SlideShare a Scribd company logo
1 of 42
Download to read offline
2018年 1⽉ 7⽇
⽇本電気株式会社
コーポレートマーケティング本部
岡本克彦 k-okamoto@bl.jp.nec.com
【開⽰不可: 配付先外】
【禁: 持出・複製】
【⽤済後廃棄】
【期間: 無期限】
慶應SDM「公共政策のイノベーティブデザイン」
企業における社会価値創造の実際
NECの取り組み「SDGs と Orchestrating a brighter world」
CM本・発・17-043号
本⽇、お伝えしたい内容
l  社会課題解決/社会価値創造に向けた意識の⾼まりと、
企業の役割
l  NECの社会価値創造に向けた取り組み
4 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
⾃⼰紹介
l 岡本 克彦
l 1972年⽣まれ・45歳・185cm (実⼨:187cm)
l NEC (⽇本電気株式会社)
l 1995-2000年 ワープロの商品企画
l 2000-2013年 携帯電話やスマホの商品企画
l 2013年-    全社ブランド戦略・NEC Vision
l 越境・共創
l 内閣府提唱「交流型イノベーター」
企業間連携
2010年〜
Future Session
地域デザイン
2013年〜
ソーシャル系⼤学
2015年〜
シビックプライド
http://www.katuhiko0821.com katuhiko0821
社会課題解決/社会価値創造に向けた意識の⾼まりと、
企業の役割
6 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
変化する企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化
「B to C」や「B to B」と表現される
は不変でなく、
常に変わり続けています
B to C
?
B C
7 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
変化する企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化
フィリップ・コトラー
Marketing
4.0
⾃⼰実現
B with C for Social Value
B with C for Social Value 社会と⾃分を問う時代
Marketing
1.0
製品中⼼
B to C
B to C1970年代
Marketing
2.0
顧客志向
B to C
好きな商品を選べる時代に1980年代
Marketing
3.0
価値主導
B with C
メーカと消費者が共創する時代2010年代
8 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
【参考】就職に対する意識の変化
⼈のためになる仕事をしたい 社会に貢献したい
マイナビ「就職意識調査」より
http://www.asahi.com/special/shukatsunews/history/
9 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
変わる企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化
マイケル・ポーター
 共有価値の創出
Creating Shared Value
経済価値
Economic Value
Product Portfolio Management
社会価値
Social Value
PPM
企業の社会的責任
Corporate Social
Responsibility
※狭義のCSR
CSVCSR
10 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
社会課題の解決は世界共通の課題 SDGs
2000-2015
ミレニアム開発⽬標
Millennium Development Goals
新興国中⼼
2016-2030
持続可能な開発⽬標
Sustainable Development Goals
新興国・先進国含めた世界すべて
11 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
世界中の企業が社会価値と経済価値の両⽴を⽬指す現在
環境と資源対策
ハイブリッドカー
⼈⾝事故撲滅
⾃動運転
例えば、⾃動⾞産業
所有から利⽤へ
カーシェアリング
Uber
物流の利便性向上と
渋滞緩和
ドローン
12 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
社会や企業に求められるキーワード
社会価値創造に向けたNECの取り組み
14 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
15 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
NEC ⽇本電気株式会社
16 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
社会価値創造型企業への変⾰
2013年4⽉
2015中期経営計画
への変⾰
2014年6⽉ 世界ICTサミット
ブランドステートメント策定
(当時:社会ソリューション事業のブランドメッセージ)
2014年11⽉ C&Cユーザフォーラム & iEXPO2014
NEC Vision 2014
17 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
NECが⽬指す社会価値創造
認識AI
予測・
最適化AI
論理思考
AI
AI向け
プラット
フォーム
セキュリティ
データ共有
基盤
18 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
グローバル・メガトレンド
DXで共に
創る未来
p.3-4
19 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
グローバル・メガトレンド
DXで共に
創る未来
p.3-4
20 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
⼈⼝増加や都市化による
⽔・⾷料・エネルギーなどの消費拡⼤が、
他の資源や環境の持続可能性を低下させる
DXで共に
創る未来
p.3-4
21 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
社会や⽣活を⼤きく変える都市化の進展はグローバルに広がり、
従来の制度やインフラの⾒直しを迫る
DXで共に
創る未来
p.3-4
