หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา

1. หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

2. สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th
“มาตรา ๕๙ กาหนดว่า การย้ายข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาผู้ใดไปดารงตาแหน่งในหน่วยงานการศึกษาอื่นภายใน
ส่วนราชการหรือภายในเขตพื้นที่การศึกษาหรือต่างเขตพื้นที่การศึกษา
ต้องได้รับอนุมัติจาก อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา หรือ
อ.ก.ค.ศ. ที่ ก.ค.ศ. ตั้งของผู้ประสงค์ย้ายและผู้รับย้ายแล้วแต่กรณี
และให้สถานศึกษาโดยคณะกรรมการสถานศึกษา เสนอความเห็น
ประกอบการพิจารณาของ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.
ที่ ก.ค.ศ. ตั้งด้วย และเมื่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.
ที่ ก.ค.ศ. ตั้งพิจารณาอนุมัติแล้วให้ผู้มีอานาจตามมาตรา ๕๓ สั่งบรรจุ
และแต่งตั้งข้าราชการผู้นั้นต่อไป”
2

3. 3
ปัจจุบัน ก.ค.ศ. ได้กาหนดหลักเกณฑ์การย้ายฯ
ตามมาตรา ๕๙ ไว้ 4 หลักเกณฑ์ ดังนี้
๑. การย้ายข้าราชการครูฯ ตาม ว ๘/๒๕๔๙ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- สายงานสอน ทุกสังกัด
- สายงานบริหารสถานศึกษา ยกเว้น สพฐ.
- สายงานบริหารการศึกษา ยกเว้น สพฐ.
- สายงานนิเทศการศึกษา ทุกสังกัด
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

4. ๒. การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สพฐ.
ตาม ว ๙/๒๕๕๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษา
- ตาแหน่งรองผู้อานวยการสถานศึกษา
๓. การย้ายผู้บริหารการศึกษา สังกัด สพฐ.
ตาม ว ๑/๒๕๕๘
- ตาแหน่งผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
- ตาแหน่งรองผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
4. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู
สังกัด สพฐ. ตาม ว ๑6/๒๕๕๘
4
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

5. หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๓/ว ๘
ลงวันที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๔๙
และที่แก้ไขเพิ่มเติมตามหนังสือ ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/๑๐๒๕
ลงวันที่ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๖
5
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

6. การย้าย หมายถึง การแต่งตั้งข้าราชการครูฯ
ให้ดารงตาแหน่งว่าง การย้ายสับเปลี่ยน
และการย้ายโดยการตัดโอนตาแหน่งและ
อัตราเงินเดือน ไปดารงตาแหน่งเดิมในหน่วยงานการศึกษา
หรือส่วนราชการอื่น
6
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

7. กรณีการย้ายข้าราชการครู
แบ่งเป็น ๓ กรณี ดังนี้
๑. การย้ายกรณีปกติ
๒. การย้ายกรณีพิเศษ
๓. การย้ายกรณีเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
7
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

8. ๑. การย้ายกรณีปกติ ได้แก่
๑.๑ การย้ายเพื่ออยู่รวมกับคู่สมรส
๑.๒ การย้ายเพื่อดูแลบิดา มารดา
๑.๓ การย้ายเพื่อกลับภูมิลาเนา
8
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

9. ๒. การย้ายกรณีพิเศษ ได้แก่
๒.๑ การย้ายติดตามคู่สมรส
๒.๒ การย้ายเนื่องจากเจ็บป่วยร้ายแรง
๒.๓ การย้ายเนื่องจากถูกคุกคามต่อชีวิต
๒.๔ การย้ายเพื่อดูแลบิดา มารดา หรือคู่สมรส
ซึ่งเจ็บป่วยร้ายแรง
9
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

10. ๓. การย้ายกรณีเพื่อประโยชน์ของทางราชการ ได้แก่
๓.๑ การย้ายเพื่อแก้ปัญหาการบริหารจัดการ
ในหน่วยงานการศึกษา
๓.๒ การย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา
10
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

11. การยื่นคาร้องขอย้าย
ให้ยื่นคาร้องขอย้ายปีละ ๒ ครั้ง
- ระหว่างวันที่ ๑ - ๑๕ กุมภาพันธ์
- ระหว่างวันที่ ๑ - ๑๕ สิงหาคม
11
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

