Dokumen tersebut merangkum pesan-pesan penyemangat dan prinsip-prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dari berbagai sumber. Beberapa poin penting yang disebutkan adalah pentingnya sikap mental dan karakter seorang wirausaha untuk kesuksesan bisnis, serta perlunya mengambil resiko yang diperhitungkan, memiliki naluri bersaing tinggi, serta terus mengembangkan empat dimensi manusia yaitu f

1. Pertemuan Ke : LIMA BELAS
Dari buku “Revolusi Sikap Menjadi Entrepreneur”
oleh Dion Alexander Nugroho
Elex Media Komputindo
Jakarta

2. Beberapa pesan Penyemangat
1. Tom Blandi
Sikap kita mengontrol hidup kita. Sikap
merupakan senjata rahasia yang bekerja selama
24 jam per hari,
untuk sesuatu yang baik baupun yang buruk.
Merupakan hal yang sangat penting jika kita
mengetahui bagaimana mengendalikan dan
mengontorl kekuatan yang dahsya ini.

3. 2. William James.
Penemuan terbesar dalam generasi ini adalah
kesimpulan bahwa manusia dapat mengubah
hidupnya hanya dengan mengubah sikap
berpikirnya
3. Dr. Rob Gilbert
Pecundang selalu memikirkan hukuman dari
kegagalan, pemenang selalu memikirkan hadiah
kesuksesan.

4. 4. Unknow.
Jangan bertanya apa yang terjadi jika sesuatu tidak
berhasil. Namun bertanyalah apa yang terjadi jika
berhasil.
5. Dion
Kesuksesan tidak mendatangi Anda... Anda harus
mengejar dan menangkapnya.
6. Napoleon Hill
Apapun yang dapat diterima dan dipercayai oleh
pikiran itu dapat mewujudkannya.

5. 7. Seneca
Apa yang Anda pikirkan mengenai diri anda januh
penting daripada apa yang orang lain pikirkan
mengenai anda.
8. John Maxwell
Mimpi tanpa disertai disiplin untuk mencapainya
hanya membuat kita sebagai seorang pemimpi
9. Steven Spielberg
Saya tidak bermimpi pada malam hari, saya bermimpi
sepanjang hari. Saya mencari nafkah dengan bermimpi.

6. 10. Zig Ziglar :
Orang lain dapat menghentikan anda sementara,
namun andalah yang dapat menghentikan langkah
selamanya.
11. Sidharta Budha
Apapun yang kita hasilkan hari ini adalah buah
pikiran kemari. Apa yang kita pikirkan hari ini
mamengaruhi kehidupan kita dimasa yang akan
datang.Hidup kita adalah ciptaan pikiran kita.l

7. 12. Unknown
Anda tidak dapat mengubah masa lalu Anda.
Janganlah terlalu khawatir dengan hari esok, hari ini
akan mengubah masa depan kita.
Netti Tinaprila dalam buku Memiliki Bisnis Sendiri itu Nikmat
menyatakan :
Memiliki bisnis sendiri diingin oleh semua orang.
Dengan membangun bisnis yang berhasil, uang akan mengalir tanpa
harus bekerja keras seperti pegawai.
Nmun apakah hanya bermodalkan uang dan keberanian untuk
memulainya?
Berdasarkan pengalaman pebisnis, ternyata faktor penting dalam
membangun bisnis adalah sikap mental pebisnis itu sendiri.
Karakter dari seorang calon pebisnis sangat mewarnai jalannya bisnis dan
bahkan sangat menentukan berdirinya kerajaan bisnis.

8. Keturunan pedagang, kalau
berbisnis pasti maju. Apa betul?
Seolah pebisnis identik dengan keturunan pedagang.
Namun, apakah benar hanya keturunan pedagang saja yang
bisa menjadi pebisnis?
Ternyata bukan masalah keturunan pedagang bisnisnya bisa
maju. Tetapi sikap mental yang dimilikilah yang
menentukan.
Sikap mental tersebut tertanam sejak kecil dalam
kehidupannya.
Dengan sikap mental itulah keturunan pedagang dapat
sukses.
Tidak sedikit keturunan pedagang gagal dalam berbisnis.
Dan tidak semua keturunan pedagang jadi pebisnis.

