SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Algemene vergadering 2017
“Een terugblik … en vooruitblik”
(Vincent Van Malderen)
… een terugblik … en een vooruitblik
… in beelden
Jaarverslag 2016 in beeld
… 18/05/2016
VISIE EN PRINCIPES TOEKOMST
UITBREIDING
PRODUCTEN
UITBREIDING
VENNOTEN
KWALITEIT
CO-SOURCING / CO-CREATIE
KENNIS / EXPERTISE /CERTIFICATIE (DIGITALE BADGES)
UITBREIDING
PARTNERS
MEERWAARDE VENNOTEN / PARTNERS / STAKEHOLDERS
DATA
WAARDE
CO-
DELEN
INNO-
VATIE
CULTUUR
oy
pen(baar)
rand
erformant
itbreiding
ieuw
ogether
oy
oy
oy
Organogram
Nieuwe meeting-
structuur
Be Badges
Jobpunt
communities
Futureproof IT en
centraal business
platform
pen(baar)
KENNIS / EXPERTISE /CERTIFICATIE (DIGITALE BADGES)DELEN
pen(baar)
pen(baar)
- Centraal business
platform
- Integratielaag
(interne en externe
databronnen)
- Eerste Jobpunt
community
- Stadhuis Leuven:
15/06: 14u00
rand
- Merkonderzoek
- Website (B2B)
- Nieuwsbrief, social
- Corporate campagne
- …
MEERWAARDE VENNOTEN / PARTNERS / STAKEHOLDERSWAARDE
erformant
JAAR OMZET BM WINST
2016 14,8 milj € 16,7% 623K
2015 15,1 milj € 18,4% - 276K
2014 18,4 milj € 17,8% 22K
 Investeren in business plan
erformant
Selecties
Organisatieontwik…
Coaching
Advertenties
Functie- en…
Performance…
Jobpunt…
Flexpunt
Outplacement
Testlicenties
Arbeidsmarktcom…
Opleiding
Omzet per product 2016
40%
33%
10%
8%
2%2%2%1%1%1%0%0%
Selecties
Organisatieontwikkeling
Coaching
Advertenties
Functie- en salarisadvies
Performance management
Jobpunt dienstverlening
Flexpunt
Outplacement
JAAR #VENNOTEN
2015 260
2016 296
Nu 302
+
16%
erformant
Sparble
erformant
KWALITEITDATA
itbreiding
Account & prospectie-
plan
UITBREIDING
VENNOTEN
itbreiding
- Nieuwe rollen + nieuwe profielen
- 2016
- Algemeen directeur: Vincent
- Stafmedewerker: Britt
- 2017
- HR consulent: Jasmien
- Sr accountmanager: Ellen
- Communicatieverantwoordelijke: Jolien
- Account assistant: ?
Producten / dienstverlening 2016
ieuw
Nieuwe dienstverlening / producten 2017
ieuw
Sourcing:
interim /
uitzend
Welzijn
Testmodules
Inclusief
ondernemen
…
UITBREIDING
PRODUCTEN
INNO-
VATIE
Kwaliteit producten!
ieuw
- Externe expertise bij aanbestedingen (Vigor, Flex Academy,
…)
Optimaliseren gunningsproces
Wetenschappelijke ondersteuning
- Product & sectorspecialisten
- Optimalisatie product Selectie
KWALITEIT
MEERWAARDE VENNOTEN / PARTNERS / STAKEHOLDERS
DATA
WAARDE
- Co-creatie-projecten met klanten
- Fusie Meeuwen-Gruitrode / Opglabbeek
- Performance management UZ Gent
- Nieuw selectiemodel, badges, testontwikkeling Stad
Gent
- Nieuw selectiemodel De Lijn
- Diversiteit bij Stad Mechelen
- …
- Together as a team!
ogether
CO-SOURCING / CO-CREATIECO-
Jobpunt: unieke co-oplossingen op maat!
Bedankt!

More Related Content

Similar to Jobpunt: een terugblik en vooruitblik (Algemene Vergadering 2017)

Cooling Down Magazine EAM2012
Cooling Down Magazine EAM2012Cooling Down Magazine EAM2012
Cooling Down Magazine EAM2012eamcongres
 
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Matthijs Van Haagen
 
Microsoft Power Point Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]
Microsoft Power Point   Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]Microsoft Power Point   Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]
Microsoft Power Point Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]Michiel Verheij
 
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15Martin van Vuure
 
Roadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondRoadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondBart Lens
 
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategie
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategieDe 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategie
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategievalantic NL
 
Congres Intranet 2011
Congres Intranet 2011Congres Intranet 2011
Congres Intranet 2011Arjan Radder
 
Congres intranet 2011
Congres intranet 2011Congres intranet 2011
Congres intranet 2011Arjan Radder
 
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209Joeri STOOP
 
Data Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaData Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaTom Francis
 
Flyerdatascience
FlyerdatascienceFlyerdatascience
FlyerdatascienceTom Francis
 
Gemeenten en Het Nieuwe Werken
Gemeenten en Het Nieuwe WerkenGemeenten en Het Nieuwe Werken
Gemeenten en Het Nieuwe WerkenPeelgemeenten
 