12. คุณสมบัติของผู้ขอย้าย (กรณีปกติ)
๑. ไม่อยู่ในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือ
การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
๒. ดารงตาแหน่งในหน่วยงานการศึกษาปัจจุบัน
ไม่น้อยกว่า ๑๒ เดือน โดยผู้ที่ยื่นคาร้องขอย้ายระหว่างวันที่
๑ - ๑๕ กุมภาพันธ์ ให้นับถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม ของปีเดียวกัน
และผู้ยื่นคาร้องขอย้ายระหว่างวันที่๑ - ๑๕ สิงหาคม
ให้นับถึงวันที่ ๓๐ กันยายนของปีเดียวกัน
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

13. คุณสมบัติของผู้ขอย้าย (กรณีปกติ ต่อ)
๓. ไม่อยู่ระหว่างลาศึกษาต่อเต็มเวลา
๔. กรณีการย้ายสับเปลี่ยนต้องเป็นผู้ที่มีอายุราชการ
เหลือไม่น้อยกว่า ๑๒ เดือน นับถึงวันที่ ๓๐ กันยายน
ของปีที่ครบเกษียณอายุราชการ
13
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

14. คุณสมบัติของผู้ขอย้าย (กรณีพิเศษ)
๑) ไม่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือ
การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
๒) คู่สมรสต้องเป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจาส่วนราชการ
พนักงานของรัฐที่เรียกชื่ออย่างอื่น หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ
ซึ่งจดทะเบียนสมรสก่อนวันที่คู่สมรสได้รับแต่งตั้ง
ไปดารงตาแหน่งใหม่ และต้องอาศัยอยู่ด้วยกัน
14
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

15. การพิจารณาตาแหน่งที่จะรับย้าย
สถานศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษาที่รับย้าย
ต้องมีอัตรากาลังไม่เกินเกณฑ์หรือกรอบที่ ก.ค.ศ.
กาหนด
15
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

16. องค์ประกอบในการพิจารณาย้าย กรณีปกติ
๑. ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ คุณวุฒิหรือวิชาเอก
ตามที่หน่วยงานการศึกษาต้องการ
๒. ผลการปฏิบัติงาน
๓. การรักษาวินัยและจรรยาบรรณ
๔. ความอาวุโสตามหลักราชการ
16
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

17. องค์ประกอบในการพิจารณาย้าย (ต่อ)
๕. ระยะเวลาที่ดารงตาแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงาน
การศึกษาปัจจุบัน
๖. สภาพความยากลาบากในการปฏิบัติงานในหน่วยงาน
การศึกษาปัจจุบัน
๗. เหตุผลการขอย้าย
17
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

18. สาหรับการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา
(ยกเว้นสังกัด สพฐ.)
ให้พิจารณา องค์ประกอบการย้ายข้อ ๑ -๗ และพิจารณา
องค์ประกอบเพิ่มเติม ดังนี้
๑. ประสบการณ์การบริหารสถานศึกษาในแต่ละระดับช่วงชั้น
๒. สถานศึกษาที่มีลักษณะเฉพาะ
๓. ขนาดของสถานศึกษา
๔. เหตุผลและความจาเป็น ให้พิจารณาผลการปฏิบัติงาน
ด้านบริหารสถานศึกษา และแนวทางในการพัฒนา
สถานศึกษา
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

19. การพิจารณาย้าย
กรณีคาร้องขอย้ายระหว่างวันที่ ๑ -๑๕ กุมภาพันธ์
ให้พิจารณาได้ถึงวันที่ ๓๑ ก.ค. ของปีเดียวกัน และคาร้องขอย้าย
ระหว่างวันที่ ๑ – ๑๕ ส.ค. ให้พิจารณาได้ถึงวันที่ ๓๑ ม.ค.
ของปีถัดไป
การแต่งตั้ง
- คาขอ วันที่ ๑ - ๑๕ ก.พ. ให้แต่งตั้งได้ไม่ก่อนวันที่ 1 เม.ย.
- คาขอ วันที่ ๑ - ๑๕ ส.ค. ให้แต่งตั้งได้ไม่ก่อนวันที่ 1 ต.ค.
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

20. หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา
สังกัด สพฐ.
ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๙
ลงวันที่ ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๔
และที่แก้ไขเพิ่มเติม ตามหนังสือ ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/๑๐๒๔
ลงวันที่ ๑๐ กรกฎาคม ๒๕๕๖
20
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

21. การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัด สพฐ.
แบ่งเป็น ๓ กรณี ดังนี้
๑. การย้ายกรณีปกติ
๒. การย้ายกรณีพิเศษ
๓. การย้ายกรณีเพื่อประโยชน์ของทางราชการ
21
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

22. ๑. การย้ายกรณีปกติ ได้แก่
๑.๑ การย้ายเพื่ออยู่รวมกับคู่สมรส
๑.๒ การย้ายเพื่อดูแลบิดา มารดา
๑.๓ การย้ายเพื่อกลับภูมิลาเนา
๑.๔ การย้ายด้วยเหตุผลอื่น
22
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

23. ๒. การย้ายกรณีพิเศษ ได้แก่
๒.๑ การย้ายเนื่องจากเจ็บป่วยร้ายแรง
๒.๒ การย้ายเนื่องจากถูกคุกคามต่อชีวิต
๒.๓ การย้ายเพื่อดูแลบิดา มารดา หรือคู่สมรส
ซึ่งเจ็บป่วยร้ายแรง
23
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

24. ๓. การย้ายกรณีเพื่อประโยชน์ของทางราชการ ได้แก่
๓.๑ การย้ายเพื่อแก้ปัญหาการบริหารจัดการ
ในสถานศึกษา
๓.๒ การย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา
24
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

25. กาหนดขนาดสถานศึกษา แบ่งเป็น ๔ ขนาด ดังนี้
๑. ขนาดเล็ก มีจานวนนักเรียน ตั้งแต่ ๔๙๙ คนลงมา
๒. ขนาดกลาง มีจานวนนักเรียน ตั้งแต่ ๕๐๐-๑,๔๙๙ คน
๓. ขนาดใหญ่ มีจานวนนักเรียน ตั้งแต่ ๑,๕๐๐-๒,๔๙๙ คน
๔. ขนาดใหญ่พิเศษ มีจานวนนักเรียน ตั้งแต่ ๒,๕๐๐ คน ขึ้นไป
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

26. การจัดสถานศึกษา แบ่งเป็น ๓ ประเภท ดังนี้
๑. สถานศึกษาสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษา
๒. สถานศึกษาสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
มัธยมศึกษา
๓. สถานศึกษาสังกัดสานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
26
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

27. 27
ความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา
ความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษาของผู้ประสงค์ขอย้าย
และความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษาที่ผู้ประสงค์ขอย้าย
ไปดารงตาแหน่ง ให้ใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของ อ.ก.ค.ศ.
เขตพื้นที่การศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.สานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ เท่านั้น
การกาหนดสัดส่วนของตาแหน่งว่าง
ตาแหน่งว่างที่จะนามาใช้ในการย้าย ต้องกาหนดสัดส่วน
เพื่อใช้รับย้ายกับใช้บรรจุผู้ได้รับการคัดเลือกในสัดส่วนที่เท่ากัน
หรือต่างกันได้ไม่เกิน ๑ ตาแหน่ง
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

28. การย้ายข้ามขนาด
ให้ย้ายข้ามขนาดได้ในกรณีที่ไม่มีคาขอย้ายขนาดเดียวกัน
หรือขนาดใกล้เคียงกัน
28
การยื่นคาร้องขอย้าย
ให้ยื่นคาร้องขอย้ายประจาปีในระหว่างวันที่ ๑ - ๑๕
สิงหาคม และคาร้องขอย้ายดังกล่าวให้ใช้พิจารณาย้ายและแต่งตั้ง
ได้ไม่ก่อนวันที่ ๑ ตุลาคม ของปีเดียวกัน

29. คุณสมบัติของผู้ขอย้าย (กรณีปกติ)
๑. ดารงตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษาหรือรองผู้อานวยการ
สถานศึกษาและได้ปฏิบัติงานในตาแหน่งดังกล่าว
ในสถานศึกษาปัจจุบันติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑๒ เดือน
นับถึงวันที่ ๓๐ กันยายน ของปีที่ยื่นคาร้องขอย้าย
๒. ไม่อยู่ระหว่างลาศึกษาต่อเต็มเวลา
๓. กรณีการย้ายสับเปลี่ยน ในวันที่ยื่นคาร้องขอย้าย ต้องมี
อายุราชการเหลือไม่น้อยกว่า ๑ ปี ๖ เดือน
29
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

