1“Van Why naar Storytelling…Hoe werkt dat precies?”
2
3
4
Workshop storytelling 5
6Kenmerken van verhalen
Achter droge feiten en cijfers zit een goed verhaal.Een echt verhaal van vlees en bloed over de ziel van de organisatie.
Verhalen boeien, beklijven en verbeelden. Informatie slaat dood.
Verhalen zijn een uiterst efficiënte manier om betekenis te geven,relaties te leggen en doelen te verhelderen.
Een verhaal inspireert, prikkelt, verheldert, verbindt, biedt context,geeft richting en zet aan tot acties.
Zonder een verhaal valt er niets te vertellen.
Als er niets te vertellen valt, is communicatie weinig zinvol.
13Structuur van verhalen
Elementen goed verhaal14PersonagesBoodschap ConflictPlot
15SpanningsopbouwConflictTijd
16Boodschap
17
Workshop storytelling 18
19
20Personages
21
22
23Conflict
25
26Alles gaat zoals geplandEen klein maar te overwinnen obstakelConfrontatie met een onoplosbaar lijkend dilemmaEen enorme ...
27Er is geen concurrentie of noodzaak te veranderenVeel afgesloten partnerships, we kunnen kiezenVertrouwen in anderen…..O...
28Plot
29Narratieve analyseHeldGangmakerVriend(Hulp)Vijand(Tegenslag)StrevenBelanghebbendeBron: Schutte & Hendriks
31RoodkapjeRoodkapjeMoederJager WolfEten brengenOmaBron: Schutte & Hendriks
32Basisvragen narratieve analyse1. Wie is de held? Wat zijn zijn/haar eigenschappen2. Waardoor wordt hij op weg gestuurd?3...
33‘Wanneer je een schip wilt bouwen, roep dangeen mensen samen om het hout te verzamelen,het werk te verdelen en opdrachte...
34TransformatieKorte termijn winstmaximalisatieLange termijn waardecreatie
35Nieuwe rol communicatie• Zorg voor meer zingeving en betekenis• Transformeer van ‘zenden’ naar ‘verbinden’• Faciliteer e...
36
37
38
39
40
41Stappenplan
42
43Deliverables1. Interviews andresearch2. Kernconcept:The Why3. Kernverhaal4. Storytelling Plan
44
45
46
http://www.youtube.com/innovation?x=1_nl47
Geef het co-patiëntschap vleugels48
49
50Referenties
51Dankjewel voor jullie aandachtVragen?Meer informatie: www.goodtotell.nlVolg me op Twitter: https://twitter.com/goodtotel...
Stm event van why naar storytelling lichte versie
Stm event van why naar storytelling lichte versie
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Stm event van why naar storytelling lichte versie

495

Published on

Presentatie van Marlies van Pulsford op het 2e Storytellingmatters event

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
495
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Stm event van why naar storytelling lichte versie

  1. 1. 1“Van Why naar Storytelling…Hoe werkt dat precies?”
  2. 2. 2
  3. 3. 3
  4. 4. 4
  5. 5. Workshop storytelling 5
  6. 6. 6Kenmerken van verhalen
  7. 7. Achter droge feiten en cijfers zit een goed verhaal.Een echt verhaal van vlees en bloed over de ziel van de organisatie.
  8. 8. Verhalen boeien, beklijven en verbeelden. Informatie slaat dood.
  9. 9. Verhalen zijn een uiterst efficiënte manier om betekenis te geven,relaties te leggen en doelen te verhelderen.
  10. 10. Een verhaal inspireert, prikkelt, verheldert, verbindt, biedt context,geeft richting en zet aan tot acties.
  11. 11. Zonder een verhaal valt er niets te vertellen.
  12. 12. Als er niets te vertellen valt, is communicatie weinig zinvol.
  13. 13. 13Structuur van verhalen
  14. 14. Elementen goed verhaal14PersonagesBoodschap ConflictPlot
  15. 15. 15SpanningsopbouwConflictTijd
  16. 16. 16Boodschap
  17. 17. 17
  18. 18. Workshop storytelling 18
  19. 19. 19
  20. 20. 20Personages
  21. 21. 21
  22. 22. 22
  23. 23. 23Conflict
  24. 24. 25
  25. 25. 26Alles gaat zoals geplandEen klein maar te overwinnen obstakelConfrontatie met een onoplosbaar lijkend dilemmaEen enorme berg van onoverwinnelijke uitdagingenHet einde van de wereld is nabijConflictthermometer
  26. 26. 27Er is geen concurrentie of noodzaak te veranderenVeel afgesloten partnerships, we kunnen kiezenVertrouwen in anderen…..Openbaar je het geheim van de smid?Overname, fusie, interne ruzie, boze klant, politiek..Heel veel dingen gaan foutFabriek gaat dicht, er valt niets meer te reddenConflictthermometer
  27. 27. 28Plot
  28. 28. 29Narratieve analyseHeldGangmakerVriend(Hulp)Vijand(Tegenslag)StrevenBelanghebbendeBron: Schutte & Hendriks
  29. 29. 31RoodkapjeRoodkapjeMoederJager WolfEten brengenOmaBron: Schutte & Hendriks
  30. 30. 32Basisvragen narratieve analyse1. Wie is de held? Wat zijn zijn/haar eigenschappen2. Waardoor wordt hij op weg gestuurd?3. Wat is zijn streven?4. Wie profiteert van het streven van de held?5. Welke tegenslag ondervindt de held op zijn pad?6. Welke hulp krijgt de held?7. Wat bepaalt de ommekeer in het verhaal?
  31. 31. 33‘Wanneer je een schip wilt bouwen, roep dangeen mensen samen om het hout te verzamelen,het werk te verdelen en opdrachten uit tevoeren, maar leer ze het eindeloos verlangennaar de zee.’Uit: ‘De kleine Prins van Antoine de Saint-Exupéry
  32. 32. 34TransformatieKorte termijn winstmaximalisatieLange termijn waardecreatie
  33. 33. 35Nieuwe rol communicatie• Zorg voor meer zingeving en betekenis• Transformeer van ‘zenden’ naar ‘verbinden’• Faciliteer en sla brug tussen formele eninformele organisatie• Breng en houd zinvolle dialoog metstakeholders op gang• Maak echt contact, van mens tot mens
  34. 34. 36
  35. 35. 37
  36. 36. 38
  37. 37. 39
  38. 38. 40
  39. 39. 41Stappenplan
  40. 40. 42
  41. 41. 43Deliverables1. Interviews andresearch2. Kernconcept:The Why3. Kernverhaal4. Storytelling Plan
  42. 42. 44
  43. 43. 45
  44. 44. 46
  45. 45. http://www.youtube.com/innovation?x=1_nl47
  46. 46. Geef het co-patiëntschap vleugels48
  47. 47. 49
  48. 48. 50Referenties
  49. 49. 51Dankjewel voor jullie aandachtVragen?Meer informatie: www.goodtotell.nlVolg me op Twitter: https://twitter.com/goodtotellLike me op Facebook: https://www.facebook.com/goodtotell
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×