SlideShare a Scribd company logo
1 of 55
Download to read offline
WEBINAR 21/10/2010:
MIJN BEDRIJF IN DE PERS:
HOE PAK IK HET AAN?




        Sofie Bas


        www.mijnbedrijfindepers.be
        sofie.bas@finn.be
PERSRELATIES: IN DE PERS KOMEN: WAAROM &
HOE?
HET PERSBERICHT
HET INTERVIEW
5 misverstanden
Cliché 1 – Alleen grote bedrijven komen in de pers
 Ik heb toch geen nieuws
                                                          De Standaard – 09/09




                                   De Standaard – 09/09
                 De Tijd – 07/09




Trends – 06/09
Niet waar – Journalisten zijn niet alleen geïnteresseerd
in de ‘sterren’: ook kleinere bedrijven komen aan bod




        Alinea telt 4 werknemers en haalde in 2009 een AVE van 29.908 €
Cliché 2 – Journalisten zijn alleen geïnteresseerd in
roddels en sensatie
Niet waar – Journalisten brengen ook positief
nieuws
Cliché 3 – Ik heb ze ooit een persbericht gestuurd,
ze kennen me nu wel
Niet waar – Effectieve PR = constant in de aandacht
blijven & persoonlijke contacten met journalisten




                             Utopolis verschijnt regelmatig in HLN dankzij
                             persoonlijk contact met de regiojournalist
Cliché 4 – Ik ga wel eens met die journalist eten en
dan schrijft hij wel over ons
Niet waar – Een goed idee is meer waard dan een
fles wijn
Cliché 5 – Ik ken geen journalisten, dus ik maak
geen kans om in de pers te komen
Niet waar – Journalisten zoeken ideeën, geen
vrienden
PeRs: waarom?
0€
Kost: 0 €                  8500€
                     Kost: 8500 €
Impact: x 5          Impact: ?
Communicatie: 100%   Communicatie: ?
Credibility
x5


 •   sales
 •   naambekendheid
 •   expertstatus voor informatie
 •   brand (emotie)
 •   personeel
• pull ↔ push
• inbound ↔ outbound
  marketing
→ jezelf als expert in de
  markt zetten

Middel:
een aanspreekpunt
  worden voor de pers
Wat probeert u te bereiken?


• Uw product of dienst verkopen
ü Uw bedrijf, uzelf of uw CEO profileren als
  expert in zijn sector
ü Meer naambekendheid voor uw bedrijf creëren
ü De geloofwaardigheid van uw bedrijf vergroten
ü De houding van uw bedrijf tegenover een
  bepaald actueel onderwerp verduidelijken
ü Uw klanten geruststellen
*Ken uw doelstellingen voor u naar de pers stapt
→ Wie wil u bereiken met uw bericht?

  1.   De journalist is NIET uw publiek, enkel het medium

  2. Primair publiek:
       ü   Potentiële klanten
       ü   Huidige klanten
       ü   Andere media ‘expert’
       ü   Mensen op zoek naar een job

  Bepaal uw doelmedia. Hou bij wie over uw sector/regio
    schrijft.
Hoe werkt PERS?
Story Model
                                      me


                                                proximity
                                                            significance

                                 conflict

             p
             r
rational     o                unusualness                                  emotional
             m
             i
             n                                                  human
             e                        newness                   interest
             n
             c   timeliness
             e



                                    world
Newness
(TRENDS
& CIJFERS)
prominence
timeliness
conflict
unusualness
proximity
significance
human intErest
WELKE PERS?
Media outlets
Jobat, Vacature




                                          Nationale pers (De Tijd, Trends, economiepagina’s
                                                                              De Standaard)




                                                                        Regiopers (HNB, HLN,
                                                                        De Streekkrant, Passe-
                                                                        Partout)




                  Gespecialiseerde pers
TIP: overzicht van de belangrijkste media in Belgie
per specialisatie:
http://mediabook.pub.be/
Vakjargon van de media

-   Scoop?
-   Embargo?
-   Pitch?
-   Off the record?
PERSRELATIES: IN DE PERS KOMEN:
WAAROM & HOE

HET PERSBERICHT

HET INTERVIEW
→ Vertel een verhaal (‘story’)

