SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
VÕRGUSTIKU TEOORIA
Network Theory
KAIRI NIINEPUU-MARK
Mis on võrgustikuteooria?
Keskendub (sotsiaalsetele) suhetele
Uurib osapooltevahelisi seoseid
Strukturaalseid muutused
Maslowi püramiid
Eventually everything connects - people, ideas,
objects. The quality of the connections is the key
to quality per se.
Charles Eames (1907-1978)
Võrgustikud ettevõtluses:
ärikontaktid ja ökosüsteemid
 Turuoludega parem kohandumine
 Aja kokkuhoid
 Usalduse kasv
 Efektiivsuse tõstmine
 Info liikumine
 Riskijulgus
 Kasu majandusnäitajatele
 Innovatsioon
Innovatsioon
Otsesed (tihedad) sidemed: partnerid- teadmiste jagamine,
knowhow, täiendavad oskused
Kaudsed(nõrgad) sidemed: partnerite võrgustik, ühtne info
kogumine ning töötlemine paljude osaliste poolt; esmane
koostöö: uued oskused. Avatud innovatsioon.
Ettevõtetel kellel on eri tüüpi koostöösuhteid – nii võrgustikke
kui ka sõltumatuid ebaõnnestuvad vähem.
(Uzzi, 1996: 685)
Teooria kasutamine ettevõtluses
Teooria hindab partnerite ning liitude arvu ja haldust.
Hindab ökosüsteemide olemasolu ja selles osalemist.
Hindab avatud innovatsiooni (partnerid, ressursid,
võimekused).
Sõnumi levik erinevate turunduskanalite kaudu, nende mõju
müügitulemustele.
 Seosed osapoolte vahel, võimalikud väljajoonistuvaid
strukturaalseid mustrid.
Brändi arengu hindamine olukordades kus ettevõte teeb
alltöövõttu enamuse funktsioonide osas (n. Nike, Apple) või
kus ettevõtted konkureerivad ja teevad koostööd üheagselt
(Zineldin, 2004) (n. Apple ja Samsung).
Võrgustikutüübid
Võrgustike ohud
Võrgustikus olemine muudab ettevõtted sarnaseks.
Liigne turvalisus võib uinutab.
Võrgustikuteooria seos teiste teooriatega
Network thinking can be applied
almost anywhere!
Networks
 Data networks  Telecommunications
Networks
 Air traffic network  Shipping (sea) networks
Networks/Systems
 Anathomy  Biology
Physics
Astrology
Cyber attacks
Networks/Systems
 Music
Big success
Iterating an Innovation Model: Challenges and Opportunities in
Adapting Accelerator Practices in Evolving Ecosystems
JULIA KATHERINE HAINES
University of California, 2014
Uurimuse eesmärgid:
Selgitada välja kiirendite kui sotsiotehniliste süsteemide
innovatsiooni tegurid.
Milliseid väärtusi luuakse kiirendites?
Praktilisel tasandil - kuidas kiirendid mõjutavad
tehnoloogiamaastikku ning kui innovatiivsed on tulemused?
What is happening in accelerator?
• fosters and selects startups in competitive process;
• stages a limited duration program: a “boot camp” for startups,
typically 3 to 6 months;
• brings together cohorts of startups to develop teams and
products;
• coaches, trains, and supports these teams;
• supplies access to needed resources and initial seed
funding;
• provides guidance, metrics, milestones based on Lean
models of innovation;
• connect networks of mentors and investors with founders;
• culminates with a “Demo Day” to present startups to
investors;
Kokkuvõte
 kiirendid loovad väärtuseid nii tiimidele nig kogu ökosüsteemile.
 Kiirendid ning enamus idufirmasid seavad prioriteediks arvulised näitajad ning mõõdikud
ning ei pruugi mõista probleemi komplekssust ning dünaamikat ning kasutada erinevaid
mudeleid ning metoodikaid peale Lean-i.
 Nii revolutsioonilise kui evolutsioonilise innovatsiooni probleem on leida, kuhu ning kuidas
sobituda.
 Start-up rahaline väärtus (valuation) ning teised Silicon Valley struktruursed mõjutused
limiteerivad kohalike tiimide võimalust luua väärtust pigem kohalikule turule kui
globaalsele. Kiirendites kasutatav Lean-metoodika keskendub mõõdikutele, näitajatele,
katsetamisele ning globaalsele skaleeritavusele.
 Tehnoloogia innovatsiooni piiratus - on nõue, et see peab skaleeruma globaalselt.
 Praegused struktuurid, protsessid ning fokusseerumine ainult mõõdetavatele näitajatele
võib innovatsiooni aeglustada, samas on potentsiaal olemasolevat mudelit täiustada
innovatiivsuse tõstmiseks.
 Ühildades Lean-praktika Design-thinking praktikaga, parendades ning täiustades turu-
uuringuid ja - analüüse, ehitades üles täielikumaid mentorvõrgustikke ning fokusseerudes
mudeli kohandamisele kontekstiga on võimalus kiirendites olemasoleva mudeli
innovatsiooniks.
Juhatuse liikmete/direktorite jagunemine California Fortune500 klastrites
Aitäh!