22 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
ICT技術の進展によって、
個の情報がより各種サービスに活⽤され、
社会や⼈々の価値観に変容をもたらす
DXで共に
創る未来
p.3-4
23 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
国家、都市、企業、個⼈のパワーが拮抗するようになり、
従来にない新たな秩序が形成される
DXで共に
創る未来
p.3-4
24 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
テクノロジーの指数関数的進化は、
社会のさまざまな課題解決に寄与すると同時に、
新たな課題も⽣み出す
DXで共に
創る未来
p.3-4
25 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6
連鎖する6つのメガトレンド
環境、社会、技術などの変化が脅威を多様化させ、
実世界・サイバー世界を問わず安全・安⼼の需要が⾼まる
DXで共に
創る未来
p.3-4
26 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
個々のメガトレンドは相互に影響を受け、連鎖しています。
その内容は年を追って複雑さやスピードを増しており、未来の予測はますます困難に。
地球規模の⼤きな潮流を⻑期的に把握し、さまざまなリスクや機会を察知して、
未来に備えることが重要です。
DXで共に
創る未来
p.3-4
27 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
7つの社会価値創造テーマ
Sustainable Earth
地球との共⽣
Safer Cities & Public Services
安全・安⼼な都市・⾏政基盤
Lifeline Infrastructure
安全・⾼効率なライフライン
Communication
豊かな社会を⽀える情報通信
Industry Eco-System
産業とICTの新結合
Work Style
枠を超えた多様な働き⽅
Quality of Life
個々⼈が躍動する豊かで公平な社会
7つの
社会価値創造
テーマ
DXで共に
創る未来
p.5-6
28 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
限りある資源の効率・公平な配分や、脅威への予兆対策を通じて、
地球と共⽣するサステナブルな社会を実現。
29 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
  1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
市⺠や産・官・学と共に、安全・安⼼な都市・⾏政基盤を実現し、
地域の魅⼒を発揮できるサステナブルな都市経営に貢献。
30 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
⾼度で柔軟なICTシステムで地域・時間格差を解消し、
24時間365⽇途切れることのないインフラを実現。
31 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
社会の⾼度化に伴って重要度が増す情報や知識の流通を⽀える
価値創造ネットワークの構築に貢献。
32 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
企業が持続可能な成⻑を続けるためのプラットフォームや共創を通じて、
バリューチェーン・イノベーションを実現。
33 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
世代・性別・国籍・組織の枠を超えて、AI・ロボットとも協働する
多様な働き⽅をデザインし、質の⾼い仕事と雇⽤を創出。
34 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
1 2 3 4 5 6 7
7つの社会価値創造テーマ
予防医療や教育環境の構築などを通じて躍動する個々⼈の⽣活を⽀え、
多様性ある豊かで公平な社会を実現。
35 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
社会課題の解決は世界共通の課題 SDGs
2015年9⽉採択
SDGs
持続的開発⽬標
2014年11⽉公開
NEC Vision
7つの社会価値創造テーマ
社会課題
開発⽬標
Vision・Goal
DXで共に
創る未来
p.3-6
36 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
社会価値創造のための「共創」
①お客さまや社会の本質的な課題への「気づき」、
②オープンイノベーションなどの価値創造への「仲間づくり」、
③AIやIoTなどの先進ICTを活⽤した「価値づくり」で、社会価値創造に取り組みます
DXで共に
創る未来
p.19-20
37 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
NECのICTアセットの活⽤と共創による社会ソリューション事例
との共創との共創
に向けた
と
38 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
医療法⼈社団KNIが⽬指す病院運営改⾰をNECのAIが⽀援事例
社会課題
顧客課題
超⾼齢社会による社会保障制度の限界
患者の増加や多様化するニーズにより、医療の質を確保するのが困難
病院経営を効率化する
AIを共同研究。
第1弾として、
●⼊院患者の早期退院
●問題⾏動の予兆検知
医療を⽣活全体に関わる
「総合⽣活産業」と再定義。
病院⾃体のデジタル化で
質の向上と業務効率化を図り、
病院運営の改⾰を⽬指す。KNI理事⻑
北原茂実⽒
患者
⽇常⽣活への早期復帰
医療従事者
医療現場の負担軽減
病院
病院経営の効率化
社会
社会保障の最適化
DXで共に
創る未来
p.11-12
39 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
NECのICTアセットの活⽤と共創による社会ソリューション事例
との共創との共創
40 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
さらなる未来を⾒つめて
2018
2020
TOKYO2020
2030
SDGs
2045
シンギュラリティ
2050
本⽇、お伝えしたい内容
l  社会課題解決/社会価値創造に向けた意識の⾼まりと、
企業の役割
l  NECの社会価値創造に向けた取り組み
企業における社会価値創造の実際