VIGC @ GN GetSmart
VIGC @ GN GetSmartVIGC @ GN GetSmart
VIGC @ GN GetSmartVIGCbe
 

Similar to Jobpunt: een terugblik en vooruitblik (Algemene Vergadering 2017) (20)

Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
 
Cooling Down Magazine EAM2012
Cooling Down Magazine EAM2012Cooling Down Magazine EAM2012
Cooling Down Magazine EAM2012
 
Business designers startup vaz meet discover
Business designers startup   vaz meet discoverBusiness designers startup   vaz meet discover
Business designers startup vaz meet discover
 
Bureaupresentatie 2016
Bureaupresentatie 2016Bureaupresentatie 2016
Bureaupresentatie 2016
 
Blue Fish - Intro 2014
Blue Fish - Intro 2014Blue Fish - Intro 2014
Blue Fish - Intro 2014
 
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
 
Microsoft Power Point Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]
Microsoft Power Point   Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]Microsoft Power Point   Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]
Microsoft Power Point Presentatie Netwerken 290508.Ppt [Alleen Lezen]
 
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15
S martin it_pitch_martin_van_vuure_28-1-15
 
Marketing 2.0 Voor Het Mkb
Marketing 2.0 Voor Het MkbMarketing 2.0 Voor Het Mkb
Marketing 2.0 Voor Het Mkb
 
Roadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondRoadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyond
 
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategie
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategieDe 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategie
De 12 bouwstenen voor een goede online marketingstrategie
 
CV Peter Elzinga
CV Peter ElzingaCV Peter Elzinga
CV Peter Elzinga
 
Congres Intranet 2011
Congres Intranet 2011Congres Intranet 2011
Congres Intranet 2011
 
Congres intranet 2011
Congres intranet 2011Congres intranet 2011
Congres intranet 2011
 
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
Infosessie Bryo CreativeXchange 2.0 20170209
 
Data Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaData Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by Ordina
 
Flyerdatascience
FlyerdatascienceFlyerdatascience
Flyerdatascience
 
Mis01 hc1v3
Mis01 hc1v3Mis01 hc1v3
Mis01 hc1v3
 
Gemeenten en Het Nieuwe Werken
Gemeenten en Het Nieuwe WerkenGemeenten en Het Nieuwe Werken
Gemeenten en Het Nieuwe Werken
 
VIGC @ GN GetSmart
VIGC @ GN GetSmartVIGC @ GN GetSmart
VIGC @ GN GetSmart
 

More from Vincent Van Malderen

Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)
Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)
Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)Vincent Van Malderen
 
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)Vincent Van Malderen
 
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask)
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask) Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask)
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask) Vincent Van Malderen
 
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)Vincent Van Malderen
 
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like Mine
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like MineMorrissey & The Smiths: Passions Just Like Mine
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like MineVincent Van Malderen
 
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)Project Open Badges Selor (Belgian Badges)
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)Vincent Van Malderen
 
Inspirational lunch Selor "Open Badges"
Inspirational lunch Selor "Open Badges"Inspirational lunch Selor "Open Badges"
Inspirational lunch Selor "Open Badges"Vincent Van Malderen
 
Open innoveren in tijden van schaarste
Open innoveren in tijden van schaarsteOpen innoveren in tijden van schaarste
Open innoveren in tijden van schaarsteVincent Van Malderen
 
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ Selor
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ SelorIncreasing talent mobility: (Open) Badges @ Selor
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ SelorVincent Van Malderen
 
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012Vincent Van Malderen
 

More from Vincent Van Malderen (12)

Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)
Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)
Poolstok & Open Badges (P&O Congres VVSG)
 
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)
Twin peaks Recap S1/S2 (Group screening Pastorie Cabane Banane)
 
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask)
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask) Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask)
Everything you always wanted to know about talent (but were afraid to ask)
 
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)
Verborgen (?) talenten (keynote ECG congres 2016)
 
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like Mine
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like MineMorrissey & The Smiths: Passions Just Like Mine
Morrissey & The Smiths: Passions Just Like Mine
 
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)Project Open Badges Selor (Belgian Badges)
Project Open Badges Selor (Belgian Badges)
 
Inspirational lunch Selor "Open Badges"
Inspirational lunch Selor "Open Badges"Inspirational lunch Selor "Open Badges"
Inspirational lunch Selor "Open Badges"
 
Open innoveren in tijden van schaarste
Open innoveren in tijden van schaarsteOpen innoveren in tijden van schaarste
Open innoveren in tijden van schaarste
 
Evidence-based HR: the Selor case
Evidence-based HR: the Selor caseEvidence-based HR: the Selor case
Evidence-based HR: the Selor case
 
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ Selor
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ SelorIncreasing talent mobility: (Open) Badges @ Selor
Increasing talent mobility: (Open) Badges @ Selor
 
Computer Based Testing at Selor
Computer Based Testing at SelorComputer Based Testing at Selor
Computer Based Testing at Selor
 
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
EVC Selor Board of Stakeholders 15 mei 2012
 

Jobpunt: een terugblik en vooruitblik (Algemene Vergadering 2017)