Presentatie 24 juni 2010

368 views

Published on

het nieuwe werken & leiderschap

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
368
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
10
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • onze kracht ligt in het inrichten en organiseren van het gele stuk in uw organisatie
  • v
  • Presentatie 24 juni 2010

    1. 1. <ul><li>The new world of work </li></ul><ul><li>24 juni 2010 </li></ul><ul><li>Gonny Vink </li></ul><ul><li>Bastiaan Boerkamp </li></ul>
    2. 2. zoektocht
    3. 3. de adaptieve organisatie
    4. 4. vraagstukken en invalshoeken om met HNW aan de slag te gaan <ul><li>We willen verhuizen naar een ander pand... </li></ul><ul><li>We willen groener ondernemen... </li></ul><ul><li>We willen de Co2 uitstoot reduceren... </li></ul><ul><li>We willen minder m2 kantoorruimte... </li></ul><ul><li>We willen grotere aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt... </li></ul><ul><li>We willen onze klant beter bedienen... </li></ul><ul><li>We willen oplossingen voor mobiliteit ... </li></ul>
    5. 5. het nieuwe werken - the new world of work
    6. 6. work21
    7. 7. SPELREGELS 21 e eeuw
    8. 8. VERSCHIL 20 e en 21 e eeuw
    9. 9. COMPLEX 21 e eeuw
    10. 10. DUS snelheid & flexibiliteit slimheid
    11. 11. INRICHTING organisatie
    12. 12. STRUCTUUR controle
    13. 13. BLAUW structuur & proces 9 tot 5 foutloos intern gericht geen verandering managen controle human resource proces leading
    14. 14. BLAUW structuur & proces
    15. 15. NODIG snelheid & flexibiliteit slimheid
    16. 16. GEEL snelheid & flexibiliteit slimheid kennis informatie altijd overal doelgericht weinig structuur discipline zelfstandig team creativiteit
    17. 17. GEEL snelheid & flexibiliteit slimheid intrinsiek zelfstandig gedreven doelgericht vertrouwen innoveren samenwerken faciliteren
    18. 18. ORGANISATIE NU onduidelijkheid & frustratie
    19. 19. de adaptieve organisatie
    20. 20. twee werelden leiderschap management
    21. 21. doelgericht & procesgericht kennis delen & transparantie aandacht voor groei van mensen de juiste tools visie werkomgeving
    22. 22. missie en visie
    23. 23. doelgericht procesgericht
    24. 24. kennnis delen transparantie
    25. 25. aandacht voor de groei van mensen D efinition O f S uccess
    26. 26. de juiste tools
    27. 27. werkomgeving
    28. 30. <ul><li>Bastiaan Boerkamp </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>Gonny Vink [email_address]

    ×