Submit Search
Upload
Meta zh itt_ya_suchasnoyi_lyudini (1)
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
188 views
Victoria Andreyeva
Follow
Business
Technology
Report
Share
Report
Share
1 of 8
Download now
Recommended
đánh giá nhu cầu học sinh
đánh giá nhu cầu học sinh
NhomHTTP
Inanny_Final report for OAP
Inanny_Final report for OAP
idanilina
Manual zanussi cocina zcv550g1xa
Manual zanussi cocina zcv550g1xa
Alsako Electrodomésticos
Reno y papá noël
Reno y papá noël
chimino1
Mokymasis - tai lobių paieška
Mokymasis - tai lobių paieška
"Lentvaris park renaissance"
Informativo Novembro 2009
Informativo Novembro 2009
cristianismoredivivo
Bezpieczenstwo Elektron Ing
Bezpieczenstwo Elektron Ing
Wojciech Boczoń
Dia das crianã§as 220515 pd
Dia das crianã§as 220515 pd
Meio & Mensagem
Recommended
đánh giá nhu cầu học sinh
đánh giá nhu cầu học sinh
NhomHTTP
Inanny_Final report for OAP
Inanny_Final report for OAP
idanilina
Manual zanussi cocina zcv550g1xa
Manual zanussi cocina zcv550g1xa
Alsako Electrodomésticos
Reno y papá noël
Reno y papá noël
chimino1
Mokymasis - tai lobių paieška
Mokymasis - tai lobių paieška
"Lentvaris park renaissance"
Informativo Novembro 2009
Informativo Novembro 2009
cristianismoredivivo
Bezpieczenstwo Elektron Ing
Bezpieczenstwo Elektron Ing
Wojciech Boczoń
Dia das crianã§as 220515 pd
Dia das crianã§as 220515 pd
Meio & Mensagem
Proves Amb Powerpoint
Proves Amb Powerpoint
escola05
Breve storia dell'ottica
Breve storia dell'ottica
Erasmo Modica
Cv2 ismail laghrib
Cv2 ismail laghrib
Soufiane Laghrib
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
guest375f5e4
March 4 Pay Raise
March 4 Pay Raise
ste ve
Normas control escolar_preescolar
Normas control escolar_preescolar
Robles Rios
Lure of Islands
Lure of Islands
Ross Mackenzie
Trbaajo
Trbaajo
zayaas
Douglas Resume success
Douglas Resume success
Doug SHURTLEFF
Handout #2 paraphrasing and documenting
Handout #2 paraphrasing and documenting
Nicole Rivera
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
Jose Vertiz
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Lviv Startup Club
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Lviv Startup Club
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Lviv Startup Club
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Lviv Startup Club
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Lviv Startup Club
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Lviv Startup Club
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Lviv Startup Club
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Lviv Startup Club
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Lviv Startup Club
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Lviv Startup Club
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Lviv Startup Club
More Related Content
Viewers also liked
Proves Amb Powerpoint
Proves Amb Powerpoint
escola05
Breve storia dell'ottica
Breve storia dell'ottica
Erasmo Modica
Cv2 ismail laghrib
Cv2 ismail laghrib
Soufiane Laghrib
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
guest375f5e4
March 4 Pay Raise
March 4 Pay Raise
ste ve
Normas control escolar_preescolar
Normas control escolar_preescolar
Robles Rios
Lure of Islands
Lure of Islands
Ross Mackenzie
Trbaajo
Trbaajo
zayaas
Douglas Resume success
Douglas Resume success
Doug SHURTLEFF
Handout #2 paraphrasing and documenting
Handout #2 paraphrasing and documenting
Nicole Rivera
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
Jose Vertiz
Viewers also liked
(11)
Proves Amb Powerpoint
Proves Amb Powerpoint
Breve storia dell'ottica
Breve storia dell'ottica
Cv2 ismail laghrib
Cv2 ismail laghrib
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
Bilder des Luisen-Gymnasium - Präsentation
March 4 Pay Raise
March 4 Pay Raise
Normas control escolar_preescolar
Normas control escolar_preescolar
Lure of Islands
Lure of Islands
Trbaajo
Trbaajo
Douglas Resume success
Douglas Resume success
Handout #2 paraphrasing and documenting
Handout #2 paraphrasing and documenting
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
IONS NEGATIVOS 2 JOSE VERTIZ
Recently uploaded
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Lviv Startup Club
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Lviv Startup Club
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Lviv Startup Club
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Lviv Startup Club
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Lviv Startup Club
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Lviv Startup Club
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Lviv Startup Club
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Lviv Startup Club
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Lviv Startup Club
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Lviv Startup Club
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Lviv Startup Club
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Lviv Startup Club
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Lviv Startup Club
Recently uploaded
(13)
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Meta zh itt_ya_suchasnoyi_lyudini (1)
1.
2.
3.
4.
5.
Задоволення бажань та
турбота про себе. Освіта, професія, кар'єра; 100% Кохання, сім’я; Матеріальне забезпечення; 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00%
6.
Результати опитування молоді: Задоволення бажань
та турбота про себе. Освіта, професія, кар'єра; 100% Кохання, сім’я; Матеріальне забезпечення; 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Download now