Presentatie op de Accountancynieuwsdag 2007 over Compliance WTA en VGC 1 jaar na de WTA

1. WTA-VGC-Compliance “Hoe de beheersbaarheid te managen?” Jan Wietsma Full Finance Consultants

6. Een strategische aanpak is gewenst

9. Methode Full Finance Huidige situatie Toekomst (3-5 jaar) De 12-stappen aanpak Verbeterprojecten (a, b, c, d) 12 Organisatie & mgt. informatie 1 3 Personeel a 8 Personeel a Personeel & ICT Ontwikkelingen 9 Processen & procedures 2 Processen & procedures 7 ICT Marketing b c Kwaliteit d ICT b Marketing c Kwaliteit d Organisatie & mgt. informatie 6 Interne & Externe Ontwikkelingen 4 Strategie 5 Verbeterprojecten processen 11 Verbeterprojecten organisatie & mgt. informatie 10

10. Kijk naar de ontwikkelingen financier(s) personeel concurrenten WTA rendement wet- en regelgeving compliance economische groei cliënten XBRL ICT klantgerichtheid efficiency outsourcing

13. Stem de strategie af op uw klant Marktbedieningsconcepten Productaanbod Mate van specialisatie HOOG LAAG FINANCIËLE HUISARTS ADMINISTRATIE-KANTOOR PUR SANG CONTROLE- KANTOOR ADVIES-KANTOOR SMAL BREED

15. Implementeer compliance in uw processen Besturende en ondersteunende processen Primaire processen RELATIEBEHEER WORKFLOW ELEKTRONISCH DOSSIER On-line samenwerken advisering Fiscale aangiften advisering Salaris- administratie advisering Personeels- administratie advisering Overige activiteiten advisering advisering Controleren Jaarstukken & controle dossier Samenstellen Jaarstukken On-line financiële administratie On-line jaarstukken On-line salaris-administratie On-line personeels-administratie On-line berichten & documenten On-line fiscale aangiften On-line overige activiteiten Compliance Compliance Financiële Administratie advisering Interne financiële administratie Interne communicatie Interne salaris-administratie Interne personeels-administratie System-beheer / helpdesk Planning Opdracht-beheer Urenregistratie Declareren & factureren Aangifte-management

21. Train uw medewerkers Compliance Integriteit Verantwoord ondernemen

22. Traditioneel

23. Modern

26. Bewaak de bedrijfscultuur Compliance, integriteit, verantwoord ondernemen.

33. De borging van uw omgang met de sociale gemeenschap.

35. Er zijn er meer dan u denkt

36. Houd een ‘open mind’ naar de toezichthouder

38. Volg wet- en regelgeving

40. Samenvattend

41. Het gaat om het totaal