30. องค์ประกอบในการประเมินศักยภาพ มี ๘ องค์ประกอบ ดังนี้
๑) วิสัยทัศน์ความเป็นผู้นา
๒) ความรู้ความสามารถในการพัฒนาสถานศึกษา
๓) ผลการปฏิบัติงาน
๔) ประสบการณ์
30
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

31. องค์ประกอบในการประเมินศักยภาพ (ต่อ)
๕) คุณวุฒิ
๖) การรักษาวินัยและจรรยาบรรณ
๗) ความอาวุโสตามหลักราชการ และ
๘) ระยะเวลาการดารงตาแหน่งหรือปฏิบัติงาน
ในหน่วยงานการศึกษาปัจจุบัน
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

32. ให้มีคณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย ๓ คณะ
๑. คณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย ที่พิจารณาผู้บริหาร
สถานศึกษา สังกัด สพป. ให้ สพป. ตั้ง
๒. คณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย ที่พิจารณาผู้บริหาร
สถานศึกษา สังกัด สพม. ให้ สพม. ตั้ง
๓. คณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย ที่พิจารณาผู้บริหาร
สถานศึกษา สังกัดสานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
ให้ สพฐ. ตั้ง
32
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

33. หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารการศึกษา
สังกัด สพฐ.
(ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๑
ลงวันที่ ๒๒ มกราคม ๒๕๕๘ )
33
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

34. “ผู้บริหารการศึกษา” ตามหลักเกณฑ์นี้ หมายถึง
- ผู้อานวยการ สพป.
- ผู้อานวยการ สพม.
- รองผู้อานวยการ สพป.
- รองผู้อานวยการ สพม.
34
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

35. กรณีการย้ายผู้บริหารการศึกษา (ตาม ว ๑/๒๕๕๘) มี ๓ กรณี
๑. การย้ายกรณีปกติ (ครบวาระการดารงตาแหน่ง 4 ปี)
๒. การย้ายกรณีพิเศษ (เจ็บป่วยร้ายแรง ถูกคุกคามต่อชีวิต
ดูแลบิดามารดา คู่สมรส บุตร ซึ่งเจ็บป่วยร้ายแรง)
๓. การย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
(เพื่อแก้ปัญหาการบริหารจัดการศึกษา หรือเพื่อพัฒนาคุณภาพ
การศึกษา)
35
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

36. การย้ายผู้ดารงตาแหน่งรองผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ย้ายกรณีปกติ รอง โครงสร้าง รองโครงสร้าง
ย้ายกรณีพิเศษ รองเงื่อนไข รองเงื่อนไข
ย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
รองเงื่อนไข รองโครงสร้างได้ด้วย
36
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

37. การกาหนดสัดส่วนตาแหน่งว่างของรองโครงสร้าง
ให้สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานพิจารณา
กาหนดสัดส่วนของจานวนตาแหน่งรองโครงสร้างที่ว่าง
เพื่อจะใช้รับย้ายและใช้ในการคัดเลือกบุคคลมาบรรจุและแต่งตั้ง
ให้ดารงตาแหน่งรองโครงสร้าง ให้เท่ากันหรือต่างกันได้ไม่เกิน
1 ตาแหน่ง
37
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

38. การพิจารณาการย้าย
 ให้ผู้บังคับบัญชาประเมินความรู้ความสามารถและ
ประสบการณ์ในการบริหารจัดการศึกษา การรักษาวินัยและ
จรรยาบรรณวิชาชีพการมีวิทยฐานะ อายุราชการ และ
ผลการปฏิบัติงานของผู้ที่ส่วนราชการประสงค์จะให้ย้าย
ประกอบการพิจารณา
 ให้เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานเสนอ
สานักงาน ก.ค.ศ. เพื่อนาเสนอ ก.ค.ศ. พิจารณาอนุมัติ
38
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

39. 39
หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู
สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
(ตามหนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/ว ๑6
ลงวันที่ 28 กรกฎาคม ๒๕๕๘)
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

40. 40
สรุปสาระสาคัญ
การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตาแหน่งครู มี 3 กรณี ดังนี้
1. การย้ายกรณีปกติ
2. การย้ายกรณีพิเศษ
3. การย้ายกรณีเพื่อความเหมาะสม
และประโยชน์ของทางราชการ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

