4. Przede wszystkim pamiętaj, że pracodawca zaprosił Cię na rozmowę na podstawie przesłanych przez Ciebie dokumentów aplikacyjnych i możesz się spodziewać, że będzie do nich nawiązywał. Przeanalizuj swoje CV i list Zastanów się, o co na ich podstawie Ty zapytał(a)byś kandydata. Miej gotową odpowiedź na jak największą ilość pytań.