  • Zet je nieuws vooraan: het ‘oprolbare bericht’
  • Maak je verhaal volledig: ga er niet van uit dat sommige
    elementen vanzelfsprekend zijn
  • Vermeld voldoende feiten: cijfers, data, etc.
  • Overstijg je eigen zaak: kader je verhaal in een grotere
    trend
  • Houd het bondig: maximum 1 A4-bladzijde
  • Citaten geven meer geloofwaardigheid
  • Niet te veel nuanceren (durf een uitspraak doen!)
PERSBERICHT MAILEN

• Zet je persbericht nooit in bijlage (elke klik die
  journalisten moeten maken, is er één te veel!)
• Plaats de e-mailadressen van journalisten in
  BCC (niet CC)
• Stuur je persbericht naar welbepaalde
  journalisten (geen @info-adressen)
• Vermeld de inhoud van je persbericht duidelijk
  in de subject line
Fotomateriaal
→ Laat foto’s maken door een professionele fotograaf die
 de pers kan gebruiken
→ Let op met logo’s
WAAROM EN HOE?

HET PERSBERICHT

HET INTERVIEW
concreet




+
KEY messages


•   1 hoofd, max. 2 à 3 sub
•   15’’
•   Nuance = no
•   Voorbeelden!
•   Publiek
slecht ↔ goed interview
Boodschap gaat verloren     Boodschap wordt
                               benadrukt


        Blabla
        Blabla                Uw boodschap
        Blabla



                           Ondersteunende info
    Uw boodschap           interessante/
                          (interessante/relevante
                                    info)
TE MIJDEN!

        “geen commentaar”

“nooit”, “altijd”
                      “off-the-
                      “off- the-record”



        Jargon?
                    “Is dat een antwoord op je vraag?”
Help! Een kritische vraag

• Dit is geen tactiek! Een journalist moet kritische vragen
  stellen.
• Reageer niet gepikeerd.
• Probeer niet te counteren met een oneliner.
• Denk aan technieken.
antwoordTechnieken

• Nadenken denk even na of herhaal een stuk van
  Nadenken:
  de vraag als je tijd nodig hebt om een antwoord
  te bedenken
• Herhalen herhaal je hoofdboodschappen
  Herhalen:
  wanneer je kan, zoek verschillende onderwerpen
  om je kernboodschappen aan te koppelen
  Stiltes
• Stiltes: Praat stiltes niet vol.
• Bridgetechnieken (in feite, ondertussen, aan de
  andere kant, ...)
• “Antwoord en Stop”
• Herkaderen
• “Give to get”
• Laat steeds je contactgegevens achter bij de
  journalist.
• Heb je dingen beloofd (fotomateriaal,
  documentatie...)? Respecteer de deadline!
EVALUEER

 Checklist
• Kwamen er onverwachte onderwerpen aan bod in
  het interview?
• Hoe was de algemene toon van het artikel?
• Heeft de journalist je boodschap correct
  weergegeven?
• Zijn er in het gesprek topics aan bod gekomen die
  de journalist interesseren en waarover jij iets te
  vertellen hebt?
...
MEER VRAGEN?

sofie.bas@finn.be
info@finn.be
00 32 2 513 22 89




www.finn.be
@FINNbe
Facebook

More Related Content

Similar to 2010 10 21_webinar_mijn bedrijf in de pers

Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011
Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011
Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011FINN
 
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijkenFINN
 
2010 11 25_webinar interviewtechnieken
2010 11 25_webinar interviewtechnieken2010 11 25_webinar interviewtechnieken
2010 11 25_webinar interviewtechniekenFINN
 
Werken aan je communicatie
Werken aan je communicatieWerken aan je communicatie
Werken aan je communicatieFlandersDC
 
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)jacobskurt
 
20141117_Omgaan met media en journalisten
20141117_Omgaan met media en journalisten20141117_Omgaan met media en journalisten
20141117_Omgaan met media en journalistenMediaraven vzw
 
Pownednieuws
PownednieuwsPownednieuws
Pownednieuwsvoo13
 
20180627 mailchimp deel 3, zavelput gent
20180627   mailchimp deel 3, zavelput gent20180627   mailchimp deel 3, zavelput gent
20180627 mailchimp deel 3, zavelput gentI Like Media
 
