LATAR BELAKANG
1. Peran pengelolaan SDM kini tak lagi jadi dominasi manager SDM, karena mulai banyak perusahaan yang menerapkan pendelegasian fungsi manajemen SDM kepada manager fungsional.
2. Setiap kegiatan yang melibatkan kerja tim adalah suatu proses pengelolaan SDM.
3. Setiap pemimpin otomatis melakukan matching people to jobs, managing performance, coaching & counseling, rewarding, hingga firing dalam setiap tugasnya.
4. Pada dasarnya setiap manager juga merupakan manager SDM karena mereka pasti memiliki anak buah yang harus dikelola.
5. Secara konsep SDM, para manager non-SDM seharusnya juga bisa memainkan peranan sebagai manager SDM.
6. Orang-orang SDM kini diarahkan untuk menjadi mitra bisnis bagi Perusahaan: pengelola SDM akan mendukung kebutuhan bisnis dengan tren ke depan dalam dunia kerja.
7. Manager SDM akan lebih berkonsentrasi untuk melihat perkembangan perusahaan ke depan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.
8. Manager SDM berfungsi sebagai agen perubahan yang memberikan saran kepada perusahaan mengenai langkah-langkah yang harus diambil untuk mencapai tujuan.
9. Memberikan sarana pendukung berupa Personnel Manual yang berisikan: prosedur Karyawan, seperti pengobatan, klaim medikal, koperasi, pensiun dan jamsostek.
10. Dilakukannya HR-Audit oleh bagian SDM ke setiap departemen, cabang atau bagian lain di Perusahaan untuk memastikan bahwa setiap manager memenuhi standar SDM yang diharapkan
KAJIAN MANAJEMEN SDM
1. Fokus kajian MSDM adalah masalah tenaga kerja manusia yang diatur menurut urutan fungsi-fungsinya, agar efektif dan efisien dalam mewujudkan tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.
2. Karyawan adalah perencana, palaku dan selalu berperan aktif dalam setiap aktifitas perusahaan
LATAR BELAKANG
1. Peran pengelolaan SDM kini tak lagi jadi dominasi manager SDM, karena mulai banyak perusahaan yang menerapkan pendelegasian fungsi manajemen SDM kepada manager fungsional.
2. Setiap kegiatan yang melibatkan kerja tim adalah suatu proses pengelolaan SDM.
3. Setiap pemimpin otomatis melakukan matching people to jobs, managing performance, coaching & counseling, rewarding, hingga firing dalam setiap tugasnya.
4. Pada dasarnya setiap manager juga merupakan manager SDM karena mereka pasti memiliki anak buah yang harus dikelola.
5. Secara konsep SDM, para manager non-SDM seharusnya juga bisa memainkan peranan sebagai manager SDM.
6. Orang-orang SDM kini diarahkan untuk menjadi mitra bisnis bagi Perusahaan: pengelola SDM akan mendukung kebutuhan bisnis dengan tren ke depan dalam dunia kerja.
7. Manager SDM akan lebih berkonsentrasi untuk melihat perkembangan perusahaan ke depan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.
8. Manager SDM berfungsi sebagai agen perubahan yang memberikan saran kepada perusahaan mengenai langkah-langkah yang harus diambil untuk mencapai tujuan.
9. Memberikan sarana pendukung berupa Personnel Manual yang berisikan: prosedur Karyawan, seperti pengobatan, klaim medikal, koperasi, pensiun dan jamsostek.
10. Dilakukannya HR-Audit oleh bagian SDM ke setiap departemen, cabang atau bagian lain di Perusahaan untuk memastikan bahwa setiap manager memenuhi standar SDM yang diharapkan
KAJIAN MANAJEMEN SDM
1. Fokus kajian MSDM adalah masalah tenaga kerja manusia yang diatur menurut urutan fungsi-fungsinya, agar efektif dan efisien dalam mewujudkan tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.
