1. Art of QA development
QAQAQA

2. QA in Lazada
Рост отдела 3 – 30
Работа в постоянно
меняющейся
компании
Alibaba с 2016
SOA/много проектов

3. What for
где находимся
путь развития
интерес/участие

4. Ingredients
критичные области
условные градации
must have skills
soft и hard skills

5. How to play
“анонимность”
оценка себя
оценка коллегой
оценка тимлидом
считаем среднее

6. выбираем путь в
котором
развиваться
сравниваем то, что
есть сейчас с
выбранным
профилем
(optional)
отмечаем, где не
хватает
How to play

7. How to play
выбираем 3 области
+ 1 шт. выбираем с

8. Whats next – Press to SAVE
разговор по итогам
встреча по плану
обучения
чек-пойнт раз в 1-3 мес.
новая итерация через 6
мес.

9. How we use it
интерес/мотивация
путь развития
учитывать в работе
организация обучения

10. нижняя градация:
необходимый
минимум для нового
сотрудника
How we use it

11. Achievement unlocked
лучше знать с кем я
работаю
тимлиды лучше
понимают кто им
нужен
проектная
разработка в
тестировании

12. matrix itself
матрица тестировщика
матрица дизайнера
матрица программиста
обзорная статья
матрица QA
обзорная статья
матрица designer

13. Plans
Матрица для Team Lead

14. Questions

15. matrix itself

16. matrix itself