Luận án: Hoàn thiện quản lý thu thuế Nhà nước nhằm tăng cường sự tuân thủ thu...
Tien luong va cac khoan trich
1. ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY A
Chương 1: Giới thiệu công ty
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY A
I.1. Tìm hiểu chung về công ty
I.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
I.1.2. Chức năng
I.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
I.2.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý
I.2.2. Chức năng, nhiệm vụ
I.3.Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty
I.3.1. Sơ đồ tổ chức
I.3.2.Chức năng, nhiệm vụ
I.3.3. Chính sách kế toán áp dụng
CHƯƠNG 2: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHỎAN TRÍCH THEO
LƯƠNG- NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG
I.KHÁI NIỆM
I.1. Tiền lương
I.2. Các khoản trích theo lương
II.PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG
II.1.Theo thời gian công tác
II.2.Theo tính chất công tác
III.CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG
III.1.Trả lương theo thời gian
III.1.1.Khái niệm
III.1.2. Ưu, nhược điểm
2. III.1.3. Các loại lương theo thời gian
a.Tiền lương tháng (Lt)
b.Tiền lương tuần (Llt)
c.Tiền lương ngày (Ln)
d.Lương giờ
III.1.4. Các hình thức tiền lương theo thời gian
a.Tiền lương theo thời gian giản đơn
b.Tiền lương theo thời gian có thưởng
III.2.Trả lương theo sản phẩm
III.2.1. Khái niệm, ý nghĩa
III.2.2. Ưu, nhược điểm
III.2.3.Các hình thức trả lương theo sản phẩm
a.Tiền lương sản phẩm trực tiếp cá nhân
b.Tiền lương sản phẩm gián tiếp
c.Tiền lương theo sản phẩm luỹ tiến
d. Lương sản phẩm có thưởng
e. Lương khoán
III.3. Hình thức trả lương hỗn hợp
IV. QUỸ TIỀN LƯƠNG
IV.1.Quỹ lương chính
IV.2.Quỹ lương phụ
V. NỘI DUNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
V.1.Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH)
V.2.Bảo hiểm y tế
V.3.Kinh phí công đoàn
V.4. Bảo hiểm thất nghiệp
VI. KẾ TOÁN LƯƠNG
VI.1.Chứng từ sử dụng
V.I.1.1 Bảng chấm công
3. VI.1.2.Phiếu báo làm thêm giờ
VI.1.3.Phiếu nghỉ hưởng BHXH
VI.1.4.Biên bản điều tra tai nạn lao động
VI.1.5.Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành
VI.1.6. Hợp đồng giao khoán
VI.1.7.Bảng thanh toán tiền lương
VI.1.8.Bảng thanh toán tiền thưởng
VI.2. Tài khoản sử dụng
VI.3. Phương pháp kế toán
VI.3.1. Sơ đồ kế toán tổng hợp
VI.3.2.Phương pháp hạch toán
VII. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
VII.1.Chứng từ sử dụng
VII.1.1.Phiếu nghỉ hưởng BHXH
VII.1.2. Bảng thanh toán BHXH
VII.1.3.Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
VII.1.4. Danh sách người lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội
VII.2. Tài khoản sử dụng
VII.3. Phương pháp kế toán
VII.3.1.Sơ đồ kế toán tổng hợp
VII.3.2. Phương pháp hạch toán
VII.4. Hạch toán tổng hợp kế toán lương và các khoản trích theo lương
VIII. KẾ TOÁN TRÍCH TRƯỚC TIỀN LƯƠNG NGHỈ PHÉP CỦA CÔNG
NHÂN SẢN XUẤT
VIII.1.Nội dung
VIII.2.Chứng từ sử dụng
VIII.3.Tài khoản sử dụng
VIII.4. Phương pháp kế toán
VIII.4.1. Sơ đồ kế toán tổng hợp
4. VIII.4.2. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
IX. KẾ TOÁN DỰ PHÒNG VỀ TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM
IX.1. Nội dung
IX.2.Chứng từ sử dụng
IX.3. Tài khoản sử dụng
IX.4. Phương pháp kế toán
IX.4.1. Sơ đồ kế toán tổng hợp
IX.4.2. Định khoản các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu
CHƯƠNG 3: TOÁN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
TẠI CÔNG TY A
II. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
II.1.Đặc điểm lao động tiền lương
II.1.1. Cơ cấu lao động
II.1.2.Cơ cấu thu nhập
II.1.3.Phương pháp trả lương
II.1.3.1. Các hình thức trả lương
II.1.3.2. Thời gian chi trả lương
II.1.3.3. Các khoản trích theo lương
II.2.Tổ chức lao động
II.2.1.Phân loại lao động
II.2.2.Tổ chức quản lý lao động
II.2.2.1. Đối với lao động theo hợp đồng
II.2.2. 2. Đối với lao động thuê ngoài
II.3. Xây dựng điều khoản tính lương lao động
II.3.1. Đối với hình thức trả lương theo thời gian
II.3.1.1.Trường hợp lao động theo hợp đồng
a. Trong điều kiện bình thường(không có công trình)
b. Trường hợp có phát sinh công trình
II.3.1.2.Trường hợp lao động thuê ngoài
5. II.3.2. Đối với hình thức trả lương theo sản phẩm
II. 4. Kế toán tiền lương tại công ty
II.4.1. Chứng từ sử dụng
II.4.1.1. Bảng chấm công
II.4.1.2. Bảng chấm công đi công tác và ngoài giờ
II.4.1.3. Bảng đề nghị quyết toán tiền xăng
II.4.1.4. Bảng danh sách nhân viên ăn cơm trưa
II.4.1.5. Bảng thanh toán tiền lương
II.4.1.6. Bảng lương nhân viên
II.4.2 Tài khoản sử dụng: tài khoản 334”Phải trả CNV”
II.4.3. Phương pháp kế toán
II.4.3.1. Sơ đồ kế toán tổng hợp
II.4.3.2. Hạch toán tiền lương
II. 5. Kế toán các khoản trích theo lương tại công ty
II.5.1. Chứng từ sử dụng
- Bảng thanh toán lương
- Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương
- Danh sách lao động và quỹ tiền lương trích nộp BHXH
- Biên bản đối chiếu thu nộp BHXH, BHYT
- Danh sách người lao động hưởng trợ cấp BHXH
II.5.2.Tài khoản sử dụng
- Tài khoản 3383”BHXH”
- Tài khoản 3384”BHYT”
II.5.3. Phương pháp kế toán
II.5.3.1.Sơ đồ kế toán tổng hợp
II.5.3.2. Hạch toán các khoản trích theo lương
CHƯƠNG 4:NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN
THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH
THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
I. NHẬN XÉT
6. II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CỘNG TÁC KẾ TOÁN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY
7. Xí nghieäp Hôi Kyõ Ngheä Bieân Hoaø laø moät ñôn vò tröïc
thuoäc Coâng Ty Hôi Kyõõ Ngheä Que Haøn. Laø moät doanh
nghieäp nhaø nöôùc coù tö caùch phaùp nhaân ñaày ñuû trong moïi
lónh vöïc saûn xuaát kinh doanh. Caùc saûn phaåm cuûa xí nghieäp
saûn xuaát ra cung öùng roäng raõi cho caùc tænh phía Nam mang
laïi tích luyõ cho xaõ hoäi.
