 Juniper Networks Earnings Conference Call
 

Similar to Финальная презентация бизнесконструктор

новые правила - лучшие практики в управлении
новые правила - лучшие практики в управленииновые правила - лучшие практики в управлении
новые правила - лучшие практики в управленииNew Rules HR-consulting
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыПавел Ступко
 
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовИлья Гасников
 
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013Marina Pochivalova
 
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"Lviv Startup Club
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Oleg Afanasyev
 
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшему
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшемуМастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшему
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшемуЛюдмила Варчевская
 
Cистема сервиса
Cистема сервиса  Cистема сервиса
Cистема сервиса Elena PAVLICHENKO
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova TrainingVanda Wanda
 
Организация собственного отдела интернет-маркетинга
Организация собственного отдела интернет-маркетингаОрганизация собственного отдела интернет-маркетинга
Организация собственного отдела интернет-маркетингаКомплето
 
Стандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовСтандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовЮлия Пелих-Ягода
 
Построение системы безупречного сервиса
Построение системы безупречного сервисаПостроение системы безупречного сервиса
Построение системы безупречного сервисаProfi-Cariera
 
презентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyпрезентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyВиталий Палько
 
кам презентация
кам презентациякам презентация
кам презентацияSergey Smolyakov
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервNatalia Sushko
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодарstsproject.ru
 
Мастер-класс с Юлией Ужакиной
Мастер-класс с Юлией УжакинойМастер-класс с Юлией Ужакиной
Мастер-класс с Юлией УжакинойAmplua Broker
 

Similar to Финальная презентация бизнесконструктор (20)

новые правила - лучшие практики в управлении
новые правила - лучшие практики в управленииновые правила - лучшие практики в управлении
новые правила - лучшие практики в управлении
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
 
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологовШкола интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
Школа интернет маркетологов - презентация для интернет маркетологов
 
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013
Презентация "Эффективных решений" Hr форум 2013
 
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"Ганна Боднарчук  "Проблеми росту інтернет-магазину"
Ганна Боднарчук "Проблеми росту інтернет-магазину"
 
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
Проект №3. Корпоративная школа менеджмента. 09.05.2015
 
Bizness akademia
Bizness akademiaBizness akademia
Bizness akademia
 
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшему
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшемуМастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшему
Мастер класс клиентоориентированный сервис. Практика перемен к лучшему
 
Cистема сервиса
Cистема сервиса  Cистема сервиса
Cистема сервиса
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova Training
 
Организация собственного отдела интернет-маркетинга
Организация собственного отдела интернет-маркетингаОрганизация собственного отдела интернет-маркетинга
Организация собственного отдела интернет-маркетинга
 
Стандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентовСтандарты обслуживания клиентов
Стандарты обслуживания клиентов
 
Построение системы безупречного сервиса
Построение системы безупречного сервисаПостроение системы безупречного сервиса
Построение системы безупречного сервиса
 
В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?В чем уникальность работы с нами?
В чем уникальность работы с нами?
 
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI'sСеминар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
 
презентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx companyпрезентация-портфолио EdEx company
презентация-портфолио EdEx company
 
кам презентация
кам презентациякам презентация
кам презентация
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резерв
 
Коммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, КраснодарКоммерческий директор, Краснодар
Коммерческий директор, Краснодар
 
Мастер-класс с Юлией Ужакиной
Мастер-класс с Юлией УжакинойМастер-класс с Юлией Ужакиной
Мастер-класс с Юлией Ужакиной
 

Финальная презентация бизнесконструктор

  • 1. Дурак учится на своих ошибках, а умный на чужих. Как наверстать упущенное время на развитие компании. Переводим годы в месяцы.
  • 2. Учиться у авторитетных учителей! Учеба, если она основывается на реальном опыте, поможет сократить в разы время, потраченное на ошибочные действия. Чему я научился в “Бизнес конструкторе”
  • 3. Осознавать свои ошибки ● Не было четкого понимания развития и целей ● Отсутствие образа “своего клиента” ● Недостаточная лояльность клиентов ● Не отлажена работа отдела продаж ● Не систематизированные процессы в компании ● Плохая увлеченности и мотивация сотрудников
  • 4. Ставить цели ● Построение бизнес культуры ● Изменения бизнес модели ● Управление финансами ● Взаимодействие с клиентами ● Эффективное управление процессами путем внедрения дополнительных функций СRМ, автоматизация продаж ● Обучение, аттестация, контроль ● Планирование, цели на будущее
  • 5. Внедрять изменения ● Прописаны и откорректированы основы процессов в компании ● Автоматизация(СRМ, чеклисты) ● Разработан портфель услуг ● Работа с образом компании (сайт, контент маркетинг) ● Работа с командой Продолжается самоопределение компании ● Цели, миссия, стратегия ● Грамотное построение продаж
  • 6. Получать результат Настроение команды Качественные изменения наших услуг Финансовые показатели Обновление имиджа Работа над изменениями и планы на будущее
  • 7. Что действительно важно? Сотрудники Лояльность и увлеченность, а также мотивация Клиенты Удовлетворенность клиентов стала самым важным показателем
  • 8. Команда Обучение сотрудников Должностные инструкции Адаптация сотрудников Обучение Тестирование на соответствие Система мотивации персонала Материальная: Бонусы Нематериальные: Сверх задачи Проведение коллективных и индивидуальных бесед Обратная связь Анкетирование, тесты
  • 9. Клиенты ● Обратная связь ● Систематизация, описание правил взаимодействия ● Полный комплекс услуг онлайн маркетинга ● Проверка качества предоставляемых услуг ● Обучение клиентов
  • 10. Новая цель и миссия Миссия компании: Эффективный онлайн маркетинг в аутсорсинге. Цель: построение сильной команды, нацеленной на результат. Понимание сотрудниками целей и миссии компании облегчает внедрение правил и новшеств в работе.
  • 11. Систематизация и автоматизация всех процессов ● Описание процесов ● Планирование ● Расширение использования СRМ ● Контроль качества ● Финансовое планирование и учет
  • 12. Меняй себя ● Постоянное совершенствование и развитие своих собственных навыков и знаний. ● Применение полученных профессиональных знаний. ● Выработка “правильных” привычек и качеств. ● Методичность и ритм. ● Учиться, учиться и еще раз учиться.
  • 13. У нас все только начинается Огромное спасибо за увлекательный курс команде “Бизнес конструктор” и его участникам от компании “Люкс Сайт” +38 (044) 383 56 44 office@luxsite.com.ua http://luxsite.com.ua/