Доклад Артура Карабанова на конференции SQA Days-12, 30 ноября-1 декабря, Минск

1. НАЗВАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ
Wargaming. Ни слова о танках.
Имя Докладчика
Артур Карабанов

2. О себе
Образование: Белорусский гос. университет информатики и радиоэлектроники
Факультет информационных технологий и управления
Специальность: Искусственный интеллект 2011г.
Работаю в Wargaming.net с июля 2010 года
Контакты
Skype: babay_karabanov
E-mail: a_karabanov@wargaming.net

3. Что такое web?

4. Что такое web?

5. Что такое web?

6. Рост компании
2010 2012
Всего 110 600
Web департамент 16 93
Web QA отдел 4 22
Проекты 6 32
Регионы 1 12

7. Особенности компании и работы в ней
- Продуктовая компания
- Боевой дух
- Заинтересованность в качественном исполнении
- Все общались на равных
- Нет конкретного заказчика
- Нет документации
- Нет тест-кейсов
- Легкость к экспериментам

8. Проблемы и решения
Личные связи не работают с новыми сотрудниками

9. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»

10. Проблемы и решения
Большой поток не отсортированной информации

11. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки

12. Проблемы и решения
Кто? Где? Когда?

13. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira

14. Проблемы и решения
Временные затраты на обучение новых сотрудников

15. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников

16. Проблемы и решения
Отсутствие источников информации по проекту

17. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации

18. Проблемы и решения
Уникальные люди

19. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации
Уникальные люди Backup людей

20. Проблемы и решения
Многокомпонентная платформа

21. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации
Уникальные люди Backup людей
Многокомпонентная платформа Разделение команд по направлениям

22. Проблемы и решения
Нет конкретного заказчика

23. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации
Уникальные люди Backup людей
Многокомпонентная платформа Разделение команд по направлениям
Нет конкретного заказчика Появились Product Owners

24. Проблемы и решения
Мы делаем хорошо?

25. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации
Уникальные люди Backup людей
Многокомпонентная платформа Разделение команд по направлениям
Нет конкретного заказчика Появились Product Owners
Мы делаем хорошо? Появляются метрики

26. Проблемы и решения
Нет тест-кейсов

27. Проблемы и решения
Проблема Наше решение
Личные связи не работают с новыми сотрудниками Регламентированные «правила игры»
Большой поток не отсортированной информации Проектные команды, рабочие группы, рассылки
Кто? Где? Когда? Все через Jira
Временные затраты на обучение новых План в процессе формирования
сотрудников
Отсутствие источников информации по проекту Введение документации
Уникальные люди Backup людей
Многокомпонентная платформа Разделение команд по направлениям
Нет конкретного заказчика Появились Product Owners
Мы делаем хорошо? Появляются метрики
Нет тест-кейсов Разве проблема?

28. Некоторые улучшения
- Формат daily stand up meeting
- Пятничный клуб тестировщиков
- Парное тестирование
- Библиотека полезных материалов
- Внутренние конференции
- PM+QA+Dev = Team
- Почтовый alias для тестов

29. Что мы имеем сейчас
Сейчас мы представляем собой команду которая соединяет в себе плюсы обоих
«эпох» и исключившую озвученные минусы.
МЫ:
-Большая и постоянно растущая команда
-Эффективно справляемся с большим объемом задач
-Готовы к изменениям
-Привносим свои идеи
-Дружим со всеми =)

30. У меня все
У меня все!

31. Вопросы?