More Related Content

What's hot

データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~
データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~
データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~NTT Software Innovation Center
 
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からー
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からーコグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からー
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からーThe Japan DataScientist Society
 
AI_IoTを活用する企業のあり方
AI_IoTを活用する企業のあり方AI_IoTを活用する企業のあり方
AI_IoTを活用する企業のあり方Osaka University
 
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題NTT Software Innovation Center
 
DXを企画・実行する為の基礎知識
DXを企画・実行する為の基礎知識DXを企画・実行する為の基礎知識
DXを企画・実行する為の基礎知識masaaki murakami
 
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略Masanori Saito
 
LiBRA 05.2021 / Juku_AI
LiBRA 05.2021 / Juku_AILiBRA 05.2021 / Juku_AI
LiBRA 05.2021 / Juku_AIMasanori Saito
 
LiBRA 05.2021 / Juku_IoT
LiBRA 05.2021 / Juku_IoTLiBRA 05.2021 / Juku_IoT
LiBRA 05.2021 / Juku_IoTMasanori Saito
 
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイド
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイドLiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイド
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイドMasanori Saito
 
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoTDaiyu Hatakeyama
 
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_Strategy
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_StrategyLiBRA 05.2021 / Juku_Biz_Strategy
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_StrategyMasanori Saito
 
株式会社ブライトビジョン 事業案内
株式会社ブライトビジョン 事業案内株式会社ブライトビジョン 事業案内
株式会社ブライトビジョン 事業案内Koichi Masukura
 
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3Daiyu Hatakeyama
 
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演Masanori Saito
 
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1Masanori Saito
 
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2Masanori Saito
 
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイド
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイドLiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイド
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイドMasanori Saito
 
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネス
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネスLiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネス
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネスMasanori Saito
 
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組み
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組みコニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組み
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組みThe Japan DataScientist Society
 
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -Hiroshi Takahashi
 

What's hot (20)

データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~
データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~
データ分析をビジネスに活かす!データ創出・活用から、分析、課題解決までのDX時代のデータ活用事例のご紹介 ~不揃いのデータとの格闘~
 
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からー
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からーコグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からー
コグニティブ・ファクトリーの実像とIoT時代に求められるデータ・サイエンティストとは?ー製造業の視点からー
 
AI_IoTを活用する企業のあり方
AI_IoTを活用する企業のあり方AI_IoTを活用する企業のあり方
AI_IoTを活用する企業のあり方
 
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題
デジタルサービスプラットフォーム実現に向けた技術課題
 
DXを企画・実行する為の基礎知識
DXを企画・実行する為の基礎知識DXを企画・実行する為の基礎知識
DXを企画・実行する為の基礎知識
 
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーションの本質と「共創」戦略
 
LiBRA 05.2021 / Juku_AI
LiBRA 05.2021 / Juku_AILiBRA 05.2021 / Juku_AI
LiBRA 05.2021 / Juku_AI
 
LiBRA 05.2021 / Juku_IoT
LiBRA 05.2021 / Juku_IoTLiBRA 05.2021 / Juku_IoT
LiBRA 05.2021 / Juku_IoT
 
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイド
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイドLiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイド
LiBRA 11.2019 / DXビジネス・ガイド
 
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT
世界最先端2030年カーボンネガティブを目指すマイクロソフトのサステナビリティとIoT
 
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_Strategy
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_StrategyLiBRA 05.2021 / Juku_Biz_Strategy
LiBRA 05.2021 / Juku_Biz_Strategy
 
株式会社ブライトビジョン 事業案内
株式会社ブライトビジョン 事業案内株式会社ブライトビジョン 事業案内
株式会社ブライトビジョン 事業案内
 
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3
Teams を活用してメッチャマルチタスクをこなす方法 - dahatake さん流 - version 1.3
 