9. Steven R. Covey dalam bukunya
“Prinsiple Centered of Leadership”
Menyatakan :
Bila ingin efektif sebagai pemimpin harus berpijak pada
prinsip. Jangan melanggar prinsip yang ditetapkan
untuk karyawan. Misalnya, bila anda ingin karyawan
tidak merokok di ruangan kantor, tetapi anda sendiri
melakukannya, maka karyawan tidak akan respek
kepada anda.
Apa yang anda lakukan dan apa yang dilakukan oleh
karyawa, adalah tanggung jawab anda sebagai
pemimpin.

10. Perlu motivasi
Suatu saat menjadi pimpinan dapat memberikan
motivasi kepada karyawan, misal dengan memberi
sanjungan dengan jujur dan tulus bila karyawan
menunjukkan prestasi yang baik.
Jangan menghakimi karyawan karyawan yang tidak
melaksanakan tugasnya dengan baik.
Pantangan bagi seorang pemimpin menurunkan harga
diri pengikutnya/karyawannya.
Jangan memarahi di depan karyawan lainnya.

11. Kenneth Blachard dalam buku The
One Minute Manager.
Menyatakan :
Untuk membangun harga diri bawahan; umumnya
semakin tinggi harga diri karyawan, semakin baik
prestasi yang mereka capai .
Buatlah mereka merasa nyaman.
Dengan demikian mereka akan memberikan pereannya
yang terbaik.
Jadilah pemimpin yang memberikan kesempatan untuk
berkembang

12. Berani mengambil resiko
Keberanian mengambil resiko merupakan ciri khas dari
seorang pebisnis.
Keberanian mengambil resiko bukan berarti keberanian
yang membabi buta yang sifatnya untung-untungan.
Mereka akan mengambil resiko yang sudah
diperhitungkan sebelumnya.
Pengambilan resiko dilandasi dengan perhitungan yang
cermat.
Pebisnis mengambil resiko, walaupun mungkin
kegagalan terjadi karena kesalahan yang dibuat
karyawannya.

13. Naluri Bersaing
Pebisnis yang berhasil memiliki naluri bersaing yang
tinggi. Hal ini dapat dilihat dapat dilihat bahwa pebisnis
selalu bersemangat, antusias, dan selalu optimis.
Untuk bertahan hidup dan berkembang sikap itu perlu
dijalankan.
Disampaing naluri bersaing Efektifitas dengan
mendedikasikan seluruh kemampuan anda.
Bekerja melebihi porsi waktu kerja umumnya karyawan.
Tidak hanya bekerja 8 jam sehari tetapi harus lebih dari
itu misal 12 jam dan seterusnya.

14. Stephen R. Covey dalam bukunya The 7
Habits of Highly Effective People.
Mengibaratkan gergaji :
Gergaji tidak dapat dipakai terus menerus menebang
kayu karena ketajamannya berangsur berkurang.
Oleh sebab itu gergaji perlu diasah agar menjadi tajam
kembali.
Begitu pula dengan tubuh kita aset lainnya yang kita
miliki perlu diasah dengan relaksasi fisik.
Secara lebih lengkap Kita memiliki empat dimensi yang
menjadi aset manusia yang perlu terus diasah:
Fisik, Spiritual, Mental dan Emosional.

15. Fisik: Bagi pemula Bisnis biasanya didear
tekanan-tekanan
Spiritual :
Dimensi spiritual merupakan inti pusat dan komitmen
terhadap sistem nilai-nilai
Mental :
Belajar dan memperluas pikiran sangat penting untuk
pembaharuan mental.
Pebisnis dapat menemukan banyak cara untuk tetap dapat
terus belajar, misal dengan membaca buku untuk menambah
informasi dan mengembangkan pikiran secara teratur

16. Sosial/Emosional
Sebagai pebisnis, aspek sosial sosial sudah dilakukannya
setiap hari, karena aktivitas mereka selalu bertemu dan
berinteraksi dengan orang.
Pebisnis perlu mengembangkan kebiasaan-kebiasaan
positif berinteraksi dengan orang.
Harus bisa memahami orang lain sebelum orang lain
memahami kita.
Dalam bekerjasama dengan orang lain/mitra/pelanggan
Bisnis, selalu berpegang pada Win-win Solution.
Kebiasaan ini terus dilatih dan dikembangkan
PLAYBACK VIDEO KEWIRAUSAHAAN 30 MENIT