Submit Search
Upload
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
•
0 likes
•
68 views
โรงเรียนพานพร้าว สพม
Follow
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 2
Download now
Download to read offline
Recommended
O28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลป
O28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลป
โรงเรียนพานพร้าว สพม
ประกาศโรงเรียนวัดห้วยพระ O26
ประกาศโรงเรียนวัดห้วยพระ O26
Watcharasak Chantong
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
KppPrimaryEducationa
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
Ict21
Ict21
Rung Tawan
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
Watcharasak Chantong
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัครเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ 2
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัครเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ 2
Wassana Rcm
Recommended
O28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลป
O28.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลป
โรงเรียนพานพร้าว สพม
ประกาศโรงเรียนวัดห้วยพระ O26
ประกาศโรงเรียนวัดห้วยพระ O26
Watcharasak Chantong
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
KppPrimaryEducationa
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
Ict21
Ict21
Rung Tawan
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
Watcharasak Chantong
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัครเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ 2
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สมัครเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ 2
Wassana Rcm
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
โรงเรียนพานพร้าว สพม
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
สุภาพ เนื่องโนราช
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
โรงเรียนพานพร้าว สพม
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
somdetpittayakom school
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
ปกSar2554
ปกSar2554
ราชประชานุเคราะห์ จังหวัดชุมพร
bord sriram
bord sriram
siranee
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
2 ตอน2 sar55
2 ตอน2 sar55
Miss.Yupawan Triratwitcha
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
worapanthewaha
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
นรินทร์ แสนแก้ว
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
Makin Puttaisong
028
028
ssuser6a206b1
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
โรงเรียนพานพร้าว สพม
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
DrDanai Thienphut
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
ปราณี อร่ามดิลกรัตน์
More Related Content
What's hot
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
โรงเรียนพานพร้าว สพม
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
สุภาพ เนื่องโนราช
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
โรงเรียนพานพร้าว สพม
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
somdetpittayakom school
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
โรงเรียนพานพร้าว สพม
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
นิรุทธิ์ อุทาทิพย์
ปกSar2554
ปกSar2554
ราชประชานุเคราะห์ จังหวัดชุมพร
bord sriram
bord sriram
siranee
What's hot
(13)
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
การพัฒนาบุคลากรด้านการจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบบูรณาการ โดยยึดหลักปรัชญาของเศร...
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
O16.แบบสรุปความพึงพอใจของผู้รับบริการ
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกคอมพิวเตอร์อาร์ท
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
โครงการขับเคลื่อนนโยบายการปฎิรูปการศึกษาของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
O41.รายงานการดำเนินงานโรงเรียนสุจริต
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
โครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษา
ปกSar2554
ปกSar2554
bord sriram
bord sriram
Similar to นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
2 ตอน2 sar55
2 ตอน2 sar55
Miss.Yupawan Triratwitcha
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
worapanthewaha
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
นรินทร์ แสนแก้ว
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
Makin Puttaisong
028
028
ssuser6a206b1
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
โรงเรียนพานพร้าว สพม
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
DrDanai Thienphut
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
ปราณี อร่ามดิลกรัตน์
ผลการดำเนินงานและทิศทางการดำเนินงานด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิ การ
ผลการดำเนินงานและทิศทางการดำเนินงานด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิ การ
สอบครูดอทคอม เว็บเตรียมสอบ
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
Nontaporn Pilawut
Similar to นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
(11)
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
2 ตอน2 sar55
2 ตอน2 sar55
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
นโยบาย สพฐ. ปีงบประมาณ 2559
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ2559
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
หนังสือ KM หนองพอก ปี 2555 (งาน KM ปีที่ 4) Page 1 50
028
028
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
นำเสนอ บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
คู่มือปฏิบัติงานนิเทศ กศน.จังหวัดลำพูน2557
ผลการดำเนินงานและทิศทางการดำเนินงานด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิ การ
ผลการดำเนินงานและทิศทางการดำเนินงานด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิ การ
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
แบบประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา
More from โรงเรียนพานพร้าว สพม
O.3อำนาจและหน้าที.pdf
O.3อำนาจและหน้าที.pdf
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O.1โครงสร้างการบริหารงาน.pdf
O.1โครงสร้างการบริหารงาน.pdf
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ แผนงาน
O18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ แผนงาน
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
O11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O19.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2563
O19.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2563
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O21.แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
O21.แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
โรงเรียนพานพร้าว สพม
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
โรงเรียนพานพร้าว สพม
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
โรงเรียนพานพร้าว สพม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
โรงเรียนพานพร้าว สพม
O26.สำรวจอัตรกำลัง
O26.สำรวจอัตรกำลัง
โรงเรียนพานพร้าว สพม
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
โรงเรียนพานพร้าว สพม
เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร
เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร
โรงเรียนพานพร้าว สพม
More from โรงเรียนพานพร้าว สพม
(19)
O.3อำนาจและหน้าที.pdf
O.3อำนาจและหน้าที.pdf
O.1โครงสร้างการบริหารงาน.pdf
O.1โครงสร้างการบริหารงาน.pdf
O18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ แผนงาน
O18.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ แผนงาน
O11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
O11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
O19.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2563
O19.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2563
O21.แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
O21.แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O26.สำรวจอัตรกำลัง
O26.สำรวจอัตรกำลัง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร
เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
1.
