1. ‫ינואר‬2015
,‫היקרה‬ ‫מיכל‬
‫האחרונות‬ ‫בשנים‬‫תקשו‬ ‫מילטל‬ ‫חברת‬‫ר‬‫לה‬ ‫שמה‬ ‫ת‬‫למטרה‬‫הארגונית‬ ‫בתרבות‬ ‫שינוי‬ ‫לבצע‬‫דגש‬ ‫תוך‬‫על‬
.‫בחברה‬ ‫המצוינות‬‫א‬ ‫יעד‬‫של‬ ‫האנושיות‬ ‫היכולות‬ ‫של‬ ‫במיצרף‬ ‫תלוי‬ ‫יום‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ‫זה‬ ‫רגוני‬‫העובדים‬
‫ו‬‫ב‬ ‫מדובר‬ ‫יום‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ,‫כקטן‬ ‫גדול‬ ,‫אירגון‬ ‫כבכל‬ .‫באירגון‬ ‫השונות‬ ‫ברמות‬ ‫המנהלים‬‫פסי‬‫של‬ ‫פס‬‫אנשים‬-
‫ו‬‫אנשים‬,‫מ‬‫וכשרי‬‫ם‬,‫אישיים‬ ‫מטענים‬ ‫עימם‬ ‫נושאים‬ ,‫שיהיו‬ ‫ככל‬‫ו‬ ‫מעלות‬‫מגרעות‬‫על‬ ‫המשפיעים‬ ‫דברים‬ ,
‫כמנהלים‬ ‫תיפקודם‬‫וכעובדים‬‫באירגון‬.‫ל‬ ‫מעבר‬‫האירגונית‬ ‫תוכנית‬‫שגיבשנו‬‫החלטנו‬ ,‫ל‬‫בקידום‬ ‫השקיע‬
‫של‬ ‫אישי‬‫מה‬ ‫חלק‬‫באירגון‬ ‫מנהלים‬‫אישית‬ ‫חניכה‬ ‫באמצעות‬ ‫וזאת‬‫ו‬‫ליווי‬‫מ‬.‫קצועי‬‫כשתי‬ ‫לפני‬‫אליך‬ ‫פניתי‬ ‫ים‬
.‫אישית‬ ‫כמאמנת‬ ‫בחברה‬ ‫הבכירים‬ ‫המנהלים‬ ‫אחד‬ ‫את‬ ‫ללוות‬ ‫בבקשה‬
‫התח‬ ‫את‬ ‫לזהות‬ ‫מנהל‬ ‫לאותו‬ ‫לאפשר‬ ‫הייתה‬ ‫המהלך‬ ‫מטרת‬‫בקשיי‬ ‫נתקל‬ ‫הוא‬ ‫בהם‬ ‫ומים‬‫תקשורת‬‫בין‬-
‫אישיים‬‫ול‬‫ל‬ ‫מאמץ‬ ‫עשות‬‫מול‬ ‫שלו‬ ‫הממשק‬ ‫איכות‬ ‫את‬ ‫שפר‬‫עמיתים‬ ‫מול‬‫ו‬‫כפיפי‬‫ם‬.‫עצמך‬ ‫על‬ ‫לקחת‬
‫ויצרת‬ ‫זאת‬ ‫משימה‬‫עימו‬‫אישי‬ ‫קשר‬‫ל‬ ‫תשתית‬ ‫בניית‬ ‫תוך‬‫אמון‬‫הדדי‬‫ב‬ .‫עבודה‬ ‫עשית‬ ,‫הדרגתי‬ ‫תהליך‬
‫יסודית‬‫זיהוי‬ ‫של‬‫ה‬‫קשיים‬‫ו‬‫המורכבויות‬ ‫לימוד‬‫כבוד‬ ‫ובעיקר‬ ‫סבלנות‬ ,‫הקשבה‬ ‫תוך‬.‫לזולת‬‫הזמן‬ ‫במשך‬
‫הצבת‬‫והת‬ ‫ספציפיים‬ ‫יעדים‬‫ח‬‫ל‬‫ת‬‫ל‬‫הענ‬‫ל‬ ‫מעשיים‬ ‫כלים‬ ‫יק‬‫התמודדות‬‫אינטראקציה‬ ‫של‬ ‫מורכבים‬ ‫במצבים‬
.‫אישית‬ ‫בין‬‫מפ‬‫ר‬‫של‬ ‫סקטיבה‬‫זמן‬‫התוצאות‬ ,‫פעילותך‬ ‫של‬‫מרשימות‬.‫ה‬‫שיפור‬‫ה‬‫משמעותי‬‫כל‬ ‫לעיני‬ ‫ניכר‬,
‫רק‬ ‫לא‬ ‫יום‬ ‫של‬ ‫ובסופו‬‫שהעובד‬‫הרוויח‬ ‫האירגון‬ ‫גם‬ ,‫שלו‬ ‫התיפקוד‬ ‫על‬ ‫המקלות‬ ‫מיומנויות‬ ‫סיגל‬–!‫ובגדול‬
,‫באירגון‬ ‫נוספים‬ ‫עובדים‬ ‫לאמן‬ ‫נתבקשת‬ ‫הצלחתך‬ ‫לאור‬‫מדי‬‫סי‬‫שונות‬ ‫פלינות‬,‫כאשר‬‫ב‬‫כ‬‫ל‬‫מ‬ ‫אחד‬‫המ‬‫קרים‬
‫חיובית‬ ‫דינימקה‬ ‫יצרת‬‫ו‬‫של‬ ‫הדרגתי‬ ‫תהליך‬ ‫בנית‬‫התבוננות‬‫עצמית‬‫ממוקדת‬ ‫ועבודה‬‫ל‬‫שיפור‬‫מיומנויות‬.