2. Karyawan adalah perencana, palaku dan selalu berperan aktif dalam setiap aktifitas perusahaan
Berikut ini adalah slide contoh sewaktu saya presentasi proposal skripsi untuk kelulusan gelar sarjana saya. Sekedar berbagi untuk blog saya di http://arryrahmawan.net. Punya saran, tips, dan trik bagaimana membuat contoh slide presentasi proposal skripsi yang keren? Yuk mention Twitter saya di @ArryRahmawan
Perbedaan evaluasi formatif dan sumatif berdasarkan referensi berikut:
Fitzpatrick, J. L., Sanders, J. R., Worthen, B. R. Program evaluation: Alternative approaches and practical guidelines (4th ed.). Boston: Pearson
Berikut ini adalah slide contoh sewaktu saya presentasi proposal skripsi untuk kelulusan gelar sarjana saya. Sekedar berbagi untuk blog saya di http://arryrahmawan.net. Punya saran, tips, dan trik bagaimana membuat contoh slide presentasi proposal skripsi yang keren? Yuk mention Twitter saya di @ArryRahmawan
Perbedaan evaluasi formatif dan sumatif berdasarkan referensi berikut:
Fitzpatrick, J. L., Sanders, J. R., Worthen, B. R. Program evaluation: Alternative approaches and practical guidelines (4th ed.). Boston: Pearson
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
soal UTS Metode Penelitian BSI
1. 1 | S o a l M e t o d e P e n e l i t i a n | @ r i r i n m a s r i n a h
PERT 1
1. Suatu pernyataan dianggap benar jika pernyataan
tersebut konsisten dengan pernyataan sebelumnya
yang dianggap benar, ini menunjukkan:
a. Koresponden d. Koheren
b. Bersifat pragmatis e. Kebenaran
c. Fungsional
2. Penelitian yang ditujukan pada penyediaan informasi
untuk menyelesaikan persoalan persoalan disebut:
a. Penelitian bisnis d. Penelitian dasar
b. Penelitian natura e. Penelitiansosial
c. Penelitian Tindakan
3. Menurut Whitney, hubungan antara Ilmu dan
Pengetahuan akan menghasilkan suatu :
a. Kebenaran d. Ilmu itu sendiri
b. Metode Ilmiah e. Proses
c. Metode Riset
4. Penelitianyang ditujukan pada penyediaan informasi
untuk menyelesaikan persoalan persoalan disebut:
a. Penelitian bisnis d. Penelitiandasar
b. Penelitian natura e. Penelitiansosial
c. Penelitian Tindakan
5. Pencarian terhadap sesuatu karena ada perhatian
dan keingintahuan terhadap hasil suatu aktivitas
disebut dengan penelitian :
a. Dasar/Murni d. Bisnis
b. Terapan e. Pemasaran
c. Tindakan
Pert 2
6. Metode yang digunakan di dalam suatu penelitian
terdapat :
a. 1 Metode d. 4 Metode
b. 2 Metode e. 5 Metode
c. 3 Metode
7. Penelitian yang lebih banyak menggunakan data
primer daripada data sekunder disebut dengan
penelitian :
a. Sejarah d. Tindakan
b. Deskriptif e. Eksperimental
c. Grounded Research
8. Ketika riset deskriptif dilanjutkan untuk mencari
jawaban atas suatu fenomena yang ditemukan maka
disebut dengan riset :
a. Grounded d. Tindakan
b. Explanatory e. Eksperimental
c. Sejarah
9. Metode yang dilakukan dengan mengadakan
manipulasi terhadap objek penelitian dan adanya
kontrol disebut dengan metode :
a. Sejarah d. Tindakan
b. Deskriptif e. Grounded Research
c. Eksperimental
10. Peneliti-peneliti dari Ilmu Eksakta di dalam meneliti,
umumnya menggunakan metode :
a. Grounded d. Tindakan
b. Explanatory e. Sejarah
c. Eksperimental
Pert 3
11. Prosedur yang sistematis dan standar untuk
memperoleh data yang diperlukan dalam suatu
penelitian disebut :
a. Pengumpulan data d. Pengeditan data
b. Pengkodean data e. Tabulasi data
c. Pengolahan data
12. Pengamatan langsung yang tidak berstruktur
sering digunakan di dalam penelitian :
a. Antropologi d. Deskriptif