41. 41
การย้ายกรณีปกติ ได้แก่
การย้ายตามคาร้องขอย้าย
การย้ายกรณีพิเศษ
เป็นการย้ายตามคาร้องขอย้าย เนื่องจาก
• ติดตามคู่สมรส
• เจ็บป่วยร้ายแรง
• ถูกคุกคามต่อชีวิต
• เพื่อดูแลบิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตร
ซึ่งเจ็บป่วยร้ายแรง หรือทุพพลภาพ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

42. 42
การย้ายกรณีเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์
ของทางราชการ
• การย้ายเพื่อแก้ปัญหาการบริหารจัดการ
ในสถานศึกษา
• การย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา
• การย้ายเพื่อเกลี่ยอัตรากาลังของสถานศึกษา
ทั้งนี้ อาจพิจารณาจากคาร้องขอย้ายหรือไม่ก็ได้
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

43. 43
คุณสมบัติผู้ขอย้ายกรณีปกติ
๑. ได้ปฏิบัติงานในตาแหน่งครูในสถานศึกษาปัจจุบันติดต่อกันมาแล้ว
ไม่น้อยกว่า 24 เดือน นับถึงวันที่ยื่นคาขอ
(ครูผู้ช่วย 2 ปี + ครู 2 ปี = 4 ปี )
2. ไม่อยู่ระหว่างลาศึกษาต่อเต็มเวลา
3. การย้ายสับเปลี่ยนกับตาแหน่งที่มีคนครอง ในวันที่ยื่นคาร้องขอย้าย
ต้องมีอายุราชการเหลือไม่น้อยกว่า 2๔ เดือน นับถึงวันที่ ๓๐ กันยายน
ของปีที่ครบเกษียณอายุราชการ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

44. 44
การยื่นคาร้องขอย้าย
1. การย้ายกรณีปกติ
ยื่นคาร้องขอย้าย ได้ปีละ 1 ครั้ง ในเดือนมกราคม ของทุกปี
โดยให้ยื่นคาร้องได้เพียงเขตพื้นที่การศึกษาเดียว
2. การย้ายกรณีพิเศษ
ยื่นคาร้องขอย้ายได้ตลอดปี พร้อมหลักฐานของทางราชการ
หรือทางการแพทย์แผนปัจจุบัน ความเห็นและคารับรองของ
ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

45. 45
การยื่นคาร้องขอย้าย (ต่อ)
3. การย้ายกรณีเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
๓.๑ ย้ายเพื่อแก้ปัญหาในการบริหารจัดการในสถานศึกษา ให้คานึงถึง
ความเหมาะสม ประโยชน์ของทางราชการ และความเป็นธรรมแก่ผู้นั้นด้วย
โดยให้มีการสืบสวนข้อเท็จจริงก่อนมีการดาเนินการ
๓.๒ ย้ายเพื่อพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา ให้สานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
หรือส่วนราชการ พิจารณาย้ายผู้มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ หรือ
วิชาเอกตรงตามความจาเป็นไปดารงตาแหน่งในสถานศึกษาใหม่ได้ โดยเสนอ
คณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายก่อนเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
ให้ความเห็นชอบ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

46. 46
การยื่นคาร้องขอย้าย (ต่อ)
๓.๓ การย้ายเพื่อเกลี่ยอัตรากาลังของสถานศึกษา กรณีสานักงาน
เขตพื้นที่การศึกษาหรือส่วนราชการ เห็นว่าสถานศึกษาใดมีอัตรากาลัง
เกินกรอบอัตรากาลังที่ ก.ค.ศ. กาหนด และเป็นตาแหน่งที่มีคนครอง
ให้เสนอคณะกรรมการกลั่นกรอง และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
พิจารณา โดยตัดโอนตาแหน่งและอัตราเงินเดือน
๓.๔ การย้ายเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
ให้พิจารณาจากคาร้องขอย้าย หรือหากมีกรณีที่ไม่จาเป็นต้องมีคาร้อง
ขอย้าย ให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

