SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
TALK3
KEPERLUAN DAKWAH SECARA BERJAMAAH
Ringkasan oleh
Muhammad Azim Ismail
azim_ismail1414@yahoo.com
Untuk KemPro BADAR Maahad ar-Rahman Kenali
(MARK) 2019
Serigala tidak akan menerkam sekumpulan kambing
sehinggalah kambing memilih untuk bersendirian.
 Al-Quran: Jika kamu menolong agama Allah, Allah akan
menolongmu.
 Hadis: Siapa yang tidak mengambil tahu urusan orang
Islam, maka dia bukanlah daripada kalangan kami.
 Sayydina Ali : Kebenaran tidak bersusun akan dikalahkan
oleh kebatilan yang bersusun.
HARAKAH ISLAMIYYAH
 Suatu tanzim (organisasi) universal yang
merangkumi unsur-unsur yang beramal untuk
memperjuangkan Islam dan merupakan amal
jamaei’ yang disusun rapi untuk menegakkan
agama Allah dan membangunkan kembali daulah
Islamiyyah di atas muka bumi ini.
MATLAMAT HARAKAH
Melahirkan
1. Individu muslim
2. Keluarga muslim
3. Masyarakat muslim
4. Negara muslim
5. Kesatuan ummah
WAHDAH
 Fiqh
 Amal
SWOC PADA JAMAAH
 Strength
 Weakness
 Oppurtunity
 Challenge
UKURAN KESINAMBUNGAN
1. Sabar dan tetap dengan seruan-Nya (Istiqamah).
(Ali Imran:146)
2. Bertambah keyakinan dengan kebenaran seruan-
Nya dan pertolongan-Nya. (Ali Imran:173)
3. Mendapat anugerah syahid daripada Allah. (Ali
Imran:143)
INDIVIDU KELAHIRAN JAMAAH
 Berilmu thaqafi
 Beramal hakiki
 Berfikrah haraki
 Berjasad jundi
 Berjiwa sufi

More Related Content

More from Azim Ismail14

Riba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + EnglishRiba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + EnglishAzim Ismail14
 
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-SarfForeign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-SarfAzim Ismail14
 
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat PuasaPanduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat PuasaAzim Ismail14
 
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan AkidahPanduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan AkidahAzim Ismail14
 
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan FiqhAzim Ismail14
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailAzim Ismail14
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiAzim Ismail14
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiAzim Ismail14
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfAzim Ismail14
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiAzim Ismail14
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriAzim Ismail14
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaAzim Ismail14
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanAzim Ismail14
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahAzim Ismail14
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanAzim Ismail14
 

More from Azim Ismail14 (20)

Riba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + EnglishRiba in Muamalat (Islam) Arab + English
Riba in Muamalat (Islam) Arab + English
 
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-SarfForeign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
Foreign Exchange (Forex) in Islam - Bai as-Sarf
 
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat PuasaPanduan Fiqh Ibadat  Wuduk Solat Puasa
Panduan Fiqh Ibadat Wuduk Solat Puasa
 
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan AkidahPanduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
Panduan Tauhid Sifat 20 & 50 Ikatan Akidah
 
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
(Full) Panduan Fardhu Ain Tauhid dan Fiqh
 
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim IsmailPanduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
Panduan Penulisan Karya Kreatif (Novel & Cerpen) - Azim Ismail
 
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdfMGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
MGT 9 Pembuatan Keputusan dalam Organisasi.pdf
 
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam OrganisasiMGT 8 Konflik dalam Organisasi
MGT 8 Konflik dalam Organisasi
 
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam OrganisasiMGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
MGT 7 Kepimpinan dalam Organisasi
 
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam OrganisasiMGT 6 Tekanan dalam Organisasi
MGT 6 Tekanan dalam Organisasi
 
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat MotivasiMGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
MGT 5 Motivasi dan Alat Motivasi
 
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 4 Persepsi dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdfMGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
MGT 3 Peranan Personaliti dalam Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdfMGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
MGT 2 Cabaran dan Peluang Gelagat Organisasi.pdf
 
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat OrganisasiMGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
MGT 1 Pengenalan Gelagat Organisasi
 
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan IndustriHRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
HRM 9 Pengurusan Sumber Manusia: Perhubungan Industri
 
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan KerjayaHRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
HRM 8 Pengurusan Sumber Manusia: Pembangunan Kerjaya
 
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan PekerjaanHRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
HRM 7 Pengurusan Sumber Manusia: Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
 
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan FaedahHRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
HRM 6 Pengurusan Sumber Manusia: Ganjaran dan Faedah
 
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan PembangunanHRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
HRM 3 Pengurusan Sumber Manusia: Latihan dan Pembangunan
 

Talk3 Keperluan Dakwah Secara Berjamaah

  • 1. TALK3 KEPERLUAN DAKWAH SECARA BERJAMAAH Ringkasan oleh Muhammad Azim Ismail azim_ismail1414@yahoo.com Untuk KemPro BADAR Maahad ar-Rahman Kenali (MARK) 2019
  • 2. Serigala tidak akan menerkam sekumpulan kambing sehinggalah kambing memilih untuk bersendirian.
  • 3.  Al-Quran: Jika kamu menolong agama Allah, Allah akan menolongmu.  Hadis: Siapa yang tidak mengambil tahu urusan orang Islam, maka dia bukanlah daripada kalangan kami.  Sayydina Ali : Kebenaran tidak bersusun akan dikalahkan oleh kebatilan yang bersusun.
  • 4. HARAKAH ISLAMIYYAH  Suatu tanzim (organisasi) universal yang merangkumi unsur-unsur yang beramal untuk memperjuangkan Islam dan merupakan amal jamaei’ yang disusun rapi untuk menegakkan agama Allah dan membangunkan kembali daulah Islamiyyah di atas muka bumi ini.
  • 5. MATLAMAT HARAKAH Melahirkan 1. Individu muslim 2. Keluarga muslim 3. Masyarakat muslim 4. Negara muslim 5. Kesatuan ummah
  • 7. SWOC PADA JAMAAH  Strength  Weakness  Oppurtunity  Challenge
  • 8. UKURAN KESINAMBUNGAN 1. Sabar dan tetap dengan seruan-Nya (Istiqamah). (Ali Imran:146) 2. Bertambah keyakinan dengan kebenaran seruan- Nya dan pertolongan-Nya. (Ali Imran:173) 3. Mendapat anugerah syahid daripada Allah. (Ali Imran:143)
  • 9. INDIVIDU KELAHIRAN JAMAAH  Berilmu thaqafi  Beramal hakiki  Berfikrah haraki  Berjasad jundi  Berjiwa sufi