b. Grounded Research e. Empiris
c. Eksperimental
13. Dalam pengamatan langsung (observasi) ,
pengamatan dapat diperiksa atas validitas dan :
a. Empirisitas d. Originalitas
b. Nalaritas e. Reliabilitas
c. Sugestisitas
14. Berikut yang tidak termasuk kualifikasi
pewawancara adalah :
a. Akurat/tepat d. Jujur
b. Mandiri e. Berminat
c. Penyesuaian diri
15. Faktor yang mempengaruhi interaksi
komunikasi dalam wawancara dilihat dari
situasi wawancara diantaranya :
a. Kehadiran orang lain d. Motivasi
b. Karakteristik sosial e. Rasa aman
c. Tingkat minat
Pert. 4
16. KKP dan Praktikum Terpadu terdapat pada
kurikulum BSI tepatnya di :
a. Semester 5 d. Semester 7
b. Semester 6 e. Semester 5 s/d 6
c. Semester 4
17. KKP merupakan singkatan dari :
a. Kuliah Kerja Paksa d. Kertas Kerja Praktek
b. Kertas Kerja Penelitian e. Kuliah Kerja Praktek
2. 2 | S o a l M e t o d e P e n e l i t i a n | @ r i r i n m a s r i n a h
c. Kuliah Kerja Penelitian
18. Dalam kurikulum BSI, KKP memiliki bobot SKS 2 SKS,
kecuali satu jurusan berbobot 4 SKS yaitu khusus
untuk jurusan :
a. Public Relations d. Teknik Komputer
b. Komputer Akuntansi e. Sekretaris
c. Manajemen Informatika
19. Warna merah maroon adalah warna cover KKP
untuk :
a. ASM d. AMIK
b. ABA e. AKOM
c. AMK
20. Laporan KKP sebelum diserahkan kepada BSI,
terlebih dahulu harus ditandatangani oleh dosen :
a. Metode Penelitian d. Sekretaris Jurusan
b. Sekretaris Pudir 1 e. APSI
c. Pembimbing Akademik
Pert 5
21. TA merupakan singkatan dari :
a. Tugas APSI d. Tahun Akhir
b. Tugas Akhir e. Tugas Aku
c. Tahun Akademik
22. Salah satu syarat akademik bagi mahasiswa tingkat
akhir untuk dapat mengambil mata kuliah tugas
akhir adalah :
a. Tidak memiliki nilai “E”
b. Telah lulus 3 mata kuliah unggulan
c. Pada semester 6 sudah melalui lebih dari 85 SKS
d. Sedang dalam keadaan cuti akademik
e. Sudah bekerja
23. Jenis TA di Akademi Bina Sarana Informatika
terdapat :
a. 1 Jenis d. 4 Jenis
b. 2 Jenis e. 5 Jenis
c. 3 Jenis
24. Jenis TA yang hanya boleh diambil oleh Mahasiswa
jurusan Manajemen Informatika dan Komputer
Akuntansi AMIK BSI adalah :
a. Perancangan Sistem d. Alat
b. Riset e. Survey
c. Peminatan
25. Peralatan Pendukung ( Tools ) dalam outline TA
Perancangan sistem terdapat pada :
a. Abstraksi d. Bab II
b. Bab IV e. Bab I
c. Bab III
Pert 6
26. Program Kreatifitas Mahasiswa (PKM) terdiri
atas :
a. 5 Jenis d. 8 Jenis
b. 6 Jenis e. 10 Jenis
c. 7 Jenis
27. Gambaran Umum Rencana Usaha digunakan
untuk jenis PKM :
a. PKM K d. PKM KC
b. PKM P e. PKM AI
c. PKM T
28. Penyebutan sumber pustaka di dalam PKM-P
dan PKM-Tmenggunakan aturan yang disebut :
a. Harvard Style d. Indonesian Style
b. Texas Style e. Yunani Style
c. BSI Style
29. Lulusan perguruan tinggi dituntut untuk
memiliki :
a. Academic knowledge & skill of thinking
b. Academic knowledge & Leadership skill
c. Skill of thinking & skill of character
d. Management skill & Research skill
e. Benar semua
30. PKM merupakan singkatan dari :
a. Program Kreatifitas Mahasiswa
b. Program Kesatuan Mahasiswa
c. Program Keilmuan Mahasiswa
d. Program Keahlian Mahasiswa
e. Program Kewirausahaan Mahasiswa
SIMULASI :
1. Penelitianyang ditujukan pada penyediaan
informasi untuk menyelesaikan persoalan
persoalan disebut:
a. Kebenaran d. Metode ilmiah
b. Metode riset e. Proses
c. Ilmu itu sendiri
2. Faktor yang mempengaruhi interaksi
komunikasi dalam wawancara dilihat dari
situasi wawancara diantaranya :
a. Tingkat Minat
b. Rasa Aman
c. Kehadiran Orang lain
d. Karakteristik sosial
e. Motivasi