خلاصه کتاب دکتر سید حسین ابطحی

1. ‫نمایید‬ ‫شرکت‬ ‫می‬

2. ‫الکترونیکی‬‫کتاب‬ ‫نام‬
‫کننده‬ ‫تهیه‬
‫انسانی‬‫منابع‬ ‫مدیریت‬‫کتاب‬ ‫خالصه‬
‫ابطحی‬ ‫دکتر‬
‫شکار‬‫ز‬‫ر‬‫و‬ ‫هادی‬

3. ‫آن‬ ،‫باشيد‬ ‫داشته‬‫خلقي‬ ‫خوش‬ ‫ي‬‫قدر‬‫و‬‫اغماض‬ ‫اندكي‬ ،‫سليم‬‫عقل‬‫كمي‬‫خواهي‬‫وقت‬‫د‬
‫ايد‬ ‫خوشبخت‬‫و‬ ‫آسوده‬‫چقدر‬ ‫دنيا‬ ‫اين‬‫در‬ ‫ديد‬.‫موام‬ ‫سامرست‬

4. ‫کتاب‬ ‫خالصه‬
‫ابطحی‬ ‫حسین‬ ‫سید‬ ‫دکتر‬
1388 ‫بهار‬
‫استاد‬
‫تهیه‬‫و‬‫تلخیص‬

5. ‫جو‬ ‫تأثیر‬ ‫تحت‬
‫هدف‬
‫اه‬‫ر‬‫و‬
‫تصمیم‬
‫عمل‬‫و‬
‫دار‬‫طرف‬
‫باطل‬ ‫دنیا‬‫متاع‬‫به‬‫سپردگان‬‫دل‬
‫شوند‬‫می‬ ‫خیر‬‫به‬‫عاقبت‬‫نبود‬ ‫یار‬ ‫انها‬‫با‬‫بخت‬ ‫اگر‬
‫خواص‬
‫عوام‬
‫کننده‬‫هدایت‬
‫کننده‬‫ی‬‫هبر‬‫ر‬
( ‫و‬‫پیشر‬ )
‫شونده‬ ‫ی‬‫هبر‬‫ر‬
(‫پیرو‬)
‫شونده‬ ‫هدایت‬

6. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫ل‬‫او‬ ‫فصل‬:‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫مدیریت‬ ‫ماهیت‬
•‫مقدمه‬
•‫انسانی‬‫منابع‬‫مدیریت‬ ‫فلسفه‬
•‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫مدیریت‬ ‫مفهوم‬
•‫انسانی‬ ‫منابع‬‫مدیریت‬ ‫نقش‬ ‫و‬ ‫یخچه‬‫ر‬‫تا‬
•‫انسانی‬‫منابع‬‫مدیریت‬‫اهداف‬
•‫انسانی‬ ‫منابع‬‫مدیریت‬ ‫های‬ ‫مسئولیت‬ ‫و‬ ‫وظایف‬
•‫انسانی‬‫منابع‬‫مدیریت‬‫های‬ ‫ی‬ ‫مش‬ ‫خط‬ ‫و‬ ‫سیاست‬

7. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫دوم‬ ‫فصل‬:‫مشاغل‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫و‬ ‫طراحی‬ ، ‫تجزیه‬
•‫شعل‬ ‫ی‬‫تجزیه‬
•‫شغل‬ ‫ی‬ ‫تجزیه‬ ‫اصطالحات‬ ‫از‬‫برخی‬
•‫شغل‬ ‫ی‬ ‫تجزیه‬ ‫های‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬
•‫شغل‬ ‫ی‬ ‫تجزیه‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫نتایج‬
•‫شغل‬ ‫ی‬‫تجزیه‬ ‫مختلف‬‫های‬ ‫بست‬‫ر‬‫کا‬
•‫شغلی‬ ‫ی‬‫ساز‬ ‫غنی‬
•‫مشاغل‬‫بندی‬ ‫طبقه‬

8. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫سوم‬ ‫فصل‬:‫گزینش‬ ‫و‬ ‫جذب‬ ، ‫نیرویابی‬
•‫مقدمه‬
•‫نیرویابی‬
•‫جذب‬
•‫گزینش‬
•‫استخدامی‬‫های‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫بست‬‫ر‬‫کا‬ ‫و‬ ‫ل‬‫اصو‬
•‫استخدامی‬‫های‬ ‫ن‬‫مو‬‫ز‬‫آ‬ ‫انواع‬
•‫استخدامی‬ ‫های‬ ‫مصاحبه‬ ‫انواع‬
•‫گزینش‬ ‫های‬ ‫معیار‬

9. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫م‬‫ر‬‫چها‬ ‫فصل‬:‫انسانی‬ ‫منابع‬ ‫ی‬‫توسعه‬ ‫و‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬
•‫مقدمه‬
•‫ی‬‫یادگیر‬
•‫ی‬‫یادگیر‬ ‫های‬ ‫نظریه‬
•‫ی‬‫یادگیر‬ ‫ل‬‫اصو‬
•‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬
•‫انسانی‬ ‫منابع‬‫ی‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫ش‬‫ز‬‫آمو‬ ‫ن‬‫فنو‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬

10. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫پنجم‬ ‫فصل‬:‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬ ‫حقو‬
•‫مقدمه‬
•‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫کلی‬‫مفاهیم‬‫و‬ ‫یف‬‫ر‬‫تعا‬
•‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫اصطالحات‬
•‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫های‬ ‫نظریه‬
•‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫ی‬‫دهنده‬ ‫تشکیل‬ ‫ای‬‫ز‬‫اج‬
•‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫کلی‬‫های‬ ‫سیاست‬
•‫ی‬‫بیمار‬ ‫مان‬‫ز‬‫در‬ ‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫پرداخت‬

11. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫ششم‬ ‫فصل‬:‫مشاغل‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬
•‫مقدمه‬
•‫؟‬ ‫چیست‬ ‫مشاغل‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬
•‫مشاغل‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫فواید‬
•‫مشاغل‬‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫های‬ ‫محدودیت‬
•‫مشاغل‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫مان‬‫ز‬
•‫مشاغل‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬‫های‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬

12. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫هفتم‬ ‫فصل‬:‫شکایات‬ ‫به‬ ‫سیدگی‬‫ر‬ ‫و‬ ‫انضباط‬
•‫مقدمه‬
•‫انضباط‬ ‫مفاهیم‬‫و‬ ‫یف‬‫ر‬‫تعا‬
•‫انضباط‬ ‫انواع‬
•‫شود‬ ‫توجه‬ ‫انضباطی‬ ‫اتهای‬‫ز‬‫مجا‬‫از‬ ‫قبل‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫نکاتی‬
•‫انضباط‬ ‫کلی‬ ‫های‬ ‫سیاست‬
•‫انضباطی‬ ‫تدابیر‬
•‫شکایات‬ ‫به‬ ‫سیدگی‬‫ر‬
•‫کردن‬ ‫شکایت‬ ‫ی‬ ‫شیوه‬

13. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫هشتم‬ ‫فصل‬:‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬
•‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫مفاهیم‬‫و‬ ‫یف‬‫ر‬‫تعا‬
•‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬‫های‬ ‫هدف‬
•‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫های‬‫ر‬‫معیا‬
•‫ذهنی‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬‫و‬ ‫عینی‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬
•‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫در‬ ‫افات‬‫ر‬‫انح‬
•‫؟‬ ‫کنند‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫باید‬ ‫کسانی‬‫چه‬
•‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬ ‫ن‬‫فنو‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ش‬‫و‬‫ر‬
•‫کارکنان‬ ‫عملکرد‬ ‫شیابی‬‫ز‬‫ار‬‫تنگناهای‬

14. ‫مطالب‬ ‫فصل‬ ‫سر‬
‫نهم‬ ‫فصل‬:‫انسانی‬ ‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬ ‫برنامه‬
•‫مقدمه‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫ایای‬‫ز‬‫م‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫اهمیت‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫مفاهیم‬‫و‬ ‫یف‬‫ر‬‫تعا‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫مقاصد‬
•‫اتژیک‬‫ر‬‫است‬‫ی‬‫یز‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫با‬ ‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫ساختن‬ ‫مرتبط‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫نخستین‬ ‫های‬ ‫گام‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬ ‫برنامه‬ ‫های‬ ‫سیاست‬ ‫تعیین‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬
•‫انسانی‬‫نیروی‬ ‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫برنامه‬ ‫در‬ ‫الگو‬ ‫از‬‫استفاده‬