‫אמון‬ ‫את‬ ‫רכשת‬ ‫הליכות‬ ‫ובנועם‬ ‫בחן‬‫לך‬ ‫החזירו‬ ‫והם‬ ‫חנכת‬ ‫שאותם‬ ‫האנשים‬‫בהער‬‫על‬ ‫ובהוקרה‬ ‫כה‬
‫ו‬ ‫ההדרכה‬‫ש‬ ‫הסיוע‬‫הענקת‬.‫להם‬‫עצמך‬ ‫את‬ ‫להתאים‬ ‫ידעת‬‫שליווית‬ ‫מהעובדים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫לאישיות‬,‫על‬
‫דרך‬‫הפסוק‬‫ב‬‫ספר‬‫משלי‬:"‫חנוך‬‫דרכו‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫לנער‬."‫שה‬ ‫ספק‬ ‫לי‬ ‫אין‬‫טבע‬‫האישי‬ ‫חותמך‬ ‫את‬ ‫ת‬‫על‬‫כל‬
‫אחד‬‫שליווי‬ ‫מהאנשים‬‫ואימנת‬ ‫ת‬,‫והם‬‫מוקירים‬‫תודה‬ ‫לך‬.‫כך‬ ‫על‬
‫בתום‬‫של‬ ‫ממושכת‬ ‫תקופה‬‫התרומה‬ ‫על‬ ‫לך‬ ‫להודות‬ ‫מבקש‬ ‫אני‬ ‫באירגון‬ ‫שונים‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫אישי‬ ‫אימון‬
‫שלך‬ ‫המשמעותית‬‫לקידום‬‫יעדי‬‫החברה‬,‫פחות‬ ‫ולא‬‫מכך‬‫ה‬ ‫לקידומם‬‫אישי‬‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬‫מ‬‫ה‬‫אנשים‬
‫ש‬.‫חנכת‬‫ל‬ ‫אשמח‬‫שאמליץ‬ ‫ובוודאי‬ ‫קשר‬ ‫על‬ ‫איתך‬ ‫שמור‬.‫אחרים‬ ‫לאירגונים‬ ‫יכולותיך‬ ‫על‬‫שיש‬ ‫ספק‬ ‫לי‬ ‫אין‬
‫רבות‬ ‫לתרום‬ ‫יכולת‬ ‫לך‬‫ל‬‫אנשים‬‫שינוי‬ ‫להוביל‬ ‫המבקשים‬-.‫מקצועית‬ ‫או‬ ‫אישית‬ ,‫מסגרת‬ ‫בכל‬‫בבד‬ ‫בד‬,
‫התרשמתי‬‫ש‬‫לך‬ ‫יש‬‫וניסיון‬ ‫מקצועיים‬ ‫כלים‬‫עשיר‬‫בליווי‬‫עסקיים‬ ‫גופים‬‫המבקשים‬‫יעדים‬ ‫לקדם‬‫ארגוניים‬.
‫את‬ ‫קבלי‬‫תודתי‬‫זאת‬ ‫תרומתך‬ ‫על‬.
,‫ובהוקרה‬ ‫בהערכה‬
‫לוקר‬ ‫ירום‬–"‫מנכ‬‫משותף‬ ‫ל‬
‫בע"מ‬ ‫תקשורת‬ ‫מילטל‬