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演
LiBRA 03.2021 / 中小・中堅企業向けDX講演
 
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1
LiBRA 05.2021 / 総集編#2/1
 
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2
LiBRA 09.2021 / 総集編 2/2
 
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイド
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイドLiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイド
LiBRA 10.2019 / デジタル・トランスフォーメーション ビジネスガイド
 
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネス
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネスLiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネス
LiBRA 08.2020 / 講演資料・DXとこれからのビジネス
 
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組み
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組みコニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組み
コニカミノルタにおけるデータドリブンPLMの取り組み
 
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -
デジタルサービスのパラドックス - デジタル化は何が難しいのか? -
 

Similar to 企業における社会価値創造の実際

越境する個人と再結合する組織を考える
越境する個人と再結合する組織を考える越境する個人と再結合する組織を考える
越境する個人と再結合する組織を考える克彦 岡本
 
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡克彦 岡本
 
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」SHOGO NUMAKURA
 
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japan
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japanエンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japan
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for JapanCode for Japan
 
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際克彦 岡本
 
社会価値創造と交流型イノベーション
社会価値創造と交流型イノベーション社会価値創造と交流型イノベーション
社会価値創造と交流型イノベーション克彦 岡本
 
黒船来襲と共創
黒船来襲と共創黒船来襲と共創
黒船来襲と共創克彦 岡本
 
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて克彦 岡本
 
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese Universities
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese UniversitiesThe Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese Universities
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese UniversitiesNPO CCC-TIES
 
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料チャレンジプロジェクト2012エントリー資料
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料克彦 岡本
 
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットシリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットOsaka University
 
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流Koki Kaku
 
Vision Book
Vision BookVision Book
Vision BookBRANU2
 
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)Tokoroten Nakayama
 
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)Isao Katsumoto
 
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1Yasuko Tanaka
 
チャレプロ2102を振り返って
チャレプロ2102を振り返ってチャレプロ2102を振り返って
チャレプロ2102を振り返って克彦 岡本
 
20170527 pasona tech_v2
20170527 pasona tech_v220170527 pasona tech_v2
20170527 pasona tech_v2Hideki Ojima
 
米国Innovationから事業化の仕組み
米国Innovationから事業化の仕組み米国Innovationから事業化の仕組み
米国Innovationから事業化の仕組みHiroshi Yagi
 
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿Daiyu Hatakeyama
 

Similar to 企業における社会価値創造の実際 (20)

越境する個人と再結合する組織を考える
越境する個人と再結合する組織を考える越境する個人と再結合する組織を考える
越境する個人と再結合する組織を考える
 
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡
ダイバシティ型企画への転換による1→7→1の奇跡
 
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」
XR Kaigi 2021登壇資料「デジタルツイン・スマートシティでXRはこう使う!~可視化・共有・相互連動~」
 
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japan
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japanエンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japan
エンジニアよ、今こそ社会課題に立ち向かおう!- Code for Japan
 
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際
企業とソーシャルイノベーション/企業における社会価値創造の実際
 
社会価値創造と交流型イノベーション
社会価値創造と交流型イノベーション社会価値創造と交流型イノベーション
社会価値創造と交流型イノベーション
 
黒船来襲と共創
黒船来襲と共創黒船来襲と共創
黒船来襲と共創
 
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて
従来の企業の枠を超えたオープンイノベーションについて
 
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese Universities
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese UniversitiesThe Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese Universities
The Role of Internal Audit in Resilience and DX in Japanese Universities
 
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料チャレンジプロジェクト2012エントリー資料
チャレンジプロジェクト2012エントリー資料
 
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセットシリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
シリコンバレーに学ぶ 起業に必要なスキルセット
 
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流
ad:tech tokyo 2012に見るクリエイティブの新潮流
 
Vision Book
Vision BookVision Book
Vision Book
 
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)
ラボラトリーオートメーションのためのソフトウェア思想教育(非プログラマ―が知っておくべきプログラミングの本質)
 
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)
日本電気(NEC) LinkedIn 成功事例 (2017年1月)
 
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1
H23年度シンポジウムチラシ120123体験講習会用 1
 