Trong hoaït ñoäng saûn xuaát haøng hoaù noùi chung vaø
saûn xuaát coâng nghieäp noùi rieâng, ñeå naém baét ñöôïc caùc
hoaït ñoäng dieãn ra nhö theá naøo coù hieäu quaû hay khoâng thì
coâng taùc keá toaùn phaûi ñoùng vai troø chuû yeáu vì haïch toaùn
keá toaùn laø moät boä phaän caáu thaønh trong heä thoáng coâng
cuï quaûn lyù kinh teá taøi chính coù vai troø quan troïng trong vieäc
quaûn lyù vaø kieåm soaùt hoaït ñoäng kinh teá. Baát kyø moät ñôn
vò saûn xuaát coâng nghieäp naøo trong quaù trình hoaït ñoäng
cuõng taïo ra saûn phaåm. Saûn phaåm coâng nghieäp coù nhieàu
daïng khaùc nhau nhöng ñaëc ñieåm chung cuûa caùc saûn phaåm
naøy laø phaûi do chi phí taïo ra. Chi phí thöïc teá ñeå taïo ra saûn
phaåm maø ta goïi laø giaù thaønh saûn phaåm laø chæ tieâu chaát
löôïng phaûn aùnh keát quaû hoaït ñoäng saûn xuaát. Döïa vaøo
giaù thaønh saûn phaåm maø doanh nghieäp xaùc ñònh ñöôïc giaù
baùn saûn phaåm ôû moät möùc lôïi nhuaän nhaát ñònh cuõng nhö
coù nhöõng chieán löôïc veà chi phí, giaù thaønh. Xaùc ñònh chính
xaùc giaù baùn khoâng mhöõng giuùp cho doanh nghieäp thu hoài
chi phí ñaõ boû ra maø coøn thöïc hieän ñöôïc lôïi nhuaän. Lôïi
nhuaän laø yeáu toá soáng coøn cuûa baát cöù doanh nghieäp naøo
muoán toàn taïi vaø phaùt trieån trong cô cheá trò tröôøng.
8. Goùp phaàn taïo ra lôïi nhuaän thì hoaït ñoäng saûn xuaát kinh
doanh cuõng laø moät hoaït ñoäng cô baûn nhaát quyeát ñònh söï
toàn taïi vaø phaùt trieån cuûa moät doanh nghieäp hay moät xí
nghieäp, laø muïc tieâu heát söùc quan troïng trong toaøn boä hoaït
ñoäng cuûa doanh nghieäp. Thöïc hieän doanh thu baùn haøng
giuùp ta thu ñöôïc chi phí, voán ñaõ boû ra vaø cuõng thöïc hieän
ñöôïc lôïi nhuaän, goùp phaàn môû roäng kinh doanh.
Nhaän thaáy taàm quan troïng ñoù cuøng vôùi mong muoán
ñöôïc trang bò theâm kieán thöùc veà tình hình SXKD, tình hình
quaûn lyù vaø phöông phaùp haïch toaùn keá toaùn thöïc tieãn ôû
moät ñôn vò SXKD em choïn ñeà taøi “Haïch toaùn chi phí
saûn xuaát vaø tính giaù thaønh saûn phaåm” taïi Xí
nghieäp Hôi Kyõ Ngheä Bieân Hoaø tröïc thuoäc Coâng Ty Hôi Kyõ
Ngheä Que Haøn. Vì trình ñoä lyù luaän cuõng nhö kinh nghieäm
thöïc teá coøn haïn cheá neân baøi vieát coøn nhieàu sai soùt. Kính
mong söï chæ baûo cuûa caùc thaày coâ vaø caùc coâ chuù phoøng
keá toaùn xí nghieäp.
Xin chaân thaønh caûm ôn.
PHAÀN I : GIÔÙI THIEÄU KHAÙI QUAÙT VEÀ
XÍ NGHIEÄP HÔI KYÕ NGHEÄ BIEÂN
HOØA
I. GIÔÙI THIEÄU KHAÙI QUAÙT:
1. Giôùi thieäu chung: