1. 國立台中技術學院 應用英語學系 100 學年度上學期 共通核心職能課程 講師 : 陳志宏

2. 工作願景 與 工作倫理 動機職能系列 DC-D1(5hr) 講師：陳志宏 Marco Chen

7. 馬斯洛需求金字塔 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 安全 / 保障 接納 / 歸屬感 被尊重 獨立 自我實現 生理 / 生存 超越 現實

9. 演練： 個人 SWOT 分析 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 一、個人優勢與職業性向之分析與瞭解方法

11. 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 公司文化 外顯的價值 深植的技巧 共享的意義 人們互動時可觀察到的行為準則 思考習慣、心智模式和語文典範 群體規範 哲學的 氣候 遊戲規則

19. 個人學習成長之規劃 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 二、職涯策略路徑圖 人生的兩個黃金十年 第一個 黃金十年 第二個 黃金十年 人生的巔峰 年齡 市場價值 高 低 25 35 45 65

21. 個人職涯的可能成長空間與發展路徑 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 二、職涯策略路徑圖 抉擇 分析、比較 作決定 計畫行動 知彼 社會經濟狀況 人力供需情況 工作性質與條件 工作機會 知己 能力 興趣 性格 價值觀 自我 求職就業 環境 找到個人的優勢競爭力 適才適所是邁向成功的基石 職涯規劃的原理

22. 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 分析及探索自己的特質 了解自己的興趣 了解自己的工作價值觀 了解自己的能力

23. 職業導向的選擇 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 喜歡與資料為伍的工作，在別人指示下完成各種細節事項 有藝術、創造力或直覺力，喜歡用想像力與創造力在自由環境下工作 I 研究型 喜歡觀察、學習、研究、分析、評估，或解決問題 R 實際型 擁有機械方面能力、喜歡與動物為伍或戶外的工作 C 傳統型 E 企業型 喜歡與人們為伍的工作—從事於任務的執行、領事或管理 A 藝術型 S 社會型 擅長與人想處，喜歡教導、幫助、訓練或治療別人 Holland

30. 個人職涯的可能成長空間與發展路徑 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 二、職涯策略路徑圖 自我評鑑及環境評估 職位工作內容 職業所需特質 職位所需能力 職業薪資水準與價值觀 個人興趣 個人需求 興價值觀 個人 人格頃向 個人能力

31. 個人職涯的可能成長空間與發展路徑 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 二、職涯策略路徑圖 專技職務 管理職務 創辦人 行政 / 櫃檯 執行長 班主任 / 園長 訓導 / 總務 / 教務 會計 工讀生 教師 助教 班導 工讀生

32. 個人職涯的可能成長空間與發展路徑 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 專技職務 管理職務 經理 職員 / 技術員 廠長 主任 課長 股長 實習技術員 / 管理員 專案經理 工程師 專業工程師 實習工程師

33. 對當下工作職能之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法

34. 對當下工作職能之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法

35. 對當下工作職能之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法

36. 對當下工作職能之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法

39. 對工作未來性之量化觀念與評量方式之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法 工作目標與行動方案卡 工作最重要的 三個目標 重要的目標 ( 量化 ) 行動方案 一 二 三

40. 對工作未來性之量化觀念與評量方式之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法 工作目標評量表 工作目標 目標達成狀況評量 改善措施 一 二 三

41. 對工作未來性之量化觀念與評量方式之認識 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 三、工作願景的建立與設定方法

42. 工作倫理與工作價值觀 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 四、工作倫理與職場道德的掌握與發展 我 滿 足 你 的 需 求 你 維 護 我 的 利 益 同心協力共創雙贏

44. 人際關係與倫理規範 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 四、工作倫理與職場道德的掌握與發展 只有專業 沒有人脈 一分耕耘 一分收獲 只有專業 人脈關係不好 一分耕耘 半分收獲 有專業 有人脈 一分耕耘 數倍收獲 個 人 競 爭 力 要將專業與人脈經營成“相乘關係”

45. 對短中長期末來展望的方式與角度 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 五、塑造一個積極快樂的職場人生觀 培養個人競爭優勢 1. 語文能力國際化，第二外語不嫌多 2. 資訊收集網路化，解讀轉換更搶手 3. 掌握主流趨勢，趁早儲備戰力 4. 持續深化專業，永遠不被取代 5. 多把刷子才夠看，自我行銷必修課 6. 創意為專業加分，多方激盪更豐沛 7. 勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰 8. 效率時間管理，專心分工事半功倍 9. 尊重團體效益，情緒智商得宜 10. 機動調整舞台，滾石也能生苔

46. 如何調適心情與發展積極樂觀態度 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 五、塑造一個積極快樂的職場人生觀 ‧ 體力工作 ‧ 遵守標準 ‧ 就業心態 ‧ 能力定型 ‧ 功能發揮者 ‧ 腦力工作 ‧ 超越標準 ‧ 創業心態 ‧ 快速學習 ‧ 價值創造者 原有的角色 期待的角色 腳色轉換

47. 如何使自己成為有準備有魅力的職場人 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 五、塑造一個積極快樂的職場人生觀 成就一項事業，必須具有一種原動力 熱愛和毅力

48. 如何使自己成為有準備有魅力的職場人 陳志宏顧問師專用 mrco82@ms36.hinet.net 0911-666116 五、塑造一個積極快樂的職場人生觀 智商 （ IQ ） 情商 （ EQ ） 意志商 （ AQ ） 成功 + +