Profiles International Romania - Prezentare

[object Object],Despre Profiles International Cine suntem Profiles International – O privire generala 3 Reprezentante Nationale 4 Clienti si industrii 5 Cercetare 6 Cu ce ne ocupam Cunoastem oamenii cat mai profund 7 Aducem beneficii organizatiei 8 Aducem valoare adaugata clientilor 9 Cum facem Tehnologie de inalt nivel 10 Tehnologie usor de utilizat 11 Evaluari si solutii 12 Descrierea evaluarilor 13 Contact 18

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Despre Profiles International | Despre Profiles International Cine suntem – Specialisti in evaluarea resurselor umane Fondatorii Profiles International Jim Sirbasku, CEO, and Bud Haney, President Fondatorul Profiles International Romania Dr. Doru Dima, President

Despre Profiles International | Reprezentante Nationale – 122 Tari, 32 Limbi straine

[object Object],Despre Profiles International ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | Suntem orientati spre cercetare si aproape de liderii care vor sa rezolve probleme specifice organizationale, utilizand ca principal mijloc evaluarea si dezvoltarea resurselor umane.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Despre Profiles International | Despre Profiles International Ce facem – Analizam oamenii pana in cele mai mici amanunte ,[object Object],[object Object]

Despre Profiles International | Despre Profiles International Ce facem – Aducem beneficii organizatiei ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | Obiectivele de afaceri Solutiile noastre Strategia de gestiune si conducere a fortei de munca Identificarea potentialului ridicat al angajatilor PXT CP360 Planificarea strategica a fortei de munca si a succesiunii PXT PPI CP360 Restructurare, reorganizare, reducere de personal PXT PPI PTA Reintegraea angajatilor dupa o fuziune PXT Managementul zilnic al fortei de munca Analiza primara in selectia candidatilor SOS Screening, interviu si selectia candidatilor PXT PSA CSP BGC Inductia angajatilor PXT PPI PSA CSP Cresterea productivitatii si a calitatii muncii PXT PPI Cresterea motivatiei si a capacitatii de comunicare PPI Rezolvarea conflictelor PPI PTA Selectia si conducerea echipelor PTA Evaluarea eficientei muncii PXT PPI CP360 Prioritizarea nevoilor de dezvoltare manageriala CP360 Managementul vanzarilor si relatiilor cu clientii Screening, interviu si selectia candidatilor PSA CSP Mentinerea si cresterea numarului de clienti, conturi PSA CSP PLP PPS Cresterea performantei in vanzari PPI CP360 PSA PLP PPS Legend SOS Step One Survey PSA ProfileXT Vanzari PXT ProfileXT CSP Customer Service Perspective PPI Indicatorul de Performanta PLP Profiles LoyaltyPro CP360 CheckPoint360 PPS Profiles ProSelling PTA Analiza echipei BGC Background Checks

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | Step One Survey II ® (SOS) SOS este o evaluare utilizata pentru a identifica valorile individuale primare legate de munca. Este utilizata in procesul de preselectie a candidatilor ca si un instrument care ofera date initiale despre un candidat. Evaluarea SOS ofera date valide despre apicanti referitoare la etica muncii, integritate, onestitate, tendinta spre abuzul de substante precum droguri sau alcool, atitudinea fata de furt si proprietate. Profile XT ® (PXT) Evaluarea PXT masoara gradul in care un individ corespunde sau nu pentru un post specific in organizatie. Conceptul de “Structura de Compatibilitate cu Postul” este unic in felul lui prin faptul ca realizeza corelatia dintre individ si calitatile necesare acestuia pentru a fi performant in munca pe un post specific. Este utilizat pentru selectia candidatilor, pentru planificarea fortei de munca, pentru programele de inductie si de succesiune, pentru dezvoltarea manageriala. Aceasta evaluare scoate in evidenta trasaturi adanci ale individului referitoare la stilul de gandire, trasaturi comportamentale dominante, interese ocupationale precum si compatibilitatea cu un post specific din organizatie. Ii ajuta pe manageri in selectia candidatilor cu o probabilitate mai mare de a avea succes, cu potential ridicat psihoaptitudinal, deasemenea ofera sugestii de dezvoltare si coaching pentru utilizarea la maxim a potentialului indivizilor. Ajuta deasemenea organizatia in planificarea succesiunii, reorganizare si managementul talentelor, este util si in realizarea planurilor de gestiune a carierei. Risk Factors