More Related Content

Similar to Network theory/ Võrgustikuteooria

Juhtimise tulevikusuunad
Juhtimise tulevikusuunadJuhtimise tulevikusuunad
Juhtimise tulevikusuunadVeigo Kell
 
Innovatsiooniprotsessi metoodika
Innovatsiooniprotsessi metoodikaInnovatsiooniprotsessi metoodika
Innovatsiooniprotsessi metoodikaMeelis Trepp
 
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustus
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustusMercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustus
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustuskaido vestberg
 
Intro Strategic Management
Intro Strategic ManagementIntro Strategic Management
Intro Strategic ManagementAlar Kolk
 
TLÜ magistrandid Mercuris
TLÜ magistrandid MercurisTLÜ magistrandid Mercuris
TLÜ magistrandid Mercuriskaido vestberg
 
Innovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimineInnovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimineMart Laanpere
 
Olukorraline teooria
Olukorraline teooriaOlukorraline teooria
Olukorraline teooriaViljar Pallo
 
Projektipõhine juhtimine
Projektipõhine juhtimineProjektipõhine juhtimine
Projektipõhine juhtimineAlgis Perens
 
õPimapp kliendisuhetes
õPimapp kliendisuhetesõPimapp kliendisuhetes
õPimapp kliendisuhetesKertuLilli
 
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innoveMis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innoveettevotlusope
 
Juhtimistrendid
JuhtimistrendidJuhtimistrendid
JuhtimistrendidLoovusait
 
Tool oppimine
Tool oppimineTool oppimine
Tool oppimineKai Pata
 
Ärimudeli arendus
Ärimudeli arendusÄrimudeli arendus
Ärimudeli arendusguest296ce9
 

Similar to Network theory/ Võrgustikuteooria (20)

Juhtimise tulevikusuunad
Juhtimise tulevikusuunadJuhtimise tulevikusuunad
Juhtimise tulevikusuunad
 
Innovatsiooniprotsessi metoodika
Innovatsiooniprotsessi metoodikaInnovatsiooniprotsessi metoodika
Innovatsiooniprotsessi metoodika
 
001 Pille Liis Kello
001 Pille Liis Kello001 Pille Liis Kello
001 Pille Liis Kello
 
Tp
TpTp
Tp
 
Steooria
SteooriaSteooria
Steooria
 
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustus
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustusMercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustus
Mercuri Müügi Juhtimise Süsteemi tutvustus
 
Klastritest lvp 2011
Klastritest lvp 2011Klastritest lvp 2011
Klastritest lvp 2011
 
Intro Strategic Management
Intro Strategic ManagementIntro Strategic Management
Intro Strategic Management
 
TLÜ magistrandid Mercuris
TLÜ magistrandid MercurisTLÜ magistrandid Mercuris
TLÜ magistrandid Mercuris
 
Juhtimiskoolitus 2010
Juhtimiskoolitus 2010Juhtimiskoolitus 2010
Juhtimiskoolitus 2010
 
äRimudel
äRimudeläRimudel
äRimudel
 
Innovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimineInnovatsiooni juhtimine
Innovatsiooni juhtimine
 
Olukorraline teooria
Olukorraline teooriaOlukorraline teooria
Olukorraline teooria
 
Projektipõhine juhtimine
Projektipõhine juhtimineProjektipõhine juhtimine
Projektipõhine juhtimine
 
õPimapp kliendisuhetes
õPimapp kliendisuhetesõPimapp kliendisuhetes
õPimapp kliendisuhetes
 
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innoveMis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
Mis+toimub+ettevttes ettevtte+hindamine+ja+arendamine innove
 