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014NCDO
 
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310guest94f21e3
 
Social Media voor HR - praktische gids
Social Media voor HR - praktische gidsSocial Media voor HR - praktische gids
Social Media voor HR - praktische gidsAGX The Digital Agency
 
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubin
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric GoubinTheoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubin
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubinvipjeugd_kathleen
 
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017Saskia Videler
 
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promoten
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promotenWegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promoten
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promotenCreatief Schrijven
 
Marketing Communicatie voor de startende ondernemer
Marketing Communicatie voor de startende ondernemerMarketing Communicatie voor de startende ondernemer
Marketing Communicatie voor de startende ondernemerWouter de Bruijne
 
Nieuws Bestaat Niet
Nieuws Bestaat NietNieuws Bestaat Niet
Nieuws Bestaat NietRené Quist
 

Similar to 2010 10 21_webinar_mijn bedrijf in de pers (20)

Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011
Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011
Webinar: Mijn bedrijf in de pers - 09.11.2011
 
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken
2011 05 05_webinar_journalisten & pr-verantwoordelijken
 
2010 11 25_webinar interviewtechnieken
2010 11 25_webinar interviewtechnieken2010 11 25_webinar interviewtechnieken
2010 11 25_webinar interviewtechnieken
 
Mediatraining mensen in armoede
Mediatraining mensen in armoedeMediatraining mensen in armoede
Mediatraining mensen in armoede
 
Werken aan je communicatie
Werken aan je communicatieWerken aan je communicatie
Werken aan je communicatie
 
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)
Workshop mediastrategie (Workshop Kortom)
 
Social media powerdag zzp
Social media powerdag zzpSocial media powerdag zzp
Social media powerdag zzp
 
20141117_Omgaan met media en journalisten
20141117_Omgaan met media en journalisten20141117_Omgaan met media en journalisten
20141117_Omgaan met media en journalisten
 
H5 Media
H5 MediaH5 Media
H5 Media
 
Pownednieuws
PownednieuwsPownednieuws
Pownednieuws
 
20180627 mailchimp deel 3, zavelput gent
20180627   mailchimp deel 3, zavelput gent20180627   mailchimp deel 3, zavelput gent
20180627 mailchimp deel 3, zavelput gent
 
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
OneWorld Partnerbijeenkomst maart 2014
 
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
 
Social Media voor HR - praktische gids
Social Media voor HR - praktische gidsSocial Media voor HR - praktische gids
Social Media voor HR - praktische gids
 
Presentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr BoerengolfPresentatie En Pr Boerengolf
Presentatie En Pr Boerengolf
 
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubin
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric GoubinTheoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubin
Theoretische uitgangspunten bij jongerencommunicatie door Eric Goubin
 
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017
Creatief en ethisch verantwoord schrijven - Presidia 2017
 
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promoten
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promotenWegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promoten
Wegwijs in het uitgeeflandschap / tips om je boek te promoten
 
Marketing Communicatie voor de startende ondernemer
Marketing Communicatie voor de startende ondernemerMarketing Communicatie voor de startende ondernemer
Marketing Communicatie voor de startende ondernemer
 
Nieuws Bestaat Niet
Nieuws Bestaat NietNieuws Bestaat Niet
Nieuws Bestaat Niet
 

More from FINN

Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarSustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarFINN
 
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven worldPeanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven worldFINN
 
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakPurpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakFINN
 
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghHow to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghFINN
 
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsHow to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsFINN
 
FINN values and culture
FINN values and cultureFINN values and culture
FINN values and cultureFINN
 
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SWebinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SFINN
 
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningWorkshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningFINN
 
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...FINN
 
GDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listGDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listFINN
 
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOHow communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOFINN
 
The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)FINN
 
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickContent marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickFINN
 
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomThought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomFINN
 
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... FINN
 
Going viral
Going viral Going viral
Going viral FINN
 
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...FINN
 
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationCEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationFINN
 
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenHoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenFINN
 
Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) FINN
 

More from FINN (20)

Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinarSustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
Sustainability Reporting and Procurement - a FINN and EcoVadis webinar
 
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven worldPeanut butter with purpose   how brands can thrive in a purpose-driven world
Peanut butter with purpose how brands can thrive in a purpose-driven world
 
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievakPurpose: hype of houvast voor het communicatievak
Purpose: hype of houvast voor het communicatievak
 
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf WeverberghHow to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
How to Build Thought Leadership - FINN - Raf Weverbergh
 
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple StepsHow to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
How to Win at SEO Copywriting in Six Simple Steps
 
FINN values and culture
FINN values and cultureFINN values and culture
FINN values and culture
 
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4SWebinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
Webinar Crisis Communication & Business Continuity with G4S
 
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigningWorkshop Polin Communication insights in political campaigning
Workshop Polin Communication insights in political campaigning
 
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
Growth hacking your employer brand - a data driven approach to attracting top...
 
GDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do listGDPR for corporate communication: a to do list
GDPR for corporate communication: a to do list
 
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEOHow communication professionals can become a sparring partner for the CEO
How communication professionals can become a sparring partner for the CEO
 
The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)The moral trap of CSR (FINN webinar)
The moral trap of CSR (FINN webinar)
 
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stickContent marketing & Storytelling: how to make your story stick
Content marketing & Storytelling: how to make your story stick
 
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroomThought leadership and content marketing: how to build a newsroom
Thought leadership and content marketing: how to build a newsroom
 
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,... PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
PR secrets of Tesla, Slack, Uber, Facebook, Salesforce,...
 
Going viral
Going viral Going viral
Going viral
 
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
Going #viral: what graph theory can teach us about "The Dress", the Ice Bucke...
 
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate CommunicationCEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
CEO Branding: Why, When and How to Use the CEO in Corporate Communication
 
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepenHoe om te gaan met drukkingsgroepen
Hoe om te gaan met drukkingsgroepen
 
Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director) Europe's best PR blogs (Communication Director)
Europe's best PR blogs (Communication Director)
 

2010 10 21_webinar_mijn bedrijf in de pers

  • 1. WEBINAR 21/10/2010: MIJN BEDRIJF IN DE PERS: HOE PAK IK HET AAN? Sofie Bas www.mijnbedrijfindepers.be sofie.bas@finn.be
  • 2. PERSRELATIES: IN DE PERS KOMEN: WAAROM & HOE? HET PERSBERICHT HET INTERVIEW
  • 4. Cliché 1 – Alleen grote bedrijven komen in de pers Ik heb toch geen nieuws De Standaard – 09/09 De Standaard – 09/09 De Tijd – 07/09 Trends – 06/09
  • 5. Niet waar – Journalisten zijn niet alleen geïnteresseerd in de ‘sterren’: ook kleinere bedrijven komen aan bod Alinea telt 4 werknemers en haalde in 2009 een AVE van 29.908 €
  • 6. Cliché 2 – Journalisten zijn alleen geïnteresseerd in roddels en sensatie
  • 7. Niet waar – Journalisten brengen ook positief nieuws
  • 8. Cliché 3 – Ik heb ze ooit een persbericht gestuurd, ze kennen me nu wel
  • 9. Niet waar – Effectieve PR = constant in de aandacht blijven & persoonlijke contacten met journalisten Utopolis verschijnt regelmatig in HLN dankzij persoonlijk contact met de regiojournalist
  • 10. Cliché 4 – Ik ga wel eens met die journalist eten en dan schrijft hij wel over ons
  • 11. Niet waar – Een goed idee is meer waard dan een fles wijn
  • 12. Cliché 5 – Ik ken geen journalisten, dus ik maak geen kans om in de pers te komen
  • 13. Niet waar – Journalisten zoeken ideeën, geen vrienden
  • 15. 0€ Kost: 0 € 8500€ Kost: 8500 € Impact: x 5 Impact: ? Communicatie: 100% Communicatie: ?
  • 16. Credibility x5 • sales • naambekendheid • expertstatus voor informatie • brand (emotie) • personeel
  • 17.
  • 18. • pull ↔ push • inbound ↔ outbound marketing → jezelf als expert in de markt zetten Middel: een aanspreekpunt worden voor de pers
  • 19.
  • 20. Wat probeert u te bereiken? • Uw product of dienst verkopen ü Uw bedrijf, uzelf of uw CEO profileren als expert in zijn sector ü Meer naambekendheid voor uw bedrijf creëren ü De geloofwaardigheid van uw bedrijf vergroten ü De houding van uw bedrijf tegenover een bepaald actueel onderwerp verduidelijken ü Uw klanten geruststellen *Ken uw doelstellingen voor u naar de pers stapt
