SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
ประกาศเจตจานงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร
โรงเรียนพานพร้าว สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๑
………………………………………………………
ข้าพเจ้า นายคมสัน ชัยจักร์ ตาแหน่งผู้อานวยการโรงเรียนพานพร้าว สานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศึกษา เขต ๒๑ ขอแสดงเจตจานงต่อเพื่อนข้าราชการทุกคนว่า ข้าพเจ้าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารการ
ศึกษาอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล จะป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ
ด้วยสานึกและตระหนักในความรับผิดชอบที่มีอยู่ จะตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ โดยเต็มสติปัญญาความสามารถ ด้วยความ
สุจริตเที่ยงตรง และด้วยความมีสติยั้งคิด รู้ว่าสิ่งใดถูก สิ่งใดผิด สิ่งใดควรกระทา สิ่งใดควรงดเว้น รู้ว่าสิ่งใดคือ
ผลประโยชน์ส่วนตัว และสิ่งใดคือผลประโยชน์ส่วนรวม
เพื่อให้งานที่ทาปราศจากโทษ และความเสียหาย บังเกิดประโยชน์สูงสุดโดยยึดหลักธรรมาภิบาลในการ
บริหารงาน และจะยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ
ทั้งนี้ เพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชน
ประกาศ ณ วันที่ ๑๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
นายคมสัน ชัยจักร์
ผู้อานวยการโรงเรียนพานพร้าว

More Related Content

More from โรงเรียนพานพร้าว สพม

More from โรงเรียนพานพร้าว สพม (20)

O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
O10.แผนปฏิบัติการ ปี2563
 
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าวO42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
O42 2.มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างของโรงเรียนพานพร้าว
 
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าวO42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
O42. มาตรการป้องกันการรับสินบนของโรงเรียนพานพร้าว
 
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริตO40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
O40.รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริต
 
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
o20.การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ 2562
 
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าวโครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานบุคลากรโรงเรียนพานพร้าว
 
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต  ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต  ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2563
 
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กรO.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
O.38กิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร
 
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษาแนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
 
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษาแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
แผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตในสถานศึกษา
 
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหารO.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O.35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีdแบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีd
 
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีxแบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
แบบสรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรอบครึ่งปีx
 
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
แผนพัฒนาการศึกษาระยะ 4 ปี 2562-2565
 
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนO 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
O 31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียน
 
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบO 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O 29แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
 
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนพานพร้าว
 
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าวโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
โครงสร้างบริหารงานโรงเรียนพานพร้าว
 
O26.สำรวจอัตรกำลัง
O26.สำรวจอัตรกำลังO26.สำรวจอัตรกำลัง
O26.สำรวจอัตรกำลัง
 

เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร

  • 1. ประกาศเจตจานงการบริหารงานด้วยความสุจริตของผู้บริหาร โรงเรียนพานพร้าว สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๒๑ ……………………………………………………… ข้าพเจ้า นายคมสัน ชัยจักร์ ตาแหน่งผู้อานวยการโรงเรียนพานพร้าว สานักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต ๒๑ ขอแสดงเจตจานงต่อเพื่อนข้าราชการทุกคนว่า ข้าพเจ้าจะปฏิบัติหน้าที่และบริหารการ ศึกษาอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล จะป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ ด้วยสานึกและตระหนักในความรับผิดชอบที่มีอยู่ จะตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ โดยเต็มสติปัญญาความสามารถ ด้วยความ สุจริตเที่ยงตรง และด้วยความมีสติยั้งคิด รู้ว่าสิ่งใดถูก สิ่งใดผิด สิ่งใดควรกระทา สิ่งใดควรงดเว้น รู้ว่าสิ่งใดคือ ผลประโยชน์ส่วนตัว และสิ่งใดคือผลประโยชน์ส่วนรวม เพื่อให้งานที่ทาปราศจากโทษ และความเสียหาย บังเกิดประโยชน์สูงสุดโดยยึดหลักธรรมาภิบาลในการ บริหารงาน และจะยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ ทั้งนี้ เพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชน ประกาศ ณ วันที่ ๑๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ นายคมสัน ชัยจักร์ ผู้อานวยการโรงเรียนพานพร้าว