チャレプロ2102を振り返って
チャレプロ2102を振り返ってチャレプロ2102を振り返って
チャレプロ2102を振り返って
 
20170527 pasona tech_v2
20170527 pasona tech_v220170527 pasona tech_v2
20170527 pasona tech_v2
 
米国Innovationから事業化の仕組み
米国Innovationから事業化の仕組み米国Innovationから事業化の仕組み
米国Innovationから事業化の仕組み
 
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿
Saga Smart Center: デジタル変革が及ぼす企業が考慮すべき未来の姿
 

More from 克彦 岡本

第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料
第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料
第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料克彦 岡本
 
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」克彦 岡本
 
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)克彦 岡本
 
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」克彦 岡本
 
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」克彦 岡本
 
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料克彦 岡本
 
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」克彦 岡本
 

More from 克彦 岡本 (20)

第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料
第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料
第135回「こすぎの大学〜武蔵小杉でいろいろねいろ〜」プログラム資料
 
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料
第134回「こすぎの大学~武蔵小杉でもう一度学ぶ喜びと楽しみを〜」プログラム資料
 
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料
第133回「こすぎの大学~武蔵小杉で低予算からはじめるYouTubeマーケティング〜」プログラム資料
 
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料
第132回「こすぎの大学~川崎でセンサリーウォーク〜」プログラム資料
 
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料
第131回「こすぎの大学〜武蔵小杉で謎解き〜」プログラム資料
 
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料
第130回「こすぎの大学~武蔵小杉に感謝!こすぎの大学 祝10周年!〜」プログラム資料
 
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料
第129回「こすぎの大学~武蔵小杉で少林寺拳法〜」プログラム資料
 
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料
第128回「こすぎの大学~武蔵小杉のKOSUGI iHUG ウェルネスリビング〜」進行資料
 
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料
第127回「こすぎの大学~武蔵小杉でそもそも会議〜」プログラム資料
 
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料
第126回「こすぎの大学~武蔵小杉でラッパッパー〜」プログラム資料
 
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」
第125回「こすぎの大学~武蔵小杉でダンサンブル〜」
 
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)
第124回「こすぎの大学~武蔵小杉の大人に知ってもらいたい起立性調節障害〜」(2023年3月10日)
 
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料
第123回「こすぎの大学~武蔵小杉とお遍路写真館〜」プログラム資料
 
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料
第121回「こすぎの大学~武蔵小杉でフランポネさんと初笑い・初学び〜」プログラム資料
 
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」
第120回「こすぎの大学~武蔵小杉とかわさきFM〜」
 
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料
第119回「こすぎの大学〜武蔵小杉と川崎ブレイブサンダース〜」プログラム資料
 
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」
第118回「こすぎの大学~武蔵小杉と中原区制50周年〜」
 
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料
第117回「こすぎの大学~武蔵小杉で女性の肩こり・腰痛がラクになる笑顔づくり〜」プログラム資料
 
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料
第116回「こすぎの大学〜武蔵小杉で観察する〜」プログラム資料
 
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」
第115回「こすぎの大学~武蔵小杉でカワサキケイカンボードゲーム〜」
 

Recently uploaded

ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfmasakisaito12
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店ssuserfb441f
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipYasuyoshi Minehisa
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfmasakisaito12
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdfssuser80a51f
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)KayaSuetake1
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチユニパー株式会社
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ 株式会社
 

Recently uploaded (8)

ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdfストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
ストックマーク株式会社がお客様へご提供しているAnews概要資料のご共有.pdf
 
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
株式会社MAVEL会社概要_アフィリエイト広告_運用型広告_LTVを予測しLOIを最適化する広告代理店
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdfストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
ストックマーク株式会社がご提供しているAnews(エーニュース)概要紹介.pdf
 
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
20240427 zaim academy counseling lesson .pdf
 
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
202405_VISIONARYJAPAN_engineerteam_entrancebook(ver2.1)
 
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチUP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
UP103シリーズ パワーコメット ユニパー スライドレールタイプ 瓦揚げ機 ウインチ
 
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
シンフォニティ株式会社(SYMPHONITY , Inc.) 会社説明・人材採用資料
 