  • 21. → Wie wil u bereiken met uw bericht? 1. De journalist is NIET uw publiek, enkel het medium 2. Primair publiek: ü Potentiële klanten ü Huidige klanten ü Andere media ‘expert’ ü Mensen op zoek naar een job Bepaal uw doelmedia. Hou bij wie over uw sector/regio schrijft.
  • 23. Story Model me proximity significance conflict p r rational o unusualness emotional m i n human e newness interest n c timeliness e world
  • 33. Media outlets Jobat, Vacature Nationale pers (De Tijd, Trends, economiepagina’s De Standaard) Regiopers (HNB, HLN, De Streekkrant, Passe- Partout) Gespecialiseerde pers
  • 34. TIP: overzicht van de belangrijkste media in Belgie per specialisatie: http://mediabook.pub.be/
  • 35. Vakjargon van de media - Scoop? - Embargo? - Pitch? - Off the record?
  • 36. PERSRELATIES: IN DE PERS KOMEN: WAAROM & HOE HET PERSBERICHT HET INTERVIEW
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41. → Vertel een verhaal (‘story’) • Zet je nieuws vooraan: het ‘oprolbare bericht’ • Maak je verhaal volledig: ga er niet van uit dat sommige elementen vanzelfsprekend zijn • Vermeld voldoende feiten: cijfers, data, etc. • Overstijg je eigen zaak: kader je verhaal in een grotere trend • Houd het bondig: maximum 1 A4-bladzijde • Citaten geven meer geloofwaardigheid • Niet te veel nuanceren (durf een uitspraak doen!)
  • 42. PERSBERICHT MAILEN • Zet je persbericht nooit in bijlage (elke klik die journalisten moeten maken, is er één te veel!) • Plaats de e-mailadressen van journalisten in BCC (niet CC) • Stuur je persbericht naar welbepaalde journalisten (geen @info-adressen) • Vermeld de inhoud van je persbericht duidelijk in de subject line
  • 43. Fotomateriaal → Laat foto’s maken door een professionele fotograaf die de pers kan gebruiken → Let op met logo’s
  • 44.
  • 45. WAAROM EN HOE? HET PERSBERICHT HET INTERVIEW
  • 47. KEY messages • 1 hoofd, max. 2 à 3 sub • 15’’ • Nuance = no • Voorbeelden! • Publiek
  • 48. slecht ↔ goed interview Boodschap gaat verloren Boodschap wordt benadrukt Blabla Blabla Uw boodschap Blabla Ondersteunende info Uw boodschap interessante/ (interessante/relevante info)
  • 49. TE MIJDEN! “geen commentaar” “nooit”, “altijd” “off-the- “off- the-record” Jargon? “Is dat een antwoord op je vraag?”
  • 50. Help! Een kritische vraag • Dit is geen tactiek! Een journalist moet kritische vragen stellen. • Reageer niet gepikeerd. • Probeer niet te counteren met een oneliner. • Denk aan technieken.
  • 51. antwoordTechnieken • Nadenken denk even na of herhaal een stuk van Nadenken: de vraag als je tijd nodig hebt om een antwoord te bedenken • Herhalen herhaal je hoofdboodschappen Herhalen: wanneer je kan, zoek verschillende onderwerpen om je kernboodschappen aan te koppelen Stiltes • Stiltes: Praat stiltes niet vol. • Bridgetechnieken (in feite, ondertussen, aan de andere kant, ...)
  • 52. • “Antwoord en Stop” • Herkaderen • “Give to get”
  • 53. • Laat steeds je contactgegevens achter bij de journalist. • Heb je dingen beloofd (fotomateriaal, documentatie...)? Respecteer de deadline!
  • 54. EVALUEER Checklist • Kwamen er onverwachte onderwerpen aan bod in het interview? • Hoe was de algemene toon van het artikel? • Heeft de journalist je boodschap correct weergegeven? • Zijn er in het gesprek topics aan bod gekomen die de journalist interesseren en waarover jij iets te vertellen hebt? ...
  • 55. MEER VRAGEN? sofie.bas@finn.be info@finn.be 00 32 2 513 22 89 www.finn.be @FINNbe Facebook