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ASST RHODENSE: IMPORTANTE RICONOSCIMENTO
ASSEGNATO AI PRESIDI DI GARBAGNATE, RHO,
PASSIRANA E BOLLATE
AZIENDA CHE “PROMUOVE SALUTE”
mi-lorenteggio.com) Rho, 31 gennaio 2017 - Nell’ambito del terzo anno del “Programma WHP- Workplace Healt
Promotion “Luogo di lavoro che produce salute, l’ASST Rhodense è stata premiata per il lavoro ed i progetti realizzati. I
riconoscimenti sono stati consegnati presso l’Aula Magna dell’Università degli Studi di Milano nel corso della cerimonia
di premiazione WHP 2016. Alla premiazione organizzata dalla Rete WHP Lombardia era presente il direttore generale
Ida Ramponi direttore generale Ida Ramponi che ha poi consegnato i riconoscimenti ai direttore dei presidi ospedalieri
di Garbagnate, Rho, Bollate e Passirana. Il premio è ispirato alle direttive impartite dall’Organizzazione Mondiale della
Sanità in materia di promozione della salute nei luoghi di lavoro.
“Felici di questo ulteriore riconoscimento assegnato all’ASST Rhodense, ringrazio tutti coloro che hanno promosso,
collaborato e partecipato attivamente per favorire una vita più sana in ospedale” è il commento di Ida Ramponi, direttore
generale.
ECCO IL PROGETTO DELL’ASST RHODENSE
Alimentazione, contrasto al fumo, attività fisica, mobilità sicura e sostenibile, contrasto alle dipendenze e benessere e
conciliazione vita- lavoro. Sono le sei parole d’ordine dell’azione di Promozione della salute e benessere negli ambienti
di lavoro (WHP- Workplace Healt Promotion) , il programma regionale “Aziende che promuovono salute - rete WHP
Lombardia” a cui ha partecipato anche l’Asst Rhodense. Un lavoro, nato dalla convinzione che la salute di chi
lavora sia interesse di tutti: dei lavoratori in primo luogo, delle loro famiglie, delle imprese e del Servizio Sanitario e, più in
generale, della comunità. L’impegno di chi ha realizzato il progetto, coordinato da Martino Trapani e Jhon Tremamondo,
è stato premiato con la consegna dei riconoscimenti ai quattro presidi ospedalieri di Garbagnate, Rho, Passirana e
Bollate, “perché luoghi di lavoro che promuovono salute ”. Nell’Asst Rhodense sono stati realizzate e sono incorso di
attuazione le seguenti aree tematiche previste dal programma WHP.
• Campagna informativa interna sulla promozione di un’alimentazione corretta con codici colore presso la mensa
aziendale per orientare la scelta e gli abbinamenti dei piatti. Introducendo l’iniziativa regionale “Con meno sale
nel pane c’è più gusto e guadagni in salute”, incentivando il consumo di verdure e di frutta fresca.
• Contrasto al fumo di tabacco con il coinvolgimento del Centro Antifumo di Passirana.
• Campagna informativa sulla promozione dell’attività fisica con l’affissione di cartelli promozionali dell’uso delle
scale.
• La sicurezza e la mobilità sostenibile con l’acquisto nei prossimi tre anni di auto /furgoni di tipo “ecologico”.
• L’alcol e le dipendenze organizzando anche corsi di formazione su alcol, droghe e gioco d’azzardo patologico
• Il benessere sociale e la conciliazione famiglia-lavoro è stata predisposta una casella di posta elettronica
dedicata “Buone idee” per raccogliere i suggerimenti dei dipendenti-

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  • 2. ECCO IL PROGETTO DELL’ASST RHODENSE Alimentazione, contrasto al fumo, attività fisica, mobilità sicura e sostenibile, contrasto alle dipendenze e benessere e conciliazione vita- lavoro. Sono le sei parole d’ordine dell’azione di Promozione della salute e benessere negli ambienti di lavoro (WHP- Workplace Healt Promotion) , il programma regionale “Aziende che promuovono salute - rete WHP Lombardia” a cui ha partecipato anche l’Asst Rhodense. Un lavoro, nato dalla convinzione che la salute di chi lavora sia interesse di tutti: dei lavoratori in primo luogo, delle loro famiglie, delle imprese e del Servizio Sanitario e, più in generale, della comunità. L’impegno di chi ha realizzato il progetto, coordinato da Martino Trapani e Jhon Tremamondo, è stato premiato con la consegna dei riconoscimenti ai quattro presidi ospedalieri di Garbagnate, Rho, Passirana e Bollate, “perché luoghi di lavoro che promuovono salute ”. Nell’Asst Rhodense sono stati realizzate e sono incorso di attuazione le seguenti aree tematiche previste dal programma WHP. • Campagna informativa interna sulla promozione di un’alimentazione corretta con codici colore presso la mensa aziendale per orientare la scelta e gli abbinamenti dei piatti. Introducendo l’iniziativa regionale “Con meno sale nel pane c’è più gusto e guadagni in salute”, incentivando il consumo di verdure e di frutta fresca. • Contrasto al fumo di tabacco con il coinvolgimento del Centro Antifumo di Passirana. • Campagna informativa sulla promozione dell’attività fisica con l’affissione di cartelli promozionali dell’uso delle scale. • La sicurezza e la mobilità sostenibile con l’acquisto nei prossimi tre anni di auto /furgoni di tipo “ecologico”. • L’alcol e le dipendenze organizzando anche corsi di formazione su alcol, droghe e gioco d’azzardo patologico • Il benessere sociale e la conciliazione famiglia-lavoro è stata predisposta una casella di posta elettronica dedicata “Buone idee” per raccogliere i suggerimenti dei dipendenti-