企業における社会価値創造の実際

  • 1. 2018年 1⽉ 7⽇ ⽇本電気株式会社 コーポレートマーケティング本部 岡本克彦 k-okamoto@bl.jp.nec.com 【開⽰不可: 配付先外】 【禁: 持出・複製】 【⽤済後廃棄】 【期間: 無期限】 慶應SDM「公共政策のイノベーティブデザイン」 企業における社会価値創造の実際 NECの取り組み「SDGs と Orchestrating a brighter world」 CM本・発・17-043号
  • 2.
  • 4. 4 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL ⾃⼰紹介 l 岡本 克彦 l 1972年⽣まれ・45歳・185cm (実⼨:187cm) l NEC (⽇本電気株式会社) l 1995-2000年 ワープロの商品企画 l 2000-2013年 携帯電話やスマホの商品企画 l 2013年-    全社ブランド戦略・NEC Vision l 越境・共創 l 内閣府提唱「交流型イノベーター」 企業間連携 2010年〜 Future Session 地域デザイン 2013年〜 ソーシャル系⼤学 2015年〜 シビックプライド http://www.katuhiko0821.com katuhiko0821
  • 6. 6 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 変化する企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化 「B to C」や「B to B」と表現される は不変でなく、 常に変わり続けています B to C ? B C
  • 7. 7 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 変化する企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化 フィリップ・コトラー Marketing 4.0 ⾃⼰実現 B with C for Social Value B with C for Social Value 社会と⾃分を問う時代 Marketing 1.0 製品中⼼ B to C B to C1970年代 Marketing 2.0 顧客志向 B to C 好きな商品を選べる時代に1980年代 Marketing 3.0 価値主導 B with C メーカと消費者が共創する時代2010年代
  • 8. 8 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 【参考】就職に対する意識の変化 ⼈のためになる仕事をしたい 社会に貢献したい マイナビ「就職意識調査」より http://www.asahi.com/special/shukatsunews/history/
  • 9. 9 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 変わる企業と個⼈(消費者)の関係性と、マーケティングの変化 マイケル・ポーター  共有価値の創出 Creating Shared Value 経済価値 Economic Value Product Portfolio Management 社会価値 Social Value PPM 企業の社会的責任 Corporate Social Responsibility ※狭義のCSR CSVCSR
  • 10. 10 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 社会課題の解決は世界共通の課題 SDGs 2000-2015 ミレニアム開発⽬標 Millennium Development Goals 新興国中⼼ 2016-2030 持続可能な開発⽬標 Sustainable Development Goals 新興国・先進国含めた世界すべて
  • 11. 11 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 世界中の企業が社会価値と経済価値の両⽴を⽬指す現在 環境と資源対策 ハイブリッドカー ⼈⾝事故撲滅 ⾃動運転 例えば、⾃動⾞産業 所有から利⽤へ カーシェアリング Uber 物流の利便性向上と 渋滞緩和 ドローン
  • 12. 12 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 社会や企業に求められるキーワード
  • 14. 14 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL
  • 15. 15 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL NEC ⽇本電気株式会社
  • 16. 16 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 社会価値創造型企業への変⾰ 2013年4⽉ 2015中期経営計画 への変⾰ 2014年6⽉ 世界ICTサミット ブランドステートメント策定 (当時:社会ソリューション事業のブランドメッセージ) 2014年11⽉ C&Cユーザフォーラム & iEXPO2014 NEC Vision 2014
  • 17. 17 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL NECが⽬指す社会価値創造 認識AI 予測・ 最適化AI 論理思考 AI AI向け プラット フォーム セキュリティ データ共有 基盤
  • 18. 18 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL グローバル・メガトレンド DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 19. 19 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL グローバル・メガトレンド DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 20. 20 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド ⼈⼝増加や都市化による ⽔・⾷料・エネルギーなどの消費拡⼤が、 他の資源や環境の持続可能性を低下させる DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 21. 21 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド 社会や⽣活を⼤きく変える都市化の進展はグローバルに広がり、 従来の制度やインフラの⾒直しを迫る DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 22. 