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | CheckPoint 360 °™ Evaluarea CheckPoint 360 0 a fost conceputa pentru masurarea eficientei managerilor. Aceasta combina feedback-ul primit de la subordonati, colegii de pe acelasi nivel ierarhic, sefii directi, de la clienti in vederea identificarii unui program specific de dezvoltare a abilitatilor, comportamentelor si competentelor de leadership. Competentele masurate se refera la: leadership, comunicare, dezvoltare personala, dezvoltarea celorlalti, productivitate, dezvoltarea relatiilor de munca, adaptablitate. CheckPoint 360 0 ajuta managerii sa identifice gradul de dezvoltare a abilitatile manageriale si sa le prioritizeze dezvoltarea. Ajuta organizatia sa-si reduca costurile printr-o planificare mai buna a trainingurilor si investitiilor in dezvoltarea angajatilor, prin reducerea neintelegerilor dintre managerii de top si cei din linia a doua, prin cresterea productivitatii angajatilor, a satisfactiei muncii si productivitatii. Indicatorul de Performanta Profiles ™ (PPI) Indicatorul de Performanta Profiles este o evaluare de tip DISC care evidentiaza aspecte individuale legate de modul in care personalitatea individului influenteaza colaborarea cu seful direct, cu colegii de munca precum si performanta in munca. Este utilizata in primul rand pentru motivarea si dezvoltarea angajatilor precum si pentru rezolvarea conflictelor si cresterea performantelor ulterioare angajarii. PPI masoara intensitatea motivatiei, trasaturile comportamentale referitoare la productivitate, orientarea spre calitate, initiativa, munca in echipa, rezolvarea problemelor, reactia la stres si conflicte, adaptarea la schimbare. Rezultatele obtinute in urma evaluarii ajuta managerii sa-i motiveze mai bine pe angajati, sa-i sprijine in dezvoltare, sa imbunatateasca comunicarea in echipa. Ajuta deasemenea in predictia si minimizarea conflictelor oferind informatii extrem de utile pentru cresterea performantelor personale si ale echipei.

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | Analiza Echipei Profiles (PTA) Evaluarea Analiza Echipei (PTA) ii ajuta pe manageri sa formeze noi echipe, sa reduca conflictele din grup, sa eficientizeze comunicarea in echipa, sa creasca abilitatea de a anticipa problemele si sa dezvolte abilitatile de leadership. Ajuta la evaluarea echilibrului echipei din punct de vedere a 12 factori cheie de personalitate care influenteaza performanta echipei: c ontrol, sociabilitate, rabdare, persistenta, precizie, ambitie, deschidere, gandire pozitiva, orientare analitica, orientare spre rezultate, expresivitate, orientarea spre calitate. Profiles WorkForce Compatibility (PWC) Profiles WorkForce Compatibility (PWC) masoara aspectele critice ale compatibilitatii dintre manageri (directori executivi, supervizori, lideri de echipe) si angajatii acestora. Profiles WorkForce Compatibility este utilizat in vederea cresterii productivitatii, identificarii si reducerii incompatibilitatilor dintre manageri si angajati, pentru cresterea implicarii angajatilor in activitatea de zi cu zi, cresterea satisfactiei muncii, a productivitatii si reducrea fluctuatiei fortei de munca.

[object Object],Despre Profiles International Despre Profiles International | ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contact: Profiles International – Cine suntem Profiles International sprijina organizatiile din intreaga lume prin creearea unei forte de munca de inalta performanta. Datorita evaluarilor comprehesive si solutiilor noastre manageriale de inalt nivel, clientii nostrii castiga un important avantaj competitiv prin identificarea rapida a persoanelor potrivite postului si dezvoltarea acestora la potentialul maxim. Unde suntem Profiles se afla in 122 de tari in jurul globului si se gaseste in 32 de limbi . Profiles International www.profilesinternational.ro (0268) 426-336 ©2010 Profiles International. All rights reserved. The Executive’s Guide to Employee Assessments |

Profiles International Romania - Prezentare

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (12)

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Similar to Profiles International Romania - Prezentare

Similar to Profiles International Romania - Prezentare (20)

Profiles International Romania - Prezentare