47. 47
การพิจารณาคาร้องขอย้าย
1. การย้ายกรณีปกติ
ให้ใช้พิจารณาย้ายปีละ 2 ครั้ง ครั้งที่ 1 ในเดือนเมษายน
ครั้งที่ 2 ในเดือนกันยายน เว้นแต่มีเหตุผลความจาเป็นเป็นพิเศษ
อาจพิจารณาการย้ายมากกว่า 1 ครั้งก็ได้ และใช้พิจารณาย้ายได้
ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ของปีเดียวกัน
2. การย้ายกรณีพิเศษ
ให้ใช้พิจารณาได้ตลอดปี
3. การย้ายกรณีเพื่อความเหมาะสมและประโยชน์ของทางราชการ
ให้ใช้พิจารณาได้ตลอดปี
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

48. 48
องค์ประกอบการพิจารณาย้าย
1. ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ หรือวิชาเอก
ตามความจาเป็นของสถานศึกษา
2. ลาดับสถานศึกษาที่ผู้ขอย้าย
มีความประสงค์จะย้ายไปปฏิบัติงาน
3. ระยะเวลาที่ดารงตาแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่
ในสถานศึกษาปัจจุบัน
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

49. 49
องค์ประกอบการพิจารณาย้าย (ต่อ)
4. สภาพความยากลาบากในการปฏิบัติงาน
ในสถานศึกษาปัจจุบัน
5. เหตุผลการขอย้าย
6. ความอาวุโสตามหลักราชการ
7. ความเห็นของคณะกรรมการสถานศึกษา
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

50. 50
บทบาท อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา
1. ตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย ประกอบด้วย
1.๑ รองผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ผู้ที่ผู้อานวยการสานักบริหารงานการศึกษาพิเศษมอบหมาย แล้วแต่กรณี
เป็นประธาน
1.๒ ผู้มีความรู้ ความสามารถเหมาะสม จานวน ๖ คน เป็นกรรมการ
1.๓ ผู้อานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลหรือหัวหน้างานการเจ้าหน้าที่ แล้วแต่กรณี
เป็นเลขานุการ
ทั้งนี้ กรรมการดังกล่าวต้องไม่เป็นอนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษานั้น
และไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรือมีเหตุซึ่งมีสภาพร้ายแรงอันอาจทาให้การพิจารณา
ไม่เป็นกลาง สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

51. 51
บทบาท อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา (ต่อ)
2. พิจารณารับย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามแนวทาง ดังนี้
• สถานศึกษาที่รับย้ายต้องมีอัตรากาลังไม่เกินเกณฑ์
• การย้ายทุกกรณีต้องเสนอคณะกรรมการกลั่นกรองการย้ายพิจารณา
• พิจารณาจากองค์ประกอบที่ ก.ค.ศ. กาหนด
•นาคะแนนของคณะกรรมการกลั่นกรองการย้าย และความเห็นของ
คณะกรรมการสถานศึกษา มาประกอบการพิจารณา หากมีความเห็นต่าง
ต้องระบุเหตุผลให้ชัดเจน
•ยึดหลักธรรมาภิบาล หลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและคานึงถึงประโยชน์
ที่ทางราชการจะได้รับเป็นสาคัญ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

52. 52
บทบาท อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา (ต่อ)
3. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปดารงตาแหน่ง
ในสถานศึกษาภายในเขตพื้นที่การศึกษาเดียวกัน ให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่
การศึกษานั้นพิจารณาอนุมัติ
การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไปดารงตาแหน่ง
ต่างเขตพื้นที่การศึกษา ให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาที่รับย้ายพิจารณา
อนุมัติ
การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีวิทยฐานะเชี่ยวชาญ
พิเศษ ให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาที่รับย้ายเสนอ ก.ค.ศ. พิจารณาอนุมัติ
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th

53. 53
ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ ว 16/2558 ใช้สาหรับข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งครู สังกัดสานักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน เท่านั้น โดยให้ข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ตาแหน่งครู ยื่นคาร้องขอย้ายตามหลักเกณฑ์และ
วิธีการที่ ก.ค.ศ. กาหนดไว้เดิม (ว 8/2549) ได้อีกเพียง 1 ครั้ง
และให้ยื่นคาร้องขอย้ายตามหลักเกณฑ์ ว 16/2558 ตั้งแต่เดือน
มกราคม 2559 เป็นต้นไป
สำนักงำนคณะกรรมกำรข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ
www.otepc.go.th