22 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド ICT技術の進展によって、 個の情報がより各種サービスに活⽤され、 社会や⼈々の価値観に変容をもたらす DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 23. 23 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド 国家、都市、企業、個⼈のパワーが拮抗するようになり、 従来にない新たな秩序が形成される DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 24. 24 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド テクノロジーの指数関数的進化は、 社会のさまざまな課題解決に寄与すると同時に、 新たな課題も⽣み出す DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 25. 25 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 連鎖する6つのメガトレンド 環境、社会、技術などの変化が脅威を多様化させ、 実世界・サイバー世界を問わず安全・安⼼の需要が⾼まる DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 26. 26 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 個々のメガトレンドは相互に影響を受け、連鎖しています。 その内容は年を追って複雑さやスピードを増しており、未来の予測はますます困難に。 地球規模の⼤きな潮流を⻑期的に把握し、さまざまなリスクや機会を察知して、 未来に備えることが重要です。 DXで共に 創る未来 p.3-4
  • 27. 27 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 7つの社会価値創造テーマ Sustainable Earth 地球との共⽣ Safer Cities & Public Services 安全・安⼼な都市・⾏政基盤 Lifeline Infrastructure 安全・⾼効率なライフライン Communication 豊かな社会を⽀える情報通信 Industry Eco-System 産業とICTの新結合 Work Style 枠を超えた多様な働き⽅ Quality of Life 個々⼈が躍動する豊かで公平な社会 7つの 社会価値創造 テーマ DXで共に 創る未来 p.5-6
  • 28. 28 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 限りある資源の効率・公平な配分や、脅威への予兆対策を通じて、 地球と共⽣するサステナブルな社会を実現。
  • 29. 29 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL   1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 市⺠や産・官・学と共に、安全・安⼼な都市・⾏政基盤を実現し、 地域の魅⼒を発揮できるサステナブルな都市経営に貢献。
  • 30. 30 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ ⾼度で柔軟なICTシステムで地域・時間格差を解消し、 24時間365⽇途切れることのないインフラを実現。
  • 31. 31 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 社会の⾼度化に伴って重要度が増す情報や知識の流通を⽀える 価値創造ネットワークの構築に貢献。
  • 32. 32 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 企業が持続可能な成⻑を続けるためのプラットフォームや共創を通じて、 バリューチェーン・イノベーションを実現。
  • 33. 33 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 世代・性別・国籍・組織の枠を超えて、AI・ロボットとも協働する 多様な働き⽅をデザインし、質の⾼い仕事と雇⽤を創出。
  • 34. 34 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 1 2 3 4 5 6 7 7つの社会価値創造テーマ 予防医療や教育環境の構築などを通じて躍動する個々⼈の⽣活を⽀え、 多様性ある豊かで公平な社会を実現。
  • 35. 35 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 社会課題の解決は世界共通の課題 SDGs 2015年9⽉採択 SDGs 持続的開発⽬標 2014年11⽉公開 NEC Vision 7つの社会価値創造テーマ 社会課題 開発⽬標 Vision・Goal DXで共に 創る未来 p.3-6
  • 36. 36 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 社会価値創造のための「共創」 ①お客さまや社会の本質的な課題への「気づき」、 ②オープンイノベーションなどの価値創造への「仲間づくり」、 ③AIやIoTなどの先進ICTを活⽤した「価値づくり」で、社会価値創造に取り組みます DXで共に 創る未来 p.19-20
  • 37. 37 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL NECのICTアセットの活⽤と共創による社会ソリューション事例 との共創との共創 に向けた と
  • 38. 38 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL 医療法⼈社団KNIが⽬指す病院運営改⾰をNECのAIが⽀援事例 社会課題 顧客課題 超⾼齢社会による社会保障制度の限界 患者の増加や多様化するニーズにより、医療の質を確保するのが困難 病院経営を効率化する AIを共同研究。 第1弾として、 ●⼊院患者の早期退院 ●問題⾏動の予兆検知 医療を⽣活全体に関わる 「総合⽣活産業」と再定義。 病院⾃体のデジタル化で 質の向上と業務効率化を図り、 病院運営の改⾰を⽬指す。KNI理事⻑ 北原茂実⽒ 患者 ⽇常⽣活への早期復帰 医療従事者 医療現場の負担軽減 病院 病院経営の効率化 社会 社会保障の最適化 DXで共に 創る未来 p.11-12
  • 39. 39 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL NECのICTアセットの活⽤と共創による社会ソリューション事例 との共創との共創
  • 40. 40 © NEC Corporation 2018 NEC CONFIDEITIAL さらなる未来を⾒つめて 2018 2020 TOKYO2020 2030 SDGs 2045 シンギュラリティ 2050