Juhtimistrendid
JuhtimistrendidJuhtimistrendid
Juhtimistrendid
 
Tool oppimine
Tool oppimineTool oppimine
Tool oppimine
 
I.t 2011
I.t 2011I.t 2011
I.t 2011
 
Ärimudeli arendus
Ärimudeli arendusÄrimudeli arendus
Ärimudeli arendus
 

Network theory/ Võrgustikuteooria

  • 2. Mis on võrgustikuteooria? Keskendub (sotsiaalsetele) suhetele Uurib osapooltevahelisi seoseid Strukturaalseid muutused
  • 4. Eventually everything connects - people, ideas, objects. The quality of the connections is the key to quality per se. Charles Eames (1907-1978)
  • 5. Võrgustikud ettevõtluses: ärikontaktid ja ökosüsteemid  Turuoludega parem kohandumine  Aja kokkuhoid  Usalduse kasv  Efektiivsuse tõstmine  Info liikumine  Riskijulgus  Kasu majandusnäitajatele  Innovatsioon
  • 6. Innovatsioon Otsesed (tihedad) sidemed: partnerid- teadmiste jagamine, knowhow, täiendavad oskused Kaudsed(nõrgad) sidemed: partnerite võrgustik, ühtne info kogumine ning töötlemine paljude osaliste poolt; esmane koostöö: uued oskused. Avatud innovatsioon. Ettevõtetel kellel on eri tüüpi koostöösuhteid – nii võrgustikke kui ka sõltumatuid ebaõnnestuvad vähem. (Uzzi, 1996: 685)
  • 7. Teooria kasutamine ettevõtluses Teooria hindab partnerite ning liitude arvu ja haldust. Hindab ökosüsteemide olemasolu ja selles osalemist. Hindab avatud innovatsiooni (partnerid, ressursid, võimekused). Sõnumi levik erinevate turunduskanalite kaudu, nende mõju müügitulemustele.  Seosed osapoolte vahel, võimalikud väljajoonistuvaid strukturaalseid mustrid. Brändi arengu hindamine olukordades kus ettevõte teeb alltöövõttu enamuse funktsioonide osas (n. Nike, Apple) või kus ettevõtted konkureerivad ja teevad koostööd üheagselt (Zineldin, 2004) (n. Apple ja Samsung).
  • 9. Võrgustike ohud Võrgustikus olemine muudab ettevõtted sarnaseks. Liigne turvalisus võib uinutab.
  • 11. Network thinking can be applied almost anywhere!
  • 12. Networks  Data networks  Telecommunications
  • 13. Networks  Air traffic network  Shipping (sea) networks
  • 20. Iterating an Innovation Model: Challenges and Opportunities in Adapting Accelerator Practices in Evolving Ecosystems JULIA KATHERINE HAINES University of California, 2014 Uurimuse eesmärgid: Selgitada välja kiirendite kui sotsiotehniliste süsteemide innovatsiooni tegurid. Milliseid väärtusi luuakse kiirendites? Praktilisel tasandil - kuidas kiirendid mõjutavad tehnoloogiamaastikku ning kui innovatiivsed on tulemused?
  • 21. What is happening in accelerator? • fosters and selects startups in competitive process; • stages a limited duration program: a “boot camp” for startups, typically 3 to 6 months; • brings together cohorts of startups to develop teams and products; • coaches, trains, and supports these teams; • supplies access to needed resources and initial seed funding; • provides guidance, metrics, milestones based on Lean models of innovation; • connect networks of mentors and investors with founders; • culminates with a “Demo Day” to present startups to investors;
  • 22. Kokkuvõte  kiirendid loovad väärtuseid nii tiimidele nig kogu ökosüsteemile.  Kiirendid ning enamus idufirmasid seavad prioriteediks arvulised näitajad ning mõõdikud ning ei pruugi mõista probleemi komplekssust ning dünaamikat ning kasutada erinevaid mudeleid ning metoodikaid peale Lean-i.  Nii revolutsioonilise kui evolutsioonilise innovatsiooni probleem on leida, kuhu ning kuidas sobituda.  Start-up rahaline väärtus (valuation) ning teised Silicon Valley struktruursed mõjutused limiteerivad kohalike tiimide võimalust luua väärtust pigem kohalikule turule kui globaalsele. Kiirendites kasutatav Lean-metoodika keskendub mõõdikutele, näitajatele, katsetamisele ning globaalsele skaleeritavusele.  Tehnoloogia innovatsiooni piiratus - on nõue, et see peab skaleeruma globaalselt.  Praegused struktuurid, protsessid ning fokusseerumine ainult mõõdetavatele näitajatele võib innovatsiooni aeglustada, samas on potentsiaal olemasolevat mudelit täiustada innovatiivsuse tõstmiseks.  Ühildades Lean-praktika Design-thinking praktikaga, parendades ning täiustades turu- uuringuid ja - analüüse, ehitades üles täielikumaid mentorvõrgustikke ning fokusseerudes mudeli kohandamisele kontekstiga on võimalus kiirendites olemasoleva mudeli innovatsiooniks.
  • 23. Juhatuse liikmete/direktorite jagunemine California Fortune500 klastrites