ประกาศโรงเรียนพานพร้าว เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว -------------------------------------------- เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล รวมทั้งเพื่อให้สอดคล้องกับการดําเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ โรงเรียนพานพร้าว จึงได้กําหนดนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคลเพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหาทรัพยากร บุคคล
โดยมีภารกิจหลักในการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานให้มีคุณภาพ จึงขอประกาศนโยบาย บริหารทรัพยากรบุคคล ดังนี้ 1.จัดระบบบริหารงานบุคคลให้เกิดความเสมอภาค เท่าเทียม เป็นธรรม โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่ เป็นธรรม คํานึงถึงระบบคุณธรรม โดย 1.1 การรับบุคคลเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคคลทางการศึกษาและแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่ง ต้องคํานึงถึงความรู้ความสามารถของบุคคล ความเสมอภาค ความเป็นธรรมและประโยชน์ของทางราชการ 1.2 การบริหารงานบุคคล ต้องคํานึงผลสัมฤทธิ์ประสิทธภาพขององค์กริ ลักษณะงาน โดยไม่เลือกปฏิบัติ อย่างไม่เป็นธรรม มีความเป็นกลางทางการเมือง 1.3 พิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนตําแหน่งและการให้ประโยชน์อื่นแก่ข้าราชการครูและบุคคลกร ทางการศึกษา ต้องเป็นไปอย่างเป็นธรรม โดยพิจารณาจากผลงาน ศักยภาพ และความประพฤติ 1.4 การดําเนินการทางวินัย ต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติตลอดจนป้องกันการ กระทําผิดวินัยและเสริมสร้างพัฒนาข้าราชการครูและบุคคลการทางการศึกษาให้เป็นผู้มีวินัย 2.เพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการครูและบุคคลกรทางการศึกษาให้มีคุณภาพ คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต มีขวัญและกําลังใจ ในการปฏิบัติราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ 3.ส่งเสริมสนับสนุน พัฒนาและกํากับดูแลให้ข้าราชการครูและบุคคลกรทางการศึกษาปฏิบัติราชการตาม มาตรฐานและจรรยาบรรณวิชาชีพ 4.ส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาข้าราชการครูให้เป็นข้าราชการที่ดีมีเกียรติและมีศักดิ์ศรีความเป็นข้าราชการ ทีดี่โดยมุ่งเน้นการประพฤติปฏิบัติและเป็นแบบอย่างที่ดีในเรื่องต่อไปนี้ 4.1 การยึดมั่นและยืนหยัดทําในสิ่งที่ถูกต้อง 4.2 ความซื่อสัตย์สุจริตและความรับผิดชอบ 4.3 การปฏิบัติหน้าที่หรือความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้ 4.4 การปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม 4.5 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน ประกาศ ณ วันที่ 29 เดือน มกราคม พ.ศ. 2563 ( นายคมสัน ชัยจักร์ ) ผู้อํานวยการโรงเรียนพานพร้าว
Download now