Editor's Notes

  1. Situatsioonid isiklikus arengus ning ettevõtluses võivad olla alati üht v teistlaadi seotud-mõjutatud süsteemi ja võrgustikega
  2. Põhivajadused – kuhugi kuuluda, teiste arvamus, end teistega kõrvutada, võrrelda, olla teistega ühenduses ning seotud E/v kuulub kuhugi – klastrid, ühendused, konkursid, erialaliidud Riiklikel tasanditel kuulutakse ühendustesse ja organisatsioonidesse, mis võimaldab saada kasu ka mikrotasandil
  3. ----- Meeting Notes (08/10/15 12:01) ----- Ennustab, et lõpuks kõik ühendub omavahel. Toob välja ühenduste kvaliteedi
  4. Võrgustikud ettevõtluses: *materiaalsete hüviste liigutamine (tooted) läbi võrgustike *mittemateriaalsed hüvised (teenused, knowhow, ärikontaktid) Võrgustikud on dünaamilised objektid, mis on pidevas muutumises. Võrgustike struktuur mõjutab nii individuaalsete osade ning süsteemi kui terviku käitumist. Ühendused võrgustike vahel võivad olla füüsikalised kui kontseptuaalsed (sotsiaalsed ühendused) Ökosüsteemides olevad ettevõtted panustavalt ühtselt teatud toodete/teenuste või muu arengu osas ühtse eesmärgiga.
  5. Tihedad sidemed: samad konverentsid, töötajad, sama knowhow, sarnane info Panna tähele, et hangitaks uusi partnereid, koostööpartereid, kliente, teistsugused konverentsid, koolitused, välistööjõudu ettevõttesse, uut knowhowd, rakendatakse innovatiivseid lahendusi – tootmises, teeninduses, turunduses. Vahetada aegajalt strateegilisi partnereid – turundus, PR, konsultantid. Äärmislikud tihedad sidemed – kollusioonid ning kartellid.
  6. KORRAPÄRANE VÕRGUSTIK Unclustered network (Linkedin, Facebook) 1 inimene teab 5, kuid läbi 5 on tal ühendus nende kontaktidega jne *Grid/lattice network (ühendatud vaid oma lähimate naabritega (molekul) diamond (crystal) lattice *small-world network (a mix of orded and randomness) segu korrapärastest ja korrapäratutest ühendustest *random network (randomness)
  7. ----- Meeting Notes (08/10/15 12:01) ----- protsessid või olukorrad tulenevad võrgustikest või mõjutavad neid
  8. Kasutajavõrgustikke omavad tehnoloogilised skaleeruvad ärid, mille sisu toodavad nende kliendid on tänapäeval ühed edukaimad IT ärid. Vabavaralised platvormid (wordpress, joomla, Talend etc) , kasutaja foorumid
  9. Kiirendite praktikate kohandamine kasvavates ökosüsteemides – väljakutsed ning võimalused.
  10. 1. kiirendid loovad väärtuseid nii tiimidele, kes oma tooteid/teenuseid arendavad kui kogu ökosüsteemile. 2. Kiirendid ning enamus idufirmasid seavad prioriteediks arvulised näitajad ning mõõdikud ning ei pruugi mõista probleemi komplekssust ning dünaamikat ning kasutada erinevaid mudeleid ning metoodikaid peale Lean-i 3. Nii revolutsioonilise kui evolutsioonilise innovatsiooni probleem on leida, kuhu ning kuidas sobituda. 4. Start-up rahaline väärtus (valuation) ning teised Silicon Valley struktruursed mõjutused limiteerivad kohalike tiimide võimalust luua väärtust pigem kohalikule turule kui globaalsele. Kiirendites kasutatav Lean-metoodika keskendub mõõdikutele, näitajatele, katsetamisele ning globaalsele skaleeritavusele. 5. Tehnoloogia innovatsiooni piiratus - on nõue, et see peab skaleeruma globaalselt. 6. Praegused struktuurid, protsessid ning fokusseerumine ainult mõõdetavatele näitajatele võib innovatsiooni aeglustada, samas on potentsiaal olemasolevat mudelit täiustada innovatiivsuse tõstmiseks. 7. Ühildades Lean-praktika Design-thinking praktikaga, parendades ning täiustades turu-uuringuid ja - analüüse, ehitades üles täielikumaid mentorvõrgustikke ning fokusseerudes mudeli kohandamisele kontekstiga on võimalus kiirendites olemasoleva mudeli innovatsiooniks.
  11. This year's Fortune 500 marks the 61st running of the list. In total, the Fortune 500 companies account for $12.5 trillion in revenues, $945 billion in profits, $17 trillion in market value and employ 26.8 million people worldwide.